关于2022年工作总结与计划【十七篇】.docx

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1、关于2022年工作总结与计划【十七篇】一、2023年工作总结今年以来，企业在集团公司的坚强领导下，紧紧围绕生产经营这个中心，苦练内功，推动企业逐步迈上了“创新驱动、内生增长”的发展之路。（一）经济取得持续增长112月份，企业完成工业总产值、销售收入XX，实现了时间过半任务过半的目标，刷新了企业经济发展的新纪录。（二）生产布局调整到位调整主要产品生产能力，完善配套设施，是全年生产经营目标的核心内容。重点抓了两项工作：新建生产线和改造老生产线。新生产线生产工位按原线数量扩展，总工位增加1倍，工艺技术条件进行了合理化、先进性和适用性改进，现已进行试生产，生产的产品经验证符合规定标准，各项单项验收已完

2、成，现正在申请进行整体验收。老生产线改造全面安装视频监控系统，实现实时和远程监控。主要生产区产品和工艺布局调整全面完成。（三）科技开发扎实推进重点实施XX研制项目，在完成方案评审的基础上，已制定研制进度计划和奖励措施，阶段性的研制任务全部完成。（四）第二主业迈出步伐落实集团“十四五”发展规划，与公司签订加盟基地联合种植与开发意向协议5个，制定了生产加工生产线建设方案，明确了规模和进度，为开辟第二主业迈出了步伐。（五）基础管理成效突出认真贯彻公司安全生产基本管理制度，实行安全生产责任和经济管理融合型管理，建立了安全生产岗位工资制度，签订了各单位安全生产目标责任书，实行与经济目标一同部署、一同检查

3、、一同考核，按月兑现。实行安全教育、安全检查、隐患整改并行管理，在检查中抓教育，在教育中抓整改，完成专项教育X次，培训人员XXX人；完成专项检查X次，发现整改隐患XX项。企业安全生产形势平稳，实现了既定安全生产工作目标。务实开展产品提质工作，改进了主导产品的使用说明书，定期在公司自建网站上发布产品信息，方便顾客需求，提高企业服务顾客的手段、形式和质量。质量工作得到了提升。切实贯彻集团“拧毛巾，降成本”要求，召开了专门会议进行研究，下发了公司“拧毛巾，降成本”活动方案，具体规定相关人员，明确相关责任，同步开展目标管理，各项费用管控得到严格落实。（六）党群工作有序实施贯彻上级党委的要求，按照规范开

4、展日常党委和党支部工作，保证了党委和党支部工作规范的具体实施；按照上级要求开展了党史学习教育活动，提升了企业员工的责任意识，大局意识，促进了员工发挥自己的智慧和力量为落实企业各项任务发奋地工作。尽管在各项工作中取得了新的进步，但还存在不少制约企业发展的因素，面临着新的困难。需要企业认真克服，积极应对，化不利为有利，化压力为动力，始终实现企业持续健康发展。二、2022年工作思路2022年是企业经济继续实现快速增长的关键时期。为此，必须努力做好以下工作。（一）全面推进分配方式转变，积极推行岗效工资。对分配制度改革的安排已经进行多年，一直未进行实施，职工呼声较高。根据集团要求，考虑到企业面临的实际情

5、况，进一步规范分配方式，实现合理性，增加公平性，提高积极性，须在分配制度上进行深刻的变革，全面推行岗效工资制度。自X月份开始，要抽调专门人员，组成工作班子，逐项落实已经制定的岗效工资实施方案，确保四季度内实现到位（二）加快第二主业建设，实现生产和加工同步化。进一步落实集团发展第二主业的要求，制定基地建设、生产、加工3年规划，积极协调关系，争取政策扶持和基地建设用地落实到位，年内实现初级生产。（三）调动各方积极因素，完成既定重点科研项目。重点解决两项科研项目，排定计划，确定人员，落实责任，务必按照集团的要求，提前完成研发进度，引领技术前沿，实现国内领先，抢占市场先机，保障竞争地位。（四）大力加强

6、基础管理，确保各项目标超额完成。安全、质量和生产等基础工作要按照计划和制度抓好落实。根据上半年的情况，2022年里，重点要抓好“拧毛巾，降成本”和“现场管理年”活动。在“拧毛巾，降成本”活动里，重点是强化费用管控和成本管控。在“现场管理年”活动里，重点是规范员工操作行为、实现定置管理现场、美化亮化工作环境和改善生产工作条件，达到提升企业形象的目的。超额完成各项任务。（五）全力稳定和开拓市场，完成产品销售目标。要做好跟踪服务工作，设立专业培训队伍，有选择地开展主导产品市场推广工作，提高用户对公司产品的认识，引导用户在生产作业中逐步使用公司产品，提高公司产品在省内的实际使用量。重点要解决生产和配套

7、上存在的有关问题，实现从能够生产到生产得了的转变，做到满足用户需要和让用户放心、轻松地使用。（六）构筑文化建设新机制，提升企业核心竞争力。按照上级机构的要求，开展“创先争优”活动，在党员和党员干部中推行公开承诺书活动，承诺从思想解放上、素质提升上、工作措施上、业绩效果上等方面进行改进和提高，为实现企业工作目标任务创造适宜的条件。2023年以来,万峰湖镇在县委县政府的坚强领导下,紧紧围绕县委县政府工作目标,全面压实责任,凝心聚力抓好理论武装、脱贫攻坚成效巩固、乡村振兴建设、民生事业发展、风险风范化解等各项工作,为高质量发展打下了坚实的基础。现将工作情况总结如下:一、2023年上半年工作开展情况(

8、一)聚焦党的先进理论武装,不断坚定理想信念。把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持把学习近期重要讲话和指示精神,上级有关会议、文件和领导讲话精神作为党委会第一议题,定期组织召开党委理论学习中心会议、党支部会议、党员大会、干部夜校学习会等,深学笃行新时代中国特色社会主义思想和党的先进理论,不断加强思想武装。坚持把党的政治建设摆在首位,强化政治思想引领,不断向政治建设聚焦,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,自觉在思想上和行动上同党中央保持高度一致,力求行动迅速、把握准确、贯彻彻底。(二)聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。始终把脱贫攻坚当

9、作头等大事和第一民生工程,坚持目标不变、靶心不散、频道不换,尽锐出战、精准施策、靶向问诊,紧扣“摘帽、稳定、发展”要求,全力以赴巩固提升脱贫成效。一是压紧压实帮扶责任。按照“四个不摘”要求,用好目标细化、责任分解、过程问效、跟踪督办“四举措”,进一步压紧压实274名包保干部帮扶责任,累计组织开展6轮次“四逐四准”大走访大排查大整改和2次村级交叉排查工作,对全镇4154户开展了逐村逐组逐户逐人逐项排查和风险问题研判整改工作。二是抓好扶贫资产管理和项目实施。组建扶贫资产和扶贫项目资金核查专班,对20132023年56个项目进行核查,形成扶贫资产56项,资金总规模2832.057165万元,形成资产

10、总规模2728.863865万元。2023年申报实施项目8个,涉及资金878.91万元,涵盖产业发展配套基础设施、劳动力就业培训、乡村振兴等领域,有力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。三是抓好问题排查化解。严格按照“四逐四准”要求,组织开展大走访、大排查,组织10个前沿指挥所、6个工作专班全覆盖完成全镇4154户走访排查,完成20个方面27个风险问题化解,有效应对和化解脱贫攻坚领域风险。(三)聚焦乡村振兴建设,全面激发示范带动作用。紧紧围绕乡村振兴“二十字”方针,对标乡村振兴产业兴旺、生态宜居、乡风文明等5个方面和培育一批农业企业和合作社、建设一批200亩以上产业示范基地等30项指标,全

11、面推动州级乡村振兴示范村纳赖村和县级乡村振兴村坝盘村示范村创建工作,因地制宜发展了以5000亩百香果为主,枇杷、沃柑等其他精品水果为辅的优势特色产业,已建成10个污水处理池,完成户用卫生厕所改造158户,拆除清理无功能建筑118处,完成门前五包协议签订4154户,乡村振兴各项工作有序推进。组织村级谋划乡村振兴项目70个,为在“十四五”期间以项目建设为突破,带动全镇振兴发展打下基础。(四)聚焦民生事业发展,全面提升群众生活水平。紧扣“六稳”工作持续跟进,聚力“六保”任务重点攻坚,着力办好民生实事,为民谋利、为民解忧,全面筑牢民生底线,切实改善民生水平。一是强化困难群体基本生活保障。加大低收入群体

12、、困难群体保障力度,2023年以来共发放农村低保金213万余元、城市低保金5.2万元;发放特困供养金和价格补贴42.9万元;发放救灾粮1.2万斤、救助资金7.5万元;发放高龄补贴资金9.2万元;开展困难群众医疗救助工作,着力解决353人贫困医疗救助金70.12万元;发放农村低保对象新型农村医疗合作医疗资金43.73万元,发放城低保对象基本医疗保险资金8.05万元。二是落实“3+1”保障措施。教育保障方面,全镇义务教育阶段在镇内就读学生1205人,2023年以来享受精准教育资助630人,帮扶资金共302625元;全镇在镇内就读的学前儿童345人,享受精准教育资助70人,帮扶资金共28000元;化

13、解辍学风险3个。医疗保障方面,2023年县对我镇的城乡医保筹资暨小康指标考核人口数14621人,已参保15057人,完成率102.98%,贫困人口参保率100%;办理基本医疗报销9.85万元,发放医疗救助资金6.37万元。住房保障方面,对全镇1394栋民房开展地毯式排查并录入系统,排查出危房280栋,拆除54栋,加固维修8栋,对不必须拆除房屋,已采取措施确保不住人,消除住房安全隐患。饮水安全方面,每季度组织开展水质检测,组织做好饮水安全项目巩固工程,全镇自来水普及率100,集中自来水普及率99.06%,饮水安全实现全覆盖。三是全力抓好劳动力稳岗就业。组织开展劳动力就业技能培训501人;解决公益

14、性岗位10人,发放资金10.187万元;争取公共服务岗位安置71人,向县级争取匹配资金35.12万元;完成劳动力就业采集任务数7620条;推荐就业岗位5054次,指导帮助8409人稳岗就业,实现有劳动力家庭一人以上就业。(五)聚焦“十四五”发展目标,全面抓好项目谋划推进。坚持围绕“十四五”规划和2035远景目标,科学谋划、综合施策、凝心聚力推动高质量发展,一是抓好“十四五”项目谋划。深入落实州委“两大一高”主基调、五个主战略、“十个重点”主路径和县委“三城六乡”发展定位,以“基础好、产业兴、百姓富、生态美”为目标和抓手,聚焦“十四五”发展目标,因地制宜谋划了基础设施、产业提质增效、旅游发展等3

15、5个项目。二是推动沙岩矿项目建设。永和白桥水泥配料用沙岩矿资源储量828.8852万吨,占地面积0.4245平方公里,项目建设共计征用土地636亩,项目于2023年1月集中开工,目前在进行全面的作业,项目稳步推进。三是抓好(六)聚焦生态文明建设,全力打造环境优美万峰湖。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,全面落实“节约优先、保护优先、自然恢复”的方针,统筹山水林田湖草保护,建设天蓝、地洁、山青、水净的美丽家园,努力实现百姓富、生态美的有机统一。一是扎实推进“四清”“四乱”整治。坚持把“四乱”“四清”整治工作作为一项重要政治任务、重大发展问题和重大民生工程来抓好抓实,巩固生态堤岸、生物多样

16、性、污水处理的环保项目,2023年上半年,全镇共开展开展沿湖垃圾清理6次,共出动人员125人次,共清理垃圾2吨,清理违章建筑一栋,200平方米。二是全面规范库区野钓行为。按照生态渔业提质扩面要求,对辖区内禁钓区和垂钓区范围进行合理划分,明确垂钓界限,启动在港湾、岜皓、马安营等村按照“一村一钓场”“一库湾一钓场”的原则规范设置钓场,进一步野钓行为得到规范管理。三是扎实抓好森林资源管护。持续加强国家公益林管护,全镇公益林84735.9亩,涉及补助自己1334590元;组织开展我镇退耕土体存量核查,2023年来共核查小班915块,面积4415.3亩,可继续实施退耕面积1100亩;新增经果林枇杷、沃柑

17、、芒果种植500余亩,短伐期用材林桉树、杉木等造林600余亩;办理群众采伐申请16份,采伐蓄积量3255.36立方米;聘用中央财政补助护林员30人、省级财政补助护林员90人,集中开展森林火灾扑救安全知识培训与森林火灾扑救应急演练1次;查处林业行政案件共9件,森林火灾案件3件,共处罚款14300元。(七)聚焦社会和谐稳定,全力防范化解重大风险。始终坚持底线思维,按照“看得到、拿得准、防得住、化得了、搞得定”的思路和“抓具体、抓深入、抓落实”的原则,将防风险守底线贯穿全镇工作的全过程,一体推进风险防范化解工作。一是疫情防控方面。深入落实“防、查、控、治、保、导”各项措施,全面抓紧抓实疫情防控工作,

18、进一步完善镇、村、组三级联防联控机制,落实入境、中高风险地区返镇人员核酸检测、居家健康监测等措施;12岁以上人员全程接种累计6485剂,占总任务6649剂的97%;储备疫情防控物资6万余元,做到了守土有责、守土负责、守土尽责,实现疫情“零暴雷”“零发生”。二是地质灾害防治方面。2023年全镇已查明地灾隐患点35处,2023年新增隐患点8处,累计地灾隐患点43处,2023年消除隐患点6处,目前地质隐患点共37处,其中险情级别大型4个,小型13个,中型20个,受威胁群众249户1111人,受威胁财产达4054万元。针对这37个地灾隐患点,已采取群测群防措施防治措施33个、工程治理防治措施3个、准备

19、工程治理1个。现已搬迁拉然沟隐患点2户11人,待地质队核定后消除,拟搬迁龙万村二元花组1户5人。做到“早发现、早预警、早撤离”,实现了全镇地质灾害零伤亡。三是防汛抗旱工作方面。组织对全镇水利设施进行全面排查,完成排查8个集中水源点、8个提升泵站,完成对小农水灌溉工程项目2个标段17个水池、24千米自流及上水管进行检修和维护,有力地保障了群众生产生活用水,现已储备6台发电机、50张折叠床、200件救生衣、17顶帐篷等应急救援物质。同时,紧盯暴雨、大风、冰雹等极端天气,第一时间转发预警信息,全面动员广大群众关注防汛、支持防汛、参与防汛。四是其他行业领域安全生产方面。烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、

20、教育、旅游、消防、道路交通等安全领域,组织开展安全生产大排查大整治行动。累计组织开展集中排查38次,累计排查安全隐患162条,现场督促整改142条,下达执法文书11份,责令限期整改11条,完成整改153条,正在整改并需长期坚持9条,整改完成率94%,为全镇经济社会发展提供安全稳定的社会环境。五是政府债务风险防范化解方面。严格按照政府性债务管理“七严禁”要求,坚持分类管理、区别对待、逐步化解的原则,对全镇重点的37个欠款项目,按照主体和资金解决渠道划分为5类,并有针对性制定化解措施,争取300余万元资金有效应对和化解了债务风险,在防范化解债务风险上做到心中有数、化解有策、兜底有方、应对有效,未发

21、生系统性政府债务风险。二、存在的主要问题及原因分析在肯定成绩的同时,我们也清醒看到,发展中还存在短板弱项,不平衡不充分问题依然突出。主要表现在:一是抓长远思考不深,抓发展谋划不够远,对当前的形势分析和全镇发展存在的问题剖析不够精准,调查研究不够深入,项目储备较少,发展后劲不足;二是产业发展基础不够牢固,产业配套基础设施有待进一步完善,依然存在土地资源没有得到有效整合、生态红线压力大、项目资金压力大等问题,在一定程度上制约全镇经济社会高质量发展;三是责任压实还有差距,在推进全镇经济社会发展等方面依然存在个别干部缺乏大局意识,存在执行不坚决、打折扣、服务意识不强等问题。对于这些问题,我们将以对人民

22、高度负责的精神,敢于担当作为,采取切实有效措施,倾心尽力,认真履职,全力整改,决不辜负全镇人民的期望和重托。三、2022年工作打算2022年,我镇将以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻视察贵重重要讲话精神,以高质量发展统揽全局,按照省委“一二三四”工作思路,围绕“四新”主要目标,抓好“四化”措施落实落细,深入落实州委“两大一高”主基调、五个主战略、“十个重点”主路径,更好统筹发展和安全,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,围绕县委“一区三城六乡”实现“十四五”开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党100周年。(一)在抓好干部理论武装上持续发力。坚持把学习新时代中国特色社会主义思

23、想和党的十九大、十九届五中全会精神、省州县全会精神等作为一项重要政治任务,推动学习宣传贯彻落实视察贵州重要讲话精神走深走实,用好党委理论学习中心组、党史学习教育、干部夜校等,引导全体党员提高政治站位、坚定理想信念,不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。在全镇范围内常态化开展党史学习教育,教育、引导党员干部牢切实牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,自觉在思想上和行动上同党中央保持高度一致,奋力推动万峰湖镇经济社会高质量发展。(二)在巩固脱贫攻坚成果上持续发力。坚持抓在“准”处,常态化、制度化推进“四逐四准”,把脱贫不稳定户、边缘易致贫户“两类人群”的动态精准监测和

24、帮扶抓扎实,持续加大“两业”工作力度。紧盯“3+1”保障和易地扶贫搬迁等重点工作的关键环节,聚焦民生事业发展,持续开展大排查大走访,全面补短板、强弱项、展优势。重点关注生产生活现状,对困难人群加大保障力度,确保脱贫人口不因灾、因病返贫,坚决守牢不返贫的底线。加快推进脱贫攻坚领域项目谋划实施推进,激发带动作用,扎实抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。(三)在抓好乡村振兴建设上持续发力。一是紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标要求,始终把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手,找准突破口,突出典型示范作用,以点带面加快推进乡村振兴发展步伐。坚持以高质量发展

25、统揽全局,持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,围绕“发展更有动力、城乡更添魅力、民生更加给力、党建更具活力”的奋斗目标,唱响“加油安龙、美美与共、高质量发展”主旋律,全力以赴推动“醉美万峰之湖、宜居旅游水乡”创建工作,着力利用好资源优势,还水于民、还湖于民,真正把绿水青山变成金山银山,有力推进万峰湖巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,为全面开创万峰湖镇高质量发展新局面而不懈奋斗。二是严格按照产业发展“八要素”要求,充分利用生态、气候等优势条件,在沿湖村(居)加大以百香果为主,其他精品水果为辅的种植力度,加强资金、科技、基础设施的保障力度,结合石山村地理区位特点,精准选择主导产业,切实提

26、升竞争力,推动农村产业发展取得新的更大成效。三是加大乡村振兴示范村的建设力度,全面摸清试点村经济发展现状,集思广益、总结经验,按照“一村一策”合理谋划乡村振兴示范试村发展思路,统筹安排村庄建设改造、公共服务提升、村容村貌整治、环境绿化美化、乡村旅游示范培植等重点工程,全面改善群众生产生活条件,着力解决群众的烦心事和揪心事,努力共建美好生态家园。(四)在防范化解风险上持续发力。坚持以防范化解重大风险的思维来落实安全生产、乡村振兴和经济社会发展等各项工作,坚持底线思维,统筹发展和安全工作。一是统筹抓好疫情防控“外防输入、内防反弹”措施落实落实,抓好境外入(返)镇人员、国内中高风险地区入(返)镇等重

27、点人员排查和常态化疫情防控措施落实。二是严格落实安全生产责任制,坚持党政同责、“一岗双责”和“三管三必须”要求,加强非煤矿山、交通运输、建筑施工、自然灾害、地质灾害、危险化学品、消防、校园等方面风险隐患防范化解,切实保障人民群众生命财产安全,确保维护社会和谐稳定。三是严格落实属地管理责任,持续加大信访维稳、矛盾纠纷、扫黑除恶、禁毒宣传等工作的排查整治力度,持续保持无死角、全方位监督,进一步保持高压态势,确保形成齐抓共管的工作合力和良好局面,全力维护社会大局稳定。(五)在推动全面从严治党上持续发力。进一步提高政治站位,加强政府自身建设,始终做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,建设

28、人民满意政府。一是始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。二是瞄准人民群众普遍关心、社会反响强烈的突出问题,尤其是农村产业发展人地矛盾、旅游资源挖掘盘活、产业利益联结、搬迁群众后续帮扶等方面存在的问题,要一个一个去解决,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。要坚持把严明政治纪律和政治规矩放在首位,以“六定十机制六亮点十项重点工作”为主抓手,突出重点、聚焦难点、闭环管理、狠抓落实。三是全面抓实作风建设,始终坚持问题导向、结果导向、目标导向的原则,对全镇重点工作、重点工程、项目谋划推进等实行清单化、闭环式管理,紧扣各环节重点工作,奋力推动万峰

29、湖镇高质量发展。一、明确思想，加强领导以理论和“”重要思想为指导，围绕企业中心工作，深入开展法制宣传教育和依法治企工作，努力提高全体职工的法律素质，增强职工的法制观念和依法办事能力，提高全体职工的法制化水平，促进企业物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，为企业创业发展创建和谐的矿区环境。矿成立法制宣传教育工作领导小组，矿党委书记任组长、矿党委副书记任副组长，两井党总支书记、政工部部长、矿党政办主任、群工部部长、安监部部长、财资部部长等为成员。设立法制宣传教育活动办公室，办公室设在政工部。二、突出重点，整体推进1、深入学习宣传民主法治理论、关于加强法制建设的重要论述和党的依法治国、建设社会主义

30、法治国家的基本内容，学习宣传宪法和国家基本法律，学习宣传安全生产法、合同法、经济法等有关法律法规，学习宣传社会主义市场经济的法律法规，学习宣传国家行政管理的法律法规，学习宣传廉政建设的政策法规，注重培养职工的现代法制观念和良好的职业道德，推进依法治企进程。2、加强领导干部的学法用法工作，发挥领导干部在学法用法工作中的示范带头作用。组织各级领导干部学习以中华人民共和国宪法为核心的法律法规，学习党员“两个条例”，经济法、劳动法等法律法规，使领导干部了解掌握企业有关的法律法规，做到依法治企。3、全矿经营管理人员要学习公司法、合同法、经济法、劳动法、工会法、产品质量法等有关法律法规，加强社会主义市场经

31、济和环境保护、可持续发展等方面的法律法规的宣传，做到依法经营、依法治企。4、抓好广大职工安全生产法、合同法、劳动法、江苏省信访条例、江苏省综合治理条例等有关法律法规的学习宣传，让职工知法懂法，学会运用法律手段维护自己的合法权益。坚持德治与法治相结合，组织职工学习公民道德建设实施纲要，提高职工道德水平，提高职工的责任意识，积极防范和打击各种违法犯罪分子行为，促进矿区和谐稳定，维护企业的健康快速发展。三、掌握方法，扩大范围1、深入贯彻落实“四五”普法规划，认真实施江苏省法制宣传教育条例，全面提高全矿职工特别是领导干部的法律素质，全面提高企业法治化管理水平，自觉运用法律手段进行管理。2、法制宣传教育

32、要根据实际工作需要，运用集中学习与自学相结合的方法，集中学习可采取开会学习、讲课、座谈讨论、举行小游戏、培训等方式进行，自学可要求职工有针对性地学习一些法律常识，通过举办法律知识小竞答、考试等形式进行检验，不断调动职工学法的积极性。3、运用“两个条例”对党员干部进行党纪条规的学习教育，组织收看廉洁录像片，进行廉洁大讨论等活动，让党员干部明确自己的权利和义务，提高廉洁自律意识，增强拒腐防变的能力。4、利用干部学习培训班，举办有关法律法规知识讲座，对新聘委任干部进行任职前有关法律法规知识的学习，不断提部依法决策、依法管理的能力。5、要把法制宣传教育的内容列入职工党训班、政训班、安全培训班、上岗培训

33、班等内容中去，普及有关法律法规知识。6、各党支部对本单位职工要建档立卡，排出重点帮教对象，每月定期找他们谈心，了解他们的所思所想，有针对性地进行法制教育。对一些违纪职工要实行“一帮一”结对子，坚持经常与他们交流，在他们遇到困难的时候，帮助解决思想问题和实际问题。四、完善制度，规范运行1、学习制度。各党支部每月至少组织职工进行一次相关法律法规的学习活动，学习时间不少于2小时;出一期法制宣传专栏;张帖法制宣传标语，营造以法治企的浓厚氛围。2、组织制度。各党支部要设立法制宣传教育工作小组，党支部书记为小组长，在班组内设法制教育宣传员，建立以党政工团、班组长、宣传员等成员组成的法制宣传教育网络，充分发

34、挥法制宣传教育小组的职能作用，及时宣传矿有关法律法规，逐步推进依法治企工作。3、联系制度。各党支部要确定一名法制宣传联络员，每季度将本单位的法制宣传教育情况上报矿法制宣传教育办公室，以便及时了解情况，总结推广经验。4、考试制度。培训班在培训结束后，要组织培训人员进行考试，各党支部每年上半年对新编法律法规要组织一次全区干部职工的学习考试，并将考试试卷、考试成绩备案。对新聘用干部要进行岗前有关法律法规的学习考试，作为干部任职前的考核条件。5、应用制度。运用法律手段参与合同、经济管理等，按照合同审核制度，认真审核、严格把关，杜绝出现不符合法律程序的合同，减少各种纠纷案例的发生。五、创新形式，注重效果

35、1、开展形式多样的法制宣传教育活动。开展法律咨询、法律知识竞赛、举办法制讲座、法制图片展等活动，运用广播、电视、宣传标语等进行大力宣传，设立“法律角”，根据不同时期的特点，开辟法制专栏有针对性地开展法制宣传教育活动，增强宣传效果。2、运用政工天地、庞矿信息、安全周刊、庞矿网站等媒体进行有关法律法规知识、典型案例的学习宣传，扩大宣传范围，加强法律指导，增强教育效果。3、播放有关法制宣传教育电影、电视片，增强法制宣传教育的针对性、实效性。5、各级干部要带头观看中央电视台的午间今日说法法制栏目，以此提高自身说法能力，并善于运用今日说法中的真实内容对职工进行法制教育。6、各党支部要充分利用本单位的宣传

36、阵地，除利用好板报外，要充分利用好单位的墙壁，把法制宣传标语书写在厂区内、班组内醒目的地方，使墙壁成为法制宣传教育的工具，并达到美化环境的目的。7、深化民主法制建设，开展“法治示范班组”创建活动，每个支部至少选树一个先进典型，由点到面，稳步推广，把法制宣传教育与综合治理工作有机地结合起来，不断向纵深方向发展。8、深入开展“12.4”法制宣传日活动，各党支部要根据自身特点，积极组织开展一些娱乐性、趣味性的群众易于接受的法制宣传教育活动，使法制宣传教育深入人心。x县城市管理局2023年工作总结及2022年范文(1)今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕创国家卫生县城和省级文明县城为目标

37、，积极配合各责任路段单位开展双城创建工作，通过各职能部门的大力支持及全体干职工的共同努力，营造了适宜的人居环境，提升了城市品味。现将我局今年工作情况及明年工作打算报告如下：一、主要做法(一)抓好城管队伍建设务态度热情、执法文书基本要素齐备的良好局面。2.强化队伍统一抓管理。整合了局队合一工作职能，内设办公室、财务室、法制股、督查股，下设6个中队。理顺了各部门工作职责，规范了内部审批流程和执法程序。3.强化法制督查抓履职。规范和提升城管执法和辅助执法队伍执法行为和工作水平，由督查股分为两个组，从德、能、勤、绩、廉方面加强城管队伍建设，不定期开展队容风纪、文明执法等不正之风和市容环境、交通秩序、户

38、外广告、余土管理、装饰装修、占道经营等一线人员履职情况进行全方位督查，目前全局上下工作面貌得到明显改观。4.注重法制轮训提素质。组织对现有城管执法人员分二期轮训和辅助执法人员军训，让城管执法人员和辅助执法人员学会日常执法实际操作和综合执法能力，通过培训，使队伍建设得到加强，整体素质得到提高，队伍形象得到提升。(二)抓好城管日常工作围绕县委、县政府中心工作，持续加强执法管理，推动各项工作任务落实落细落到位。1.市容市貌工作情况。拆除违规搭建专项整治工作。认真落实“拆除违规搭建专项行动”实施方案精神，督促58个单位完成273处临时搭建拆除工作，计9024.41;联合各责任片区完成705处，1401

39、0.65的临时搭建拆除工作;执法大队强制拆除432处，4986.24的违法搭建拆除工作。2.积极推进“双城同创”工作。一是开展了校园周边环境、农贸市场周边秩序、人民大道、永胜路、站前南路、青年路等路边菜市场专项行动，劝离、引导进入农贸市场销售，取缔建材市场露天蔬菜批发市场，引导70余户菜农统一到商贸城集中交易。对376起违规占道经营、出店经营行为采取了暂扣物品措施，查封拒不整改的商铺33户;二是对车辆乱停乱放加强治理，对机动车违规占用人行道停放采取了贴牌，计1132辆，对乱停乱放的电动车采取拖车276辆;三是禁燃工作持续推进，春节期间安排专人巡逻，联合公安机关对2起燃放烟花行为进行训诫。3.餐

40、饮业油烟治理工作。对县城夜宵、烧烤、餐饮店及机关食堂、县属单位食堂、高新区企业食堂已安装油烟净化设施进行排查运转、清洗情况，共排166户;对新、改、扩建的餐饮业单位要安装排放达标的油烟净化设施共计41户;对“再回首餐馆”已安装油烟净化设施，但不能达排放责令限期整改,现已整改到位;对“扣肉馆”未按规定安装油烟净化器设施，责令限期安装油烟净化设施,现已安装到位。市容市貌管理工作。对月池、胜利路、宝水、城东等农贸市场周边日常巡查工作，发现问题及时纠正。4.户外广告管理工作。对县城高空(墙体)户外大型广告设施安全情况进行排查，并责令黄洲桥头、南埠公园、宝水大街路口等3处广告进行整改。5.余土管理工作情

41、况。依法查处x华煜置业有限公司、永胜家园、原造纸厂棚改工程、成功海棠郡、x学府等工地施工过程中造成路面污染，未按规定清理、运输建筑垃圾责令工地进行整改、清理清洗干净并处罚，同时要求做好现场安全防护措施。6.强化问题整改措施。针对美丽江西在行动栏目曝光建筑垃圾乱堆放问题和行政中心后面排洪港侧违建五层住宅楼问题，我局对曝光的建筑垃圾乱堆放问题进行了及时整改，并将问题整改情况和整改照片及时反馈了省住建厅和省电视台栏目组;我局对行政中心后面违建五层住宅楼问题，一是组织城管执法人员已对该违建楼顶层屋角、横梁全部拆除;二是依法走拆除程序;三是已拟好强拆工作预案;下一步政府择日对该违建住宅楼实施强拆。7.信

42、访维稳工作。认真做好涉及城管信访维稳工作，努力化解各类矛盾，受理237起举报投诉，完成225起，剩余12起正在处理中，处理率达95。因事业单位机构改革，4月2日环卫所、路灯管理所、市政工程管理所从城管局分离出去，隶属市政公用事业服务中心管理，现将1至3月份工作情况总结如下：(三)路灯管理工作(1至3月份)1.因高速引线道路改造及绿化损坏路灯电缆，开挖重新敷设新电缆1241米;其他路段开挖敷设新电缆870米。2.维修城区、新区、园区路灯1730余次，处理存在安全隐患的路灯16起。3.维修背街小巷路灯580余次，新装背街小巷路灯114盏。4.对城区新桥沿河、西郊路后端、站前路一侧及航埠岔路口伊发电

43、器路段新装、改造路灯共89杆;永胜桥下路边李家安装路灯10杆。(四)环卫管理工作(1至3月份)1、优化城乡保洁员配置，量化保洁员工作模式。城区内无物业小区、背街小巷、城郊结合部达到每天二清扫二保洁标准(即上、下午二班上班清扫一次、巡回保洁一次)。农村集镇、村委所在地、重要场所及集镇背街小巷达到每天二清扫二保洁标准;乡村实现每天保洁，每天一清扫一保洁标准。园区对所有路段进行全覆盖作业，不留死角，确保x环境卫生实现品质提升的目标。2、推进乡镇“撤桶并点”，落实垃圾桶“盖盖子”工作。对现农村垃圾桶杂乱，门前小桶多等现象，农村实行垃圾桶撤桶并点工作，以自然村为点合理设置垃圾固定投放点，区域经理和站长、

44、管理员牵头对所管辖区域内进行摸排，通过实地勘察，根据各区域的空间布点条件的要求，合理确定设置数量和位置，确定面积、需不需要转运、对垃圾桶点的摆放距离、垃圾桶的日量考虑为基准，点上统一放置660L垃圾桶，保洁员对垃圾桶进行日常维护和管理，制定“撤桶并点”实施方案。城区逐步推行主次干道垃圾桶“盖盖子”定位工作，管理员分配好各自保洁员区域内垃圾桶数量，对垃圾桶进行定点定为摆放;对保洁员发放作业工具，每日对垃圾桶外观进行清洗并盖好垃圾桶盖的常态化工作。实现城区主次干道垃圾桶不满桶、不外漏垃圾、无飘异味蚊蝇、桶外干净整齐美观。3、全县一季度垃圾清运工作。综观本季度，累计清运垃圾12352.91吨。其中清

45、理卫生死角400余处，清理大型家具杂物207处，实现了城乡生活垃圾常态化清运。4、提高环境卫生处理率，确保做到环卫监督抓严抓细。凯盛公司加大内部督查力度，对各乡镇、城区各路段环境卫生综合情况进行定期督导和不定期巡查，每月进行奖优罚劣。检查每周一通报，每月一评比，对于环境卫生优秀的乡镇、城区管理人员及环卫工人进行奖励，触发员工工作积极性。对发现的问题，下发督查通知书，督促管理员安排保洁员及时整改并对相关责任人予以处罚。(五)市政管理工作(1至3月份)1.市政工程建设情况。完成背街小巷改造4条(即大众山第八支路改造、师范路支路改造、寺官路第十支路改造、公园路第六支路改造)。完成公厕建设3座(即街口

46、里公租房公厕、汽车站公厕、巴山镇尧东公厕)。完成山青花苑小区排水沟改造工程，完成火车站排洪渠清淤工程。2.市政设施管理情况。完成老百姓需要解决的问题：即巴山镇对面化粪池溢出堵塞进行疏通、吸粪;西郊路安置房吸粪疏通、江重圆盘无物业小区下水沟改造、吸粪等多处即时立办的事情;完成街道人行道维修500多;下水沟疏通1.2km。二、存在的问题1.城市管理的顽疾久治不绝。县城没有农民自产自销安置点，农户销售占道经营屡禁不止。2.精细化管理水平需要提升。学校、农贸市场周边环境整治还有不少差距;小广告、垃圾广告屡禁不止。三、下步工作打算1、建立城市管理长效管理机制。建立“统一领导、分级负责、条块结合”的长效管

47、理网格，强化日常管理，全面落实“门前三包”责任制，采取分区域、分路段定人、定岗、定时、定责、保秩序网格化管理模式，对城区重点路段、重点区安排人员进行早、晚，双休日及节假日值班。2、继续开展市容环境综合整治。一是全面整治违规占道经营行为，严禁沿街店门面出店经营，严禁占用人行道堆放物料。二是加强油烟日常管理工作。三是禁燃工作持续推进。3、规范户外广告设施。严格对户外广告及店招、店牌的审批，加大对户外广告的治理力度。4、加大“两违”违法建设的打击。继续加大“两违”违法建设摸排和巡查管理力度，对违法建设做到露头就打，动土就拆，坚持零容忍，确保零增长。5、规范和加强建筑垃圾(余土)管理。加强日常监管，重

48、点“抓两头，控中途”，一头抓工地源头，另一头抓渣土倾倒场地，中间抓好运输环节。在市安委会、安监局的领导和大力支持下，我乡从实际出发，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全生产工作结合“隐患排查治理年活动”和“百日督查专项行动”为主题，促进各生产经营单位落实责任，健全制度，立足防范强化宣传，整治隐患，切实加强和改进全乡安全生产的基础工作，把安全生产工作同建设社会主义新农村有机结合起来，与全乡经济社会发展各项工作同步规划，同步部署，同步前进，促进安全生产与社会发展相协调，全乡安全生产工作得以稳定发展。有效预防了重特大安全生产事故的发生。20_年安全生产工作进展情况：一、建立健全安全生产管理机构，逐步完善安全生产责任制一是成立了乡公共安全管理委员会。由党委书记任主任，乡长任常务副主任;分管工业、交通、城建、综治、教育的党委委员或副乡长为副主任;乡经发办、城建办、综治办、文体服务中心等有关人员为成员的公共安全管理委员会;根据各办公室的工作职责设立了五个工作组，即(工业企业安全生产工作组，道路交通、地质灾害、建筑施工安全生产工作组，学校学生安全及食品安全工作组，消防安全综合治理及车辆管理安全工作组，监督检查工作组)。二是提出了各行政村安全生产网格化管理的实施意见;明确了各类人员的安全生产工作职责和任务。三是成立了村级安全管理领导小组，由村主任担任组长，成员由村安全管理员或所