后勤服务公司年度的工作总结.docx
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1、后勤服务公司年度的工作总结使用了本年度的经费指标,较好的落实了专项款的使用,现将本年度工作如下:以下工作:1、进一步扩展了分配制度的改革,使之更大程度地体现了多劳多得,让利益和效益紧密相连。与此同时加大清除旧观念奋的、负责任的、产生效益的员工,更主要的是让大多数员工能在思想上意识到这是改革的必然结果;2、*年我们更加细化了员工的工作考核制度,通过月度考核工作质量在不断提高,同时突出体现了奖勤罚懒,还建立了监督检查制度,通过实施对所属部门工作中的问题能及时发现并予以纠正。人,用人做到了按程序办理并按需设岗,经过对管理人员的业务培训,其素质有所提高等等。二、在策划企业文化强化文明服务工作中,做了以
2、下工作:1、制定了创先评优标准,开展了评选服务标兵工作,本年度共评出服务标兵9名,他们是:办公室(2名)田文生、顾洪坤物业管理中心(0名)公寓管理中心(2名)任庆元、庄军饮食管理中心(2名)顾凤山、朱国珍快客印刷厂(1名)黄福路京电招待所(2名)边淑梅、张秀园受到公司提出表扬的人员如下:王晓庆、冯铧质、吴爱国、孙伟、冯京、李庆林。2、制定了各岗位的工作标准,使员工在工作中对本岗位工作的责任更加明确。3、制定了公司的发展目标,即紧跟高校后勤社会化改革步伐,增收节支,扩大积累,增强自我发展的实力,在竞争中求发展。4、制定了服务用语,文明工作标准,此项工作还需进一步细化。5、开展献爱心及互助活动等等
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