在创建党员示范岗活动推进大会上的讲话(通用3篇).docx

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1、在创建党员示范岗活动推进大会上的讲话(通用3篇)在创建党员示范岗活动推进大会上的讲话篇1多年来，在平凡的岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时时刻刻以党员标准严格要求自己，在政治理论学习、管理统筹等方面发挥着共产党员的先锋模范作用，他以饱满的工作热情，扎实的工作作风、有意的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。他先后被评为96年厂质量明星、2011年厂优秀会员、2013年厂党员之星.一、重视理论学习，紧盯理论信念作为一名共产党员，常志勇意识到理论学习的重要性，通过深入学习党的理论知识，用党的十九大知识和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头

2、脑，始终在思想上和党保持高度一致。自参加工作以来，常志勇顾全大局，立场坚定，能够严格认真贯彻党的卢新方针政策，执行组织各项决议，服从组织安排，具有坚定的理论信念。常志勇同志边工作边学习，虚心向其他同志学习请教，取人之长，补己之短，勤探讨，勤询问，把每一位党员都当成自己的折射镜，不断树立自身人格魅力，在工作中，生活中都率先垂范，积极发挥着党员的先锋模范作用。让党员这一光荣称号在自己身上闪耀发光。二、勇于开拓创新，努力做好自身本职工作雷锋同志曾说过共产党员是块砖，哪里需要哪里搬,共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都务必永不生锈，闪闪发光。作为一名党员，常志勇在职尽责，在岗敬业，始终保持

3、较强的事业心和责任感，兢兢业业，坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行,扎实完成本职工作，力争精益求精。2016年，黄金叶（乐途）准备正式产品上线,常志勇凭着多年的管理经验，迅速召开全体操作工动员大会，确保黄金叶（乐途）顺利上线,他还建立优秀人才快速反应机制，培养出优秀乐途机组操作工，这一机制实现生产和人员的实时对接，减少了人才浪费。为黄金叶（乐途）的生产保供提供了坚实的后盾。三、保持党员先进性，充分发挥党员先锋模范作用春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干,是卷包部丙班的班组长常志勇一生的追求。他长期以来，始终恪守奉献不言苦，追求无止境的人生格言。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干,是我作为一名共产党员对生

4、命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，长期以来我都格守着奉献不言苦，追求无止境的人生格言。他始终坚持从细节入手，为了把工作安排妥当，他在每次开班、接班时都会早早的来到车间，认真查看并询问各个机台的运行情况，整理并归类每班次各机组设备故障，与修理工积极探讨，抓住重点，找短板，采取措施，保障设备运行顺利。同事们都说，常志勇就是党员的一面旗帜，充分发挥着党员的先锋引领作用，他的一切都影响着全班组的人。陈立鸽同志从参加工作以来，兢兢业业，任劳任怨，立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，积极发挥共产党员的先锋模范作用，先后被评为2003年帝豪功臣、2004年市五一劳动奖章、2005年女职工标兵、20

5、12年市五一劳动奖章、设备操作能手、巾帼建功,等称号，她的主要事迹如下：一、注重理论学习，理性信念坚定陈立鸽能够积极参加单位组织的各项政治理论学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼。除了组织安排的学习外，能够坚持学习党的十九大，十九届三中全会精神，特别是在不忘初心，牢记使命的主题教育实践中，积极投身车间生产，通过学习，提高了政治素养、思想觉悟和理论水平，坚定了政治立场，在学习中改造了世界观、人生观和价值观。二、时刻牢记宗旨，兢兢业业干事在工作中，陈立鸽始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，以高度的责任感、使命感和工作热情，积

6、极负责地开展工作。1998年初，厂里第一台GDX2硬盒包装机投入生产，陈立鸽主动请缨，成为了厂里第一位帝豪硬盒包装机挡车工。二十年过去了，五号硬盒包装机前，每天依旧能看到她忙碌的身影。二十年来，陈立鸽一直坚持着提前20分钟到岗，了解机器运行状况，做好清擦保养及检查工作。在创建党员示范岗活动推进大会上的讲话篇2为深入开展“不忘初心，牢记使命”学习教育，进一步加强园林党建工作，我单位积极组织开展“党员示范岗”创建活动，积极引导党员干部立足本职，充分发挥先锋模范作用。一是抓认识，加强自身建设。着力围绕中心工作、思想作风、创先争优、提升素质抓党建，坚持以班子带科室，以领导带党员，以党员带职工，全面落实

7、“一岗双责”制，在党员干部中广泛开展忠诚履责、勇于担当教育，有力推进学习型党组织建设，增强党建工作实效，实现基层组织建设整体推进。二是抓规范，加强制度建设。按照党组织设置合理化、党员发展优质化、阵地建设功能化、党组织活动常态化的目标加强建设，从实际出发，严格执行“三会一课”制度，密切联系群众，推进党内民主，加强党员监督制约，按月足额缴纳党费等细微处着眼，立足本职，践行两学一做，服务好城市园林建设和管理工作。三是抓教育，提升学习效能。规定动作做扎实做到位，自选动作有创新有特色。始终坚持学习教育不走样，要求全体党员认真学习中国共产党廉洁自律准则等新规定，唤醒了党章党规意识。组织全体党员认真组织学习

8、党的十九大报告精神，并轮流领读，做好学习笔记。四是抓典型，争当示范先锋。通过开展“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”和“我是党员，向我看齐”等活动展现园林形象。党支部和党员个人设立“岗位职责牌”、“党员桌牌”，建立党员示范岗、党员示范窗口，主动接受群众监督。五是抓特色、改进活动方式。坚持“党员向绿化工作一线分布，党员工作岗位都要争创城市建设亮点”的工作原则，绿化管理一线的党员更像一面旗帜，深深扎根在城市绿化的金土地上，积极开展园艺修剪、技能培训等活动，实行“党员职工与普通职工、专业经验丰富的老职工与新职工、互帮互助工作模式，整体提升工作绩效。通过持续抓好“不忘初心，牢记使命”学习教育，开展好“党

9、员示范岗”、“两学一做”等系列活动，让党员有位、有为履行职责，增强使命感，有效地促进了干部职工作风的转变，进一步夯实基层党建基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“不忘初心，牢记使命”学习教育取得的实效不断推动城市绿化工作上台阶。在创建党员示范岗活动推进大会上的讲话篇3杭绍城际轨道交通工程是杭州都市圈四条城际铁路之一，是全国首条由区级政府报批和建设的地铁制式城际铁路，也是柯桥区接轨杭州都市圈、融入绍兴中心城的重要交通走廊。该工程于2014年12月获批同意建设，在区委区政府的高度重视和坚强领导下，在沿线镇街和区相关职能部门的大力支持和帮助下，工程前期筹备和建设迎难而上，稳

10、步推进。今天我们在这里召开杭绍城际轨道交通“争创党员先锋、共建轨道交通”示范活动动员大会，是希望充分发挥各单位部门的基层党组织战斗堡垒作用和发挥党员先锋模范作用，带头在杭绍城际轨道交通建设中当先锋，做表率。6月底，区“两学一做”办和区轨道交通办党组已经联合下发了关于开展“争创党员先锋、共建轨道交通”示范活动的实施方案，对开展活动的目标任务、具体措施、组织要求等提出了明确的意见，刚才，区轨道交通集团董事长向大家介绍了杭绍城际轨道交通推进情况。下面我就“争创党员先锋、共建轨道交通”示范活动做如下动员部署：一、为什么要开展“共创共建”示范活动自2015年9月我区成立轨道交通建设指挥部以来，杭绍城际轨

11、道交通前期筹备工作艰难而快速推进，特别是去年7月试验段得以顺利开工建设，除了区委区政府的高度重视和坚强领导外，也离不开相关部门和沿线村居、群众的大力支持。从拆迁进度看，去年10月中旬开始动员启动的试验段项目拆迁工作，在短短的一个月内就完成了签约和腾空，拆迁速度之快前所未有；从前期手续办理进度看，从项目筹备到完成初步设计报批，我们也仅仅用了一年时间，较周边的城际铁路工程推进快半年以上，报批速度之快也前所未有；从施工准备进度看，我们仅用了7个月时间就完成从集团公司注册到试验段开工建设，工程开工速度之快也前所未有。随着工程建设的逐步全面推开，后期工程进度压力非常大，根据2020年建成试运营目标，建设

12、期限已不足到3年半时间，近期的交通导改、杆管线迁改、钉子户拆迁等工作需要加快进度，工程建设也需要尽快全面铺开，尤其是后期的大面积开挖、断路封路，也将给广大市民带来出行上的不便。总之，杭绍城际轨道交通建设难度不小，需要各方齐心协力共同推进。因此，我们希望通过“共创共建”示范活动，全力发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，把党组织资源转化为建设资源、党组织优势转化为建设优势、党组织活力转化为建设活力，使各方心往一处想、劲往一处使，能随时根据工程建设需要共同研究问题、制定方案、组织实施。我们要分秒必争、全力以赴推进这条对于柯桥城建、柯桥百姓都具有重要历史意义的民生工程、发展工程和

13、绿色工程，尽快建成试运营，早日缓解交通拥堵，改善我区居民出行条件，提升我区城市交通发展水平。二、“共创共建”示范活动的具体安排根据方案部署，“共创共建”示范活动实施分为3个阶段。第一阶段时间为2017年78月份，为示范活动宣传发动阶段。通过制定实施方案、组织召开专题部署会，统一思想认识，落实工作目标责任。原定于7月底召开的动员大会因工作原因，我们推迟到了8月初开，这期间我们对部分工程项目部和部门党组织进行了深入走访，在充分吸收各单位对共创共建活动的建议意见基础上，精心组织完成这次动员大会的筹备工作。第二阶段时间为2017年8月到2018年11月，为示范活动实施推进阶段。计划通过1年多的“共创共

14、建”各项活动，确保活动取得实效。这1年多时间，是我们轨道交通土建工程全线开工和机电工程招标实施的关键阶段，是后期工程能快速推进的基础阶段，非常需要各部门、各方面力量的支持配合，我们将通过“创建党员示范岗”“党员进工地进社区”、定期召开工程推进会等活动，凝聚党员力量，促进工程建设。第三阶段时间为2018年12月份，为示范活动总结巩固阶段。通过1个月时间，对示范活动进行分析总结，进一步完善相关制度，对一些能有效促进工程建设的举措，我们要改进完善，继续在后期建设中保留开展，逐步建立“共创共建”模式的长效机制。“共创共建”示范活动的具体内容有：1创建党员“先锋示范岗”。在轨道办、集团内部设立“优秀党员

15、岗”，在项目部设立“党员示范项目部”，在建设工地标示“党员班组”，激励党员、共创共建。2开展“创模范、树典型”活动。按照“基层推荐、公众投票、综合考量”的原则，在轨道交通建设领域开展“创模范、树典型”活动，评选出一批模范典型人物，号召广大轨道交通建设者学模范，争创模范。3开设“轨道交通大讲堂”。创新学习途径，提升学习效果，定期开展党建理论知识及轨道交通知识大讲堂，实现讲堂进镇街、进村居、进工地，采取“你讲我记”“你做我学”等方式进行授业解惑，增加党员对轨道交通知识的了解，扩大轨道交通建设影响力。4组织“党员进工地进社区”专题活动。组织党员领导干部进工地进社区，组织质量安全生产检查、建设进度督查

16、、民工住宿环境体察等活动。结合“主题党日”活动开展慰问结对，增进单位交流，展示党员干部风采。5开展轨道交通知识测试、技术大比武。在微信公众号平台组织开展轨道交通知识测试，引导党员干部和其他群众学知识、促工程。组织轨道交通工程建设者开展“技术大比武”活动，以赛促学，以赛促练，以赛促干。6开展“安全警示月”活动。坚持“安全第一、预防为主”的原则，结合应急演练、突击检查等专题开展“安全警示月”活动，增强安全意识，提高安全技能，提升事故防范能力，坚决遏制重特大责任事故发生。7定期召开工程推进会。根据建设进度和工程需要，定期召开工程推进会，联合相关部门合力解决建设过程中遇到的困难问题，加快推进杭绍城际轨

17、道交通建设。8召开民主生活座谈会。开展示范活动相关单位班子成员组成的创新民主生活座谈会，邀请建设单位、沿线镇村一起商文明施工、谈安全生产、议党风廉政。三、开展“共创共建”示范活动要求杭绍城际轨道交通是柯桥迄今为止单体投资规模最大的重大交通基础设施工程，柯桥将是继杭州、宁波后浙江省内第三个拥有地铁的城市，我们要勇敢的肩负起这项重要建设历史使命，各单位部门要按照实施方案要求，加强组织配合，把示范活动与各单位部门的党建工作结合起来，与单位部门日常工作结合起来，出谋划策共推进，齐心协力促工程，要把示范活动作为“两学一做”学习教育的重要内容来抓，切实通过实施示范活动促进工程建设顺利推进。同志们，希望我们能精诚合作，合力推进这条对柯桥乃至绍兴极具历史意义的轨道交通建设，为柯桥城市建设和经济发展作出新的更大贡献。