小学老师的年度工作总结通用7篇.docx
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1、小学老师的年度工作总结通用7篇学校老师的年度工作总结通用7篇 伴侣们,总结的纵式结构就是依据事物或实践活动的过程支配内容。那么你现在知道总结是怎么样子了吗?在这里给大家共享一些学校老师的年度工作总结通用,希望对大家能有所关怀。 学校老师的年度工作总结通用(精选篇1) 一、 德育与文化 本学期德育工作以“新优质学校”创建工作为契机,以“主题月”活动、社会实践行规示范校申报等为抓手,连续探究学科德育的基本规律,让每一位同学成为“乐学习、勇攀登、能自主、会创新”,具有持续进展潜能的学校生。 1. 落实行规工作 (1)依托“区级行为规范示范校”评比,完善校本分班级德育目标的梳理,德育处、大队部依据申评
2、指标,分班级细化常规评比;结合“星级班”创建活动期末组织“行规星级班”评比。 (2)结合区“责任教育”课题推动,以“养成好习惯”、“人人都有小岗位”活动等为抓手,落实班级“周周评”、校级“月月评”工作,乐观宣扬、表彰“服务之星”,营造全校同学勇于担当、服务校内、视校为家、以校为荣的良好氛围。 (3)开学初,依据各班所长,重新申报“特色班”,整合学校各项活动,鼓舞班级管理创新、高效,学期末组织沟通。 (4)以德育处为核心,班级组为单位,抓好班级日常卫生和专栏壁报布置工作。加强同学平安自护教育,将班级平安“零事故”与行为规范星级班评比相结合。 (5)组织副班主任开展“专题教育”活动,力求活动内容丰
3、富,效果明显。 2.开展丰富活动 本学期,连续以月主题活动、社会实践为载体,有效开展丰富多彩的实践活动。九月“爱心节”,结合老师节,各班开展尊师重教的共性化活动;十月“体育节”,堪称小奥运会的_附小第六届校运会规模盛大,再获区级领导和家长们的全都好评;十一月“读书节”,捐书活动再掀高潮;十二月至一月“艺术节”,一年一度的迎新盛会,让每一位_附小的孩子都有登台亮相的机会秋季考察五个班级五个景点:低班级亲临野生动物园、科技馆,重在体验;中高班级的野外生存、采摘体验都让同学们意犹未尽半日考察活动调整、新增的考察点:隧道博物馆。 3.加强少先队工作 连续规范“人人都有小岗位”活动,扎实落实“周周评”、
4、“月月评”工作,发挥榜样力气,在同学心中树立仆人翁意识。 (1)围绕“争做_附小文明人”,进行第四届少代会,提倡全校同学文明修身。关心区少工委,组织、开展_区建队64周年庆祝活动。完成小红星儿童团培训,进行一班级入团仪式。 (2) 组织三班级中队辅导员、少先队员进行队风纪竞赛,呈现少先队员风采,强化队员组织意识。 (3) 开展同学道德讲堂,引导同学弘扬社会正气,发觉美、传播美,自觉成为道德和文明的传播者与践行者。 二、 课程与教学 本学期,学校以“基于课标的教学与评价”为工作中心,提出“爱好教育分层教学”的课改策略,乐观推动三类课程建设,以“精教论坛”和校本研训“六个一”为抓手,细化教学流程管
5、理,加强教研组建设,努力提高老师课堂执行力。 1. 推动课程建设 学校抓实基础课程,以“爱好教育”、“分层教学”为争论重点,努力实现“学校的教学质量稳中有升,在同类学校中属上乘”的本学年阶段目标。 学校的校本社会人文课程经过4年的开发实践,已经形成较为成熟的序列, 本学期将已有的校本人文课程优化整合,调整为一班级文化、二班级儿童经典作品赏读、四班级儿童经济、五班级诗歌创编现五班级因三班级时开设“诗歌创编”课程,故支配“经典诵读”课,同时留意资料积累,丰富网上资料库内容。学校结合“欢快活动日”等校本课程的争论,努力争创特色课程,也取得了良好的反响。学校重视体育健康课程,认真落实“三课两操两活动”
6、,三至五班级校本足球课程也以每两周1节的支配融入体育课,足球“一条龙”联盟活动得到了健康进展。 2. 加强常规管理 本学期加强了教研组长和备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用,发挥他们的乐观性,同时在教研组和备课组中开展评优活动,校级领导深化备课组参加活动,并记录活动开展状况,使教研活动真正有效落实。各教研组依据学科特点认真学习落实教学规范从这里开头学校评价分册。行政领导和教研组将每次进行的教学常规检查状况认真反馈,对于存在的问题准时跟进解决。本学期教案、反思、听课、作业批改及质量分析等检查的反馈显示,老师工作认真,书写规范,较以往有明显的提升。期末,教育处好中选优进行表彰和呈现。 3.
7、落实增效减负 本学期,教育处组织老师认真学习、领悟并落实基于课标的教学与评价的精神,各教研组认真学习各学科的课程标准,并以此为标准进行教学设计和练习设计。同时将它作为本学期各教研组的重点工作,课题争论、精教论坛听课评课、作业设计均围绕这一主题,开展了丰富多彩的活动。尤其是一二班级语文学科领先进行了学科评价的探究,在接受区基于课标的教学与评价专项调研时,获教研员、小幼教科的高度评价。 严格执行20_课程标准,一二班级无期中考试,一班级期末不进行书面考查。为此一班级的语数英三科老师为同学设计了富有童趣的“欢乐乐园”活动,将令同同学畏的书面考试变为趣味的游园活动,有“小小邮递员”、“SUPERSTA
8、R”、“兄弟姐妹”同学们将学到的各科学问运用到玩耍中,让他们在玩中学,在学中玩,尽情地感受学习的乐趣。“欢乐乐园”活动给同学们“松绑”、“降压”,真正将“增效减负”落到实处。 为有效减轻同学负担,尤其是双休日作业,将“有效作业”的设计作为各教研组的主项工作推动,从订刚要求、抄写数量都有明确的要求。班主任负责协调语数英三科的作业量,教育处随机检查同学的记事本,抽查同学的作业本,定期召开同学座谈会、家委会会议听取看法,准时反馈调整。 此外,语文、数学、英语教研组连续以“分层教学”为争论中心,旨在关怀学习困难的同学树立信念,因材施教,分层评价,使他们在原有基础上提高。各教研组确定分层对象、制定分层要
9、求、落实分层措施,并在期末考试质量分析时做专项分析。 综合学科仍以“爱好教育”为争论中心,由科任老师供应相应的辅导,赐予呈现的平台,如艺术节上,_附小“好声音”等活动,使同学的爱好得以提升,促使特长的形成。 三、 老师队伍建设 1.加强师德建设 学校将读书活动与师德培训相结合,组织老师阅读人是怎么不见的一书,并开展撰写读后感的评比;本学期连续利用校内网的论坛平台,每月推出阅读,老师阅读后跟帖发表感言,全校教职工跟帖率为100%,校领导定期在全教会上作点评指导。同时,结合星级老师评比、年终考评等激励机制,学习师德榜样,弘扬师爱精神。 2. 做实教研组建设 本学期,各教研组围绕基于课标的教学与评价
10、开展了课题争论及精教论坛活动。前期在教研组长的带领下,老师们学习理论,研读课标,课堂实践、反思调整。老师们的理念转变了,理论提升了,思路开阔了,自身的内涵丰富了,因而“精教论坛”更精彩了,可看性更强了老师们围绕主题,结合课标,进行喧闹研讨,既有热忱褒奖,也有中肯建议。评委会为每个论坛做点评指导,并最终评出“最佳论坛”奖。 在区第七届学术节风采呈现中,学校以教研组为单位,接受当场抽签准备读书测试名单,并将教研组内每一位老师的测试成果、奖项、计入该组的总分,再与教研组读书展板评比成果作累计,最终评出“书香组”。 3. 做强班主任队伍建设 德育处组织开好每月的班主任例会,引导班主任在管理班级的过程中
11、沟通、探讨遇到的问题及解决问题的策略,大队辅导员也定期对中队辅导员进行培训。学校坚持通过特色班创建活动努力创设班级特色文化,本学期共批准24个特色班的申报,班主任老师争做有心人,留意过程性资料积累。期末每位班主任老师就“特色班”创建及行为习惯培育、小岗位落实等方面工作撰写总结并作沟通。 4. 落实校本研修 为了“建设一支乐学习、善教学、会争论、能创新的师资队伍”,学校立足校本研修,努力提升老师的专业品质和专业力气。 1)全员参与的“伙伴式”课例争论活动,以“实践反思再实践”的模式开展课堂教学争论,强化了课后反馈这一环节,促进了备课组老师间的互动听课、评课沟通。一班级语文备课组则以“周周练”形式
12、,密集型地开展试验教材“双脑识字”教学争论,通过以老带新,沟通互助,提高课堂教学的实效性。内网平台开拓了“伙伴式”课例网上评课,参与评课已成为我校老师的自觉行为。 2)学校分级分类开展校本360课程的申报工作,并进行过程性指导,使每 项培训课程得以顺当结业。至今,我校每位老师均获校级培训12学分,超额完成区级指标。 3)学校一贯加强校本研修的管理,在“新优质学校”中期督导中,我校的优质课比例较三年前有了明显提高,学校呈现的过程性资料齐全、规范。 4)在“十二五”中期校本研修调研期间,小教科、区师训部领导充分认可我校培训工作,并在师训会、校长会上获表扬。学校抓住区第七届学术节学校风采呈现的契机,
13、通过老师沙龙、微论坛、数字故事、读书活动、老师风采展等形式向现场来宾呈现了主题为“丰富校本研修课程促进老师主动进展”的学校实践,得到了愚园路第一学校特级校长王克坚、区教育局王彤局长、试验学校徐红校长的高度评价。 5)学校定期对见习老师的教学常规、班主任工作进行培训;细心组织了青年老师家长座谈会,争取老师父母的理解和支持。学校妥当支配好见习老师的基地学习时间,组织好校内带教活动。鼓舞各学科青年老师乐观参加各种赛事及公开课呈现,本学期有多位老师执教区公开课或在市、区级竞赛中获奖。 四、 科研工作 本学期,我校教科研工作以_区教科室工作方案为指导,以“新优质学校”为目标,充分发挥教育科研促进教育改革
14、、促进老师进展和学校进展的功能,有力地推动了我校教育科研的普及及提升。 9月完成20_学年9项校级课题结题工作,并召开了“第五届校级优秀课题成果呈现沟通会”,评委会对本轮结题的课题逐一点评与指导。 20_年1月进行了区重点课题以“四课制”为核心的老师综合学习活动系统策划和实施的争论结题论证会。区教科室主任张才龙老师,教科室杨向谊老师、杨姣平老师和方莺老师组成专家组,对课题争论过程的可行性、争论内容的思辨性以及争论成果的先进性、辐射性等方面进行了论证。专家组认为课题争论扎实、过程夯实、资料详实,对争论成果赐予了确定,并通过成果鉴定。 学校获区第九届教育科研先进集体,刘晓燕老师获第九届教育科研先进
15、个人称号。张晓群书记负责的回归同同学活本源构建动态校本德育课程获区第十一届教育科研成果二等奖。刘岚老师负责的基于语境的学校英语语法教学探究获区第十一届教育科研成果三等奖。 五、总务后勤工作 本学期,学校强化总务后勤工作的规范管理,总务处按时、圆满、顺当地完成了各项工作任务。学校重视后勤队伍建设,所开展的各项老师技能竞赛及呈现活动,都结合后勤岗位特点,设立后勤呈现平台,如:组织“人是怎么不见的”学习评比等,鼓舞他们立足岗位,服务教育教学第一线,并制造性地开展工作。 学校切实落实卫生管理制度,加强晨检,发觉患病同学准时隔离并通知家长送医;做好各类传染病的预防与宣扬教育,对全校班级做好消毒工作。 加
16、强校内平安管理,对教学大楼、食堂、校内周边环境坚持每天一小查、每周一大查的工作原则,发觉隐患准时解决。加强同学上学、放学时间的护校管理,尽最大努力保证师生平安,一学期以来全校没有发生一起校内平安事故。 学校加强食堂管理,努力办好食堂,尽可能让师生满意,让家长放心,学校食堂先后获评“餐饮服务食品平安百千万示范单位”和“_市_区餐饮服务行业食品平安规范化管理单位”。 作为全国场地向社区开放的试点学校,学校努力支配好场地开放时间,尽量满足社区居民的健身需求。学校的场地开放工作屡获街道居民的好评。 学校严格收费管理,严格执行“一费制”,各项收费实行公示并向家长发放收费看法征询单,同学校服的征订工作与学
17、校家委会进行商讨;实行财务公开制度,每年向全校教职工公示年度经费预算和决算。 学校老师的年度工作总结通用(精选篇2) 本人一学年以来,始终坚持虚心学习,踏实干事,清白为人,在各位领导和全校老师关怀、支持、关怀下,我认真履行学校教务主任职责,物理教研组长职责,科任老师职责,坚持原则,依法执教,无私奉献,完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结: 一、加强理论学习,不断增加政治理论水平和思想道德素养 一年来,严格遵守中学校老师职业道德规范和楚雄州教职工七条禁令,认真学习了教育法规,依法治教。全面贯彻党的教育方针,全面实施素养教育,一切为了学校、老师和同学的进展。我顾全大局,不计
18、较个人得失,全心全意为老师和同学服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务和管理上不断地完善自己,更新自我,使自己真正树立科学的进展观、把握正确的育人导向和科学的教学和管理方法为学校的进一步进展尽职尽责。 二、留意求真务实,不断提高自身的工作力气 我不断学习、虚心请教,广泛听取看法,从容地处理教学管理工作中消逝的各类问题。走校本培训和自主研修相结合之路,加强老师队伍素养的建设,乐观组织老师参加大姚县新一轮课堂教学改革,更新理念,转变概念,通过教研组集体备课,课堂教学验评,有效促进课堂教学效益提高,推动了学校教育教学改革工作的开展,形成我校的教研特色。大胆探究新课程物
19、理教学,引领我校物理老师加强集体备课,提高课堂教学效益,圆满完成“减负提质”的目标。因校制宜,多渠道组织开展丰富多彩的课外活动,丰富同学的校内文化生活,有效地促进了良好学风的现成。 三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展 勤勉敬业是对一名党员的起码要求。我能够以正确的态度对待工作,宠爱本职,对工作中遇到的难题,竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。我在校长的正确领导下,分管教学副校长的指导下,本着做正确的事的原则,发扬民主团结精神,努力提高工作效率和工作质量,坚持无课勤到办公室处理教育处的工作事务,或深化教室听课,或解决师生工作和学习的问题。我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价
20、值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值,促进学校的腾飞。 四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效 我本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新。我校_的中考上线率达70%,再创历史新高,全校的物理教学成果名列片区第一,校内六个班平均分几乎无差距,我带的两个班的物理成果各项指标均名列前茅。我撰写论文三篇,其中一篇获国家级二等奖,两篇获省级二等奖。_年9月获县级优秀老师荣誉,并受到县委县人民政府的表彰嘉奖。 五、不断改进作风,无私奉献,留意廉洁自律 时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,留意团结,以诚待人。在职期间,从思想上、政治
21、上时刻与党中央及各级党组织保持高度全都。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,领先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚决了全心全意为师生服务的宗旨,把廉政建设变成自觉行动,把勤俭节约贯穿于日常的教育教学管理工作中。 当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习欠深化,学问不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。 学校老师的年度工作总结通用(精选篇3) 逝者如斯夫,不舍昼夜。一个学期的工作已经结束,这个学期我担当五班级语文兼班主任工作
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