关于政法队伍教育整顿民主生活会发言【十九篇】.docx
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1、关于政法队伍教育整顿民主生活会发言【十九篇】政法队伍教育整顿民主生活会发言篇1按照政法队伍教育整顿的要求,对照2023年全国政法队伍教育整顿指引和实施方案关于民主生活会组织生活会的六谈要求(一谈对这次教育整顿的认识,表明教育整顿的态度;二谈自身存在的突出问题;三谈分管部门存在的倾向性问题;四谈对三个规定的认识,说明落实三个规定的情况;五谈自己及家属是否存在经商办企业的情况;六谈本单位政治生态存在的问题和不足),在深入学习、查纠整改的基础上,本人结合自身思想与工作实际以及征求到的意见,深入查找存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并提出了努力方向和整改措施,现将有关情况作如下汇报:一、对这次教
2、育整顿的认识政法队伍教育整顿是新时代政法队伍建设的必然要求。政法工作具有高负荷、高对抗、高压力、高风险的特点,政法队伍是和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍,党和人民既厚爱三分又寄予厚望。曾指出,政法队伍要履行好维护国家安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的使命任务,必须政治过硬、本领高强。为此,要在政法系统来一场铸魂扬威式的主题教育,进一步弘扬英模精神,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,努力锻造一支有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的政法铁军,更好肩负起新时代党和人民赋予的职责使命。政法队伍教育整顿是政法工作重要性质的集中体现。政法队
3、伍是捍卫党的领导和人民民主专政的国家政权的重要力量。政法队伍作为执法之公器、司法之利器,队伍不纯、不公、不力,甚至发生违法乱纪问题,出现害群之马,影响恶劣、危害极大,人民群众深恶痛绝,势必严重削弱政法机关的公信力,严重践踏社会公平正义底线,严重损害党和政府形象。因此,党中央和国家非常关心和重视政法队伍建设,在去年的试点基础上,祭出了这个铁腕治警的铁拳。政法队伍教育整顿是政法队伍自我净化的有利契机。近些年来,政法系统清除害群之马的力度逐年加大,不少违法违纪干警纷纷落马。即使在我们身边也不乏这样的例子,比如在我区,XXX、XXX严重违纪违法而受到了国法制裁,这表明,全面从严治党永远在路上,全面从严
4、治警一刻不能放松。为此,要在政法系统开展教育整顿,来一场刮骨疗毒式的自我革命,坚持刀刃向内,彻底割除毒瘤,清除害群之马,确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二、自身存在的突出问题一是理论武装有待加强。虽然自己平时积极组织参加机关学习,也加强了对新时代中国特色社会主义思想的理解,但从历史地位、时代背景等深层次结构上的学习还不够透彻,认为理论是高层设计,自己只要在思想和行动上与党中央保持一致,把具体工作做好就行了,学习系统性不强,思想武装不全面,理论水平提高较慢。二是缺乏昂扬的精神状态。作为一名领导干部,自己虽然能坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署,但还存在担当作为不够的问题,有时候对待工
5、作,想着多干活、快干活,却将工作的质量放松下来。对工作也是尽快安排下去就可以了,缺乏对同志们落实效果的督导。习惯于按照上级要求抓落实,创造性抓出自己特色方面想得不多。三是调查研究还不够深入。自己在工作中能够主动谋划,认真虚心听取同志们的意见、建议,做到想干事,干成事,但工作中也存在作风不实等问题。虽然每年年末考核自己都会带队到各单位进行考核,也会发现一些工作中的不足,但没有真正沉到群众中去调查研究,了解到的情况也停留在表面上,不能为决策提供充实有力的现实依据,工作指导还不够深入具体。四是统筹协调能力还有待提高。每天忙于日常事务、会议,在一些工作上缺乏全局眼光。平时工作虽然能够独立完成工作,但忽
6、视了与同志们的配合,也没有将自己的工作纳入单位全局去考虑,去思索如何能做得更好,达到举一反三的效果。经常造成了工作的重复,比如党史学习教育工作,自己对基层作了安排部署,但在此之前,宣传部门的同事已经作了相近部署,没有做到合并同类项,不但增加了机关同志们的工作量,对基层也增加了负担。三、分管部门存在的倾向性问题一是在工作中还存在僵化的思想。同志们受到我的影响,在接到工作后,想的是先尽快完成,在认真谋划、如何出亮点、特点上思谋甚少。虽然也打造出了一些亮点,但在如何更好地取得实效上思考不够,动作缓慢,与其他兄弟县区相比,还存在一定的差距,说明我们创新观念还需进一步深化。二是工作思路封闭狭隘。自己工作
7、的眼界不开阔,比如在组织支部学习上,主题党日活动上,虽然也邀请了一些专家来单位授课,但组织同志们走出去很少,客观上也造成了眼界不开阔、思维停滞等现象,说明我们在组织学习、工作的方法上还有待于创新。三是对工作要求不高。部门同志存在年龄偏大的弱项,那些老同志虽然经验丰富,但是缺乏进取精神,内心有缓缓气、歇歇脚的想法,满足于现在的状态。但政法工作事关全区稳定大局,特别是近年来群众安全感和满意度不高,说明我们的工作还存在很多不到位的地方,下一步工作中要在强弱项、补短板上狠下功夫,继续开拓进取,创造一流业绩。四、三个规定的落实情况三个规定党中央维护司法公正的一项有力举措,必将为各级司法机关办案营造良好的
8、生态环境。自己认真学习三个规定,严格遵守实行,在工作中,坚决做到不打听案情,不做司法掮客,同时鼓励干警同志敢于对违反规定的行为作斗争,切实维护司法办案的良好环境。五、自己及家属是否存在经商办企业的情况郑重承诺,自己及家属严格遵守党纪党规,不存在经商办企业的情况。六、本单位政治生态存在的问题和不足一是政治学习能力还有待进一步提升。同志们虽然能够利用干部学习平台、机关学习例会、个人自学等形式,深刻学习领会习新时代中国特色社会主义思想和法治思想,及时理解把握中央关于政法工作重要指示、讲话精神,但学习存在雨过地皮湿的情况,对一些应知应会的知识掌握不够牢固,理论与工作实际的结合也不到位。二是担当作为意识
9、还有待进一步强化。在工作中,同志们虽然能够坚持贯彻中央、省委、市委政法工作会议精神,同心协力推进全区工作,但是与兄弟县市比还有些差距,没有创出自己的特色,比如在去年,我区没有接待省级以上领导的调研,也没有承担过现场会等任务。说明自己的工作在整个工作全局表现地并不突出,这与我们担当作为意识的欠缺不无关系。三是坚守纪律意识还有待进一步增强。近年来,虽然我单位干部没有受到纪律处分的情况,但并不能表明我们是完美无缺的。一些迟到早退、在岗不在位、在位不工作的现象时有发生。特别是一些年轻同志经常玩手机,没有展现出朝气蓬勃的精神状态,说明我们在干部队伍的管理上还很欠缺。七、产生问题的原因分析(一)学习不够深
10、入。尽管总体上进一步加强了学习,但主动学习的意识不强,仍然停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基,常常是忙于日常工作,很多时候不能主动学习,因此学习得还不够深入,不够透彻,缺乏全面的、系统的学习,导致在工作实践中,主要还是依靠经验工作,新办法、新思路不多,理论与实践相结合的能量没有充分发挥。(二)敬业精神有所弱化。随着工作时间和阅历的增长,周围环境的不断变化,或多或少产生一种惰性心理,觉得干多干少一个样,干好干坏一个样,从心里不愿再像原来那样扑下身子、加班加点干工作,工作的责任心、主动性都有一定程度的减弱,工作中满足于落实上级决策部署、完成上级交办的任务和不出问题,站在全局的角度思考工
11、作、主动作为不够,缺乏向更高目标追求和奋斗的勇气。(三)党性修养有所放松。在党性修养方面,能够按照党章办事,以党员的标准要求自己,按时参加支部会和民主生活会,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,较好地完成了承担的各项工作,自认为党员意识比较强,时刻用党章条例标准对照自己,剖析自己,但是与先进人物、周围的模范典型比起来,自己在党性修养、为人民服务的自觉性方面还有很大的差距,往往把加强党性修养挂在口头上,实际行动偏少,经常以事务性工作代替党性锻炼,致使党性修养减弱。八、今后的努力方向和整改措施通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住问题产生的根源,明确努力的方向,从以下几方面认真解决自身存在的突
12、出问题:(一)坚定理想信念。我将始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,把讲政治贯穿于日常工作和生活中,增强党性观念、提高政治素养,进一步牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从。同时增强学习的实效性,改进学习方式,科学安排学习内容,坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,在学懂弄通的基础上,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力,以实际行动推动政法综治方针政策落实到位。(二)强化责任担当。一是坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣,不搞变通,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场
13、谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是带头主动关心爱护基层工作人员,经常性的了解他们的需求和困难,增强他们干事创业的责任感、积极性。三是认真总结调查研究和实践工作经验,对同志们反映的困难和问题,积极协调,及时解决,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,多为群众谋实事、办好事。(三)坚守纪律规矩。一是始终以党性原则要求自己,自觉接受上级领导和干部群众的监督,树立正确的权力观和事业观。二是坚持把纪律挺在前面,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,自觉遵守八项规定精神及廉洁自律要求,自觉抵制四风,不搞小团体、小圈子,主动净化自己的朋友圈。三是倡导良好的工作作风与家风,牢固树立公仆意识、自
14、省意识,正确使用手中的权力,严于律己,做到有所为,有所不为。以上是我的对照检查材料,对查摆不够、整改不到位的地方,恳请领导、同志们批评指正,我将虚心接受大家的意见,在今后的工作中认真加以改进。政法队伍教育整顿民主生活会发言篇2根据市局党委班子公安队伍教育整顿专题民主生活会实施方案要求,按照市局党委的统一安排,我紧密结合实际,重点围绕方案要求的六个方面进行了深入的自我剖析检查,共查摆出各类问题6条,提出整改措施6条,现将有关情况汇报如下:一、教育整顿的认识和态度公安机关是人民民主专政的重要工具,是党和人民手中掌握的“刀把子”,因此,教育整顿活动的深入开展是坚持全面从严管党治警、推进公安队伍自我革
15、命的必然要求,是更好回应人民群众新期盼、树立公安队伍新形象的具体行动也是当前解决公安队伍突出问题的迫切需要。作为一名老党员,受党教育多年,始终能够做到坚定信念,立场鲜明,忠诚于党,忠诚于公安事业,但是在加强政治修养方面,缺乏主动性和自觉性。虽然平时也认真的参加各种集中学习和培训,包括学习党章和中国纪律处分条例,但自我学习、主动学习的精神不够,满足于字面理解,缺乏深度思考,还存在着“等靠喂”的问题。(一)自身存在的突出问题受党教育多年,在党的培养下走上了领导岗位,我认为自己在大是大非面前能够保持清醒的政治头脑,在党纪国法的红线面前能够坚守底线。经过认真自查,我认为自己在6大顽瘴痼疾方面不存在问题
16、。但是这不意味着在其他方面就没有问题。一是在政治理论学习方面有待加强。在学习方面缺乏主动学习的积极性,这也是我今后工作中要加强的一个方面;二是服务意识不够。尤其是在对基层的工作指导当中,压担子,下任务,提要求多,给指导,解困难,减负担少。这个问题我也将立即着手整改;三是在一岗双责问题上,我清醒的认识到自己落实的还不够到位,重业务,轻政工的思想还没有纠正过来。我将以此次自查为契机,彻底整改这个问题。(二)分管部门和分管民警存在的倾向性问题在这次活动中,民警的心态各不相同,一种情况是觉得于己无关,另一种情况是觉得纠结彷徨。面对这两种情况,我们领导干部应做好谈话提醒,对没有问题的民警做到多提醒,严防
17、范,对有问题的民警,做好心理疏导,密切关注重点人员的思想状况和行为苗头,防止出现各类可能出现的问题和结果。但在工作中存在谈心工作不够全面的问题。一是谈心对象不全面,与各部门“一把手”谈得多,与其他班子成员谈得少;二是谈话层面不全面,与干部间业务方面交流多,精神世界了解少。在干部管理方面存在心理关怀不足、现实表现了解不全的问题。(三)对“三个规定”的认识及落实“三个规定”情况“三个规定”是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容。作为公安机关的领导干部,始终以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性,带头执行落实“三个规定”,将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
18、到“两个维护”的基本要求。工作中坚决杜绝探案情、打招呼、甚至干预司法、插手案件等行为,加强修身自律,纯洁交往圈子,面对各种关系拉拢和“交朋友”,保持清醒头脑。但思想上也有放松警惕的时候,觉得人毕竟是社会化的人,不可能成为一座孤岛,偶尔也有与亲朋小聚。但我深知,我们不能以不碰底线和红线为满足,而应更加严格自警自省自律。(四)自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况此次教育整顿活动主要着力解决的是政治不坚定、队伍不廉洁、执法不公正、遇事不担当、作风不过硬等问题,而究其根源是领导干部的廉洁自律问题。我深刻的体会到,作为公安机关的领导干部,一是要把好权力关,真正做到“利为民所谋,权为民所用”
19、;二是要把好利益关,时时刻刻保持警醒,绝不能在金钱诱惑面前丧失了立场,褪掉了本色;三是要把好关系关,加强修身自律,纯洁交往圈子,面对各种关系拉拢和“交朋友”,保持清醒头脑。:,加入会员群,海量优质材料。工作中我能秉公执法,廉洁自律,严格规范自己及家属的行为,时刻提醒自己守住底线,不碰红线,自己及家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷情况。今后,将对自己的配偶、子女切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。(五)本单位政治生态存在的问题和不足以及本单位查究整改需要关注的重点问题工作中我们不难发现,政治生态好,人心就顺、正气就足;政治生态不好,就会人心涣散、弊病丛生。纵观全局,我们是一支敢打硬仗、能打胜
20、仗的队伍,我们的政治生态主流是值得肯定的。不过需要警惕的是担当精神的退化。少数中层领导干部,遇事难字当头,退字当先,遇到矛盾和问题,上推下卸,左躲右闪,能推则推。“作风建设永远在路上”,我们的作风建设仍然不能放松。当前部分党员干部在作风建设上还存在一些问题,比如高高在上,脱离群众,急功近利,好大喜功,重权轻责,心浮气躁,慵懒散漫等等。二、存在差距和不足的原因分析针对以上存在的问题,从表面上看是学习上、工作上和制度执行上的问题,可是根子还是在思想上,作风上,在于没有按照党员领导干部更高更严的要求去做,对6大顽症痼疾的极端危害性认识得还不够深刻和彻底,归根结底都是主观原因,具体是以下几个方面:(一
21、)理想信念不够坚定。受以前机关中普遍存在的以事务工作代替党性锻炼、理想信念淡化的影响,自觉加强党性修养的意识弱化了,大局意识,敬业精神,在一定程度上都有所减弱。改造主观世界不够,自觉主动。在实际工作中存在着重客观世界改造,轻主观世界改造的现象。放松了对人生观,世界观和价值观的持续升华,错误的以为,多贡献于事务性工作,就是最好的党性锻炼。从而在党性修养的领域,放松了对自己的要求。(二)宗旨意识有所淡化。对马克思主义的群众观点和两学一做没有很好的坚持,对,以为核心的党的创新理论没有真正的融会贯通。虽然说,普及性的基础理论知识点也都能够领会,掌握,但在思想深处,并没有真正的,牢固的,完全的树立起正确
22、的权力观和公仆意识,尤其在服务基层,服务群众等方面,还不能够真正的做到扑下身子,深入扎实地开展工作。表面上看是由于客观条件制约,但究其实还是宗旨意识淡化所致,对基层和群众的新需求,新变化,新呼吁,没有真正的以一颗公仆心去认真研究,踏实服务。(三)党性修养有所放松。我们说作风建设永远在路上,对于党性修养的锤炼,也是永远在路上。不能自我认为修养较好了,就放松对自我提升的要求。没有真正把加强党性修养、强化党性锻炼作为必修课,很少对照先进人物找差距,没有经常按照党员干部的标准来审视、校正自己的政绩观。尤其是职务升迁后,听到的恭维话多了,听到的批评意见少了,久而久之,自觉改造三观的主动性弱了,戒骄戒躁意
23、识淡了。甚至觉得有些问题算不了什么,只要自己坚守底线、不出大格就行。久而久之,习惯成自然,这实际上是在思想上放松了戒备。加强党性锻炼、提高党性修养永远在路上。(四)自我约束有所松懈。之所以出现这样或那样的问题,其很重要的一个原因就在于自律这根弦松弛了,作为领导,习惯于批评、检查、监督分管部门,而很少进行自我批评、自我检查和自我监督,对自身的要求标准不是高之又高,严之又严,而是满足现状,小富即安。(五)创新意识尚不够强。在思想上缺乏积极进取的意识,对日常工作要求不高,片面认为不出事就是本事。某种程度上存在着无过便是功的思想。开拓进取,与时俱进,勇于创新的作风还不够。(六)政绩观有所偏离。对立党为
24、公,执政为民的执政观还缺乏理性深入的把握,工作中时常会追求外显的,量化的,上级要求的,考核必须的标志性业绩。而缺乏打牢基石,苦练内功,不计眼前得失的精神。三、今后的努力方向和改进措施(一)进一步夯实理想信念之基,充实精神之钙学习和锤炼是一个终身的课程,我将自觉加强学习,持之以恒。一是主动加强政治理论学习。一方面,积极参加政治理论中心组学习,在市局党委理论学习中心组的统一安排下,扎扎实实的开展好每一次学习;另一方面,将充分发挥主观能动性,深入学习党的创新理论,尤其是注重读原著,学党史,始终坚守人的精神家园。自觉安排自学时间,科学设计学习计划,更要争取学有成果,学见实效。二是自觉培养高尚道德情操。
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