军转干部德才的表现.docx

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1、军转干部德才的表现党员干部要不断提高四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，在思想上政治行动上始终与以同志为中心的党中央高度一致，本站，精心整理军转干部的德才表现，希望对你有所帮助。XX，男，19XX年X月X日出生，汉族，XX人，20XX年X月XXXXX入学，大学本科学历，少校称号。中共党员，20XX年X月入党。我在XX等工作。同志的主要表现如下:一、政治思想坚定，忠于党。该同志始终加强新时代中国特色社会主义思想的学习，加强党性修养，锻炼忠诚干净负责的政治品格。不断增强四个意识，坚定四个信心，实现两个维护，确保思想政治行动始终与以同志为中心的党中央高度一致。认真理解的强军思想，立足自己的岗位，研

2、究制胜能力。认真理解不忘初心，牢记使命的重要论述，坚持入党初心，履行职责使命。工作中可以从大局考虑，先公后私，积极团结周围的同志。在大非面前，始终保持冷静，坚决抵制不良社会思潮带来的不良影响。二、积极学习研究，理论基础深厚。为了厚实的文化基础，我认真制定理论学习计划，严格执行个人自学，涉猎多个领域的知识，特别加强哲学、历史、战略学等研究，系统阅读西方哲学史、中国历代政治得失、谈治国理政等x本书，开拓视野，充实自己积极参加旅游机构组织的良好阅读201X月X日，参加战区陆军组织的四会优秀政治教师比武，获得一等奖。三、完成任务优秀，组织能力强。成为连队领导期间，该同志认真寻找差距，凝视问题工作，加强

3、基础，安全发展上台阶工作思路，带领官兵一心建设，全心全意谋求发展，不断鼓励官兵士气，提升部队精神。该同志坚持跟进作业，坚持模范龙头，充分利用激励法连队不断夯实基础，稳步发展前进实现突破，连队连续旅行x年，集团军评为先进连队基础建设标兵连，该同志个人也因工作成绩突出，荣立三等功绩一次。担任旅游政治工作部组织科长后，该同志参加旅游组织大规模训练活动x次，担任指挥所组织干部组长，迅速有效地完成作战命令接受处理。四、善于经验，工作勇于创新。当老师的时候。该同志深入研究基层部队建设的特点规律，探索以使命责任凝聚精神，以工作任务练习，以实践探索领导，以党性原则强制纪律的方法，强调党委自身建设。坚持将士兵战

4、争融入官兵灵魂，树立一流标准，练习一流精兵，建立一流团队，建立一流业绩为工作目标。根据官兵时代的特点，广泛开展系列野战文化活动，深受官兵青睐，反响大，有效避免了急功近利的思想、短视行为、相反的工作和无功，事半功倍的效果，凝聚了官兵干事创业的积极性。五、自我要求严格，大众公论好。该同志注意加强自我约束，严格执行政治纪律、工作纪律和财经规定，严格控制自己的社交圈、娱乐圈和生活圈，在工作和生活中没有违反规定的问题。注意加强个人修养，努力改善工作方法，坚持心态不整洁，批评有服人，注重方法尊重人，用情带兵关心人，与官兵非常融合。本人xxx入伍以来，政治立场坚定，组织观念党性观念强。一直以先进的思想和科学

5、的理论武装头脑，自觉地以三大代表的标准严格要求自己。积极参与保持党员先进教育，注重理论联系实际，具有较高的政治素养和思想政策水平，政治表现良好。大局观念全局意识强，组织管理能力强。热爱本职工作，事业心、责任心强。工作积极，坚定，工作怨恨，勤奋思考，有良好的职业道德。经过空军二航学院系统的学习，掌握了一定的航空专业知识，基本功扎实，独立工作能力强，在工作实践中积累了一定处理军用输送机无线电专业突发故障的经验。坚持在职自学，不断提高自身素质，取得中央党校经济管理本科学位，适应新时代部队建设的需要。任队长期间，在抓好业务建设、做好传帮带的同时，严格要求，大胆管理所属人员，深入细致做好战士思想工作，作

6、为支部委员，积极发挥参谋助手作用，为中队建设制定计划，配合主官抓住中队全面建设。接任务坚决，完成任务好。急、难、危险、重任务在前面，始终以党员标准为官兵制表率，所属电子队连续三年被选为基层建设的先进部门。特别是在九八抗洪期间，带领所属官兵加班，认真做好飞机维护和物资运输工作，优秀完成防洪物资运输任务，得到各级领导的好评。多次被评为优秀员和岗位练习先进个人。平时自己要求严格，人老实善良，堂堂正正地做人，公正地工作，团结同志，关心爱护部属，在群众中有很高的威信。在xx年军旅生涯中注重品德修养，形成诚信、尊重领导、团结志同道合、勤奋学习、乐于帮助等优质品质，同时培养了辛苦、大胆辛苦、禁令行、雷厉风行

7、的良好风格。从事技术和行政管理工作的部队经验，使我具有良好的文字能力和口头表达能力，培养了我强大的组织管理能力和协调能力。同时，我开车了解电脑。部队的培养和锻炼是我人生的宝贵财富，为我在地方工作奠定了良好的基础。相信自己坚实的工作基础和强大的工作能力到达地方后，一定能顺利完成领导交付的任务。XX，男，19XX年X月X日出生，汉族，XX人，19XX年XX月入伍，大学本科学历，XX军衔。员，19XX年XX月入党。我在XX等工作。同志的主要表现如下。一是带班能力强。在工作中，同志重视维修班内部团结，一班人关系顺畅，彼此没有冲突。在执行工作方面，我们不仅注重具体的分工，还注重合作。我们可以在职责范围内

8、做职责范围内的事情。我们可以在处理复杂棘手问题时积极研究对策。从团队的实际出发，重视团队干事创业的积极性。坚持强推，多方协调，全力保障，妥善解决团队历史遗留问题。坚持加强班组团结，理顺内部关系，浓厚民主风气，集体领导质量不断提高，始终保持了班组建设的发展方向和良好态势。二是抓住思想能力强。突出加强党的创新理论武装，深入部队实践经验，构建传统文化厚重的核心文化价值体系，受到各级领导的高度评价。担任团政委后，重视发扬老红军团队荣耀传统，组织力量完善团队史，大力加强文化建设，突出传统特色、战斗特色、时代特色、群体特色，全面打造系列文化品牌，广泛开展传统文化、野战文化、媒体文化、蓝盔文化、广场文化，使

9、团队文化建设工作更加系统化、时代化。三是要求发展能力强。坚持重心降准，每年年初坚持所有基层党委支部，掌握第一手资料，为加强部队建设提供正确的决策指导。其次，大力开展树木典型、学习典型工作，指导机构前往第一线检查调查，整理具体问题，明确抓住重点，挖掘典型机构3人，接受上司面试调查馀次，接受家中央媒体集中面试宣传，对全国全军产生很大影响。研究为基层减负措施，减少记录本，合并会议，废除重复，规范各种审批权限，归还基层人力物力。深入探索动态条件下的基础设施规律，加强组织领导，灵活实施教育，提高训练标准，定期执行工作，有效提高基础设施质量。四是抓住安全能力强。总是把安全稳定放在重要位置，消除死角，除危险

10、外，正规有序，促进稳定活动作为载体，领导部队每月开展十大不安部位，十大安全危险调查和安全危险评价活动，相继整备加油站、弹药库、炮营窑洞等重点部位，有效消除意外危险。强化机构思想风格建设，采用办公秩序随时调查、业务学习定期考试、夜间加班周通报、服务质量基础评价等方法，有效纠正机构标准不高、无法实行等问题。五是抓住学习能力强。围绕工作需要广泛涉猎各个领域加强学习，为机关干部和基层主官购买这是你的船舶、忠诚和背叛等书籍，倡导整个团体形成爱读书、好读书、好读书的良好氛围。组织在动中建设基础，贯彻战区陆军基础建设五年规划等篇经验转发至群军以上，结合工作体验篇，在人民日报陆军报等报刊杂志上发表理章、篇。六是自我约束力强。该同志在经费管理使用上，坚持开设资产管理会，认真执行经费分配和审查程序，严格按标准花钱工作，定期比较检查。在干部选拔使用中，采用各营推荐、团体排名、形成预案，征求基础意见的方式，公正选拔使用干部，上下满意。不动手基础热点敏感问题，年末评价奖，充分发扬民主，尊重基础推荐意见，令人信服。牢牢树立朴素的生活风格，不比较，不浪费。遵守纪律的观念很强，坚决在法律和规定的范围内工作和生活，不越轨，不超越规则。