青干班学习个人检查对照材料党性分析.docx
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1、青干班学习个人检查对照材料党性分析 青干班学习个人检查比照材料党性分析 在三个月的青干班学习培训中,通过系统学习政治理论学问,我思想教化很大,内心感受很深。依据华能党校青干班培训班学习要求,我认真学习了党的理论学问,联系自己的思想和工作实际,深刻剖析,重点查找自己的问题和缺乏,并对个人存在问题的缘由进行了更深层次的剖析,到达了自我教化、自我提高、自我完善、增加党性的目的,现进行如下党性分析。 一、存在的主要问题和缺乏 一学习上与与时俱进的要求不适应。办公室工作任务重、事情杂,因此,平常忙于具体事务多,静下心学习的时间少,另外,学习的学问内容不宽广,学习也不够系统,与从事办公室工作的同志要“深学
2、政治理论学问、精学本职业务学问、勤学习修身养性学问,博学其它一切有用学问的要求相比,学习的方式方法还有待改良,学习的广度和深度还有待拓展,学习的质量还有待不断提高。 二工作上与所面临的形势要求有差距。在公司新定位改革的进展过程中,工作任务更加繁重,对办公室的要求更高,与之相比较,在整体服务上创新不够,质量不高;在综合协调上实力缺乏,包揽过多;在工作支配上不够合理,顾此失彼。在确定程度上制约和影响着服务保障水平的进一步提高。 三作风上与所肩负的任务要求有差距。办公室的工作大量的是办文、办会、办事,这就要求我们必需做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是,自己却做得很不够,偏重于办文,对有些事情考虑欠周到
3、,漏洞时有发生。再者,缺乏超前意识,等领导支配才去做,常常手忙脚乱,疲于应付,导致一些工作与领导的要求有差距。 二、存在问题的缘由 对党性方面存在的上述问题进行归结分析,除了客观因素外,主观方面的缘由我觉得主要有四个方面。 一政治学习不够。由于自身学习抓得不紧,有些东西即使学了也没有针对性,没有触及思想深处,以致于造成是非区分实力较差,对歪风邪气的抵抗实力减弱,对自己要求有所放松,对一些消极的东西缺乏警惕性,慢慢助长了一些惰性,工作节奏有时跟不上领导的节拍。 二世界观改造不够彻底。近年来随着社会变革的加剧,一些新的东西扑面而来,社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击,思想上
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