参加公司培训心得体会通用.docx
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1、参加公司培训心得体会通用得体会通用通过几天的培训,从行业的专业学问到对将来的展望,从沟通的技巧到团队的融合,无疑都将会成为xx这个大家庭里永久的精神财宝,我将我从他们的课程里牢记下那些闪光的点与自已的一些感悟,给大家共享一下。1、常怀感恩的心为什么要把感恩心放在那里讲,正因只有懂得感恩的人,才能懂得回报和进取,常怀感恩心,多思他人苦,富足不铺张,贫贱不志移。我们感恩亲人,正因有血脉之情,感恩朋友,正因他们是我们心灵的窗口,我们感恩社会,正因她给我们活着的资源,当我们来到xx,我们感恩xx,正因那里给我们带给了成长和胜利的平台,我们去感知他的(文化),去展望他的将来,是那里,让我们站的更高,看得
2、更远,走的更加靠前。2、遵守法规古人云:无法规不成方圆,规是用来画圆形的,矩是用来造方形的,法规是用来定型的,大家看看,车轮子,房子,我们生活中事物几乎都在用着方圆,其实这暗含了一个道理的,“法规立人间,方圆成天下。”听刘主任讲过金锣的一个(故事):说什么是法规,有一个笼子,里面有一群猴子,笼子上方挂着香蕉,香蕉上有个机关,只要香蕉被动了笼子上方就会喷热水,全部的猴子都会被烫到,一开头有猴子去碰香蕉,结果大伙都跟着挨烫,于是大家都揍他,之后进来的新猴子,只要是想碰的,都会挨揍,久而久之,上方的香蕉都烂了,大家也不知道里面还有没有热水,但就是没人去碰它,这就是制度,法规,往下延长叫做企业的文化。
3、我们讲亮剑,讲军魂,其实军魂的塑造根基在于军队严明的纪律性,这是全部的根底,无组织无纪律,打仗时那里团长喊着上了,那边还玩着呢,只有等死。这边团长没喊上,一大群就冲了,那也是死。土匪被称为土匪,就是正因他们是没有法规可言的团伙。我们看讲座,说团这个字是有口才的人,其实它还有一种解释,我们能够看一下,这个字是才华外面有一个框,很形象的说明力气的团队化实现,是需要有所约束的。我们不否认每个人的才华,问题的关键是,怎样样让众人之才华合聚,这就是边界,就是法规和制度。3、融入团队,通力协作。讲座上说,团队就是一个有口才的人说给一群人听,其实这只是他的一个思想统一的层面,团队是一群有着全都思想、能积聚力
4、气、完成统一目标的人,因此团队延长到实际的事务层面,就需要“做”和“执行”。一个人的力气是有限的,但是,当一群人在一齐的时候,我们就能产生无限的合力,我们都知道一根筷子和一把筷子的例子,大千世界,物以量变而成质变,量变的实质含义是什么?就是合力。阿里巴巴马云有这样一段话,说阿里巴巴在面临“一流的想法三流的实施和三流的想法一流的实施”这两种模式的时候,他们毫不迟疑的选取其次种,执行是一个统一融合的过程,它会使完善更加完善,一流的实施,会使三流的想法到达超越的效果,这种推动力和良性循环的力气要比三流实施的可改观性更加促进团队的良性进展。在培训的时候,当我们进展一些互动的时候,嬉戏也好,敬业时刻也好
5、,团队训练也好,其实都在熬炼大家的这种融合执行力,有些人觉得是形式,有些人觉得不好意思,但是你想过没有,假如连形式和你熟识的人你都不情愿去理解,那到了真正应对问题和解决问题的时候,你怎样办?因此,仔细的对待每一次互动,这是对大家的敬重,更重要的是对自己的提升。4、不断的学习与进步。学习是一个动词,是两个动作的统一,一是学,学未知之识,把自己不知道的学问把握住,二是习,习他人之长。学是增加自己的根底,习是增加自己的(方法)。这个时代的变化大不大,人类才智的无限扩展,每时每刻在天翻地覆的转变我们的生活。给大家举几个例子,我记得上小学的时候,那个时候的手机叫做大哥大,很霸气,跟砖头似的,只限于通话,
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