后备干部谈心谈话记录内容范文十二篇.docx

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1、后备干部谈心谈话记录内容范文十二篇【篇一】后备干部谈心谈话记录内容根据市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入开展检视问题的通知要求，按照州局党委工作部署，我作为部门分管领导，本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，和你面对面进行一次谈话，有什么想法都可以说一说。_：此次开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习，谈谈你的认识?_：我作为一名老党员，认识到此次开展的主题教育是深入推进党的建设新的伟大工程的必然要求。此次开展的主题教育有助于我们保持党的先进性和纯洁性。保持党的先进性和纯洁性最重要的是要做到“不忘初心、牢记使命”。新时代，面对新的机

2、遇和挑战，只有牢记共产主义远大理想、坚定中国特色社会主义共同理想、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，才能激发党员领导干部的生动力。_：再谈谈如何改进你个人的工作作风?_：我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实“两个责任”，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。不忘初心，清白做事，守住廉政底线。始终用党纪条规严格约束自己，牢记宗旨，廉洁从政。自觉接受各方监督，做到自重、自省、自警、自励，坚持按制度和规程办事，努力做抵制歪风邪气、树立新风正气的带头人

3、。_：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。【篇二】后备干部谈心谈话记录内容各位领导：按照巡视组的要求，通过近期全面深入参与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，我有许多感想和收获，下面从以下几个方面谈一下自己的认识。1.对主题教育的认识、落实情况及存在的主要差距等方面此次主题教育活动旨在提升党员干部强担当、有作为的精神，通过这样的主题活动能够让党员干部将群众的利益放在首位，提高为人民服务的意识，能够提高党员干部政治站位，牢固树立“四个意识”，转变工作作风，焕发为洛宁卫生健康事业努力拼搏奋斗的精神。我委通过召开“不忘初心牢记使命”主题教育活动动员

4、会，深入学习贯彻了省、市、县委主题教育工作会议精神，同时结合实际，对本系统主题教育进行了动员和部署。制定了主题教育学习计划，填报了巡回指导组周工作提示所有工作，包括先进事迹典型统计表和事迹材料、专题学习研讨发言提纲、领导干部调研课题统计表、领导班子和班子成员的检视问题统计表等相关材料。通过首次集中学习，学习了出席“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议并发表的重要讲话精神，安排专人确定了调研课题。通过集中学习、集中研讨班子交流、上党课、红色基地学习等方式，初步检视了领导班子、班子个人存在的问题，接下来将严格对照“五查摆五对照五检视”，从严查摆自身不足，从实查找工作短板，从深检视问题根源。通过组织

5、召开学习视察XXX重要讲话精神专题会议，学习了在考察调研XXX时的重要讲话精神，充分认识到考察调研XXX的里程碑意义，从而能够切实把重要讲话精神作为全部工作的统揽和主线，增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时在主题教育贯彻落实等方面与上级要求还有不小差距：比如在贯彻落实上级决策部署不够深入，整合力和统筹力不够强，管理存在偏松、偏软现象，思想建设不够重视，制度落实不够到位等。2.对领导干部精神状态、现实表现、工作作风情况等方面保持良好的精神状态，既是塑造领导干部形象的重要体现，又是密切干群关系的客观需要。卫健委党员领导干部始终“守初心、担使命”，保持良好的精神状态，始终坚定为民、务实、

6、必胜的信念，不怕困难、不怕挫折，对工作满怀激情，全身心地投入工作，自觉地把国家政策、上级精神与卫生健康工作的实际结合起来，把个人的智慧和心血都倾注到自己所钟爱的事业上。不怕遇到矛盾和问题，敢于正视矛盾和问题。把讲话的重要指示和重要精神转化为推动洛宁卫生健康事业高质量发展的强大思想动力，齐心协力把洛宁卫生健康事业的各项工作扎实做好，如全力攻坚健康脱贫战役，持续加强基本公共卫生服务，扎实做好家庭医生签约服务工作，提升妇幼健康服务水平，增强爱国卫生运动浓厚氛围，促进中医药事业健康发展，等等。认认真真开展好这次“不忘初心、牢记使命”主题教育，加快推动新时代中国特色社会主义思想在洛宁卫生健康事业深扎根、

7、结硕果，开创新局面，让洛宁卫生健康事业出重彩、更精彩。3.对我委主题教育安排、解决群众关心的问题以及解决问题的建议等方面一是原原本本自学。学习党的十九大报告和党章，学习关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编，跟进学习最新重要讲话文章等。二是集中学习研讨。领导班子集中安排时间，采取党组理论学习中心组学习等形式，列出专题，交流研讨。三是开展专题教育。开展先进典型教育和警示教育等，注重学习运用典型案例，增强学习的实效性和感染力。四是深入开展调研。围绕贯彻落实党中央决策部署和重要指示精神，围绕解决本部门存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕洛宁卫生健康事业更好向前发展等问题进行调研，把调研成

8、果转化为解决问题的具体行动。五是讲授专题党课。在学习调研基础上讲专题党课，我作为党组书记带头讲，其他班子成员到分管领域或基层单位讲。紧密围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，详细了解群众反映强烈的痛点、难点、堵点问题，以及医护人员工作中面临的难题。相关科室结合工作职责，主动认领问题，配合做好整改，确保这次主题教育取得实实在在成效。其中突出的问题列举以下两个：一是农村医疗卫生人才匮乏。建议：加强人才队伍建设，加大技术培训，提升医务人员业务能力，提高基层医务工作者待遇，完善医护基础设施。二是是医疗卫生单位过度医疗。建议：将过度医疗列入对各家医院的考核，每月或每季度进行一次，实行追责机制，过度医疗得不

9、到有效遏制的，对医疗单位负责人、医政科室负责人进行诫勉谈话、给予党纪政纪处分。4.对主题教育建议、贯彻落实“四个注重”要求及注意问题等方面开展“不忘初心牢记使命”主题教育是我党一次具有深刻意义的整风运动，在具体实践过程中，如何避免形式主义，将主题教育开展得更加扎实、更深入人心、更能融入业务工作呢?可从以下几个方面着手：一是明确目标方向。通过主题教育，促进党员干部进一步学深悟透中央精神，解放思想，提出可实践的“地方化”的特色做法。二是厘清重点任务。挖掘整理、提炼本地的“红色基因”，通过开展红色革命基地实践考察，以实际行动传承红色文化，汇聚前行力量。三是突出内容形式。坚持区分层次，分类开展，注重把

10、党的十九大精神与基层实际情况相结合制定学习内容。四是进一步创新形式，在学习书本、文件的基础上，集中观看纪录片、宣传片，组织实地参观学习，利用微信、微博等平台，积极鼓励党员干部学习交流，确保主题教育做真、做实。同时，要和“四个注重”要求紧密结合起来：一是要紧扣主题原原本本学，联系实际扎扎实实学。二是要按照合格党员标准以学促做，知行合一;三是要通过日常的教育途径、教学方式，推动党的思想政治建设抓在日常、严在日常;四是要把开展学习教育同抓好党的群众路线教育活动等问题整改结合起来，与医疗卫生队伍建设结合起来。注意的问题如下：要坚持把党的政治建设放在首位，紧紧围绕“我们党从哪里来、现在在哪里、将到哪里去

11、”这一核心，着力解决一些党员党的意识、党员意识淡化的问题。要以学习宣传贯彻落实党的十九大精神为主线，引导广大党员认真学习研读党的文件、报告、党章等相关内容，切实达到用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的目的。要注重发挥领导干部示范引领作用，组织领导干部先学一步、深学一层，带动医疗机构人员广泛学、深入学，营造浓厚学习氛围。要注重督促指导，做到查摆问题到位，真正把差距找出来、把问题梳理好，对查摆出来的问题一定要态度坚决、认真加以整改，边学边改、即知即改，决不能蜻蜓点水、一带而过。【篇三】后备干部谈心谈话记录内容谈话地点：谈话人员：李XX；张XX谈话内容：根据群众路线活动第二环节开好组织生

12、活会的要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：李同志四风方面需改进的建议：意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置；牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情；坚持问政于民、问需于民、问计于

13、民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量；体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的

14、胆量。要深入推进财产公示制度、干部考察对象个人有关事项报告等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督；各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。张同志四风方面需改进的建议：意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力；对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权

15、力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证；提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节；要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度；要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制；要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进公务接待工作细则，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督

16、机制。意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效；文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。【篇四】后备干部谈心谈话记录内容谈话时间:2023年1月日谈话地点:单位党员活动室谈话

17、人员:*谈话内容：*勇：根据县纪委、组织部的要求，我单位2023年度民主生活会要在前开完，按照民主生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作，产业园近年来的工作有很大突破，连续两年税收突破2亿元大关，说明你的工作能力是非常强的。但是，不足之处，就是对我们机关的工作关心的少了，也没有主动给出意见和建议了。另外，我也是有一定的责任的，没能主动及时地征求你的意见和建议。我想我们双方都要作检讨，要齐心协力推进机关的工作。*礼：这是确实的。这是我思想上的问题。总感觉被抽调到产业园了，应该以产业园工作为主，对机关工委的事情，能不过问就不过问。以后，我一定会改。毕竟这还是

18、我的工作单位，而且，福利待遇单位也是没有少过我的，我很感激你及全体人员。另外，我向班长剖析下我存在的问题：一是理论学习不深入，长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想认识水平，制约了用理论指导实践的能力;二是党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力;二是宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入基层调研工

19、作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。*勇：不错，你能有这种态度是正确的。认识到问题，才能改正错误，才能有提高。另外，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。随着年龄的增加，自己的惰性也随之增长，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准，没能起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。*礼：今天谈心谈话使我收获颇丰，今后我会坚

20、定理想信念，增强宗旨意识，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难。牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发，一切从人民利益出发。用“为民忠诚，不怕牺牲，无私奉献”的沈浩精神来指导和开展自己的工作。坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想，坚决克服重成果轻成效惯性影响，尤其是要稳住神、定下心，一如既往干好工作。带头奋斗，切实把全部心思用在干事创业上，把主要精力投入到抓落实中，力争天天都有好状态，以冲锋的姿态创造出一流的业绩。发扬逢山开

21、路、遇水架桥的精神，既看挑战更看机遇，既要积极稳妥更要创新开拓，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。【篇五】后备干部谈心谈话记录内容一、谈谈对主题教育学习的收获和体会。初心就是情怀，使命就是担当。初心和使命是一个人、一个民族、一个政党不断前进的根本动力。党的初心和使命是我们的情感之根，是我们的出发点，也是我们的归宿。忠诚、干净、担当,内含着正确政治方向、政治立场,内含着高尚精神境界、道德操守,内含着强烈责任意识、进取精神,是党员干部理应具备的人格、品格、风格。忠诚、干净、担当,三者相辅相成、有机统一。忠诚是为政之魂,干净是立身之本,担当是成事之要,三者犹如鼎之三足、缺一不可,共同铸就着人的精神风范,

22、共同诠释着党员干部的政治本色,共同支撑着党的事业的健康发展。评价一个政治人物的好坏,常常看一个“忠”字,忠臣名垂青史,奸臣遗臭万年。诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”,岳母刺字“精忠报国”,文天祥“留取丹心照汗青”,都是广为传颂、脍炙人口的佳话,成为立德、立言、立功的楷模。初心即为中国建党之初为人民服务的初心。在党的十九大报告中开宗明义指出，大会的主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦。说：“不忘初心，方得始终。中国人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴实现中华民族伟大复兴是近

23、代以来中华民族最伟大的梦想。中国一经成立，就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，团结带领人民进行了艰苦卓绝的斗争，谱写了气吞山河的壮丽史诗。”为了这个初心和使命，中国人已经奋斗了96年。XXX的中共一大会址、XXX的南湖红船是我们党梦想起航的地方。我们党从这里诞生，从这里出征，从这里走向全国执政。这里是我们党的根脉，我们走得再远都不能忘记来时的路。不忘初心、牢记使命,就要把誓言刻在心中,始终坚定理想信念。“字数不多,记住并不难,难的是终身坚守。”信仰的力量在于笃行。对每个党员来说,是一面镜子,只有经常加以对照,以此修身正己、锤炼党性,始终以实

24、际行动诠释心中的信仰,为党和人民事业奋斗到底,才是坚定不移、终身不渝。对全党来说,就要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,挺起人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开芙”问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。不忘初心、牢记使命,就要赓续精神力量,从党的光辉历史中汲取源源不断的前进动力。红船劈波行,精神聚人心。红船精神,就是开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神。二、谈谈对守初心、担使命方面的差距不足。“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中

25、国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。大到国家，小到个人，不忘初心仿佛是一个指向标，引领我们朝更好的目标奋斗，回顾自己进入牙克石农商银行的工作经历，尤为明白“不忘初心”的意义。做为牙克石农村商业银行的员工，应该践行好诺言，努力学本领，做好农商银行人，践行诺言，做好农商银行人，不嫌工作枯而杂，践行好诺言，做好农商银行人，不怕工作苦与累。在少年时代，怀揣着对金融行业的向往，我成为了牙克石农商行的一份子。而今已过30余载，对照初心和使命，回首我的职业生涯，我发现了自身的差距与不足。我刚刚参加工作时满身朝气，努力学习业务本领，争先创优，那时的我不怕枯燥，不怕苦累，只一心想着

26、如何服务好我的储户，如何让我的工作做得更好;随着时间的推移，转眼间我已临近退休，现在的我没了当初的朝气与积极向上的精神，只是想着做好本职工作，不出错就是胜利。通过对我党初心和使命的学习，我再一次清醒过来，我要践行好自己诺言，为农商行而奉献、而奋斗，我要守住自己的初心，牢记自己的使命，站好最后一班岗!【篇六】后备干部谈心谈话记录内容时间:2005年4月8日午时地点:物价检查所谈记人:A、b、c、d、e、f谈话资料:A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够

27、说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。b:经过这次活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。C：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认

28、为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。D:我在的突出问题是:职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。A：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足

29、，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。【篇七】后备干部谈心谈话记录内容闵：根据党支部的安排，我们俩谈谈心，开展批评与自我批评怎样?您先谈一谈?邓：通过参加党组织生活学习，确实感到收获不小，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向，增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。闵：确实，通过党性分析，查摆问题让我们真正了解自己的不足，找准了进步的方向。我也向你提个工作中的不足：不习惯看工作群里发布的消息。系里工作都是群里布置，咱们

30、每天抽空不间断看看工作群，以便及时完成自己的本职工作，提高系里工作效率。你也给我提出批评，让我也照照镜子，发现自己的不足，不断进步。邓：好的，我接受批评，以后会注意每天接收工作群的消息。给你也提出工作上的不足：工作忙中容易出现疏漏，细致性有待提高。闵：非常感谢你给我提出不足，我虚心接受，以后工作中条理性、细致性还要加强，感谢!【篇八】后备干部谈心谈话记录内容中共县委组织部：*，男，汉族，大专文化，年出生。年月参加工作，中共党员，现任职务。该同志始终与党中央持续高度一致，勤奋好学，不计个人政治得失。年调镇任，主抓计划生育工作，上任当年即使镇计划生育工作走出困境，为镇计划生育的良性发展倾注了超多心

31、血。年初改任副镇长，主抓社会治安综合治理；年底改任人大副主席后，仍继续主抓社会治安综合治理和平安全生，分管办公室、产业建设、扶贫开发、做到求真务实，开拓创新，对所分管的工作进行了超多的调查研究，做到“底子清、状况明”。政治立场坚定，有较强的组织领导协调潜力，工作态度端正，善于工作，推进工作讲究方法，在此基础上，不断探索新的管理和服务模式；在工作中不满足于现有成绩，在脚踏实地的工作中，不断取得新的突破；具有良好的统筹全局的潜力，工作中始终思考全局，注意大局。该同志作风民主，决断潜力强，团结同志好，办事讲方法，重教育、讲原则。在镇党委主持召开的全体干部会上，根据县委组织部文件一职一备的精神，被民主

32、推荐为后备干部。【篇九】后备干部谈心谈话记录内容1、问：谈谈你的信仰问题?答：我相信党和国家。中国的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信，中国会带领我们实现中华民族的伟大复兴，最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。2、问：那么，共产主义社会有哪些基本特征?答：第一，社会生产力高度发展，物质财富极大丰富，达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二，生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚，生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第三，实行各尽所能，按需分配的原则。第四，由于生产力的高度发展，产生剥削阶级的社会条件不复存在，阶级和阶级差别都将消灭，城乡之间、工农之间，脑力劳动与体力劳动之间这些

33、重大社会差别也将消失。第五，全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六，随着阶级和阶级差别的彻底消灭，作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时，管理公共事务的机构虽然存在，但它的社会职能已经失去其阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话3、问：你如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国始终代表先进生产力的前进方向”这两句话?答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。4、问：你如何

34、看待目前党内出现的腐败现象?答：我认为党内目前的确存在一些腐败现象，但是这不是中国一个组织存在的问题，是世界上每个政党都存在的问题。中国现阶段有党员七千多万，如此庞大的队伍，难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是，七千万人的队伍中腐败也只是个别几起，不能影响我对中国的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手：一是加强党内的思想教育，二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因，从根本上杜绝腐败现象，比如：探讨“高薪养廉”可不可行等。【篇十】后备干部谈心谈话记录内容谈话地点：谈话人员：李XX张XX谈话内容：根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：李XX同志四风方面需改进的建议：意

35、见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置；牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情；坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量；体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时

36、刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进财产公示制度、干部考察对象个人有关事项报告等，做到财产公开透明，

37、自觉接受组织和社会的监督；各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。张XX同志四风方面需改进的建议:意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力；对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证；提高制度执行力是解决“四风”问

38、题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节；要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度；要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制；要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进公务接待工作细则，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等

39、大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效；文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。【篇十一】后备干部谈心谈话记录内容问：谈一下“两学一做”学习情景及党风廉政建设情景。答：今年以来，我进取参加团体学习，认真记录学习笔记，主动自我学习，努力提高思想

40、水平。在党风廉政建设方面，我进取落实“一岗双责”，能够严格按照要求，落实相关政策，推动党风廉政建设到底到边。问：谈一下为民办事情景。答：今年以来，认真开展落实了各项工作，安全生产、城乡建设等工作扎实推进，有效遏制了损害生态环境的现象发生。问：谈一下政府班子团结情景答：政府班子内部相互团结，互相帮忙，建立了良好的工作关系和生活关系。问：遵守党的“六大纪律”情景。答：我一向遵守各项纪律，坚守底线，严格做到不违规、不越线。问：遵守“中央八项规定”情景。答：按照自治区、市、旗配套措施，严格约束自我，认真执行。问：其他工作开展情景。答：我能够进取履行职责，严格落实旗委、政府以及乡党委的各项要求，强化个人

41、职责意识，提高个人业务工作本事，丰富知识结构，拓展知识面，把纪律摆在前面，把法律落到每个细节。问：以上问题还有没有补充。答：没有了。【篇十二】后备干部谈心谈话记录内容地点：办公室谈心人：谈心对象：a：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？”b：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊？”a：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康

42、的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”b：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。a：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：狼图腾、读者等。三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。这几条你可以试试看。b：好的，我回去试试。