领导干部述职述廉述学述法报告.docx

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1、领导干部述职述廉述学述法报告 第一篇：领导干部述职述廉述学述法报告 领导干部述职述廉述学述法报告 一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关切、关心和指导下，工作中取得了一些成果，但也存在一些缺乏，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下： 1、认真履职，努力做好城管、政法和武装工作。 今年4月份，组织支配从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最困难的任务交给我，4月份起先分*管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中心路途方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学进展观；自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革

2、，勇于创新，努力提高领导水平和执政实力；坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结；努力改良工作作风，努力亲热联系群众，认真解决群众反映突出问题；11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务；不辜负上级领导和组织的信任存在的缺乏及改正措施 一存在的缺乏 通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的看法逐一进行了比照检查，觉察还存在一些问题和缺乏，主要表达在以下三个方面： 1、加强对为民、务实、清廉理念的相识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行为民、务实、清廉这一理念。由于社会的进展进步，未能结合进展中出现的新的问

3、题、新的状况对为民、务实、清廉进行重新相识，导致理念的相识理解更新不刚好，未能从思想上真正相识到一心一意为人民群众服务的群众路途是工作的动身点和落脚点。 2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和宽阔干部群众的根本利益动身，切实做好各项工作。但在解决基层宽阔群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持两个习惯，在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定的实力有待进一步提高。 3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把宽阔群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相

4、关制度、纪律的驾驭不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治*建设有关制度资料的系统学习次数有所削减，学习力度有待加强。 二改正措施 针对自身存在的问题和觉察的缺乏，我将在以下几方面做出努力： 1、全面了解民情社情，做到动态理解为民、务实、清廉理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益动身，真正表达以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最正确结合点，创建性地谋划工作。在执行决策中要刚好汲取民意。亲热关注群众反应，多方收集群众看法，刚好完善决策，最大限度地削减和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。 2、坚持求真务实，强化创新观念，推开工作再上

5、新台阶。坚持对宽阔群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深化基层、深化群众，了解群众疾苦，解决宽阔群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划实力、协调实力、沟通实力、落实实力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探究，探究工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。 二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。 坚决志向信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动快速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚决

6、宗旨观念，以群众利益为重，主动为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决听从组织确定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展指责，勇于揭露和订正缺点错误，不回避冲突，不和稀泥，不当老好人。努力变更工作作风，经常深化基层，真抓实干，主动进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。 三、坚持廉洁自律，时刻以一名共产党员的标准要求自己。 紧锣密鼓加强廉政教化，廉洁自律警钟长鸣。坚决志向信念，加强党性熬炼；认真贯彻执行党风廉政建设责任制；

7、认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违背规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；无跑官要官、拉票贿选；无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动；无接受可能影响公正执行公务的宴请；无违背因公出国管理规定的；无违背规定在住房问题上以权谋私，违规购置经济适用房；无违背规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动供应便利；无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；无参加赌博或为赌博活动供应爱惜等行为；无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡；无其他违背领导干部廉洁从政规定；按规定报告个人有关事项。 四、坚

8、持学法遵守法律，争做遵纪遵守法律模范。 遵守党性国法，加强廉政法规学问学习；坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素养，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干洁净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政教化。加强城管队员廉政教化，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的进展奉献力气。 其次篇：

9、领导干部述法述职述廉报告 领导干部述法述职述廉报告 报告一：领导干部述法述职述廉报告 根据根据办发82号文件要求，本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展状况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、遵守法律、执法状况向组织作工作述职报告，请评议。 一、工作目标完成状况 一圆满完成干部培训任务。XX年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合国内优质教学资源，实行请进来，走出去的方法，先后请来复旦高校、浙江高校等高校的著名专家教授来淮授课，并组织全区各部门的一把手和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习，干部培训工作亮点纷呈。 全年共办班22期，培训2800人次，其中：举办进

10、展论坛8期；组织全区四套班子及正科级干部赴浙江高校培训2期；组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期；举办各类别、层次的其他培训班12期。此外，还与浙江高校联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa探讨生课程班。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的主动推动作用、促进领导干部加强党性熬炼的熔炉作用。 在完成区委下达的主体班教学任务的状况下，主动与区有关部门联合举办了各类培训班。与京沪路办事处联办失地农夫计算机等技能培训班，参训人数达80多人次；与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班，社区干部培训班，参训人数达100多人次；与宣扬部联办农村党员冬训培训班，参训人数达

11、300多人次。与此同时，主动下基层做好宣讲工作，进一步将党员干部教化向基层延长，先后围绕学习实践科学进展观、党xx届四中、五中全会、创建学习型社区、形势报告、两会精神等方面的内容，校领导及老师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告，为各类培训讲授最前沿的理论学问，到了全区宽阔党员干部的好评，为全区建设学习型党组织作出了重要奉献。 二认真筹备评估验收工作。根据淮组通47号文件的精神，市委在XX-XX年将集中对全市各县区党校进行一次评估，为了确保顺当通过评估验收，获得优秀等次，并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。我校严格依据评估标准全力做好迎评准备，今年年初即制定了具

12、体的工作支配，目标清晰、责任到人。在区委领导的高度重视和大力支持下，评估验收准备工作按支配顺当实施，经过近一年的认真筹备，目前，各项准备工作基本完成。市委专家组在初次来校考察后，赐予了主动确实定。意料今年年底前可以正式开展评估验收。 三科研基础工作更加扎实。XX年，我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上，切实做好科研工作，强化科研基础，着力提升党校的核心竞争力。科研工作重点围绕区域经济与全区社会进展的重点难点及人民群众关切的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。一年来，全校老师在省、市级刊物共发表论文12篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政服务效应中更

13、加有为，更加有位。 四大力加强老师队伍培育。在整合国内优质教学资源的同时，我校特别重视校内专职老师队伍的培育工作。一是扩大队伍，充溢师资力气。今年7月份，通过江苏省公务员考试统一招考选拔了2名探讨生，为我校老师队伍充溢了簇新血液。二是严格管理，强化目标任务。在年初与全部老师签订目标责任状，将科研任务纳入目标考核，实行量化管理。要求每一名教研人员每年完成6篇理论文章或调研报告，其中在市级刊物上发表不少于2篇。教研人员每年下基层调研不得少于六次，通过深化开展调研活动，切实解决教研人员愿调研、会调研问题；三是加强培训，提升老师素养。坚持每周五下午进行政治理论学习，激励老师业余自学，努力创建条件让老师

14、外出参加培训，并主动支持老师在职提升学历。今年以来，先后选派多名老师赴北京、上海、杭州等地，参加党的xx届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。此外，还支持4名青年老师报名参加了区与浙江高校联合举办的mpa探讨生课程班。 五主动做好其他各项工作。在校内主要工作任务圆满完成的同时，我校主动应对上级交办的其他工作任务，在旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异的成果。在XX年全区旧城改造中，提前完成了31户拆迁任务。在党校新校区的开工准备、开工建设中，主动参与，深化施工现场，为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求，主动提出有效看法。此外，双拥、法制、综治、帮扶救助等各项

15、工作也受到了上级领导和相关单位的好评。 二、落实党风廉政建设状况 今年以来，党校领导班子坚持以党的xx届四中、五中全会精神为指导，认真实行省、市委、区委区政府的总体工作部署以及中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等相关文件规定，紧密结合校情实际，以强化党风廉政建设责任制为抓手，以落实党风廉政惩防体系建设为动身点，以改革创新的精神扎实推动反腐倡廉建设，领导班子党风廉政建设工作取得了新成效，为推动教学科研工作向前进展供应了坚毅的政治保证。根据XX年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务 的要求，现将我校领导班子党风廉政建设工作状况简要汇报如下： 一强化责任，认真履行党风廉政建设职责

16、 为切实搞好党风廉政建设工作，校委多次召开专题会议，探讨和部署我校党风廉政建设责任制工作，特别成立了特地的领导小组，制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确立主要负责人为小组组长和第一责任人，组长对党风廉政建设工作负总责，小组其他成员根据工作分工，在职责范围内担负干脆领导责任,同时把专项责任目标分解到各科室，明确岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。 二完善制度，主动建立党风廉政惩防体系 我校坚持标本兼治、惩防并举、留意预防的方针，主动推动党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。一是完善各项制度。先后出台关于贯彻党风廉政建设责任制的实施看

17、法、关于预算外资金管理运用的暂行规定、财务管理制度等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤；二是加大管理力度。接着严格执行收支两条线的各项规定，在完善规范、强化管理、肃穆制度上下工夫，杜绝了小金库现象的发生，使财务管理制度得到严格落实，增加了工作的透亮度，改良了工作作风；三是强化监督意识。()通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动，切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识，大力提倡和弘扬监督的风气，形成了良好的监督气氛。 三留意教化，增加党员干部拒腐防变实力 我校把党风廉政建设纳入全年党建工作支配，依据支配分步实施

18、，常抓不懈，坚持警钟长鸣。在抓好上级会议、文件精神学习的同时，组织全校党员干部系统学习党的章程和xx届四中、五中全会精神，并支配观看警示教化片，使大家受到正反两方面典型教化，防微杜渐。此外，留意廉政建设理论学习的现实性和生动性，在学习理论的同时，紧密结合大家详熟共知的典型案例开展探讨，通过经常性的教化，使宽阔党员干部进一步相识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，强化了宗旨意识，增加了在新形势下拒腐防变的实力。 四以身作则，大力发挥领导干部表率作用 一年来，校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能主动比照党风廉政建设责任制的要求，廉洁奉公，忠于职守，在各项工作中领先垂范

19、，以身作则，处处严格要求自己，杜绝不正之风的发生。无一人利用职权和职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币卡等支付凭证；无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益；无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费消遣和健身活动；无一人公车私用；无一人因党风廉正问题受到党纪处分。 总之，一年来，党校领导班子成员以饱满的热忱，扎实的工作，廉洁勤政的良好形象和人格魅力，提高领导班子的威信，推动党校各项工作的顺当开展。 三、学法、用法、遵守法律、执法状况 今年以来，校领导班子坚持学法、用法、遵守法律，主动开展普法宣扬工作，在工作中

20、依法落实责任制度，依法决策、依法办事、遵章守纪，没有出现一例违法事务，树立了领导集体知法懂法遵守法律的良好形象。 一强化责任，完善法治建设相关制度 党校认真实行法治江苏建设纲要，深化法治建设，依据XX年法治建设工作要点、XX年法治宣扬工作实施方案以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求，完善法治建设组织体制和工作机制，成立特地的依法治区领导小组，确立主要负责人为小组组长和第一责任人；并制定法治建设行动支配，出台依法决策相关制度及党务公开制度。 二加强学习，提升领导班子法律素养 为进一步提升法律素养，校领导班子及全体教职员工主动参加各级政府和部门的学法遵守法律宣扬教化培训活动，并集中组织全

21、校教职工进行法律学问学习，确保全年集中学法次数不低于五次。今年法制教化活动内容以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、食品卫生法等法律法规为重点，结合学习环境爱惜法、行政诉讼法等。为保证学习、教化活动取得实效，我校制定了具体的活动支配和严格的考勤制度，使全体职工学法活动制度化、正常化，并将学习成果纳入考核之中。 三扩大影响，开展普法宣扬教化活动 今年是五五普法实施的最终一年，校领导班子充分搭建和利用社区宣扬栏、政务公开网和社区服务网等宣扬平台，定期开展法制宣扬活动，将法制宣扬常态化，主动利用各类培训的时机，实行多种形式，加强对社会群众开展普法教化，主动参加全区第五个法治宣扬月活动，并组织普法

22、师资队伍深化社区基层开展环境爱惜法等法律辅导，深厚五五普法气氛。多次利用下基层调研的机会，参与处理群众反映的热点、难点问题，针对群众反映的问题按照有关法律法规赐予分析、劝服和解答。此外，还主动开展新区失地农夫再就业帮扶等工程。 XX年，我校的工作虽然取得了较大的成果，但与上级要求还存在确定的差距，主要表如今思想解放的程度不够，工作的深度和广度与一流党校相比仍有较大差距。在明年的工作中，我们将以更加昂扬的精神状态和饱满的工作热忱争创更突出的工作业绩。 感谢大家！ 述职人： 20xx年xx月xx日 2022述职述廉 报告二：领导干部述法述职述廉报告 一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同

23、志们的关切、关心和指导下，工作中取得了一些成果，但也存在一些缺乏，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下： 1、认真履职，努力做好城管、政法和武装工作。 今年4月份，组织支配从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最困难的任务交给我，4月份起先分*管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中心路途方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学进展观；自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政实力；坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结；努力改良工作作风，努力亲热联系群众，认真解决

24、群众反映突出问题；11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成工作目标任务；不辜负上级领导和组织的信任存在的缺乏及改正措施 一存在的缺乏 通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的看法逐一进行了比照检查，觉察还存在一些问题和缺乏，主要表达在以下三个方面： 1、加强对为民、务实、清廉理念的相识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行为民、务实、清廉这一理念。由于社会的进展进步，未能结合进展中出现的新的问题、新的状况对为民、务实、清廉进行重新相识，导致理念的相识理解更新不刚好，未能从思想上真正相识到一心一意为人民群众服务的群众路途是工作的动身点和落脚点

25、。 2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和宽阔干部群众的根本利益动身，切实做好各项工作。但在解决基层宽阔群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持两个习惯,在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定的实力有待进一步提高。 3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把宽阔群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的驾驭不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治*建设有关制度资料的系统学习次数有所削减，学习力度有待加强。 二改正措施 针对自身存在的问题和觉

26、察的缺乏，我将在以下几方面做出努力： 1、全面了解民情社情，做到动态理解为民、务实、清廉理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益动身，真正表达以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最正确结合点，创建性地谋划工作。在执行决策中要刚好汲取民意。亲热关注群众反应，多方收集群众看法，刚好完善决策，最大限度地削减和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。 2、坚持求真务实，强化创新观念，推开工作再上新台阶。坚持对宽阔群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深化基层、深化群众，了解群众疾苦，解决宽阔群众的实际问题。坚持实事求是，做

27、到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划实力、协调实力、沟通实力、落实实力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探究，探究工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。 二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。 坚决志向信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动快速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚决宗旨观念，以群众利益为重，主动为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决听从组织确定，努力克服

28、本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展指责，勇于揭露和订正缺点错误，不回避冲突，不和稀泥，不当老好人。努力变更工作作风，经常深化基层，真抓实干，主动进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。 三、坚持廉洁自律，时刻以一名共产党员的标准要求自己。 紧锣密鼓加强廉政教化，廉洁自律警钟长鸣。坚决志向信念，加强党性熬炼；认真贯彻执行党风廉政建设责任制；认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违背规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；无跑官要官、拉票贿选；无利

29、用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动；无接受可能影响公正执行公务的宴请；无违背因公出国管理规定的；无违背规定在住房问题上以权谋私，违规购置经济适用房；无违背规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动供应便利；无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；无参加赌博或为赌博活动供应爱惜等行为；无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡；无其他违背领导干部廉洁从政规定；按规定报告个人有关事项。 四、坚持学法遵守法律，争做遵纪遵守法律模范。 遵守党性国法，加强廉政法规学问学习；坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正

30、气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素养，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干洁净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政教化。加强城管队员廉政教化，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的进展奉献力气。 第三篇：领导干部述法述职述廉报告 领导干部述法述职述廉报告 报告一：领导干部述法述职述廉报告 根据根据办发82号文件要求，本人代表区委党校领导班子将一年来的工

31、作开展状况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、遵守法律、执法状况向组织作工作述职报告，请评议。 一、工作目标完成状况 一圆满完成干部培训任务。XX年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合国内优质教学资源，实行请进来，走出去的方法，先后请来复旦高校、浙江高校等高校的著名专家教授来淮授课，并组织全区各部门的一把手和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习，干部培训工作亮点纷呈。 全年共办班22期，培训2800人次，其中：举办进展论坛8期；组织全区四套班子及正科级干部赴浙江高校培训2期；组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期；举办各类别、层次的其他培训班12期。此外，还

32、与浙江高校联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa探讨生课程班。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的主动推动作用、促进领导干部加强党性熬炼的熔炉作用。 在完成区委下达的主体班教学任务的状况下，主动与区有关部门联合举办了各类培训班。与京沪路办事处联办失地农夫计算机等技能培训班，参训人数达80多人次；与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班，社区干部培训班，参训人数达100多人次；与宣扬部联办农村党员冬训培训班，参训人数达300多人次。与此同时，主动下基层做好宣讲工作，进一步将党员干部教化向基层延长，先后围绕学习实践科学进展观、党xx届四中、五中全会、创建学习型社区、形

33、势报告、两会精神等方面的内容，校领导及老师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告，为各类培训讲授最前沿的理论学问，到了全区宽阔党员干部的好评，为全区建设学习型党组织作出了重要奉献。 二认真筹备评估验收工作。根据淮组通47号文件的精神，市委在XX-XX年将集中对全市各县区党校进行一次评估，为了确保顺当通过评估验收，获得优秀等次，并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。我校严格依据评估标准全力做好迎评准备，今年年初即制定了具体的工作支配，目标清晰、责任到人。在区委领导的高度重视和大力支持下，评估验收准备工作按支配顺当实施，经过近一年的认真筹备，目前，各项准备工作基本完成。

34、市委专家组在初次来校考察后，赐予了主动确实定。意料今年年底前可以正式开展评估验收。 三科研基础工作更加扎实。XX年，我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上，切实做好科研工作，强化科研基础，着力提升党校的核心竞争力。科研工作重点围绕区域经济与全区社会进展的重点难点及人民群众关切的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。一年来，全校老师在省、市级刊物共发表论文12篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政服务效应中更加有为，更加有位。 四大力加强老师队伍培育。在整合国内优质教学资源的同时，我校特别重视校内专职老师队伍的培育工作。一是扩大队伍，充溢师资力气。今年7月

35、份，通过江苏省公务员考试统一招考选拔了2名探讨生，为我校老师队伍充溢了簇新血液。二是严格管理，强化目标任务。在年初与全部老师签订目标责任状，将科研任务纳入目标考核，实行量化管理。要求每一名教研人员每年完成6篇理论文章或调研报告，其中在市级刊物上发表不少于2篇。教研人员每年下基层调研不得少于六次，通过深化开展调研活动，切实解决教研人员愿调研、会调研问题；三是加强培训，提升老师素养。坚持每周五下午进行政治理论学习，激励老师业余自学，努力创建条件让老师外出参加培训，并主动支持老师在职提升学历。今年以来，先后选派多名老师赴北京、上海、杭州等地，参加党的xx届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。此外，

36、还支持4名青年老师报名参加了区与浙江高校联合举办的mpa探讨生课程班。 五主动做好其他各项工作。在校内主要工作任务圆满完成的同时，我校主动应对上级交办的其他工作任务，在旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异的成果。在XX年全区旧城改造中，提前完成了31户拆迁任务。在党校新校区的开工准备、开工建设中，主动参与，深化施工现场，为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求，主动提出有效看法。此外，双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。 二、落实党风廉政建设状况 今年以来，党校领导班子坚持以党的xx届四中、五中全会精神为指导，认真实行省、市委、区

37、委区政府的总体工作部署以及中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等相关文件规定，紧密结合校情实际，以强化党风廉政建设责任制为抓手，以落实党风廉政惩防体系建设为动身点，以改革创新的精神扎实推动反腐倡廉建设，领导班子党风廉政建设工作取得了新成效，为推动教学科研工作向前进展供应了坚毅的政治保证。根据XX年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务 的要求，现将我校领导班子党风廉政建设工作状况简要汇报如下： 一强化责任，认真履行党风廉政建设职责 为切实搞好党风廉政建设工作，校委多次召开专题会议，探讨和部署我校党风廉政建设责任制工作，特别成立了特地的领导小组，制定了领导班子党风廉政建设责任制目

38、标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确立主要负责人为小组组长和第一责任人，组长对党风廉政建设工作负总责，小组其他成员根据工作分工，在职责范围内担负干脆领导责任,同时把专项责任目标分解到各科室，明确岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。 二完善制度，主动建立党风廉政惩防体系 我校坚持标本兼治、惩防并举、留意预防的方针，主动推动党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。一是完善各项制度。先后出台关于贯彻党风廉政建设责任制的实施看法、关于预算外资金管理运用的暂行规定、财务管理制度等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败

39、的土壤；二是加大管理力度。接着严格执行收支两条线的各项规定，在完善规范、强化管理、肃穆制度上下工夫，杜绝了小金库现象的发生，使财务管理制度得到严格落实，增加了工作的透亮度，改良了工作作风；三是强化监督意识。()通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动，切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识，大力提倡和弘扬监督的风气，形成了良好的监督气氛。 三留意教化，增加党员干部拒腐防变实力 我校把党风廉政建设纳入全年党建工作支配，依据支配分步实施，常抓不懈，坚持警钟长鸣。在抓好上级会议、文件精神学习的同时，组织全校党员干部系统学习党的章程和xx届四中、五中全会精神，并支配观看警示教化片，使大家

40、受到正反两方面典型教化，防微杜渐。此外，留意廉政建设理论学习的现实性和生动性，在学习理论的同时，紧密结合大家详熟共知的典型案例开展探讨，通过经常性的教化，使宽阔党员干部进一步相识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，强化了宗旨意识，增加了在新形势下拒腐防变的实力。 四以身作则，大力发挥领导干部表率作用 一年来，校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能主动比照党风廉政建设责任制的要求，廉洁奉公，忠于职守，在各项工作中领先垂范，以身作则，处处严格要求自己，杜绝不正之风的发生。无一人利用职权和职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币卡等支付

41、凭证；无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益；无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费消遣和健身活动；无一人公车私用；无一人因党风廉正问题受到党纪处分。 总之，一年来，党校领导班子成员以饱满的热忱，扎实的工作，廉洁勤政的良好形象和人格魅力，提高领导班子的威信，推动党校各项工作的顺当开展。 三、学法、用法、遵守法律、执法状况 今年以来，校领导班子坚持学法、用法、遵守法律，主动开展普法宣扬工作，在工作中依法落实责任制度，依法决策、依法办事、遵章守纪，没有出现一例违法事务，树立了领导集体知法懂法遵守法律的良好形象。 一强化责任，完善法治建设相关制度 党

42、校认真实行法治江苏建设纲要，深化法治建设，依据XX年法治建设工作要点、XX年法治宣扬工作实施方案以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求，完善法治建设组织体制和工作机制，成立特地的依法治区领导小组，确立主要负责人为小组组长和第一责任人；并制定法治建设行动支配，出台依法决策相关制度及党务公开制度。 二加强学习，提升领导班子法律素养 为进一步提升法律素养，校领导班子及全体教职员工主动参加各级政府和部门的学法遵守法律宣扬教化培训活动，并集中组织全校教职工进行法律学问学习，确保全年集中学法次数不低于五次。今年法制教化活动内容以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、食品卫生法等法律法规为重点，结

43、合学习环境爱惜法、行政诉讼法等。为保证学习、教化活动取得实效，我校制定了具体的活动支配和严格的考勤制度，使全体职工学法活动制度化、正常化，并将学习成果纳入考核之中。 三扩大影响，开展普法宣扬教化活动 今年是五五普法实施的最终一年，校领导班子充分搭建和利用社区宣扬栏、政务公开网和社区服务网等宣扬平台，定期开展法制宣扬活动，将法制宣扬常态化，主动利用各类培训的时机，实行多种形式，加强对社会群众开展普法教化，主动参加全区第五个法治宣扬月活动，并组织普法师资队伍深化社区基层开展环境爱惜法等法律辅导，深厚五五普法气氛。多次利用下基层调研的机会，参与处理群众反映的热点、难点问题，针对群众反映的问题按照有关

44、法律法规赐予分析、劝服和解答。此外，还主动开展新区失地农夫再就业帮扶等工程。 XX年，我校的工作虽然取得了较大的成果，但与上级要求还存在确定的差距，主要表如今思想解放的程度不够，工作的深度和广度与一流党校相比仍有较大差距。在明年的工作中，我们将以更加昂扬的精神状态和饱满的工作热忱争创更突出的工作业绩。 感谢大家！ 述职人： 20xx年xx月xx日 2022述职述廉 报告二：领导干部述法述职述廉报告 一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关切、关心和指导下，工作中取得了一些成果，但也存在一些缺乏，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下： 1、认真履职，努力做

45、好城管、政法和武装工作。 今年4月份，组织支配从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最困难的任务交给我，4月份起先分*管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中心路途方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学进展观；自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政实力；坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结；努力改良工作作风，努力亲热联系群众，认真解决群众反映突出问题；11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成工作目标任务；不辜负上级领导和组织的信任存在的缺乏及改正措施

46、一存在的缺乏 通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的看法逐一进行了比照检查，觉察还存在一些问题和缺乏，主要表达在以下三个方面： 1、加强对为民、务实、清廉理念的相识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行为民、务实、清廉这一理念。由于社会的进展进步，未能结合进展中出现的新的问题、新的状况对为民、务实、清廉进行重新相识，导致理念的相识理解更新不刚好，未能从思想上真正相识到一心一意为人民群众服务的群众路途是工作的动身点和落脚点。 2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和宽阔干部群众的根本利益动身，切实做好各项工作。但在解决基层宽阔群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持两个习惯,在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定的实力有待进一步提高。 3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把宽阔群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的驾驭不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治*建设有关制度资料的系统学习次数有所削减，学习力度有待加强。 二改正措施 针对自身存在的问题和觉察的缺乏，我将在以下几方面做出努力： 1