医院物价管理职责制度三篇.docx
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1、医院物价管理职责制度三篇制度,是一个汉语词语,意思是在一定历史条件下形成的法令礼俗等规范。我爱网今天为大家精心准备了医院物价医院物价管理职责制度一篇为加强医疗服务价格管理,规范收费行为,强化工作人员的价格管理责任意识,维护患者的利益,结合我院实际,特制定本制度。一、考核范围各科室向患者所提供的基本医疗服务、药品销售、医用材料消耗等医疗服务,而发生的收费行为。二、科室或价格管理人员发生下列行为的,列入考核制度的范围1、自增服务项目或自定价格标准2、擅自提高医疗服务价格标准3、重复收费、无医嘱或护理记录收费4、超医嘱规定的内容、范围和时间收费5、同一服务项目分解为若干项目收费6、超越“除外内容”规
2、定的范围,擅自增加卫生材料品种和服务内容并收费7、属自主选择的服务和相关医疗用品未征得患者同意收费8、擅自提前或推迟执行有关医药价格政策9、不向患者提供门诊、住院医疗服务价格明细清单10、擅自不收、少收或漏收费给医院造成损失的三、考核依据以现行省、市医疗服务价格标准、药品价格及各补充文件为依据,科室违反价格规定,病历检查发现问题的,以每月的考价管理部门处理收费争议的,以受理部门的意见或决定为考核依据。四、考核办法为了杜绝漏费情况发生,发现漏费扣罚责任科室一定比例奖金并扣科室考核分。科室考核扣分标准如下:a、医嘱没下记录或没报告单及收费清单没有记录,扣3分/项。b、严格执行山西省医疗服务项目价格
3、不得多记、少记或漏收各种费用,扣3分/项。c、投诉核实一次,扣2分。d、没有及时发放一日清单,扣2分。五、医院对计费人员个人的违规行为,按下列原则实行考核处理:1、凡属记费人员工作责任心、业务能力等因素,以及自作主张而产生的医疗收费违规行为,属记费人员个人的违规行2、违规收费行为经认定,应立即纠正并写。3、记费人员在一年内,多次发生违规记费行为,或同一违规记费行为被查处后再次发生的,应给予扣罚奖金。4、计费人员擅自不收、少收或漏收给医院造成的损失,由责任人全额赔偿。5、科室负责人对科内所发生的计费、收费行为负有管理责任。医院物价管理职责制度二篇为了加强医院收费管理,特制定了价格管理奖惩制度,希
4、严格按照规定执行。一、严格执行收费标准,规范记费手续,由记费单必须按照项目填写完整,不得涂改,不得擅自立项或改变项目名称。收二、医嘱记录,检查报告单等资料都必须与收费项目一致。如发现不相符,造成费用漏收或少收的,每发现一次按职工奖惩条例有关规定执行。三、收费员收费错误,错收金额,有收费员赔偿。四、病人投诉,所在科室应做好解释工作,如处理不妥,造成病人向院办投诉的,经核实确有收错费用的,查实后扣当事人一个月奖金,并且按职工奖惩条例有关规定执行。五、凡新增医疗收费项目必须及时上报财务科,经物价局批准后方可执行,违者按职工奖惩条例有关规定执行。六、专职物价员要每天对病区的收费情况进行检查。对科室存在
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