协商解除劳动合同补偿.docx

《协商解除劳动合同补偿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《协商解除劳动合同补偿.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、协商解除劳动合同补偿裁员协商解除劳动一甲方：法定代表人(或负责人)：乙方：身份证号码：甲、乙双方依照相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用原则，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、解除劳动合同的日期为年月日;2、乙方应当在年月日前妥善办理所有工作移交手续;3、乙方工资结算至年月日，甲方为乙方缴纳社会保险至年月止;4、其他：5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;6、本协议一式两份,自甲、乙双方签字(或盖章)后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日年月日裁员协商解除劳动二甲方：乙方：下：一、解除劳动合同：1、经甲乙双方共同协商同意，

2、并签定协商解除劳动合同，约定于2012年12月21日解除劳动合同关系。2、乙方自签定协商解除劳动合同后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。二、解除劳动合同的经济补偿：乙方于2012年5月29日入职，在公司工作0年6个月23天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为：(1)依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资,合计金额:1500元(大写壹仟伍佰元整)。(2)乙方于2012年12月24日前办理完毕一切离职手续，在12月24日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担2012年12月的社会保险费用和公积金的个人部分

3、、乙方个人所得税部分。三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(盖章)后生效。甲方(盖章)：乙方(姓名)：签字：签字：日期：年月日日期：年月日裁员协商解除劳动合同范文三甲方：乙方：法定代表人：地址：身份证号码：乙方为甲方的员工，现根据劳动合同法的规定，经【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除双方于【】年【】月【】日签订的劳动合同，甲方与乙方友好协商，就劳动合同终止而给予乙方

4、的补偿等事项达成如下协议：1)双方的劳动关系自【】年【】月【】日正式解除。2)乙方的社会保险待遇截止至【】年【】月【】日，甲方负责缴纳乙方【】月份的城保，个人承担部分在乙方工资中予以扣除，【】月份工资及补偿金按甲方薪资支付时间支付;除此之外，甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他相关福利。3)双方同意甲方在【】月份工资结算时向乙方一次性支付人民币【】的经济补偿金，此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣缴)。4)乙方按约定与【】年【】月【】日办理完结工作交接及相关离职手续。甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当日出具相应的离职证明。5)甲乙双方一致确认，双方之间没有任何遗留问题和争议。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。6)本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。