小学英语课培训心得体会通用6篇.docx
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1、小学英语课培训心得体会通用6篇学校英语课培训心得体会篇3 “激发和培育同学学习英语的爱好,使同学树立自信念”。在教学实践中,我体会到通过设计新颖、好玩的活动,以活动为载体激发同学的乐观学习情感,符合学校生的熟识规律和情感规律特点。当然,这些活动的设计要紧扣相应的教学内容,也要符合英语教学本身的特点,使认知活动和情感体验同步协调地进行。 一、在角色扮演活动中体验学习乐趣 英语作为一门外来语言,对同学来说,首先摆在他们面前的就是缺少这种外在的语言环境。在现实生活中,同学没有说英语的需要,没有说英语的对象,更没有说英语的意识。然而依据我对同学的观看,我发觉他们一般都比较宠爱在模拟的情景中扮演角色,通
2、过角色扮演,他们可以把自己对生活的感悟和期望以模拟的方式表达出来,从中获得满足。因此,奇异的创设情景,既可以克服非母语教学的缺陷,又可以利用好学校生这种乐于角色扮演的动力,从而使教学活动更为有效。 二、在共性呈现活动中激发参与热忱 每个人都有呈现自己从而获得别人认可的的愿望,这一点在学校生身上体现得更充分。因此我利用一切机会让同学结合自己所学的学问,用共性化的方式呈现自己,同学都很情愿参与这些活动,学习的乐观性提高了。 三、用累积性评价活动提升学习自信念 学校生对学习的自信念主要还是来自外部的评价,同学自信念的提高是一个持续的过程,所以不能盼望通过一两次乐观评价就能关怀同学建立起良好的自信念。
3、要通过一系列有层次的乐观评价才能有效提升同学的学习自信念。 教育教学过程,不仅是“传道、授业、解惑”的过程,而且也是师生情感沟通,心灵碰撞的过程,更是同学沐浴教育爱的过程,德国著名教育家第斯多惠说过:“教育的艺术不在于传授学问和本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。”所以,在教育教学过程中,必需以情入手,以情换情,以情激情,才能开启同学蒙昧的心扉,才能弹奏出教学艺术的奇异乐章。为此,我在英语教学中做了些探究,愿与各位同行共商. 四、建立新型师生关系,重视师生间的情感沟通,培育爱好。 新型的师生关系,是完成英语教学和培育爱好的根本保证。情感是打动人的心灵秘诀,是打开人的心灵的一把金钥匙,是人行为的内在力
4、,是人际关系的基础。师生间接触,沟通,需要无不包含情感因素。没有师爱生,生尊师,就不行能有良好的学习氛围,顺当进入角色。 师生关系是以基本的人性观为前提的。假如教育者认为,人的天性是懒散的,不思进取的,需要严格教育才能启迪良知,那么权威型的师生关系应当是最为有效的。传统的师道尊严,便是权威型的师生关系的体现。现代教育观则认为人的本性是乐观的、向上的,具有生长与进取的潜力,教育的目的是开发人的潜能、促进人的健全进展,而权威型的师生关系无疑会扼杀儿童的制造力与禀赋。 活动为同学获得学习的成功制造了条件。教育家苏霍姆林斯基说过:“成功的欢快是一种巨大的心情力气,它可以促进儿童好好学习的愿望。”所以,
5、师生互动构成了教学活动中的正反馈机制。通过反馈可以加强正效应,也可以加剧负效应。例如:“老师教学有热忱、有方法同学学习主动、学习成果提高老师更受鼓舞与鞭策、教学上更加精益求精。”这就是师生互动的正效应。 教学不仅是教与学的关系,同时也是师生双方思想和感情的沟通过程。师生关系直接影响和制约着同学的情感和意志,影响同学的认知活动。一般说来,同学对某位老师宠爱,其课堂气氛就会显得活跃,同学的学习爱好就会油然而生。因此,老师要重视感情的投入,以自己真诚的爱唤起同学的情感共鸣. 激励是教育最基本的功能,成长在布满激励氛围的孩子,会不断进取。我的评语有:clever boy/girl. very good
6、. well done. pass. wonderful被赞扬的同学看到全班同学对他拍手喊出这些评语时,都是神采奕奕。我还接受书后盖ok、发放小礼物等激励手段。有时,甚至亲切的对同学笑笑,摸摸他们的小脑袋,都是对他们的一种鼓舞。同学在课后会相互评比书后的ok多少,一种你追我赶、不甘落后的局面慢慢形成。老师要通过自己的言行、表情传递给同学亲切、鼓舞、信任、敬重的情感信息,使得同学不怕出错误,敢于开口说英语。重视同学情感因素对同学的影响,想方设法让同学保持良好的心境,爱惜同学的自信念,这对培育和保持同学的学习爱好有很大的作用。同学初学英语时都爱好盎然,但随着时间的推移、学问容量的增多、学习难度的加
7、大,爱好的保持程度则会因人而异,消逝差异,有的同学甚至会完全丢失爱好。针对这一自然现象,我们不能抱“天要下雨,娘要嫁人”的态度,而应当多关怀鼓舞、多赐予实际行动上的关怀,从众多方面着手,要防微杜渐,更要亡羊补牢。 五、通过多种途径,增进师生间的情感沟通。 在英语教学中,要实现师生之间、同学之间的情感沟通,需要通过多种有效的途径,加强师生间的情感沟通。 1、留意与同学情感沟通和沟通的方式,时间,场合。有些情感沟通可以面对全体;有些需要个别沟通比如:有的同学自尊心特强,平常学习好,常受到老师的表扬。若他间或犯错,你当着全班同学的面批判他,他感到没面子,自尊心也会受到损害。会很长时间不开口讲英语。还
8、有当同学发言答错时,别的同学讥笑他,老师应立刻制止这种现象。否则有的胆小又缺乏自信的同学就更不敢开口发言了。 2、多使用鼓舞性语言,增进师生间的情感沟通。每一个人都希望受到表扬,确定,所以要想增进师生间情感沟通,老师在课堂上要多使用鼓舞同学的语言,看到同学的点滴进步都要赐予准时的确定和鼓舞。当同学答对时,老师要赐予准时的确定和鼓舞great / wonderful / well done /即使同学回答错了,老师要赐予准时的关怀,并赐予鼓舞:try again / think it over /老师的话会赐予同学成功的喜悦,从而不断增加同学参与交际的信念 。 3、多接受合作学习,培育合作精神。
9、在英语教学中,老师要尽可能多组织同学运用pair-work,group-work或team-work等方式进行合作。这样小组内优劣互补,相互关怀,有利于共同提高。他们共同努力,完成老师布置的各项任务,每个人的努力都能得到认可,由此同学就会有一种被重视、被接受和被敬重的感受,自尊心和自信念大大增加。 学校英语课培训心得体会篇4 3月16至20日我参加了20xx年东莞市学校英语科组长培训。尽管培训支配的满满的,但却没感到一丝的疲乏,每一位专家的讲座都能促使自己更多地对教育教学进行端详和思考。 培训第一天是由江苏省英语特级老师沈峰老师给我带来的关于学校英语老师专业进展、科组建设与优秀老师培育的讲座。
10、沈老师重点强调了“同学学问的运用比知道更重要。”并用课例说明老师应怎样从教会同学运用学问角度设计课堂。在科组建设方面要留意老师素养的培育,也提出了一些建议:每周或每月至少一天定一个话题组织科组成员用口语沟通。又或者全校英语老师坐一个办公室,规定平常用英语进行沟通等。在科研方面应从细处进行争论,如:在各种课型固定模式基础上争论哪类型的活动更适用,在不同班级使用哪种活动效果更好。 其次天上午,何广铿教授做了“明白高考英语改革实情,促进学校英语老师进展”的讲座。他举出多个高考作文案例,指消逝在的高中生运用语言的力气较差,老师应留意从短语,搭配,句型三个方面教英语。何教授还提出了老师自身也需要不断提高
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