镇教育工会委员会财务工作报告.docx

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1、镇教育工会委员会财务工作报告 第一篇：镇教化工会委员会财务工作报告 镇教化工会第四届委员会财务工作报告 各位代表： 我受镇教化工会第三届委员会的托付，向第四次代表大会作财务报告，请予审仪。 自一九九七年五月到二XX年十一月，我镇教化工会在上级的正确领导和各校的大力支持下，认真贯彻全国总工会的精神，牢牢把握收，管，用三个关口，为工会各项活动质量上起到了保证作用，使我镇教化工会事业健康进展，取得显著成果。 一、五年来本届经费收支状况 五年来镇教化工会本着勤俭节省，量入为出，统筹兼顾，合理按排，突出重点的原则，做到了教支平衡，符合上级工会对财务工作管理的要求。 一收入部分；五年合计收入50500元。

2、 中学及学区拨款收入50500元。 二支出部分；五年来共支出50500元。 1、事业活动费支出为16500元，占总支出的32.7%。其中业余教化费3500元，报刊宣扬费1000元，文体活动费1XX元。 2、干部培训费支出25000元，占总支出的49.5%。 3、会议费支出为4000元；占总支出的7.9%。 4、专项业务费为5000元，占总支出的9.9%。 二、工会财务工作的成果和存在的问题。 五年来，工会财务工作严守财经纪律，广辟来源途径，坚持服务于老师，服务于教化的原则，合理开支，保证了我镇教工运事业的正常开展，得到了上级部门的充分确定。 一主动筹集资金，保证经费刚好到位。自一九九七年，市财

3、政取消了对乡镇老师的工会经费拨款后，我镇教化工会完全失去了牢靠来源，财务工作陷入了极端困难之中，面对困难，学区领导和工会领导主动奔跑，争取镇府和基层学校的支持。五年中，共向镇镇府争取资金3000元，得到基层学校包括中学资助资金43000元，从社会筹集资金4500元，这些资金有利地保证了工会各项工作和各类活动的顺当开展。 二树立服务观念，为发挥工会社会职能供应了有利保障。五年来，工会在经费运用上坚持为教职工服务，为进展公用事业服务的方向，本着勤俭节省、量入为出的原则，主动开展教研竞赛、老师基本功大比武和各种文体活动，推动了各项群众文化生活的健康进展。同时，把送温和、献爱心活动深化扎实的落到了实处

4、。五年来，镇教化工会把关心解决教职工生活困难问题当作亲热联系群众，稳定老师队伍的大事来抓。多次组织人员慰问有病职工和生活中有困难的职工，每年春节，刚好慰问退休老师和老老师，把党的温和送到教职工身边。 三坚持一支笔，把好开支关，严格按预算列支。五年来，坚持没有预算不开支，临时性活动追加预算的制度，保持了财务预、决算的肃穆性，杜绝了不合理开支和预算外支出，做到了把每笔钱都花在实处，突出了好钢用在刀刃上。 四存在的问题。在总结财务工作成果的同时，我们也必需醒悟地看到财务工作存在的问题和缺乏，主要表如今以下几点： 1、经费来源无稳定保证，有时出现捉襟见肘的现象，教职工福利、疗养等待遇没有得到落实。 2

5、、在部分活动中支配不周全，造成不必要奢侈和损失。这些问题有待于今后努力解决。 三、今后五年财务工作进展方向和任务 今后五年，是我们全面建设小康社会，加快推动社会主义现代化进程的重要阶段，随着我镇经济的进展和西部大开发战略的实施，必将给我镇的教化事业带来新的机遇，注入新的活力。我们应醒悟地相识到财务工作的现实：机遇与挑战并存，困难与盼望同在。我们要开创性地开展财务工作，不断探究新形势下工会财务工作的新思路、新方法，以适应新时期的需要。 一开拓经费来源途径，保证资金的稳定来源。今后五年，工会预备实行工会成员与学校按比例共同担当的方法筹措积累资金，形成稳定的经费来源。在此基础上，不放弃向地方财政主动

6、争取和向社会筹集，使工会经费得到稳定保证。 二切实加强对工会经费的审查监督，对财务预算实行三必审，即年初审查预算，年中审查预算执行状况，年末审查决算，并形成要加强财务预算管理的审查，定期公布帐目，加大经费运行的透亮度。经费审查组织要亲热联系群众，倾听群众看法，依靠会员群众做好经费审查工作。 三建立、健全财务管理组织制度。今后的工会财务工作要逐步走上法制化轨道，建立经费的收、管、用专人专管组织机构，建立财务制度，使经费的收、支、用来源数目清楚，开销金额清晰，做到帐目清晰，票据齐全精确，程序合法合理。 其次篇：工会工作委员会工会财务制度 长春市轨道交通集团有限公司 工会财务制度 为管好、用好工会经

7、费，做到“用得合理，群众满足，更好地为职工群众服务，为进展城市轨道交通服务，依据工会预算管理方法和工会制度改革的要求，根据中华人民共和国工会法和中国工会章程特制定长春市轨道交通集团有限公司工会财务制度。 一、工会经费运用管理原则 一坚持经费独立管理原则。要独立建立银行账户，实行单独核算。工会经费开支，由工会主席“一支笔审批。 二坚持遵纪遵守法律的原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。 三要根据工会法及工会财务制度的规定，独立管理工会经费，建立预算决算制度。 四坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和公司审计室审查。 五坚持为职工服务原则。

8、工会经费应尽可能地把更多的工会 经费用于职工教化和活动以及困难职工的帮扶救助方面，为职工服 务，为进展城市轨道交通服务，让职工群众满足。 六严格依据工会财务制度规定的工会经费开支范围进行财务 报销，建立健全账册、报表、会计资料。实行审批核算和管理。 七每年年末将代管的运用状况予以公示以接受群众的监督。 二、工会经费具体执行程序 一预算执行。工会全年的财务开支，年初由工会财务人员根 据上的支出状况结合本年实际编制当年收支预算。 财务人员应于每季度后次月10日前向工会主席报送财务季报表。 二工会活动费开支范围标准。活动费是指列入当年预算的各 种工作总结表彰会、文体活动、培训、专项业务、职工教化等费

9、用。 活动费开支范围：会议公杂费、嘉奖费等。 活动费开支标准:由工会委员会探讨确定。 上述的各种费用一律凭有工会主席签字的正式发票和发放清单 附表彰确定和通知报销。 三报销确定 1.各项费用的报销必需出具符合规定的原始凭证，凡涉及购物 品、资料、住宿、修理等费用报销，必需出具统一的有效发票，并具 有经办人、验收人、由工会主席签字方可报销。 2.工作人员因公借支各种款项，应由经办人出具工会主席签字的 借条可借款。 四库存管理 定期检查库存状况，账实是否相符，查清库存物品多出缺少具体缘由，上报工会主席，提出整改看法，为工会管好账，管好物。 五现金管理 1.财务人员当日库存现金不超过1000元，多款

10、刚好送存银行。 2.不得出租出借银行账户。 3.收入现金应按规定存入开户银行，不得“坐支现金。 4.不得将公款以个人名义存入银行以及保存帐外现钞等各种形式的帐外公款。 5.“现金日记账“必需日清月结、账款相符，严禁“白条抵充库存现金。 长春市轨道交通集团有限公司工会委员会财务室 2022年2月10日 第三篇：教化工会财务工作报告 教化工会财务工作报告 2022年12月20日 各位代表： 我受教化工会第七届委员会的托付，向工会第一次会员代表大会汇报2007-2022年教化工会财务工作和经费收支状况，请予审议。 一、教化工会工作基本状况 近四年来，工会始终依据学校党支部和上级工会的要求，认真贯彻有

11、关财务法规及工会会计制度和工会经费运用原则，严格财经纪律，坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡，略有结余的原则，在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成果，为工会各项工作的顺当开展发挥了主动的作用。较好地完成了第五届教代会上提出的财务工作任务。 经费收好是基础，用好是关键。我们在工会财务管理上主要在以下几个方面下功夫。 一是把好预算关。建立了工会经费运用预算制度。在实际工作中严格执行预算，正确把握资金运用方向，保证重点活动开展，做到量入为出，略有结余。 二是合理运用经费，明确经费运用坚持为教化教学服务、为全体教职工服务的方向。四年来，工会经费干脆用于教职工组织开展一系列活动，如组织县

12、先进老师夏令营、全体老师体检、征文竞赛、三八活动、老师春节慰问等活动，以及用于病灾困难老师的慰问。 三是认真执行财经纪律和财务制度，尤其留意了在资金运用上， 依据上级工会审批的财务预算，合理开支，略有结余，使财务预决算真正起到指导、 制约工会各项工作的作用；在帐目管理上，遵守财务制度，不随便增设和乱用会计科目，外来原始凭证均有经办、验收、审核人签字；依据比例足额上解经费； 刚好、精确的编报各种财务报表；做到帐帐相符、帐卡相符、帐实相符；在资金管理上，严格按国家规定范围运用现金， 保证库存现金符合规定，执行购置专控商品上报审批制度。 二、 工会经费收支状况 1、2007年工会经费收支状况 1收入

13、状况：2007年工会经费总收入为46784元。其中行政拨款38890元，会员收入4990元，其他收入2904元。上年结转35720.20元。 2支出状况：2007年工会经费总支出为33222.70元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费10000元，宣扬、报刊费986.70元，开展活动6388元，老师春节慰问15280元，其他费用568元。 至2007年年底，工会经费结余49281.50元。 2、2008年工会经费收支状况 1收入状况：2008年工会经费总收入为12550元。其中行政拨款10000元，会员收入2550元。 2支出状况：2008年工会经费总支出为46567元。主要用于以下几个方面

14、：上缴上级工会费5000元，宣扬、报刊费864元，开展活动7569元，老师春节慰问、体检费31780元，其他费用1354元。 至2008年年底，工会经费结余15264.50元。 3、2009年工会经费收支状况 1收入状况：2009年工会经费总收入为40276.91元。其中行政拨款37900元，会员收入2365元，其他收入11.91元。 2支出状况：2009年工会经费总支出为44735.60元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费14000元，工会办公费1382元，开展活动3356.70元，困难户慰问、挽联3965元， 会议费2060元，设备购置2938元，差旅费772元，接待费3376元，老师

15、春节慰问12600元，其他费用285.90元。 至2009年年底，工会经费结余10805.81元。 4、2022年1月-11月份工会经费收支状况 1收入状况：2022年1月-11月份工会经费总收入为31509.46元。其中行政拨款30500元，其他收入1009.46元。 2支出状况：2022年1月-11月份工会经费总支出为39955元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费3000元，工会办公费2294元，开展活动12570元，困难户慰问、挽联1766元，会议费1540元，设备购置2377元，差旅费400元，接待费2549元，培训费3439元，其他费用3810元，体检费6210元。 至2022年

16、11月份，工会经费结余2360.27元。 三、今后财务工作任务 今后， 工会财务工作总的要求是：认真贯彻执行党的方针政策和财经法规，坚持工会财务“为教职工服务， 为工会建设服务的方向，进一步收好、管好、 用好工会经费，实行民主管理， 接受群众监督。为教化教学工作的开展和全面履行工会各项职能供应更加有力的物质保证。 各位代表， 我们信任，在校党支部的正确指导下、在校行政班子的大力支持下，我们本着“开源节流、勤俭办事的原则， 工会的财务工作确定会在新形势下取得新的成果。 第四篇：镇工会财务 2022年洪水镇总工会财务工作思路 2022年全镇工会财务工作的指导思想和总体要求是：以科学进展观为统领，依

17、据县总工会确定的工作任务，坚持依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的工作原则，以围绕中心、服务大局、服务职工、服务基层为宗旨，确保全会重点工作的资金需求。加大经费收缴力度，努力实现应收尽收，确保全镇工会经费收入的稳步、适度增长；加强工会财务管理，全力实施新工会会计制度，全面提升工会财务管理水平。合理调整支出结构，充分发挥财务工作的职能作用，为工会重点工作供应有力的资金支持。 一、加强工会财务干部队伍建设。一是建议各级领导镇工会、基层工会应配备政治素养好、业务实力强的同志担当工会财务干部；二是加强对财务干部专业学问学习和培训，强化财务干部责随便识、大局意识、法律意识；三是组织财务干部开展读书研

18、讨和征文活动，在促进财务干部自觉学习的同时，推动财务干部整体素养的提高。 二、加大工会经费收缴力度。首先是将工作重心下移，加强调研、找寻有效的经费收缴方法和措施，在不与上级政策相悖的前提下出台相关的实施细则，调开工会和基层工会的收缴经费主动性；其次是与党政领导沟通，提高各级领导对收缴工作重要性的相识，争取领导的高度重视，为经费收缴创建良好的气氛；第三是加强依法拨缴工会经费的宣扬力度，关心企业主建立剧烈的法律意识，使他们真正相识到拨缴工会经费是他们应尽的责任和义务，拨缴工会经费真正成为企业主自觉的行为。第四是在工会系统内部，加大力度创建经费优先的机 制，在评先进、评劳模、干部任用、考评奖惩等等都

19、要表达经费优先的原则，真正把收缴工会经费确立为工会工作的重中之重。第五是与乡镇工会、基层工会多沟通、多沟通、多活动，生活上多关切，工作上多指导，增加他们收缴经费的责任感、使命感。努力完成县总工会下达的经费收缴较上一年增加7%的目标。 三、加快实施新工会会计制度的步伐。一是加强新工会会计制度培训学习，确保新制度在各级工会中的顺当实施；二是加强管理力度，通过财务互查互审，刚好解决订正财务管理及会计核算中存在的问题，提升工会财务管理水平；三是严格预算管理，全力推动我县工会财务管理工作沿着制度化、规范化、法制化轨道健康进展；四是不断加强工会财务各项基础工作的建设，改善办公条件，强化财会管理工作的信息化

20、、网络化建设，不断提高工会会计信息和数据的处理水平；五是进一步健全完善财务内部限制制度，助推规范化服务型工会建设，提升全镇工会财务工作水平。 四、确保工会资产平安增值。一是主动做好与财政、审计等部门的沟通、协调工作，争取有关部门的协作支持，有的放矢地做好工会财务管理工作；二是会同经审会开展工会经费收支状况大检查，重点检查各级工会收缴、支出、上解经费状况；三是逐步建立以保证工会资产平安、实现工会资产保值增值为目标，以加强工会资产管理为核心监管体系和监管制度；四是监督指导工会依法爱惜、管理好工会资产。 第五篇：工会财务工作报告 各位代表： 我受学校教化工会其次届委员会的托付，向大会做20XX 年以

21、来学校财务及工会财务报告，请予审议。 自20XX 年9月县教体局实施“校财局管以来，我校财务工作在校领导的高度重视和全体老师的大力支持下，主动开展校各项教化教学活动，在财务管理上力求规范，在经费运用上力求实效。 20XX 年1月至20XX 年12月我校财务状况： 总收入：4436849.50元，其中人员工资2538621元，省补公用经费226537.50元，县拨经费939585元，绩效工资225622元，贫困生补助13875元，捐赠收入35万，其他收入142609元。 总支出4339523.00元，其中人员工资1879310.40元，商品和服务支出373083.60元，对个人和家庭补助1039

22、111.00元，其他资本性支出1046018.00元。 20XX 年工会经费状况： 工会经费收入总计14104.00元，属财政拨款。工会经费支出总计3555元，其中，探望慰问生病老师865元，三八节女老师活动支出2690元。截止2022年9月底工会经费结余10549元。 各位代表，工会经费主要用于丰富老师的业余生活、慰问特困、重病、离退休老师，把党的关心、工会组织的温和送给最需要关心和慰问的教职工，送给为我们在教化事业勤勤恳恳工作的老师。我们信任在各位工会委员的管理和全体老师共同监督下，我们坚持勤俭节省的原则，让有限的工会经费发挥最大效率，使我校的工会财务工作更加规范化、制度化。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页