月工作计划十三篇.docx

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1、 月工作计划十三篇1.杉达学院第六届体育节开幕式活动目的:旨在通过体育节的各种活动，让全校同学在惊慌学习之余得到一个放松及熬炼身体的机会，通过体育活动增加彼此之间的沟通和合作,体现团队精神，体育部月工作安排。活动简介:.下面是我收集整理的 月工作安排十三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。月工作安排 篇一1.杉达学院第六届体育节开幕式活动目的:旨在通过体育节的各种活动，让全校同学在惊慌学习之余得到一个放松及熬炼身体的机会，通过体育活动增加彼此之间的沟通和合作,体现团队精神，体育部月工作安排。活动简介:一年一度的体育节立刻又要开幕了。体育节是集大型球类运动、弄堂嬉戏以及体育类学问传播和社团展示的综合

2、性活动，同时，也包含和园区管委会共同举办的园区文化节。2.春季5VS5篮球赛活动目的:为了加强我校凹凸年级之间的沟通，丰富学生课余文化生活，培育学生身体素养和团结协作精神，增加学生体质，提高学生篮球技术水平，故我校体育部特策划本届篮球赛。活动简介:4月7日至10日报名，体育节开幕式前后起先正式竞赛。报名方法:提倡自由组队;每队须要事先确定自己球队的队名;报名时，须要携带本人校内卡，到赛事有关组织地点进行注册，即时组织方会统一支配。嘉奖方案:团体:设第一、二、三名;设道德风尚奖，选三支球队;个人:设个人MVP奖，一人。月工作安排 篇二经过5月份的不懈努力，我部最终圆满的完成了所尽的职责。在校评和

3、省评期间，我部都充分发挥了工作职能和效用，帮助学校完成评建工作。我们还会在下个月的工作中接着努力，为学院出更多的力气。以下是我部在下个月的主要工作安排：一、 立会。每周的周三中午，我部都要召开立会。立会期间，可以便利获知学院的通知和活动，便于极早作好打算和开展活动。成员可以提出建议在部内探讨，假如可行即被采纳。校总会立会时间为周一、周四下午五点半，在校立会时，我部将派代表到校立会，即时与校总会取得联系，获得最新动向，以协作校总会的工作。下个月，二、 我部还会接着以往一丝不苟、仔细谨慎的办事原则，发扬同心同德、团结进取的拼搏精神。我部会与各部团结一样，为同学服务，为老师服务，主动仔细地协作学校迎

4、评工作。三、 对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。四、 对各种违纪状况做好记录并刚好处理，每月学生会例会前做好总结。主动参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。五、 协作校纪检安检部工作的顺当进行，提升法学院在我校的地位，维护法学院的荣誉。争取在校纪检安检部工作中建立良好的形象。以上是我部在六月份的工作安排，为同学供应优质服务，维持校内纪律，为同学们创建一个优良的生活、学习、工作环境。希望大家主动协作。月工作安排 篇三一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养(

5、一)按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基矗3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关学问的学习驾驭，

6、组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。(二)加强人文学问的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施安排。支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。(三)更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，

7、可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。二、加强护理管理，提高护士长管理水平(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程限制，确爱护理工作平

8、安、有效(一)接着实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的实力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深化各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。(三)进一步规范护理文书书写，从细微环节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三

9、名。(四)加强护理过程中的平安管理：1、接着加强护理平安三级监控管理，科室和护理部每月进行护理平安隐患医学教化网搜集整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻差错及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，刚好发觉问题刚好修理，保持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务质量(一)在培育护士日常礼仪的基础上

10、，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。(二)注意收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，刚好的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作主动性。五、做好教学、科研工作(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教老师及实习生的看法。(二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，常常检查带教老师的带教看法、责任心及业务水平，支配小讲课，了解实习安排的完成状况，做好出科理论及操作考试。(三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，

11、每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评比活动。(四)增加科研意识，力争年内引进或开展新技术项目12项。(五)安排制作护理园地网，上传我院护理动态，刚好传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。我们信任只要努力执行以上工作，我们在20xx年中的工作中肯定能取得好的成果。月工作安排 篇四4月安排1、主题活动：本月围绕我对你说、大树和小花为主题开展活动。我对你说为幼儿营造一种宽松、自由的表达空间，引领他们在与环境、老师、同伴的互动中，学会倾听他人说话，驾驭基本的交往技能。大树和小花引领幼儿一起去结识树挚友、花挚友，以挚友的目光去感受挚友、理解挚友，关切、照看挚友，在视察、

12、想象、制作的过程中，相识到春天是漂亮的，树和花是迷人的，在真实、生动的情境中获得发展。2、环境创设：结合主题布置墙饰，激励幼儿通过自己的努力，制作芽苞苞和柳树，获得胜利的体验；接着丰富自然角的动植物。3、保育工作：春季是一个传染病高发的季节，教化幼儿保持卫生、勤换衣服、勤剪指甲、勤洗澡；让孩子在休息时不去人多的地方，以免被传染到疾病。4、常规教化：培育幼儿良好的坐姿，养成说话举手、宁静进餐的好习惯。5、环保教化：制作班级春季环境，让幼儿感受春天的到来，能够爱惜花草树木，做大树的好挚友。6、家长工作：请家长利用各种机会引导孩子视察花草树木，亲近花草树木；帮幼儿买一盆花，让幼儿自己学习照料花草，也

13、可让孩子把花草的成长记录下来；完成亲子作品画“节约用水”。7、平安教化：在班级里提示幼儿不追逐打闹，避开发生危急。8、其他活动：组织孩子春游活动。小结本月围绕主题“我对你说”，通过语言、美术等多种形式的教学活动，引领孩子在与环境、父母、同伴的互动中，表达自己的想法和思想情感的实力，在主题“大树和小花”，通过科学、绘画、泥工等形式让孩子去体验大自然的漂亮，并产生爱惜花草树木的想法。环境创设方面依据季节特点，围绕春天的主题，利用漫步的机会，带孩子在幼儿园四周视察春天的景物，还和孩子一起制作柳树、漂亮的小花园等手工作品布置在活动室，让幼儿感受春天到来的气息。老师还请幼儿通过每天自己为植物换水、浇水，

14、细心视察动植物每天都在静静地改变，使孩子获得胜利的体验。自然角现在来了新客人，老师和幼儿一起种植黄豆。针对多种传染病高发季节，保育方面加大力度，比如：正确指导幼儿洗手，教化孩子讲究个人卫生，班级里加强了消毒力度，中午饭后利用阳光多带孩子漫步。常规方面，个别幼儿常常迟到老师进行教化，进餐方面督促幼儿提高用餐速度。其他方面，本月春游活动比较顺当，家长认可这样的活动形式。本月重点平安教化，教化孩子不随意与同伴打闹，常常留意视察，刚好发觉立刻解决，所以，本月基本没有发生同伴之间因为打闹而发生事情的事，但，以后还要常常提示，教化孩子友好相处。月工作安排 篇五一、教化活动1、在大大小小主体中和密切的爸爸比

15、大小，将喜爱的动物比大小，世界上食物的大小是一种相对的概念，是通过比较得出来的2、相识各种各样的蛋，知道不同的蛋有大小之分，能根据蛋的大小进行排队3、了解泡茶的过程，学说礼貌用语接待客人4、能用不同的方法和爸爸比高矮比大小，比胖瘦，感受大人与小孩的不同5、学习从不同角度思索问题二、生活活动1、提示幼儿操作活动时留意平安，活动后保持环境卫生2、引导幼儿午睡后能简洁整理床铺，感受叠被子有大变小的过程3、漫步时，找寻幼儿园里最大(最小)的房子，最大(最小)的玩具，最大(最小)的树4、在平常活动中让幼儿通过：“看、吃、模”等感受事物以及环境中其中他物体的大小关系5、视察、照看种植区和饲养角，能主动发觉

16、动植物的改变三、家园联系1、请家长多向幼儿介绍动物方面的学问，关注“动物世界”电视栏目2、请家长带幼儿去动物园，引导幼儿视察大大小小的动物，知道它们的名字，了解主要特点，喜爱和动物交挚友3、向家长宣扬茶水漱口的好处，建议家长与幼儿运用茶水漱口4、激励家长在家长多与幼儿进行亲子嬉戏，去发觉爸爸和自己大小不同的地方5、尝试在家中运用简洁的工具，帮助妈妈做家务，再运用娃娃家中的用具，对比它们的大小。月工作安排 篇六我们在公司领导的指导与大力支持下，根据公司的工作要求，本着“您的满足，是我们恒久的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌

17、”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训，找出不足，依据20xx年的工作状况，依据公司的要求，深挖细化工作内容，制定20xx年的工作安排、标准、目标。一、保洁工作标准化。1、标准化培训员工。努力培育和造就一支专业技术强、作风正、素养高的队伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序，提高员工素养及工作效率，我们将有安排的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论，在岗示范的方法

18、进行培训。班长手把手教;老员工传、帮、带，发挥班长的业务技能，调动老员工的主动性。这样新员工也简单接受和驾驭。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时间每周一次，每次集中培训，培训内容包括：清洁基本技能、岗位职责、操作平安、清洁剂的性能和运用、机器设备的运用等。同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个20xx年度，培训完了要进行考核，考核标准：实际操考核100%合格，理论考核95%及格。2、按标

19、准化去做，定岗、定人、定楼层，责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。让员工心中有标准，日工作表上排列有依次，操作起来规范。整个工作区无死角，无遗漏。3、按标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查，督促保洁工作，发觉问题刚好订正。二、管理要素实施正规化1、基础设施管理的正规化。平常细致检查各种设施，发觉问题刚好报修，故障不过夜。2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全，严格执行审批制度，深挖保洁成本潜力，杜绝奢侈，为公司节约成本，提高效益。3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流

20、程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让全部工作处于受控状态。依据实际状况制定各岗位的岗位操作规程及检查规程、培训规程、语言行为规范及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。4、职业健康平安管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别，针对危急源制定措施，并对员工进行工作中的自我爱护教化。高台、高窗、室外、电气设备运用、机械设备运用作为重点内容进行教化和提示，确保平安无事故，做到平安服务。5、月报、周评、周计、考勤正规化。刚好做好各种报表，并使之正规化、程序化。三、人力资源管理规范化1、对员工进行不同层次的培训，为员工制定工作目标，激励员工自我学习和自我发展，努力提高自己的综合

21、素养。2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质困难，人口流淌较大等特点，20xx年须要加大管理力度，使之系统化、标准化、良性化运作起来。1)加强监督工作质量，精益求精。加强员工的服务意识、工作中处理问题的敏捷性、主动服务等方面的管理。2)重视对员工的培训教化，提高员工职业道德和服务意识。3)加强班长的基础管理实力。4)工作标准量化、可操作性强。5)日常培训，让员工熟识工作流程及服务标准，升华服务质量。3、针对一些突发事务制定突发事务的应急方案，并对员工进行培训，不断完善提高满足度。如水管爆裂、漏水、结冰等状况让员工娴熟驾驭应对自如，不惊惶失措。4、进一步提高保洁员

22、的工作效率和工作质量，精益求精，加强监督检查力度。对保洁员进行主动服务意识培训，调整员工思想，激励员工养成主动自查习惯，学会发觉问题，解决问题。只有擅长安排，工作才能按部就班，有条不紊地开展;只有擅长总结，发觉不足，工作绩效才能良性循环。5、20xx年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的管理，同样和铁西万达的标准一样，高标准，严要求，做到业主满足，甲方满足。四、业主、甲方检查满足化。针对上级的检查，高度重视，刚好组织人力物力，搞好各项工作，让甲方满足，让公司放心。五、上下关系和谐化。正确处理好与甲方的关系，正确处理好与员工的关系，使各种关系正常化、和谐化，为工作创建一个良好的和谐的环境。一

23、分耕耘，一份收获，工作任重而道远。我们要仔细总结过去的阅历教训，发扬成果，克服缺点，在总公司的指导下，在金经理的干脆领导下，秣兵励马，不遗余力，全身心地投入到工作当中，为万达广场的保洁工作再上新台阶，为创捷特品牌形像，作出更大的努力。月工作安排 篇七时间过得飞速，这是本学期最终一个月了，期末考试接近，为了进一步深化我校学风建设，狠抓诚信教化，创建良好的考试环境，培育和树立优良考风，维护学校正常的教学秩序，全面提高学生综合素养，促进学生的健康成长，因此我班本月将把工作重点放在考风考纪和考前动员上，现制定我班本月工作安排，详细安排如下：一、接着召开班级干部例会：安排于六月四日召开本班每月一次的班级

24、干部会议，对大家这半年来工作遇到的问题尽行汇总，并制定本月的工作安排。二、班级活动方面：1、安排在月初召开一次以“期末考试，努力吧！”为主题的班会来呼吁每一位同学与老师和谐协作，依据自己的学习状况制订实可行的复习安排，合理支配作息时间，对半学期来的所学内容进行系统梳理，全面复习，切实做好查漏补缺工作，同时要调整心态，提倡人人来做一名追求进步，超越自我的英勇者，信任自己，我们能行，以良好的精神风貌投入到复习工作中去。2、安排在考试前一周召开一次以“考试纪律，大家遵守”为主题的班会来让大家对于学习考试有了更加清楚地相识，要诚信考试、诚信做人！并且全面实行了学校有关 考试的各项规定，进一步加强考风建

25、设，肃穆考风考纪，营造良好的考试环境，确保考试的公允和公正性。三班级卫生方面：加强对三区卫生的监察力度，以防止同学们在惊慌劳碌的复习中三区卫生有所懈怠。四：宿舍方面：班委加强对宿舍内不按时休息的同学进行监察，来保证同学们在一个合理的作息时间下有旺盛的精力进行期末复习。这是我班六月份的工作安排，希望我们能够把这个学期最终一个月的工作安排圆满完成，带着轻松的心情迎接假期的到来。月工作安排 篇八1、做好人员需求状况的分析和汇总，并绽开相应聘请工作，确保人才库有适当人才储备。其中操作工要进行常年聘请，而物资供应部核价员、工艺部工艺师、销售部外贸部长助理、万胜公司机修工等岗位要进行现场聘请和网络聘请相结

26、合的形式。2、做好对6月初新进人员的考核工作，并将考核结果上报洪部长。考核分为三阶段，分别在6月8日、6月14日、6月25日；3、做好对在职人员，尤其是大中专院校毕业学生、实习生等一线人员的考核跟进工作，以利于人才储备和培育，并将考核结果一次性于7月1日汇报洪部长。考核标准：上岗实力、储备实力、境界实力；考核方法：现场个人考核、干脆管理者评述、车间（部门）领导询问。其中在6月13日前完成对生产制造部大专（含大专）以上非管理层员工的考核工作；6月30日前完成在职实习生的考核工作，其中山东枣庄2天（15人），陕西工贸4天（34人），宝鸡技术6天（47人），黄山技校5天（42人），千岛湖2天（16人

27、）；4、做好离职人员状况分析报告，并于每月25日上报洪部长，同时做好离职人员档案建立工作，对就职一年而正常离职的优秀人员要做好具体状况登记，必要时电话回访，以求他们的重新回来，达到降低人才培育成本、稳定员工队伍、提升生产效率之目的；5、做好杨京林、吴波、张虎三位同志工伤公司内部核报工作，争取6月10日全部上报集团公司审计部；6、做好财务部、审计部所需材料打算工作；7、做好工会所需资料打算工作；8、做好在职人员的档案和社保管理工作；9、做好就每日人力资源主要工作向洪部长汇报之工作；10、 加强对专业学问的学习；二月份工作安排 篇九依据河南省国土资源厅关于印发河南省国土资源执法监察巡查工作实施方法

28、（试行）和考核方法（试行）的通知，高庄中心所依据实际状况特制定二月的工作安排:一、国土资源局高庄中心所动态巡查区划(1）一级巡查区：辉上路、辉林路、高黄路、黄公路、黄上路两侧，村庄四周和基本农田爱护区。(2）二级巡查区：乡村道路两侧，基本农田以外耕地，工作安排二月份工作安排。(3）三级巡查区：未利用地和其他区域。二、国土资源局高庄中心所巡查的时段巡查责任人员对所分管区域一周内必需巡查一次，一级巡查区保证两日巡查一遍，二级巡查区保证三日巡查一遍，三级巡查区保证一周巡查一遍。 三、高庄中心所动态巡查区路途（周一）一级巡查区： 辉上路（前郭雷、后郭雷、孙村、庞村、大史村、郝庄） 黄公路（小庄、河西）

29、 黄上路（白甘泉、龙门、黄水） 二级巡查区：白道、贾沟、火岔沟（周二）一级巡查区： 辉林路（岳村、金章、北新庄、北冀庄、高庄、六台山、宋庄） 高黄路：（苏村、土楼、牛王庙、朱凹、白马峪） 二级巡查区：东池头、西池头、祝庄、西坪、韩口（周三）一级巡查区： 辉上路（前郭雷、后郭雷、孙村、庞村、大史村、郝庄） 黄公路（小庄、河西） 黄上路（白甘泉、龙门、黄水） 二级巡查区：白道、贾沟、火岔沟（周四）一级巡查区： 辉林路（岳村、金章、北新庄、北冀庄、高庄、六台山、宋庄） 高黄路：（苏村、土楼、牛王庙、朱凹、白马峪） 二级巡查区：东池头、西池头、祝庄、西坪、韩口（周五）三级巡查区：盘底庄、石井、龙王庙、

30、龙水梯、土梯。 四、国土资源局高庄中心所动态巡查责任人及责任区 郭志龙：负责高庄、黄水两乡涉地案件办理和巡查工作。 常广军：高黄路及高庄、六台山、盘底庄、宋庄、土楼、石井、牛王庙、朱凹、东池头等村的巡查工作。 陈士山：辉上路及前郭雷、后郭雷、史村、郝庄、孙村、庞村、小庄、河西、黄水等村的巡查工作。 时长珍：辉林路及岳村、金章、介庄、新庄、祝庄、苏村、火岔沟、白道、贾沟等村的巡查工作。 赵国庆：黄公路、黄上路及白马峪、龙水梯、西坪、龙王庙、土梯、白甘泉、韩口、龙门、西池头等巡查工作。 靳明伟：帮助郭志龙做好涉地案件办理和档案管理工作。国土资源局高庄中心所巡查率得到100%。辉县市国土资源局高庄中

31、心所 二一年一月三十日二月份工作安排 篇十健康领域：1、具有初步的平安意识，户外活动时能留意平安，不将异物塞入耳、鼻、口里。2、初步学习投、掷、钻爬、攀登、平衡等动作。3、知道冬季防寒保暖学问。社会性领域：1、学习并尝试运用日常生活中常用的礼貌用语。2、情愿和少量的小挚友一起嬉戏，嬉戏中少有争吵现象。3、学习在家中接待邻里和亲戚。语言领域：能朗诵简短56首儿歌，复述一个简短的故事，知道看书的基本方法，知道一页一页地看书。科学领域：1、在日常生活中，引导幼儿比较两三个物体间量（大小、长短、等）的显著差异。2、知道区分上下、前后里外的位置。艺术领域：1、引导幼儿体验泥土的可塑性，学习用搓、团聚、压

32、扁、粘合等方法塑造简洁的平面物及立体物。2、能随简洁的音乐节拍做拍手动作。保教工作：1、保教结合，严格执行卫生保健制度，一日作息制度，留意加强病弱儿的照看，削减疾病的传播，提高服务质量，让家长放心满足，最大程度地促进幼儿全面发展。2、接着组织幼儿开展主题活动所延长的小主题活动，收集相关的材料。3、对幼儿的作品进行展示。家长工作：1、寒假做好幼儿平安工作，提高幼儿的平安意识。2、做好幼儿全面家访工作，听取家长的看法和建议。教研工作：1、刚好撰写月份反思。2、做好幼儿的测评工作，并进行分析和统计。3、撰写班级工作总结、个人工作总结及课题阶段小结和实施记录等。日常生活中，培育幼儿乐于交往、友好相处、

33、礼貌谦让，有什么事情能相互用语言来沟通，不动手推拉，也不随意动他人的东西。接着巩固自理实力，尤其是穿脱，叠放衣服，在午睡中能整齐放在固定的地方，加强午餐桌面整齐的培育。以家长园地为窗口，让家长更深化地了解我们的工作，如：将孩子在园的心情、饮食，学习等状况以每周 向家长汇报。常常与家进步行沟通，如请假，询问孩子身体状况，学习表现等等。老师也注意在接送平常主动家长沟通，不怕麻烦，不计琐碎，尽力满意他们各方面的要求，只要是为了孩子好，有利于他们的健康，我们都主动赐予协作。二月份工作安排 篇十一教化工作开展高兴奋兴主题活动。体验喜、怒、哀、乐等主观心情，主动地在活动中感受、体验、辨别自己的主动心情和消

34、极心情，从小做一个欢乐的.孩子，在心情、情感方面建构健康的人格。保育工作1、提示幼儿洗手时留意不弄湿袖口。2、幼儿午餐和点心、茶水的供应要保温，提示幼儿常喝水。3、晨间活动时加强运动量，带幼儿晨跑热身。感受大家一起熬炼的欢乐。环境创设1、布置主题墙饰，内容是小挚友们正在高兴奋兴地做各类嬉戏，使幼儿受到感染，产生欢乐心情。2、创设“心情频道”专栏，记录大家快乐的事、难过的事、生气的事等等，以播放电视节目的形式激励大家相互沟通自己的心情故事。3、感受新年的欢乐!家园共育1、每天临睡前为孩子记录当天令他们感到开心的几件事。2、时刻关注孩子的心情改变，多和孩子交谈，倾听孩子表达不开心的心情，使其摆脱消

35、极心情的困扰。3、结合生活中的事例使孩子懂得欢乐的心情会“传染”，引导幼儿正确对待不顺心的事，做一个欢乐的孩子。4、激励孩子把自己心爱的玩具带到幼儿园，供大家共享。其他1、激励孩子带自己的玩具到幼儿园，体验与同伴合作嬉戏的欢乐。2、引导幼儿关注同伴的表情改变，知道人的表情与心情的关系，做个兴奋的孩子。二月份工作安排 篇十二一周工作重点1、会通过视察、谈话和各种嬉戏活动，初步了解冬天的主要特征，发展视察力和动手操作实力。2、知道不能在活动室、厕所里快速奔跑或大声喧哗。3、开展好“迎新年亲子趣味运动会”户外活动指导目标1、利用各种器械开展丰富多彩的体育嬉戏，并在活动中引导幼儿遵守嬉戏规则，主动参加

36、活动。2、激励幼儿英勇不怕冷，仔细参与跑步熬炼，跑步时不讲话，不游戏。3、引导幼儿刚好正确地归放好活动器材，做到轻拿轻放。生活活动指导目标1、漫步时视察冬天树叶等的改变，初步了解冬天的季节特征。2、留意不在活动室里、厕所里快速奔跑、大声喧哗。3、能专注地仔细吃饭，个别孩子能加快自己吃饭的速度，以免饭菜凉掉。区域自主嬉戏材料与指导我是生活小能手：收集废旧小棉袜，引导幼儿进行配对并卷好放在整理盒上。色调创意坊：供应冬季衣服、手套、围巾、帽子等的轮廓图供幼儿撕贴装饰。小建筑师：供应新年树、彩灯等引导幼儿装饰高楼。欢乐书屋：观赏日历，知道2022年是猴年，能说出自己的属相。娃娃家：供应护脸、护手霜，引

37、导幼儿洗脸洗手后正确运用，爱护皮肤。玩具城：供应高矮不同的圣诞树学习按高矮规律排序。二月份工作安排 篇十三日常生活1、带领幼儿共同创设节日的喜庆环境，用幼儿的小制作布置节日的教室。2、组织过年的谈话，沟通各家的过年状况，共享过年的欢乐，丰富对过年的相识。3、玩体育嬉戏“挂灯笼”练习纵跳摸高。环境创设1、布置“新年到，喜洋洋”主题墙，用废旧物品制作大型的具有中国民族特色的房子轮廓。2、房子里展示：年的故事、新年的风俗习惯、我过新年等内容。3、制作调查表：我想要的新年礼物。家园共育1、向家长宣扬运动对孩子身心发展的意义。重视孩子的体育熬炼，能利用假日带孩子远足、爬山、晨练等，激励孩子做一些力所能及

38、的事。2、天气越来越冷了，家长要提示幼儿每天按时起床，按时到幼儿园，主动参与晨间熬炼。3、带孩子一起收集有关人体、动物运动的资料。4、带孩子到广场或大街上观看节日景象。5、引导幼儿查找图书、观看“动物世界”、观看动物图书等，积累有关动物多种运动方法的阅历。6、请家长协作孩子做好“我知道的球”调查活动，引导孩子观看一些体育竞赛。多与孩子开展一些创建性的肢体表演活动。其他1、在晨间熬炼时，组织幼儿练习自己选择的运动项目，为班级运动会做打算。2、在户外运动场上玩各种运动器械，提示幼儿留意平安，懂得爱护自己。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页