团委个人工作总结(推荐6篇).docx
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1、团委个人工作总结(推荐6篇)第一篇:团委个人年末工作总结本学期,学校团委紧紧围绕学校的工作中心,积极配合学校各职能部门开展工作。现将一学期的工作总结如下:一、完善团的自身组织建设,夯实团队工作基础1、进一步完善学生会机构,努力打造学生锻炼和成长的平台。2、加强学生干部队伍建设,加强学生干部的学习,对本周工作落实状况进行反馈并商讨布置下周工作,进一步提高了学生干部的业务素质。3、积极发展团员,并加强对团员的教育和管理,更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。二、进一步发挥校园广播网络等宣传手段的作用,努力积极向上的氛围1、为了进一步发挥广播台的宣传阵地作用,增强广播台的吸引力,本学期对广播台进行了
2、改革,在原先校园文学、点歌台等栏目的基础上增加了法制连线、新闻资讯、生活指南等四个栏目,并且每个栏目都有专人负责修改和广播。广播台的栏目得到了丰富,栏目质量得到了提高,进一步扩大了广播台的影响力。2、充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节,对同学们进行爱国主义、群众主义教育、感恩教育、做礼貌学生教育和做一个有道德的人等教育。3、对校园宣传栏资料进行充实,弘扬积极向上的校园文化。三、积极配合学校各职能部门工作,开展形式多样的教育活动1、配合政教处开展青春健康教育活动,透过举办和谐四中校园文化活动、演讲比赛、篮球比赛等活动,让学生进一步了解青春健康的有关知识,更加关注自身的成长,从而克服自
3、身的一些不良习惯。2、配合保卫科、政教处开展安全、法制教育活动。透过法制与安全手抄报比赛、黑板报比赛等形式,积极营造安全与法制教育的氛围。当然,在取得一些工作成绩的同时,我也清醒地认识到一学期以来工作中还存在这很多不足之处,还有很多值得思考和改善的地方,如:学生活动开展还不够丰富,学生会的作用未得到充分利用;工作作风比较拖拉,往往使工作处于比较被动地位等。总之,一学期来,团委虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有必须的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改善工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教育管理服务,努力使团委的工作再上一
4、个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。第二篇:团委干事个人工作总结时光飞逝,转眼间,已经临近期末,本学期我在校团委的工作也即将接近尾声,回想两个月来的工作经历,心中也是感慨万千。大约两个月前,自己竞选了校团委办公室委员一职,并且进入了团委,其实一开始在自己的脑中对校团委办公室并没有什么明确的概念,甚至是不了解,起初时不知自己应该做些什么、不应该做些什么,但是经过两个月来的工作与学习,自己仿佛进步许多,无论是对办公室职能的了解还是在其他的工作方面。在这两个多月的工作中我学到了许多东西,我觉得在团委学到的这些东西会在我今后的生活及工作当中发挥重要的作用。一、我学会了团结协作。通过参与在办公室的
5、值班及一些活动,我更加深深明白了团队力量在工作中的重要性。二、我学会了打印、复印、制作表格等一些基本的办公操作。虽然在别人眼里,这些都很简单,但是对我一个高中时很少接触电脑的人来说就不是那么简单了,起初是根本摸不着头脑,不能熟练操作,但是经过多次实践操作,自己对这方面的操作熟练多了,打字也变快了很多。同时,经过一些事情,我明白了在工作中更需要多一份严谨,多一份责任心,这样,工作才能更有效率更有质量。三、我发现自己的沟通与协调的能力正在逐渐增强,在办公室工作总要给一些老师或学长学姐打电话通知一些事情,那么在这期间,我的沟通能力也在逐渐增强。四、我发现自己认识许多的朋友。在参加的各种活动及平时的工
6、作当中,接触了许多其他学院的人,自己的人际交际范围更是扩大了许多。逐渐发现,自己干的工作多了,自己的学习时间就相对减少了,一开始两方面协调的不是很好,感觉不是那么适应,但在之后,逐渐适应了就好多了,深深明白,学生干部不光要处理好自己的工作上的事情,还要协调好自己的学习,只有这样才称得上是合格的学生干部。这学期的工作即将结束,下学期将迎来新的工作,那么我会以更加热情的态度去面对接下来的工作,我也会更加努力认真对待并完成各项工作,并在工作与学习中寻找经验与教训,提高自己的素质及能力,使自己成为一名更加优秀的学生干部。第三篇:21学年团委工作总结与反思20_年本人担任_大学校团委书记职务。在上级团委
7、和校党政领导的支持、关心下,_年度开展了一些团的基础工作,还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育,引导广大青年学生立志成才,争做有用人才。现将一年的学习、工作总结如下:一、加强理论学习,提高自身素质:1、本人作为团员青年又作为团的基层干部,政治思想上与上级领导保持一致,认真学习贯彻团中央和团区委精神。严格履行团员义务,忠诚于党的教育事业,在广大青年团员中向榜样学习,正确处理集体利益和个人利益关系,崇扬奉献精神。2、作为团委副书记,更应具有良好的政治理论素质,本人任职期间,能重视学习,加强学习,带领全体共青团员始终将政治学习作为日常工作的一部分,经常学习党和国家领导人的重要讲话、
8、时事政治和相关理论进行深入学习和探讨,写好学习体会文章。经过一年的努力,自己的政治理论水平有了明显的提高,从而更坚定了共产主义信念。3、本人平时勤勉自励,以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中,总以踏实的工作作风,务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团委工作如何开展,如何提高团干部和自身工作能力,如何在原工作基础上有所创新等问题,力争在团的岗位上做出成绩。同时还利用各种途径学习团工作经验,总结阶段性工作,积累经验,为学校团工作的进一步开展打下扎实基矗。二、在履行岗位职责方面:围绕自己所分管的工作,根据我校共青团工作的特点,自觉
9、地转变思想观念,增强奉献服务意识,经历了一个由基本熟悉到适应的过程。1、发挥青共校理论学习阵地作用,培养和提高新生学生干部政治思想素质,本学期共举办两次党课培训班并择优推荐入党积极分子参加朝阳党校的培训,引导学生尽快适应大学生活并发挥骨干带头作用。2、组织开展一二九纪念活动,引导广大青年学生增强团员意识,树立坚定正确的政治方向,培育正确的价值观和人生观。3、加强团委制度建设,完善团委例会制度、设计东大团委标志并购置统一服装。4、加强学生干部队伍建设,开展学生社团状况调研,进行团委纳新和广播站纳新,探索分学生社团建设的新模式。5、认真组织参与实施暑期大学生勤工俭学活动,如参与学校招生活动和海尔集
10、团的兼职。6、积极开展校园文化活动,如高校音乐巡演、元旦晚会、篮球赛、广播站主持人和编辑竞癣社团秀,艾滋病预防的系列活动,每周电影播放,学习经验交流,一二九征文和签名,甲流预防以及大型讲座等,营造良好的校园文化氛围,促进学风建设。7、组织开展大学生社会实践活动,重阳节走进颐圆敬老院,将在文艺汇演中将青年人的风采完全释放,在陪老年人聊天玩耍间将青年人的爱心进行到底,得到敬老院和社会各界的一致好评。8、组织团委成员开展素质拓展活动,加强团委凝聚力和团队精神,得到广大成员一致好评。9、认真做好大学生青年志愿者的组织建设和活动开展工作、参加国庆60周年志愿者活动,引导大学生增强奉献精神和社会意识。10
11、、是协助团部门负责人做好团的常规活动和其它各项工作,如团的组织建设、部门作风建设,学校卫生检查活动,学校评估活动等等。三、主要存在的不足:1、深入青年学生中间调查了解不够,学生调研工作有待进一步加强。2、创造性地开展工作还有很大的欠缺,对加强社团建设缺乏清晰的思路,不能提供有力的指导。3、工作任务繁重时有急躁的情绪,对到统筹安排稍有欠缺。一年来,我校团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路,通过广大同学和团委的共同努力,我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。第四篇:团委干事个人工作总结随着九月份的即将过去,我们资环团委的招新工作也告一段落了。在整一个招新中,让我
12、深深体会到了一个大型活动中策划细节的繁多琐碎,体会到同时之间鼓励互助的温暖,也体会到新同学的热情与积极。在暑假期间,我们就成立了招新筹委会有团委秘书部组成。在学院迎新结束前,我们就完成了整一个策划的轮廓;在9月14号晚上10点完成了招新第一阶段之自荐表的收取。次日下午筹委会集合开会,整理分组统计了第一,第二志愿人数及分类,并确定了16号晚上的笔试,17号一轮面试的具体流程,人员安排,通知发送,物资准备,等。在16号笔试结束后,我们进行了“关于招新安排”的会议,详细介绍了招新的整一个流程及次日的具体工作安排。在17号晚上飞信的成功发送为我们一轮面试画上了一个句号,同时也拉开了二轮。此次招新二轮我
13、们分了3组,分别进行策划书的完成,活动临时主持及宣传海报的绘画,根据各部门的需求进行筛选。虽然这是一个比较大的创新,但由于临时的更改也存在一些不足。针对此次招新中的一些不足,我做了如下一些反思:一、由于这次招新的筹委会组成成员只有秘书部委员,在招新过程中没有充分考虑到其他部门的招新需求,在面试策划准备和资料准备方面存在漏洞,尤其是二轮面试阶段。因此,我建议往后筹委会可以以秘书部为主,其他部门出一个人跟进工作,并及时向其部门反映情况。二、前期宣传方面力度不够。宣传海报未能及时完成并张贴,给新生的印象大大减弱。而且加之各个学生组织的宣传,宣传栏没有做好必要的管理,在该方面,宣传部要及时跟进并做好日
14、常必需工作。三、在人员安排方面不够合理。当时仅考虑到面试人员较多,场面可能会比较混乱,而安排了2人负责签到工作,4人负责引导工作。但在工作当天发现,面试人员按每半小时一批进行面试通知后,当天工作人员的时间并没有很好被充分利用。对于这个问题,我想还是因为我对于我们的工作人员的信任度没达到100%。因此,我想在一个团体活动中,信任应该是至关重要的。四、招新的笔试及二轮面试压缩在连续的3天完成,给工作人员和新生都造成比较大的紧迫感。不过由于新生开学第一周的周末夹杂着中秋假期,使我们的安排必须紧凑,这就加大了我们的工作量及难度。但同时在这方面,我们也认识到了我们不能照计划按部就班,更多的是随机应变和及
15、时补充。五、在与各面试同学的信息传达中,出现了传达未能及时到位。例如,一轮面试没有通过的同学当天晚上不能收到结果。对此,除了一时间紧凑来不及传达作借口外,我想另一方面也跟人员安排有关其实可以让秘书部留任干事帮忙加飞信通知的。当然啦,招新工作的顺利落幕,跟我们整个团队在这个过程中的良好表现也是有关系的:首先,许多新生反映,团委的走访很具亲和力关心到他们进入一个新环境的新生活,让他们感受到了师兄师姐的关怀。其次,截止9月13号,收到的自荐表仅预期的1/3,。于是临时做了一个二次宣传通过各班的负责人传达招新第一阶段之自荐表的收取即将截止。同时,给他们学习和学生工作方面权衡方面的建议,也建议他们询问更
16、多的师兄师姐。通过这个2次宣传,使得之后的招新工作都能顺利进行。最后,二轮录用名单确定后及时征求各面试同学意见,并及时了解其是否有参加多个学生组织,为后期成员的稳定性做了准备。总而言之,通过招新,各部门成员间的沟通变得频繁了,在无形中增强了各部门间协作的默契和亲切感。在工作中的互励互助,更是让工作的我们感受到了团委这个大家庭的温暖。在新的学年中,我们会用心带好新干事,给予他们温暖,同时兼顾到大家的学习,为创建一个工作高效的学习型团委而努力!第五篇:团委书记个人工作总结本学期,政教处、团委一班人在学校党支部和校委会领导下,创新思路,大胆实践,既明确分工,各负其责,又密切配合,协调一致,贯彻“生态
17、管理、内涵发展、规范提高”的管理理念大步向前。本学期是繁忙而充实的一个学期,是在继承中创新的一个学期,在常规管理和校园文化建设等方面都取得了一定的成绩,现总结如下。一、常规管理趋于规范,促进了校风进一步好转。规范的管理就是效益,科学的管理就是教育。规范影响人,规范教育人,规范改变人。渗透在规范中的教育,往往是富有影响力的教育,这种不露痕迹的教育,又常常是最能入脑入心的教育。本学期,我们的各项常规工作全面展开。1、建章立制工作稳步推进。学期伊始,为增强班级工作量化管理的针对性,我们修订了班级量化管理考核办法、管理优胜班集体评选办法等制度,既坚持了以往的成功做法,又进一步增强了科学性和可操作性。其
18、中,对学生行为管理、仪表管理、车辆管理、校园卫生管理、教室卫生管理、早操管理、课间操管理、校园文化的开展、班主任常规等方面都做出了详细的规定。此外,按照学校“制度建设年”工作的总体部署,学生行为八项禁令和教育惩戒措施、学生严重违纪处理流程等五十余项制度也相继出台。这些制度保证了德育工作有条不紊地开展和推进。2、推进班级自主管理模式,让学生成为管理班级的主人。出台了班级自主管理团队组建办法、班级自主管理考评标准。一是让学生参与制定班规,激发自主意识。让每名学生都成为“立法者”,让全体学生认识到这不是老师在管自己,而是自己对自己约束。二是构建全方位、多层面的班级自主管理团队。成立自律部、卫生部等自
19、治部门,班委会成员每人担任一个部门的部长,吸收了全体学生参加,从而使全班同学既是管理者、参与者又是被管理者、合作者,做到“事事有人管、人人有事管”。在此基础上,实行值周班长和值日班长“轮流执政”制度。班级自主管理为每名同学提供了参与班级自我管理的机会和条件,锻炼了每位同学的能力,增强了学生的自我约束力和主人翁意识。3、“两操”工作取得新进展。我们在上学期两操工作的基础上,把两操工作推向了更高的水平。一是通过各种途径加强跑操训练。对高一年级学生主要是借军训之机进行严格的训练;跑操训练则成为三个年级体育课前必须的热身运动。二是启动了班主任课间操观摩活动。此项活动在每周一、周五开展。通过观摩,班主任
20、可以找到自己班的不足之处,更好地借鉴其他班级的长处,现场交流两操管理的经验,更好的指导本班学生出操。三是采取了两操点评制度,打造集体励志文化。点评任务由政教处和体育组教师轮流承担。点评的内容包括分析总结当天跑操中的经验和不足、表彰跑操中的优秀班级、鞭笞后进班级并提出整改措施。四是开展了一系列跑操比赛活动。高三、高一、高二年级分别在10月、11月、12月举行了跑操比赛。比赛分为班级逐一展示和年级集体展示两个环节。经过努力,很多老师自豪地说:“我们学校的两操水平已经不低于其他名校!”这是我们工作的褒扬,也是对我们的鞭策。4、点面结合加大对学生行为管理的力度。本学期,采取“点”、“面”结合的方法,加
21、大了对学生在校行为的管理力度,把按规定穿着校服、佩戴校牌车牌,不得有奇装异服现象,不得有迟到旷课、校内骑车、校内外吸烟、打架骂人以及其他的违纪现象,作为学生行为管理的重点。“点”是指把出入校门作为学生行为管理的第一关。主要采取了三项措施:一是进一步规范班主任值班制度。明确班主任校门口值班的时间为早上6:30至7:20;中午12:00至下午预备钟响;下午第四节课后至晚自习预备钟响。还规定,值班者每天记录的违纪学生不得少于5人次,否则视为不作为。二是与保卫科联合加大对上课期间学生出入的控制力度。印制了上课期间学生出入校园情况记录单,由保安人员对凡在上课期间出入校园的学生进行详细盘查并如实填写。没有
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