在公司警示教育大会上的讲话8篇.docx
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1、在公司警示教育大会上的讲话8篇同志们:今天这次会议,是经公司党委研究决定召开的一次非常重要的会议,主要任务是:深入学习贯彻在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神,深入学习贯彻党的十九届五中全会和中纪委十九届五次会议精神,深入学习贯彻集团、公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神,进一步推动企业全面从业治党取得新成效,为公司高质量发展奠定坚实基础。刚才,xx同志传达了集团党委书记、董事长在20xx上半年警示教育大会上的讲话精神。xx同志通报了部分典型案例,并作了案发原因剖析。希望大家从身边人、身边事中吸取深刻教训,以案为鉴、警钟长鸣,举一反三、严于律己,切实筑牢拒腐防变的思想防线。下面,结合公司实
2、际情况,我讲四点意见。一、提升政治站位,切实增强全面从严治党的责任感和紧迫感x月x日,集团党委召开警示教育大会,对进一步开展以案促改工作进行了动员部署。我们一定要站在讲政治、讲大局的高度,深刻认识从严治党的重大责任和重大意义。一是深入贯彻“七一”重要讲话精神的现实需要。在建党100周年庆祝大会上指出:“新的征程上,我们要牢记打铁必须自身硬的道理,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,以党的政治建设为统领,继续推进新时代党的建设新的伟大工程。”从党的十九大到十九届五中全会,党中央对完善全面从严治党制度作出了重大部署,尤其是在建党100周年庆祝大会上的重要讲话,充分彰显了全面从严治党的坚定决心。我
3、们要以学习贯彻“七一”重要讲话精神为契机,严格落实集团党委深化以案促改推进“三不”一体化建设工作部署,深刻认识全面从严治党的重大政治意义、历史意义,坚决把思想和行动统一到重要讲话精神和党中央部署要求上来。二是做好推进以案促改工作的必然要求。在中纪委十九届五次会议上指出:“持续惩治国有企业腐败问题,加大对政法系统腐败惩治力度,深入推进反腐败国际合作和国际追逃追赃。深化标本兼治,做实以案促改、以案促治。”以案促改工作历来是我们党堵塞思想漏洞、筑牢思想防线、汲取经验教训的有效方法,从党中央到集团党委,都对以案促改工作高度重视。持续深化以案促改工作,要坚持“严”的主基调,持之以恒推动全面从严治党向纵深
4、发展,不断强化“不敢腐”的震慑,扎牢“不能腐”的笼子,增强“不想腐”的自觉,为矿井发展营造风清气正的良好环境。三是全面打造过硬矿井队伍的重要举措。在中纪委十八届三次会议上指出:“公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。”矿井工作肩负的责任重,面对的诱惑多,廉政建设的风险高。发生违法违纪问题,严重败坏企业形象,削弱自身战斗力,直接影响矿井工作开展。同时,发生违法违纪问题,不仅自己身陷囹圄,而且给家庭、亲人带来无法弥补的伤害。我们一定要从对组织负责、对事业负责、对家庭负责的高度,把全面从严治党紧紧抓在手上,切实把公司自身锻造的更加纯洁、更加过硬。二、坚持问题导向,坚决筑牢公司拒
5、腐防变的思想防线刚才通报的x起典型案例,有虚造工资和入井班数的、有瞒报工伤的、有利用手中职权收取贿赂的、有违反中央八项规定收取管理对象礼金的、还有酒驾、醉驾的等等。这些案例集中暴露了理想信念动摇、法治观念淡薄、宗旨观念欠缺等突出问题,必须引起我们的高度警觉,以这些典型案件和问题为靶子,警钟长鸣,防微杜渐。一要坚定理想信念。强调,坚定理想信念,坚守精神追求,始终是人安身立命的根本。理想信念不坚定,思想上松一寸,行动上就会散一尺。对此,一定要把思想政治建设、理想信念教育摆在更加突出的位置,教育和引导广大干部职工坚持理想信念的高线,坚守党纪国法的底线,不断增强政治定力,做到对党忠诚。二要坚持警钟长鸣
6、。从思想源头和行为苗头上解决问题,让警示教育成为公司全体干部职工的必修课。通过对典型案例的深度剖析,每名同志都要清醒的看到腐败的成本之高、代价之大,认真算清政治账、社会账、家庭账、经济账、自由账。结合公司实际,要不断加大典型案例警示教育宣传力度,通过警示教育,引导广大干干部职工动把自己摆进去,校准人生航道和价值坐标,严守纪律、勇于担当。三要坚守制度底线。充分发挥制度建设的根本性、全局性和长远性作用,切实把权力关进制度的笼子。对审批管理、资金使用等重点部门和岗位,要进一步研究完善制度措施,紧盯权力运行环节,强化内部流程控制,发现问题、纠正偏差、精准问责。当前,公司重点建设项目多,投入的资金相对较
7、大,要有针对性的完善项目监督、审计、评查以及绩效评估的工作机制和流程,既要确保项目建设质量和进度,更要防止在项目建设中发生廉政风险。三、持续正风肃纪,深入组织开展好纪律作风专项整治行动按照集团党委的统一部署,专项整治工作从即日起至2023年x月底结束,明确了x个方面的整治任务,重点整治x个方面的突出问题,对此,我们一定要认真抓好贯彻落实。通过这次专项整治,进一步整饬纪律作风。一要加强隐患排查。紧紧围绕行动明确的整治重点,在公司开展一次全面彻底的大排查、大体检。每名同志都要聚焦“六查六看”,逐项查摆问题不足,列出问题清单。针对发现的问题,要全面建立整改台账,明确整改目标,落实整改时限。能够整改的
8、要立即整改,发现的苗头隐患要及时跟进措施,抓早抓小。对发现的违法违纪问题,严肃追究相关人员责任,按规定移交相关部门核查处理。二要加强问题查办。对梳理排查、纪检部门移交等各类问题线索,要认真组织核查处理,特别是违反政治纪律、财经纪律等重点问题,线索具体、实名举报、可查性较强的,要迅速依规依纪依法启动处置程序,坚决杜绝走过场、简单化处理。要深入推进“一案三查”,常态化查处xx问题,持续净化公司队伍。三要加强作风整治。严格执行中央八项规定及实施细则,高度警惕作风纪律问题隐形变异新表现,对违规吃喝、瞒报漏报等问题露头就打,释放驰而不息纠“四风”、严纪律的强烈信号。要狠抓工作督查落实,严肃查处推诿扯皮、
9、拈轻怕重等突出问题,营造拼搏奋进、干事创业的良好生态。四、强化组织领导,坚决落实全面从严治党的政治责任推进全面从严治党,关键是抓落实。各级领导干部要坚决履行好的从严治党政治责任,持续推动全面从严治党向纵深发展,向基层延伸。一要严格主体责任。新一届党委要坚决履行好主体责任,把党对工作的领导体现在各个环节,把全面从严治党落实到各个岗位。各部门负责同志、分管同志、班子成员要认真履行“一岗双责”,切实抓好本单位的教育监督和管理工作。纪委、党建等部门要大胆监督、勇于管理,切实形成上下“一盘棋”的工作合力。的作法,及时发现问题、整改问题,迅速形成强大的行动氛围。公司党委要适时听取行动开展情况的汇报。三要统
10、筹各项工作。当前,公司各项任务艰巨繁重。各单位要统筹兼顾,合理摆布,把开展好专项整治与做好当前各项工作紧密结合起来,与总结今年上半年工作、谋划好下半年工作紧密结合起来,切实做到两不误、双促进、双丰收。要切实加强思想政治工作,确保始终保持旺盛的战斗力。同志们,全面从严治党永远在路上。广大干部职工要坚决贯彻落实公司党委部署要求,不忘初心、牢记使命,开拓创新、拼搏奋进,以全面从严治党的新成效,向党和人民交上一份满意答卷,为煤矿事业做出新的更大贡献!在公司警示教育大会上的讲话篇2我们及时召开这次警示教育大会,既是落实全面从严治党政治责任、加强党员干部教育管理的必然要求,也是落实股份公司巡视组整改建议的
11、重要举措。刚才,X书记通报了集团公司自201X年至2023年发生的X问题及处理情况。对此进行公开通报曝光,就是要以案为鉴,举一反三,惩前毖后,警钟长鸣;就是要用身边的事件来教育警醒大家;就是要起到处理一案、唤醒一批、警示一片的作用,对于教育引导集团公司广大党员干部筑牢廉洁从业思想防线,推动企业全面从严治党不断取得新成效具有十分重要的意义。下面,我讲三个方面意见。一、坚持问题导向,深刻反思存在的突出问题近年来,集团公司党委、纪委积极贯彻落实党中央全面从严治党战略部署,不忘初心,牢记使命,扎实推进企业党风廉政建设和反腐败工作,为企业全面深化改革和实现高质量发展提供了坚强保障。以强化党的政治建设为重
12、点,紧盯“关键少数”,以零容忍态度惩治腐败,企业党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力显著增强;坚持以上率下,持之以恒抓好作风建设,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,持续纠治“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象,企业风气实现明显好转;持续做好“三转”,聚焦主业,以问题为导向,实践运用监督执纪“四种形态”“三个区分开来”,挺纪在前,抓早抓小、防微杜渐,强化监督执纪问责,及时查处了一批不收敛、不知止的党员干部违纪违法问题,企业党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的纪律意识得到强化提升。但是,从企业内部巡察情况来看,集团公司全面从严治党工作,与党中央的期望和股份公司党委的要求相比,还有一定
13、差距,企业党风廉政建设和反腐败工作任重道远。主要表现在以下方面:(一)树牢政治意识方面。党的政治建设是党的根本性建设。把准政治方向,坚持党的政治领导,夯实政治根基,涵养政治生态,防范政治风险,永葆政治本色,提高政治能力,是确保企业高质量发展的根本前提。近年来,集团公司始终把加强党的政治建设作为根本任务,旗帜鲜明讲政治,不断强化政治意识、增强政治能力,确保学习贯彻新时代中国特色社会主义思想在企业落地生根。但是,有的单位没有抓紧抓实政治建设,有的党员干部缺乏严格的党性锤炼。比如,中央八项规定出台快8年了,违反中央八项规定精神现象依旧存在,深层次的原因就是有的党员干部政治站位不高、政治觉悟不高、政治
14、敏感性不强,没有把落实中央精神上升到政治高度来认识。(二)强化思想建设方面。思想是行动的先导,理论是实践的指南。加强思想建设是我们党的优良传统和巨大优势。拧紧思想上的“总开关”,才能筑牢拒腐防变的防线,才能增强党的创造力、凝聚力、战斗力。近年来,虽然我们比较注重加强各级领导班子的思想建设,但是,仍有部分党员干部理论学习的内生动力不足、主动意识不强,对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不够深、理解不够透,尤其是对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务认识不足。部分党员干部在运用理论武装头脑方面存在差距,在企业改革发展上缺乏担当,在各种复杂矛盾和困难面前不敢动真碰硬,在市场经济的考验
15、尤其是各种不良风气的诱惑面前,头脑不够清醒、态度不够坚定。(三)严格遵规守纪方面。木受绳则直,人守规则正。党员干部只有自觉地把纪律严起来、把规矩立起来,坚定地做守纪律的捍卫者和践行者,做讲规矩的执行者和维护者,才能在党纪国法、企业规章面前,做一个不犹豫、不含糊、不动摇的明白人。实践证明,违法犯罪、违规违纪行为虽然表现各有不同,但本质上都和纪律意识不强,规矩意识不够,违规用权有关。个别党员干部对纪律缺乏敬畏之心,做人做事缺乏规矩意识、底线意识、红线意识,不把中央的决策部署当回事,不把股份公司党委的要求当回事,不把企业的规章制度当回事。个别党员干部习惯了比较宽松的监管方式,对在受监督和约束的环境中
16、工作生活不适应,千方百计规避纪律规矩的约束。个别党员干部明知故犯,制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,就是落实不到具体行动上,制度执行“形同虚设”。(四)敢于担当负责方面。勇于担当责任,是人的鲜明品质。是否具有担当精神,能够忠诚履责、尽心尽责、担当负责,是检验党员干部先进性和纯洁性的重要方面。很多问题的发生,反映出有的单位党的领导和党的建设弱化、虚化;有的单位主体责任缺失、监督责任缺位;有的单位党组织全面从严治党韧劲不足,教育不经常、管理不严格、监督不到位;有的单位监督执纪不严,失之于宽、失之于软,该发现的问题没有发现,该处理的案件没有处理;有的单位领导班子成员履行“一岗双责”不到位,对自己分管
17、系统的党风廉政建设抓得不实,自身不过硬,带头违规违纪;有的党员干部面对矛盾不敢于迎难而上,面对危机不敢于挺身而出,面对失误不敢于承担责任,面对歪风邪气不敢于坚决斗争。二、提高政治站位,深入剖析问题产生的根源今天通报的案例,不少都是我们近年来反复抓、反复强调的问题。为什么这些问题屡禁不止、屡教不改,一而再、再而三地发生,深入剖析问题背后的原因,我认为主要有以下几个方面:(一)政治理想信念缺失。政治理想信念是人的精神之“钙”,精神“缺钙”,就会得“软骨病”。从今天通报的案例来看,有的是政治意识不强,拒不服从组织安排;有的是对党不够忠诚老实,瞒报个人有关事项;有的是对中央八项规定精神置若罔闻、顶风违
18、纪;有的是违反干部廉洁从业规定,违规获利;有的是不能正确履职,给企业造成不良后果和影响。凡此种种,其内在逻辑都是始于政治信仰不坚定,理想信念缺失,进而放松了思想的自我改造,最终失去了拒腐防变的免疫力。这些案例无不警示我们,党员干部一旦丧失理想信念,就会迷失方向,在各种诱惑面前打败仗;就会举止失当,影响工作开展、影响企业发展;就会违规违纪,甚至触犯法律。因此,每个党员干部必须坚定理想信念,筑牢对党忠诚、拒腐防变的思想根基。(二)纪律执行意识不强。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的六大纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保
19、证。从通报案例来看,有的党员干部组织纪律观念弱化,该服从的不服从,该报告的不报告;有的党员干部对工作纪律缺乏敬畏之心,没有底线意识和红线意识,造成企业利益和企业形象的双重损失;有的党员干部对廉洁纪律毫不在乎,久而久之,自然滑入堕落腐化、违纪违法的深渊。大家要以案为鉴,对照中国纪律处分条例自查自纠,汲取教训,引以为戒,真正让遵规守纪成为自觉行为,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。(三)干部队伍作风不硬。作风建设永远在路上。作风不硬,必然党性不强,各种歪风邪气自然乘虚而入。从通报案例来看,干部作风问题集中表现在违反中央八项规定精神屡禁不止,利用职务之便,谋取个人私利,严重干扰企业正常生产经营秩
20、序,严重败坏党员干部队伍的作风形象。大家一定要深刻领会治党从严、律己从严的重要意义,把“严”的主基调长期坚持下去,把“严”熔铸到血脉里,以“严”铸魂、以“严”强根,严格落实党中央关于作风建设的各项要求,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,进而树立良好作风,同心协力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。(四)“两个责任”落实不力。党要管党、从严治党是党的建设的一贯要求和根本方针。全面从严治党核心是加强党的领导,关键是落实“两个责任”。从通报案例来看,违法犯罪、违规违纪人员基本上都是本单位或项目部的班子成员,甚至有的还是书记、副书记。这足以说明,在落实主体责任方面,
21、有的单位和党员干部重经营、轻党建,落实全面从严治党主体责任不够积极主动,距离新时代全面从严治党的政治要求还有一定差距,存在“沙滩流水不到头”的现象;有的党组织只是把全面从严治党主体责任落实到“口号里”“文件中”,党委书记全面从严治党第一责任人的责任没有扛起来,缺少应有的政治担当;有的党员干部“一岗双责”落实不到位,对分管单位、分管部门日常廉洁警示教育不够、要求不严。在监督责任方面,有的单位纪检组织对政治监督认识不到位,政治站位不高,把握重点不准,监督力度不大,作用发挥不明显,没有担负起专责监督的政治责任;有的单位同级监督措施不实、效果不明显;有的纪检干部“腰杆硬不起来”,好人主义,不愿得罪人,
22、业务能力不能满足实际工作需要,存在不敢监督、不会监督、不愿监督的现象。这次大会通报的只是近年来比较典型的案例,不等于其他没有进行曝光的案例就可以一笑而过、泰然自若,也不等于除了这些发现的问题,各单位就再也没有违规违纪的情况,可以安枕无忧、放松警惕。各级党组织、纪检组织,尤其是党员干部一定要以案为鉴,结合实际,对照以上原因深入剖析,把自身存在的问题尽早彻底消灭,进一步落实政治责任、主体责任、第一责任,不断提高企业全面从严治党工作水平。三、强化责任担当,推动从严治党向纵深发展针对当前企业存在的突出问题,各级党组织、纪检组织和广大党员干部必须时刻保持清醒头脑,坚决杜绝党风廉政建设可以“松口气、歇歇脚
23、”的麻痹思想和错误认识,要以深入学习贯彻落实党的十九届四中全会、中纪委十九届四次全会精神和此次接受股份公司党委巡视为新起点,进一步提高政治站位,强化责任担当,持之以恒正风肃纪,深化全面从严治党。(一)从严从实抓好“两个责任”落实。今年以来,股份公司党委印发了关于落实全面从严治党“两个责任”的实施意见和责任清单,集团公司党委也制定了相应的实施办法。从党风廉政建设“两个责任”到全面从严治党“两个责任”,这不仅是表述的变化,更体现了纵深推进全面从严治党的决心。我们要认真对照通报案例,反思自身是否存在类似问题,并认真抓好整改。集团公司各级领导班子、职能部门要切实承担起全面从严治党的主体责任,纪委要切实
24、承担起全面从严治党的监督责任。要按照落实“两个责任”工作清单,进一步健全组织领导、督导检查、定期报告、述职考核等保障机制,推动全面从严治党向纵深发展,着力防范和整治党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。(二)从严从实抓好政治建设。要始终把党的政治建设摆在首位,始终牢记我们是党领导下的企业,我们的第一身份是员,牢固树立“四个意识”,不断坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要把关于国有企业改革发展党建的最新重要讲话和重要指示批示作为党委会、理论中心组学习的“第一议题”,列入党员、干部教育培训的重要课程。当前,要将谈治国理政第三卷列入学习计划,全面系统学、深入思考学、联系实际学,切
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