下派兼职副书记党建工作总结（共6篇）.docx

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1、下派兼职副书记党建工作总结（共6篇）篇：下派工作副县长一、村的基本情况村位于芦岚的中部,村内面积较大,有五个自然村,村民户数300户,常住人口1460人,有特困家庭30户(其中五保户3人),村委会干部共有5名,其中:书记1名、主任1名(兼文书)、妇女主任1名、治保主任1名、民兵营长1名；村党支部成员3名，设书记1名，副书记1名，委员1名，全村共有党员39人，特困党员4名；村民小组长10名。村委会班子成员年龄最大的为54岁，最小的为40岁，平均年龄为49岁。村里有小学一座，其中，教师、职工：12人，学生130人。全村共有水田650亩，旱地240亩，山地7000亩，主要粮食作物是：水稻、玉米、花生

2、等。村委会年收入1万元左右，主要靠财政拨款、上级支持和果场每年XX元的承包费。村的主要经济项目是种竹，村人均收入1000元左右。全村土地肥沃，水源充足，气候适宜；山林、山塘较多，适应发展种植元竹、单竹、柑桔、木材、玉米等经济作物；对于养鸡、养鸭、养鱼等也可以提供良好的投资环境，具有较好的经济发展潜力和天然条件。全社会风气良好，村民待人热情，民风纯朴，该村没有出现上访和参与黄、赌、毒、xxxx功活动等违法犯罪行为；全村育龄妇女285名，计划生育工作抓得较好，没有发生过违反计划生育的现象；村委会干部、村民小组长精神面貌良好，能起到模范带头和表率的作用。告，反映情况，经过一番的争取和努力，目前在村已

3、建起了移动的发射塔，投入了使用，解决了村及周边村手机无信号的问题，大大方便了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设，大大增强村民脱贫致富的信心。2、完善村教育设施建设，全力支持教育事业。驻村一年以来，在驻村单位财政局的支持和帮助下，单位拿出了将近5万元的资金，帮助学校建设学生公共厕所，教师浴室，学校篮球场，大大解决了小学师生的日常学习生活的不便，篮球场的建设，使得小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学，球场的建设带动了村民们对运动的热情，大大丰富了师生们的课余生活，使学校增添了无限的生气和活力！3、千方百计发展经济，增加村民收入。发展是硬道理。根据村的具体情况，

4、村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。根据的地理位置和气候条件，以及村干部们多年的经验总结，决定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目，经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作的开展，顺利的找到了村里一片150亩较为肥沃的土地，在6月份就种下了7000多棵的竹苗，通过村委会干部发动群众共同努力，用了将近10天时间，把全部竹子种下，种的成活率在90左右，总投资5万多元，现在竹子在茁壮成长当中，相信到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础，也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时，从根本

5、上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会，学习上级有关文件和领导讲话；通过每月一次以上的支部委员会，研究村党支部工作和有关事宜；通过每半个月一次的党小组会，组织党内活动；通过每季度一次的党课，加强对党员的教育。“三会一课”制度的有效落实，加强了村党支部的基本制度建设，健全了党内生活，增强了党支部凝聚力和战斗力。二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加强支部班子建设。“五好”支部的标准是：领导班子配合好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好；“五好”班子的标准是：团结合作好、勤政廉政好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好；通过开展争

6、当“五好”支部“五好”班子活动，村党支部班子形成团结高效务实的好作风，以只争朝夕的态度来做好扶贫开发工作，不少老村干动情地说：“这样的工作作风只在土改时才见过”，给予新班子很高的评价。三是加大培养年轻党员和年轻干部力度。村党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针积极培养发展新党员，至今年七月，全村已转正一名党员，将两名同志纳入了建党对象。年轻新鲜力量的注入，村党支部焕发了巨大的生气与活力。5、推动村精神文明建设和民主政治建设。村在狠抓经济建设的同时，不忘抓紧精神文明建议和民主政治建设。驻村单位统计局出资1000元帮助建立村委会的宣传栏和村委公开栏，在驻村干部和村干部的共同协商

7、下，继续完善了村里各项的规章制度，这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、治理、选举、财务治理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、奖励和责任追究、村规民约共11项，以成文的形式，打印装框整理好，挂在了村委会的各个办公室内，大家共同努力，相互监督，真正的体现出我村在民主政治建设上的进步。在日常生活中，我们积极搜索外界的先进农业技术文章和与农村生活息息相关的报道，贴出村委会的宣传栏，以此渠道向村民们传播信息和知识，让人们更多的了解外界，从而得到启发来发展和提高自己！存在的主要困难及下一步工作打算村在加强基础设施建设和发展农村经济方面做了一些工作，通过做工作，取得

8、一些成绩，但也发现不少问题，致富之路将是个漫长过程。(一)存在的主要问题1、思想仍然较为保守，观念较为陈旧。一些村民目光短浅，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤计较，缺乏大局观念，经济结构很难调整，农民很难在“短平快”项目上获益；部份村民不思进取，好吃懒做，等靠政府最低保障，甚至终日靠赌博为生；部分村民封建意识强，宁愿住“风水”好的危房，而不愿拆旧建新，进行新村规划等。思想意识的严重落后是制约未来经济发展的要害。2、资源品质低，资源总量不大。首先村人均耕地面积小，且缺乏机耕路，全部农活只能肩挑手提，从耕地上不可能有大的收益。其次村虽有较多的竹林面积，但当前每平方米竹数还很低，村民还没有意识到竹

9、山的价值，垦复积极性还不高。第三有近7000多亩的山林，但多数是荒山，且坎坷不平，乱石叠嶂，不易开发。第四村里人力资源匮乏。人是生产力中最活跃的因素，但由于大部份年轻力壮人员外出打工，村里现有人员大多年老体弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的项目，也没有人力去实施。资源品质和总量限制了产业规模和效益，进而影响脱贫致富。3、资金短缺，技术欠缺。由于当前的卫生医疗、教育等费用高，农民基本没有积蓄，外出务工人员基本不把收入投回本村，因此单靠农民自身没有多大的投入。农民获取资金的途径主要是信用社贷款，但受贷款规模和繁杂担保手续限制，农民能轻而易举获得贷款实属不易，能贷到款额度也不大，另一途径就是

10、靠外出打工赚了钱回来的老板资助建设，但究竟这是极为少数的。其次是农民缺乏技术。目前村里还没有专业的农技员，农民在种养方面出了问题，往往要到县城咨询，往返折腾往往误了及时抢救的时间。4、村干部年龄结构偏大，素质不高。我村委会班子成员最大的54岁，最小的40岁，平均年龄49岁，现有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、时而怕事。在没有下派干部期间不懂得如何做事，领悟能力不高，难以理解上级工作指示。在碰到问题时，没有为民服务的毅力，轻则退却，重则让步。在有下派干部期间，又反映事多，待遇低，积极性不够高。2、大力发展农业经济，增加农民收入。继续发展村里合适的种植竹林的经济项目，为村里的农产品寻找更多

11、的销路，引进先进的农业技术和设备，提高农产品的产值，引导农民开展养殖业，充分发挥我村天然的种植条件，最大的发掘我村的经济潜力。四、一年驻村体会驻村一年多里，碰到村里各种事，接触农村各样人，与区里、镇里多个有关部门打过交通，其中有苦也有乐，有欣慰也有悲伤。四、驻村的体会：（一）派出单位要重视与支持，真正成为驻村干部的坚强后盾。“十百千万”干部下基层驻农村，从根本上来说，是派出单位与驻点村之间的对口帮扶。各派出单位要从加强党在农村的执政能力建设、夯实党在农村的执政基础的政治高度来熟悉这次驻村工作，成立机构、指定专人负责；单位领导要定期听取驻村干部的工作汇报，了解驻村干部的思想和工作情况；要安排会议

12、专门研究驻村工作；要多些深入驻点调研和指导工作，给驻村干部交任务、交思路、提要求、鼓士气，帮助驻村干部找准帮扶的突破口，做到具体工作跟进指导、实际问题跟进解决、帮扶成果跟进巩固，从而让“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局真正发挥作用。（二）驻村干部要明确定位，“身下”兼“心下”。干部群众对驻村工作组欢迎者有之，期盼者有之，观望者有之，怀疑猜测者有之，更有甚者认为“工作队，吃了睡，时间一到就收队”。要使干部群众对驻村工作不仅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部驻村就要围绕主题，带上责任，带上任务，带上情感，既要下得来，更要下得深，切忌“走读”；要身在农村，心系群众，牢固树立“驻地就是

13、故乡、群众就是亲人”的思想；要进农家门，知农家事，排农家忧，解农家难，交农家友，揭开锅盖看看锅中煮的饭香不香，摸摸被窝暖不暖，瞧瞧吃水、用电、行路顺不顺，做到访贫问苦察民情，促膝谈心知民意；要深入群众，到村到户，对驻点村的人口、土地、自然生产环境、经济状况、计生情况、村风民风、党员干部队伍现状、贫困家庭状况及群众关心的热点难点问题等要摸清摸准，心中有数；要清醒地熟悉到自己下来就是要为群众办实事，驻村干部不是做官，而是做事，不是老师，而是学生，不是钦差大臣，不能指手画脚；要到位而不越位，帮忙而不添忙，参与而不包办；要通过深入的调查研究，增强工作思路的针对性和实效性，切实帮助驻点村找准发展的路子，

14、加快驻点村的经济发展；要以扎实的作风和良好的形象，使干部群众切身体会到驻村工作并不是走过场的形式主义与政治表演，而是解决基层存在突出问题的好措施，促进农村经济发展的好手段，从而让干部群众通过驻村工作深刻感受到党就是靠山、就是力量、就是希望。（三）帮扶工作要扬长避短，量力而行，贴近实际，凸显特色。驻村帮扶要充分考虑自身优势与当地的实际及需求，做好事办实事要尽力而为、量力而行，把好事办好、实事办实；选择发展经济项目，必须从实际出发，宁可少而实，不宜多而大，还要考虑项目的可持续发展，突出特色。否则就会事倍功半，甚至好事变坏事。四、驻村工作要切实帮助驻点村带班子、强队伍、促发展。目前，在全省多个行政村

15、中，有相当一部分村存在集体经济薄弱、治安混乱、经济发展缓慢、群众生活贫困等突出问题，这不仅无法实现人民群众的根本利益，更削弱与动摇党的执政基础，其根子基本上都在于村党组织软弱涣散。火车快不快，全靠车头带。所以，干部下基层驻农村，就要把从组织上加强村“两委”班子建设作为工作的重中之重。要以今年上半年的村“两委”换届为契机，协助当地党组织选拔政治素质好、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”党员担任村支部书记或村“两委”干部；要引导和帮助村级班子克服“等、靠、要”思想，树立信心，挖掘潜力，转变思想观念，发挥自身的积极性、能动性和创造性，提高村级班子带领群众谋发展的能力；要帮助村级班子做好

16、建章立制工作；要加强党员队伍建设，认真抓好发展年轻党员工作，不断增强村党支部的生气与活力，真正做到支部所在、民心所向。我是市卫生局的一名干部，去年3月，被组织派到万子湖村担任党支部第一书记。现将驻村一年来的工作情况作个汇报。万子湖村位于南洞庭湖畔，该村过去村民世代以捕鱼为业。近年来，全村干群通过艰苦创业，开拓进取，致力多种经营，全村面貌日新月异，农民生活水平不断提高，村办企业不断发展，集体经济不断壮大。上任伊始，我把争取后盾单位的支持放在了工作的首位。为切实搞好万子湖村的新农村建设，我积极主动地当好“信息员”、“联络员”，勤跑腿、勤请示、勤汇报，努力争取卫生局党委的支持。去年3月以来，局党委曾

17、先后5次与乡党委、村支两委专门研究探讨新农村示范点建设的有关事宜。局党委书记汤建平同志在益阳市委党校学习期间，利用双休日，先后六次主持党委会议专题研究万子湖村建设问题，并多次深入万子湖村调查了解情况，指导点上工作。一年来，为支持万子湖村新农村建设，卫生局共下拨资金16万余元。同时，我协助村支两委一班人争资金、跑项目，筹措资金200余万元，将全村4100米道路全部硬化，修衬砌渠3千米，为全村农户新建了三格式无害化厕所，并新建了全市唯一的一个文化长廊;实现了道路硬化、环境净化、庭院美化、村庄绿化新农村建设目标。走进如今的万子湖村，一种“村在林中、树在绿中、人在景中”的感觉由然而生。在改革开放中崛起

18、的万子湖村，村支两委的凝聚力、战斗力和号召力都很强，这是万子湖村的一个优势。我作为市委下派的一支书，除了满腔热情，并无农村工作经验，入村后，我虚心向村支两委的同志学习，谦虚地向村民、渔民请教，积极支持、配合、协助两委工作，很快找准了自己的位置。经过一段时间的实践，我逐渐明白，作为第一书记首先是作好政策导向，让党的富民政策深入人心，让党的新农村建设成为农村发展的强劲东风;其次就是帮助农民更新观念，理清思路，寻求适合村情民意的发展之路;再次就是以自身的行动融洽党群干群关系。乡风文明是新农村建设的灵魂和构建农村和谐社会的基石，这个基石要靠党员干部的良好形象来铺就。作为第一支书，我时刻清醒，自己的形象

19、如同标杆，其尺度很容易刻在群众心里，并产生深远影响。因此，我处处以身作则，严格要求自己，把群众满不满意、支不支持、答不答应作为自己工作的出发点和落脚点。工作中，我做到不揽权、不争利、不懒惰，要求自己腿勤、手勤、口勤。和村民同生活，共呼吸，我对他们产生了一种质朴的感情，他们对也我有一种纯朴的亲情。你心中有群众，群众心中就有你。在修公路的过程中，有14户、面积约XX平方米的乱搭乱建房屋需要拆迁。当时有部分村民思想不通，有抵触情绪;面对这种局面，村委研究，由每名班子成员分头负责做好一户拆迁户的工作。接受任务后，我冒雨来到拆迁户黄超家中，黄超是个老实巴焦的渔民，但是在拆迁问题上他就是想不通，并且抵触强

20、烈。我到他家后，先跟他扯家常，再平心静气地谈修路对大家的好处以及目前村里的困难，讲了“要想富先修路”的道理，经过我苦口婆心的劝说，黄超的思想终于做通了，并答应尽快搬迁，使问题得到圆满的解决。万子湖村作为全省唯一的渔业村，其生存发展具有特殊性，以捕鱼为生，以织渔具为业。但近几年来，洞庭湖渔业资源逐步萎缩，每年都有三个月的禁渔期，这成为万子湖村生存发展面临的又一个新难题。面对这样的难题和困境，我们村支两委认真研究探讨并提出了走“特色致富，优势兴村”之路，及时调整产业结构，决定大力发展远征捕捞，做活“渔”字文章。全村组织160多名渔民成立12支远征捕捞队，赴全国10多个省、市进行深水捕捞，年创收15

21、00万多元。此外，着力发展水产养殖业，投放网箱1200多口，采取轮捕轮养方式，年创产值1200万元。其次是大力发展渔具加工业，目前已发展渔具生产厂家10多家，能消化本村及周边农村近500名劳力就业。再次是开发湖洲和植树造林，全村干群累计投资445万元，用锄头开发出芦苇4000亩，种植杨树面积达4000亩。产业结构的调整，大大拓展了村民的致富之路，特别是让村民进一步解放了思想，获得了新的发展理念。通过产业结构的调整，通过支部的带头作用，万子湖村干群心更齐了，劲更足了，村民的创业意识更浓了。村民李星辉投资40万元，办起了面条厂，安排就业人员40人，年创产值40万元。村民易介华投资60多万元，扩充渔

22、船、渔具，大大提高了生产效率。去年全村人平纯收入增至15000元。如今，万子湖村新农村建设迈出了全新的一步。一年多来，村里道不拾遗，民不生事，社会秩序和谐稳定，各项社会事业均呈现出喜人景象。去年4月，省委张春贤书记前来视察时称赞该村“支部强、基础好、群众富、民风正”。市委市政府领导也多次到村视察并寄予厚望，希望把万子湖村打造成新农村建设示范村的典范。对此，我一方面陪感鼓舞，另一方面感到肩上担子沉重。我将化压力为动力，不负组织的重托，愿“不用扬鞭自奋蹄”，继续为党的新农村建设尽绵薄之力。20*年2月我有幸作为第四批下派干部一员来到XX市竹峰街道瓦窑铺村担任第一书记，下派一年以来在街道党工委、办事

23、处的直接领导下，在市委组织部亲切关怀下，在瓦窑铺村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格按照村第一书记职责要求，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以“创先争优”活动为契机，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现按照上级文件精神，就本人一年工作情况，向大家汇报如下：(一)加强政治理论学习。一年来，由于我是村总支第一书记，工作需要我认真学习了党和国家方针、路线、政策，尤其是十七大、十七届三中全会精神，深入领会了科学发展观的内涵。认真参加市委组织部举办的培训班及办事处党工委的各项学习任务。(二)加强各项业务知识学习。1、加强走访调研

24、。到村后，首先开展调查走访工作，在村两委的陪同下对全村9个村民组的人口分布、地理条件、自然资源进行了细致了解。瓦窑铺村位于XX市西南部约13公里处，s215省道横穿全境，交通比较便利。全村35平方公里，9个村民组，542户，1790余人。村党总支下设3个党支部，9个党小组，61名党员。村民经济来源主要依靠毛竹板栗、畜禽养殖和劳务运输等，农民人均收入6600元。根据农村基层组织建设目标管理考核结果，瓦窑铺村连续两年被确定为“难点村”。在走访过程中我学习知识，增加了解，并明确了工作的主要落脚点。2、加强向我村老党员、老干部、全村群众的学习讨教。学习了解我村的历史以及具体事务情况。3、加强农村工作业

25、务知识、在深入学习农村工作制度的基础上，我先后查阅了多本关于新农村建设及其“三农”问题的书籍;认真详细地学习了党内表决、民主选举、代表会议，民主理财等方面知识。此外，我还积极主动与上级领导沟通，学习他们处理农村事物的办法。不断丰富自己、完善自己、巩固自己、提高自己，这不仅提高了自身素质，而且提高了工作效率。(一)以党建工作为抓手，发挥村两委堡垒作用。农村工作离不开广大党员的先锋带头作用，因此我十分注重党建工作，让党员们参政议政，为稳定瓦窑、发展瓦窑出谋划策。首先要解决困扰瓦窑多年的组织活动场所建设，今年我们村两委克服困难完成了组织活动室建设，使我村党员活动有了阵地。同时坚持“两手抓”的政策，一

26、手抓老党员的培优工作，一手抓骨干分子的培训工作，极大地调动了党员和骨干分子协助村级工作的积极性。同时以创先争优活动为抓手进一步深化党建工作，一是加强领导，发动宣传。在6月8日召开瓦窑铺村深入开展创先争优活动动员大会，在会上传达市委创先争优活动动员部署会议精神，布置瓦窑铺村深入开展创先争优活动工作。二是紧抓要求，开展公开承诺。村两委及村组织承诺已经通过村务公开栏和村级网页进行公开，村党员承诺上墙公开。三是围绕活动主题，丰富载体。以落实“五个好，五带头”为主要任务。以“四大工程我带头，生态建设当先锋”为主题，在落实民生工程，加强基础设施建设方面;在转变经济发展方式，加快“千万工程”建设方面开展创先

27、争优活动。为增强村两委班子的凝聚力，增加两委成员的向心力，发挥支委的堡垒作用，坚持每周召开一次两委例会，不搞一言堂，所有事务都摆到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有决策都是集体决议。两委成员精诚团结，心往一处想，劲往一处使，有困难大家一起想，要攻坚大家一起上，责任大家共担，压力大家同分。一年来，两委成员充分发挥了各自的作用，顺利完成了各项任务。(二)按照“十六字”方针，认真抓好党员发展工作。年初拟定党员发展计划，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。20*年我村预备党员转正2名，发展入党积极分子2名，为组织增添了新鲜血液。

28、(三)以日常工作为中心，较好地完成上级政府交给的各项工作任务。1、阵地建设、长年来，我村的党员活动场所建设一直都是一个难题，在组织部门及上级领导的支持下在去年4月份我们启动了新办公楼的建设，6月份大楼主体工程顺利完工，在10月22日我们举行了搬迁仪式，并邀请了大市统计局局长、本市市委副书记、副市长及办事处等领导进行了剪彩仪式，活动非常成功。在12月份我们邀请了理财小组成员和村两委对大楼进行了工程决算，造价共计176100元，在10月份我们对进村委会道路进行了加宽、对操场进行了平整、对老村委会进行了翻新总计投入35000余元。大力发展民生工程，改善村民生活设施，美化生活环境：2、以“五化”为要求

29、，致力于改善村庄形象，即“道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、卫生洁化、水源净化”。严格按规划报批，依法建设，严肃土地管理政策，村庄布局合理，建筑美观。(1)、在道路建设中，村相继投入四万余元对蒋坑坞及后坑坞两条路进行了拓宽，在11月份两条路顺利的通过了验收，交通局即将要对这两条路进行路面硬化。同时对我村方坑坞、上王两条道路投入万余元进行了整改，达到了乡村示范道路标准。(2)、村内安全引水工程建设，我村今年在已在原有工程基础上进行扩建改建等已经使我村九个村民组中大部分村民使用上了安全饮水。(3)、完成了合作医疗室的建设，为村民就医提供了方便，我村的参合人口已达到98%以上，同时沼气和卫生厕所得到了顺

30、利推广。(4)、我村狠抓文明创建工作，积极落实村村通道路和我村镜内215省道长效机制，经常对重要地段和河道进行了突击清理。我村有一户获得五星级文明户称号。(5)、在12月份，我村抓住冬修水利时机对稻草坞养殖小区及后坑坞良山塘，后坑坞竹园沟大塘共三处危塘进行了加固整修，为两处养殖户消除了安全隐患。同时对后坑坞灌溉近百亩的竹园沟大塘进行了整修，有效的解决了4个村民组安全饮水与灌溉不协调的问题。共计投入万余元。3、全村全程参与、做好第六次人口普查工作。20*年在村两委的争取下与办事处的支持下，完成农家书屋建设项目，共藏书XX余册，涵盖文化科技农家技术等类别。4、切实做好社会治安综合治理和计划生育等工

31、作，保障社会秩序和谐稳定：20*年全面完成竹峰街道办事处综治工作布置和要求，全面实施依法治村的基本方针，全面维护我村社会治安和谐稳定，努力完成我村综治工作全年工作目标,进一步深化严打整治工作，为创建和谐社会、建设社会主义新农村做出一定贡献。强化管理责任，为确保“平安文明村”打下基础，加强学习和宣传，对各村民组综治信息员进行培训，对人民调解员进行集中学习，让他们掌握一定的法律知识，在基层做好信息员和宣传员，争取把矛盾纠纷消灭在萌芽状态中。另一方面，做好计划生育和社会保障工作。严格按照计划生育村为主要求，由计生专干付总责，做好本村全员人口信息核查登记工作，进行定期生殖保健环孕检查及时掌握流动人口的

32、生育情况，并做好服务工作，计生符合率全年都达100%，在今年办事处三次自查中，两次取得第一名，一次第二名，并在全市二季度计生检查中取得全市第一名，三季度全市检查也名列前茅。并获得20*年度办事处计划生育工作专项奖。(四)以完善制度为重点，着力提高村务工作效率。加强制度建设是党支部工作以及村工作的有力保障，完善村级管理机制，建立村干部考勤制度，落实村务公开制度，深入推进“四议两公开”工作法。加强农村精神文明建设，做好教育和思想疏导工作，化解群众内部矛盾。加强社会治安综合治理，维护村正常生产生活秩序。农村工作，不光要靠规章制度来约束，如考勤等制度，还要靠村干部以身作则，树立榜样，建立良好风气。现今

33、，我村干部上班能按时到岗，如果有事能向书记、主任请假，能知道具体去向。已经极大地改变村干部在村民心中的形象。四议两公开工作法也极大提高了我村组织的办事效率。(五)以下派干部的各项优势，抓紧我村项目建设。1、我村在市委组织部的大力支持下争取国家项目资金万元，用于村组织活动场所的建设，而后又在组织部门帮助下争取到市新农办的3万元项目资金。2、在XX市统计局和办事处领导的支持下在争取到省财政厅项目资金十万元。XX市统计系统共给予直接资金支持共计近3万元。3、向市科技局申报项目并取得一万元资金支持。除此外我村两委还根据本村实际，精心选择果蔬保鲜库项目作为第四批选派项目。(六)廉洁自律方面，能够做到坚持

34、原则，向社会争取的款物以及项目资金全部按照正规渠道进入村账户，而且自始自终做到不经手村钱物，个人不花村里一分钱，不拿村里一分钱。回顾过去的一年的工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果，不足的存在则是我个人努力不够的必然。同组织部对下派干部的各项要求相比，同广大村民群众的期望相比，还有很大的差距。今后将在实际的工作中。在办事处党工委的领导下，同全体村两委成员一道，发扬成绩，克服不足，发奋图强。为建设一个和谐美好的瓦窑铺村而努力工作。第3篇：下派村支部书记干部工作总结用办实事赢得民心石北乡神西村挂职支部书记李晓波同志工作总结2011年底，我积极响应县委号召，到石北乡偏远、贫困、

35、矛盾突出的神西村担任党支部书记。一年来，我由原来的“住村帮”变为“扎根干”，主动融入农村工作中去，为农民群众办实事解难事做好事，用实际行动赢得了全村老百姓的好评。一、整顿支部班子，增强凝聚力。我于2011年5月担任石北乡纪检书记，包的第一个村就是神西村。特别是担任支部书记以来，我到村做的第一件事就是依次深入全村16名党员家中和他们促膝谈心，了解村情。通过前期的走访，我对该村有了个大概的轮廓。神西村152户，450多口人，2011年农民人均纯收入仅1300元，是全乡有名的贫困村。近五年来，该村发展基本止步不前，支村两委主要干部闹矛盾，各吹各的号，各响各的调，党员会开不起来，一开就是讨账、清算，这

36、种情况也直接导致村民相互之间搞宗派、闹矛盾，人心涣散，村民利益得不到保障，上访、告状不断，甚至有一天收到两个市长热线办理卡。面对这种情况，我多次召开党员、群众代表大会。我面对神西村全体党员表态：第一，我首先是乡党委的纪检书记，对支部和村委及党员干部进行监督，保证各项政策落实；第二既然我当支部书记，我就要全心全意、力尽所能带领大家走出一条能够发展好的路子。会上，党员们纷纷发言，他们提出的问题很现实，也很尖锐。我一一记录，一一作答，初步统一了思想。要想抓好支部建设，就必须重视发挥党员的作用。经过和各党员谈心交流，我基本了解他们的特长，提出对他们这些无职党员进行设岗定职。支部聘请全村有能力的10名党

37、员按自身特点分别担任两委监督岗、社会治安管理岗、计生服务监督岗、文明新风宣传岗等十个岗位，并给他们发了聘书。同时以支部名义为全体党员每人下发200元的慰问金。老党员任爱国说：“这么多年来，这是支部第一次给党员下聘书，也是我们第一次直接参与村里的事务！”新当选的主任是个年轻人，也是上一届的主任，常年在外打工，农村工作经验不足，工作方法欠缺。我和他促膝谈心：“既然竞选成了村主任，就要安下心来，真正的当一名合格的群众信得过的好干部。”县委组织的几次农村干部培训，我都有意识的让他参加，并引导他能够正确的认识到干部和群众的关系，了解国家各项涉农政策，让他确实掌握当下全县在农村的政策方针，为抓好全村工作打

38、下一个良好的思想基础。对于我的到来，神西村群众议论纷纷。有人说，来了个毛头小后生，能做啥事？有人说，来了咱们村，就是来镀金的，又给咱村添负担了。我知道，这是村民还不信任我，给我的“第一炮”，我必须用实际行动来证明自己是真正的为他们服务的。在走访调查后，我组织召开党员群众大会，向老百姓们说明了全村的当前状况和发展思路。群众议论纷纷，把多年存在的各种积怨全部说了出来。老上访户任效军40多岁，因为多年上访，他对各项政策和基本法律都了解，发言更是激进，直接提出了要求解决村里干部矛盾、行路难、过河难问题。针对这种情况，我当即表态，在乡、村范围内能解决的一定帮助解决。后来我发现这个人很有特点，就是有正义感

39、、责任感，敢于出头为老百姓说话。于是我征求支部和村委意见，让他担任村民特别代表，参与集体事务管理，进一步体现群众管理、群众监督、群众参与的权力。事实证明，正是因为他担任了群众的特别代表，村委的各项事务更加公开透明，各项工作也得以顺利开展。村民任志高高兴的说，有了这个“特别代表”，集体的事成了我们自己的事，以前支部村委和咱没啥关系，现在集体办啥事咱也发言权了。一年来，通过和全村党员干部群众实打实的接触，我和他们做成了朋友，处成了“亲戚”。现在支部村委班子凝聚力、向心力得到增强，干群关系进一步融洽，大家参与公共事务的积极性空前提高。二、理清发展思路，增强发展信心。神西村地处深沟，山大坡广，是个纯农

40、业村，生态环境良好。全村集体经济薄弱，人们收入主要就是靠种植粮食和养殖。但近年来，种植粮食增产不增收，养殖又不成规模，科技含量较低，收效甚微。全村老百姓增收渠道少，特别是在养殖方面，存在的主要问题是：一是养殖规模小、集约化程度低，主要以散养为主。据统计，全村共有67头牛，全部散养；羊存栏400多只，规模养殖户4户。二是由于市场信息不灵，群众发展养殖业屡屡受挫，加之养殖业大多周期长，利润低；再加上形不成规模，市场风险大，群众养殖积极性不高。三是水资源不足，制约发展。四是财力不足，资金短缺。老百姓农民没有大量的资金积累来用于发展规模养殖业。五是现有的养殖环境条件差。养殖业生产方式落后，养殖户大部分

41、延用传统养殖方式，设施简陋、环境差，管理粗放。结合全村实际，我和大家研究制定了全村的三年发展规划。即：利用一年到三年时间发展本村经济建设，力争做到一年打基础，二年有发展，三年见成效。首先转变思想观念。支村两委组织全村党员群众到发展好的养殖专业村涌泉乡庄头村参观学习，感受人家发展的理念，看看人家的发展成果。通过与屯留县地税局结队帮扶，请市蔬菜研究所、农业局养殖专家进村讲课，让老百姓从思想上转变过来，激发发展热情。第二是理清发展思路。全村自然生态条件良好，适应发展绿色健康养殖。具体就是从发展绿色健康食品入手，比如发展农家笨猪，笨鸡及绿色蔬菜等等，鼓励村民发展农业种养合作社，与村民实行订单农业，从数

42、量、质量、效益和生态着手，发展可持续养殖业。结合全县调产要求，我从山东寿光购买了水果玉米、草莓玉米种子，在村里进行试种3亩，效果良好。三是科学合理规划。在畜牧部门的指导下，做好合理科学规划，搞好小区、规模大户的规划设计，走规模健康养殖和安全高效、绿色畜产品之路。四是搞好示范工作。由党员干部带头进行养殖，带动全村养殖业发展。采取扶持、引资、贷款等多种方式，实现规模化生产。同时协调畜牧、农业等职能部门在市场信息、科技推广、技术培训、养殖用地等方面给予特殊照顾。尤其是要把成熟的畜牧养殖技术成果送到农民手中，使农民养殖有所作为，少走弯路，走上致富路。村妇联主任任效平带头进行笨猪养殖，尽管家猪成长周期长

43、，但坚持进行绿色养殖，今年仅养猪一项，就收入2万多元。三、多办实事好事，让群众检验工作。群众的眼光最明亮，群众的想法也最现实。在村里，群众反映最多的就是修路问题。神西村3公里的通村路由于年代久远，已经破损不堪，特别是还途经神西河，乡里干部下乡没人愿意到神西村，外地人要进神西村，短短3公里的路程，开车也要走半个小时。修路修桥，迫在眉捷。在我县今年的五个“全覆盖”中，神西村街巷硬化任务仅为1.34公里，根本不能满足全村群众的出行问题。我多次向上反映，做了大量的沟通和协调工作，最终打通了这条路，解决了全村人的出行难问题。神西河贯村而过，修好2座漫水桥是多年来全村群众的夙愿。我多次联系结对帮扶单位屯留

44、县地税局，争取资金4万元，在秋收前完成这两座漫水桥的建设工程，使群众收秋过河不再是难事。为切实解决神西村群众吃水难问题，沟通协调市水利局投资17万元为全村新打1口深井，目前，该工程正在进行，年底可完工，将有效解决群众在旱季生产生活用水问题。在去年正月，我还聘请县文化局老师，组织全村妇女进行文艺表演培训，在正月里进行文艺汇演，并在全乡各村巡回演出，向人们展示了神西村风采。村民任玉军说：“这回咱村出稀罕了，4连打麻将的找不到了！”通过这一年多的工作实践，我有以下几点收获和感受：一是加深了对农村基层工作的认识。在与农民群众面对面的交流中，学会了做群众工作的方法，更加深了与群众的感情。二是积累了基层工

45、作经验。农村工作政策性强，事务多。我体会到，要做好农村工作，首先要做到三点：一要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向身边的同志、向群众学习。二要耐心。群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，往往事与愿违。三要热心。要热心地加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的理解和支持，尤其是要争取村干部的支持和群众的理解，才有坚强的后盾。三是进一步加深了对县委实施下派工作目的意义的认识，增强了工作的责任感和使命感。选派干部到基层锻炼，是培养干部健康成长的重要举措，也是干部成长的必由之路。第4篇：下派村党支部书记工作总结下派村党支部书记工作总结同志们：我叫*，参加工作以来一直在基层工作，1999年调回

46、县上任统战部副部长，XX年受县委委派到*乡搞基层组织整建并担任了小社村党支部书记。几年来，我共为小社村争取各类资金130多万元，先后组织实施项目近20个。赶今年上半年，小社村就可以率先在全乡实现“五通”目标，群众收入也由XX年的610元提高到1240元，连续3年综合考评位居全乡第一，以前的贫困村、烂杆村已变成全乡的样板村，我自己也被市委评为先进党支部书记。回顾几年来的挂职经历，主要有以下几条工作经验。一、真抓实干得民心多年来，小社村贫穷落后的主要原因是村里没有一个团结务实的好班子，村民相互之间搞宗派、闹矛盾，人心涣散。上任后，我以建好一个支部班子为工作的切入点，通过多次召开村民大会，开展党员谈

47、心活动，逐步消除和化解了班子成员之间、村民之间以及村民与班子之间多年来的隔阂和矛盾，使全村群众认识到以前拉帮结派搞“窝里斗”的危害性，增进了团结。根据自己多年来基层工作的经验，我深知取信于民，得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前提。万事开头难，加之，群众又最讲究实际，所以刚开始是我在干，群众在看。当我设身处地为群众的切身利益着想，竭尽所能为群众办成了几年实事，为他们带来了实实在在的好处后，群众就信任我，愿意接受我的领导，由看我干变为跟我干。通过抓基层组织整建，凝聚了人心，密切了干群关系，干部的工作积极性高，群众致富的心劲足，干群一条心，齐心协力忙脱贫。现在，凡是村里讨论决定的事，群众

48、都积极支持拥护。去年，秋冬农田基建会战后，村里决定再修通两座山上的生产道路，喇叭上一通知，在家的劳力不顾天寒地冻全部上山修路，奋战半个月，新修了宽4米的生产道路2条5公里。几年的工作经历，使我切身体会到，小社村近年来为什么能争取那么多的投资，很重要的一个原因就是我们有一个党性强、作风好、想干事、敢干事的好班子，有一批吃苦耐劳的好群众。二、千方百计争投资身为土生土长的小社人，既然群众相信我，对我寄予厚望，我就应该为他们当好这个家。因此，自担任村支部书记以来，我抓住机遇，充分利用自己多年来建立起的各种人际关系，想方设法为村里争投资、上项目。为了争取项目，我经常到项目单位汇报情况，提出设想，表明决心

49、。并想方设法请项目单位的负责人到村实地察看，做到以情动人、以诚感人。争到项目后，我不是放任不管，而是严格按计划，带领群众认认真真地实施，力争能出成果、见实效，让领导、项目单位和群众都满意。事实证明，作为村里的负责人，只要你有责任心、事业心、会干事、干成事，大家的目光自然会投向你，有些项目不争自来。以前，村里群众吃水十分困难，全村126户、468人仅有一口水井且时常干涸，吃水要到很远的地方去担。我看在眼里，急在心上，上任后第一件事就是争取以工代赈资金5万元，动员群众自筹3万元，新打水井3口，使村里三分之一的群众吃上了自来水，其他群众即使担水吃也有了个担处。去年，陈德铭省长来我村视察扶贫工作，我如实汇报了小社村人饮困难的情况，陈省长当即答应给予解决。后来，通过我到省、市进一步落实，省扶贫办安排小社村人饮站建设资金30万元。目前，资金已到位，准备开春土地解冻