2022宿管部工作计划(15篇).docx
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1、2022宿管部工作计划(15篇)宿管部工作计划1院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,在新学期、新形势下,院宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:一、学生会纳新,挑选精英人才,为学生会注入新的血液二、配合好其他部门举行好迎新晚会三、宿管部常规工作规范晚就寝纪律,确保学生安全,防止一些违规现象所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培育人,以细心的服务帮助人。1、本
2、学期的工作以两个基本和三个狠抓为原则,针对不足,重点解决。以保证寝室卫生为基本,以杜绝不安全因素为基本,狠抓大功率用电器、违规使用电器,狠抓内务整理。狠抓烟头、酒瓶。重点问题:(1)嗜睡现象,无课时间卧床睡觉(2)不叠被子或者是象征性堆卷在一起(3)摸清检查规律应付检查型整理内务。(4)使用大功率用电器的现象频有发生。(5)烟头酒瓶屡禁不止。(6)电脑使用不当问题。(7)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。鞋袜乱放,使寝室显得混乱。(8)破罐破摔思想较为普遍。除(8)外以上六条皆为自律会重点检查内容!并且内务较差者将以脏乱差通报。评分为60分以下。2、基本措施
3、与方法a、组织各系男女生部进行交换检查,严格按照标准细则进行检查。不徇私、不包庇。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。对一些经常违规的宿舍作好记录,作为重点检查对象。并且每月一汇总。c、适当使用班级自治制度,合理利用班级宿管委员、生活委员、舍长以及班长让其协助宿管部进行内务监督,适当给其一些权力,并且每周例会通知其参加对每周的问题进行系统性解决。d、加强宿管部与纪检部和楼管的联系,通过两面夹击杜绝一些早读逃课睡觉者。e、把每一次日常检查的结果进行汇总,及时打印出通报表把优秀寝室和不合格寝室通报全院。(建议更改张贴通报的位置,移至人流多、醒目处)f、建立完善的奖罚制度,给予屡犯者适当
4、的处罚,给予表现较好者一定的奖励进行鼓励,不让违规者有恃无恐。四、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部可以结合本院特色举行一些活动效果好、影响力大的活动。例如:寝室设计大赛,宣传标语的征集、文明宿舍评选、宿舍文化节、化学与生活知识竞答等活动。从而承担化学文化节一部分内容。五、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,学期末评出优秀干部进行表扬。2、每日工作具体到个人,必须分工明确,落实到
5、实处。3、每周召开一次部门例会,总结一周的工作情况,对下周的工作做出计划。在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。大学化学化工学院学生宿舍检查标准由安全秩序评价和内务卫生评价两部分组成,具体检查标准如下:一、宿舍安全在检查过程中凡发现以下任一情况的,按严重违纪宿舍严肃处理。1、宿舍内违反规定使用或存放大功率电器(热得快、电水壶、电炉、电褥子等)、燃气具(煤油炉、酒精炉、液化气炉等)2、宿舍内违反规定使用明火(蜡烛等)照明3、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等4、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、存放酒瓶等5、宿舍内擅自私接乱拉电线,
6、存在电线裸露、电器不绝缘等安全隐患,插排、充电器放置于床铺上6、私自换锁或打不开门7、夜不归宿及留宿外人8、宿舍内长明灯或者长流水(自来水);无人时各类电器未切断电源或充电器充电二、内务卫生(一)门窗1、门上按要求张贴门牌信息卡,标明宿舍成员姓名、年级、专业、班级以及在宿舍内的职务,舍长或者成员。2、门上玻璃,不可用衣物等遮挡,并保持门窗玻璃透亮无污渍。(二)地面要求地面干净整洁,无污迹及积尘杂物,无卫生死角,室内及阳台不存放垃圾。垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。(三)墙壁要求墙壁上干净无污物、蛛网,墙壁上不乱贴乱挂,暖气片上不摆放杂物。(四)床铺1、被子叠放整齐放置在靠窗一侧,枕头放置于被子
7、后面,床单干净平整,外侧整齐的包至垫子下方,床铺上不放置各类杂物。2、床上按要求张贴个人信息标签,标明本床位人员姓名以及联系电话。3、衣物不可悬挂在床铺上或堆放在桌凳上,应收放在衣橱,或整齐的晾晒在阳台上。(五)书桌、书橱桌面干净整洁,无杂物;书架上书籍及各类物品排放整齐,无灰尘。(六)洗手间、阳台洗手间及时清理,无异味;阳台干净卫生,不存放杂物,洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整齐有序,不可随意放置,及时通风换气,无异味。(八)娱乐设施规定在非周末的时间内不允许在宿舍内进行打牌、玩电脑游戏、聊天活动。如有违反者其电脑等工具将有学院代为保管,期末放假领回。宿管部工作计划2宿管部作为电子系学生会的一个重
8、要部门,与同学们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境,帮助同学解决生活上的问题的部门。基本上,生活在寝室同学的任何问题,我们都要加以关注,并予以妥善解决。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。所以,宿管部的工作计划与执行效率、结果对我们电子系的发展都至关重要。“凡事预则立,不预则废”,为了使我部在新学期更好地开展工作,更好地展现学院安全文明的风采,也为全面提高宿舍安全、争创文明宿舍、构建和谐园区,宿管部做出了以下工作计划:一、常规工作方面:1、制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、安全检查标准。检查登记工作系统化、
9、标准化。2、做好本职工作,定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生情况。在抽查工作中,我部将本着公平公正的原则,将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时,我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作,以提高各宿舍的卫生条件、消除各宿舍的安全隐患。3、为加强宿管部内部的组织管理,我们部门团队共3人在完成各项安全卫生检查工作时实行包管责任制,做到分工明确,责任到人。我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况,更要监督、督促所分管的楼做好安全卫生工作。我们还将建立干部考核制度,注意对宿管部内部干事的培养,认真、公平、公正地完成对内部人员的考核,定期召开宿管部内部会议。4、时刻贯彻落实上级指示,及时落实对于宿管
10、部的工作安排,以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的安排,积极响应学校活动,提升宿舍的管理水平。二、主题活动方面:1、为提高同学对安全卫生问题的关注,我们可以举办“安全问题我知道”(暂定名)手抄报比赛,动员各班参与,让大家自己主动去了解安全问题,并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状奖励并在内部进行展示,以吸引更多同学关注安全问题。2、冬季卫生保健活动。本学期,即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门打算联合宣传部进行冬季卫生保健宣传,并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛,如大型的篮球比赛,小型的跳绳比赛、踢毽子比赛、
11、拔河比赛等来提高大家的身体素质与运动积极性。3、在宿舍的卫生整洁方面,我们可以让各班推选出内务优秀宿舍,进行内务评比,授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会,选出电子系优秀宿舍,并予以书面奖励。三、重点注意事项:1、平时多联系同学,多发现问题,维护同学的基本利益,积极向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的意见和建议。2、宿管部成员平时要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立良好的形象,决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。3、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,以提高工作效率。4、关于”热的快”问题
12、,我们不能只是没收,治标不治本,还应该加强安全教育,教育大家使用质量好的设备以及安全使用方法。针对以上工作计划,我们宿管部全体成员将全力以赴,为电子系近600名同学竭诚服务,希望能够得到大家的配合与支持。我们也诚心希望所有人能够为我们的工作提出宝贵的意见和建议。宿管部工作计划3学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,新一届学生会宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方法,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:一、常规工作1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证宿舍
13、卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓晚熄灯现象,狠抓往楼外扔垃圾现象,狠抓在宿舍吸烟现象。2、 措施与方法a、实施新的日常考核规定。(见附表一)b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。c、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总,每周做一次考核,上报学生科,同时把不合格宿舍全系通报。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室文化评比活动。(见附表二)2、每月评出5个文明宿舍,并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实
14、上进的宿管部,现制定以下制度:1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的干部进行批评。2、施行专人负责制,把宿舍楼层分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。3每月召开一次部门例会,每月召开一次舍长会议。四、工作计划时间安排 (简单)20xx年xx月xx日:召开全体舍长会议严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。20xx年xx月xx日:实施新的日常管理考核规定宿舍文化评比活动严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。20xx年xx月xx日:实施新的日常管
15、理考核规定配合院学生会搞好假期火车票预订工作配合其他部门组做好元旦晚会工作20xx年xx月xx日:配合宿管老师做好放假安全工作在这一学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。数控技术系学生会宿管部20xx年xx月xx日宿管部工作计划4学生会宿管部是一个很重要的部门,它是一个为同学们营造舒适安全环境而组建的一个为同学们服务性的部门,它与同学们的生活息息相关,是协助老师为学生建设良好生活环境,帮助同学解决问题的部门,同时宿管部又是协助学生会搞好各项后勤工作,为学生会营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。一、常规工作:为了规范就寝纪律,保障同学们的
16、安全,杜绝就寝夜不归宿带来的安全隐患,宿管部将严查常规项目,进一步提高学生的自我管理能力,加强自律,以清洁的环境养人,严格的管理育人,以细心的服务帮助别人。宿管部成员将本着为同学们安全服务的宗旨认真完成各项工作。1、每天晚上10:00准时查寝,发现未归或者晚归者及时上报院管部和系学工办。2、每天9:50检查卫生,检查按寝室卫生制度进行。二、每个月最后一周的星期四进行文明寝室评比,取成绩较好的前六名获得相应的奖励。三、内部工作制度建设:凡事预则立,不预则废,为了拥有一个团结上进,工作认真求实、氛围活跃的宿管部,现制定以下制度:1、对每个人进行严格要求,对开例会、搞活动、无故请假、迟到不出勤等现象
17、均有相应分惩罚,每月评出两至三名月度我之星给予表;2、实行专人制,把宿舍楼分块,分别由不同的人负责,要求做事积极认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便达到高效的办事效率,使工作顺利展开;3、每周召开一次部门例会,以便交流工作心得和问题,使部门更团结。四、本学期对工作的新计划:1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度,定期开展活动。2、为我系师生创造一个干净舒适的学习工作环境。3、宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不做有损我系学生会及本部门名誉和形象的事件。4、平时多联系同学,多发现问题,维护学生的基本利益,积极向老师反映学生提出有关
18、生活和学习方面的意见和建议。5、根据以前宿管部的工作情况进行总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。6、努力配合各部门展开各项活动,提高学生会的办事效率。7、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商、提高工作效率。五、目标:明确工作思路,完善自身管理,在系领导的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效.在新学期里,我们将以全新的姿态,全新的形象服务于同学,将以热情负责的心面对工作中的所有问题,以积极的态度配合学生会的各项工作。做好老师和同学之间的桥梁,使宿管部成为名副其实的为同学们办实事的部门。宿管部
19、工作计划5新学年伊始,在新的学期里,为了加强学生宿舍的文明与卫生建设,倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境,营造精神家园,丰富校园文化生活,人文院学生会宿管部本着为同学服务的原则,加强宿舍管理工作,最大限度贴近学生的生活,了解学生的需求,反映学生的心声,拟订了以下工作计划:一、常规工作1、定期与各级分管老师走访宿舍,了解各级学生的宿舍生活情况。2、积极配合院校各兄弟部门的工作。3、准时出席学生会有关工作会议,认真作好笔录。4、做好暑假的留宿工作。二、主要工作1、配合学院做好11级部分女生搬宿舍(从新生苑搬到尚勇苑)的工作。我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍,并配合学院分好宿舍号,集合
20、学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单,召开新 宿舍长会议,密切关注同学们在新宿舍生活的适应情况。2、做好学生会换届工作,选出合适接班人。在为学生会注入新鲜的血液,我部门将秉着公平、公正、公开的态度,挑选出最适合的部门接班人,为校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系,并做好工作交接。3、做好宿舍文化节的宣传准备,开展宿舍文化节一系列活动。本部门将开展宿舍文化节一系列活动,拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文比赛、新生宿舍才艺大赛等,一方面加强人文院的宿舍精神文明建设,发挥同学们的想象力和创造力,同时充分调动同学们的团结精神,增强宿舍
21、同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。另一方面也为积极配合湛江师范学院学生联 合会宿管部开展新一届宿舍文化节。4、搭建多渠道,多层次的交流平台,进一步加强干部层次间的友好交流。交流是做好工作的重要基础,我部门将寻找更多途径,加大与兄弟二级学院的沟通,注重机构内部的协调交流,努力创造良好的交流平台。进一步加强与 不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作,建立交流、合作共同体。在 内部,更加注重干部的内心“倾诉”,倡导我部门干部多参与其他部门活动,互 为学习,相互总结。5、完善部门内部工作制度,加强部门自身建设。明确工作思路,完善自身管理,在院校学生会的指导下,我部门要根据自身的特点,优化自身机构,
22、团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。根据以前部门工作情况进行工作总结,继续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强成员之间的沟通、协商,提高工作效率。6、走访毕业生宿舍,做好毕业生文明离校工作六月的盛夏,宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍,一方面了解毕业生的就业情况,另一方面传达文明离校的工作。宿舍是大学的家,即将告别校园的毕业生,留下的是干净整洁的宿舍,带走只是大学宿舍的美好回忆。文明离校工作的开展体现大学生应具备的道德素质,展现人文院的学子风貌。三、小结我们的宗旨是“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”,愿意以
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