2022个人年度工作总结8篇.docx

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1、2022个人年度工作总结8篇光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财.下面是我收集整理的2022个人年度工作总结8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。个人年度工作总结 篇1光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“

2、务实、求实、抓落实”，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问

3、题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精

4、神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责,根

5、据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度；今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待

6、于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“

7、三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；五、加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将接着加强各项费用的限制，行使财务监督职能，审核限制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务；六、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据；我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效

8、益、销售定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持；七、加强应收款催收管理力度，限制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理限制资金的运用：公司发展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行限制，压缩库存，合理生产，限制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时限制到最底线，在资金尤为惊慌的状况下,财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟

9、踪好资金的运作；八、接着做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将接着严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线全部人员重点思索如何在管理上创新，如何在实施成本限制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以

10、适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。最终祝公司兴盛发达，蒸蒸日上！以上发言，如有不当，请在座的各位领导指责指正！个人年度工作总结 篇220xx年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的20xx年，个人年度工作总结范文。展望充溢希望的20xx年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。主动的思想，平和的心态和足够的干劲才能促进工作进步和工作的顺当。为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习！过去的一年作为工长，基本上每天基本上是在现场颠簸，楼层之间劳碌的奔跑度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很

11、充溢。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了！对这一年里取得胜利和失败说声：感谢！感谢我在胜利中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和指责指导下协作各项工作，在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责，辛苦和泪水并存，也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了许多，思索了许多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充溢了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，年度工作总结个人年度工作总结范文。20xx年即将远去，面对20xx年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈自己要为工作的

12、努力：敬业者要仔细地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他恒久是那么的有精神有热忱的投入到工作中，尽职尽责，坚持自己的工作理念，不管寒冷酷暑，那么一大把年纪，始终坚守自己的质检岗位，从不放松，从不疏忽大意;在质量限制方面，总是不厌其烦语重心长的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样始终下去，每次我都颇受感受。从他身上我看到了自己的不足，也是一种提高。任何变更对于一个人都是艰难的，从卢师傅身上对比我自己的看法和思想变更了许多。工作方式上有些时候我已试图根据老同事对自己提出和建议的新的工作路径去变更一些看法方式或思路。例如：与各个部门，同

13、事间的工作协作，工作流程，方法的接受等！首先提示自己相识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提示自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。通过这一年来我相识到团队的力气和自我的不足，我想变更自己身上一些原有的工作方式，要求自己在团队的帮助中达到最佳的状态。有时候我在静默的凝视着自己的一言一行，又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经验中都是没有的。工作中我有许多优点但还得改进。比如：我沟通实力比较强！人和人交往最大的是真诚，相互理解和平常的沟通，善意的表达自己的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我信任这

14、句话是没错的。在以前也认为靠着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅沟通，至于同事心态的多样化却没有仔细的想过。在经验了一年工作中，才发觉同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在迟疑，这个时候就须要沟通，达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较干脆，我想这与我从事这个职业经验太浅，个人性格有关，我个人偏向比较直率的沟通方式，不擅长迂回地表达自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧，适当表达自己的想法也让对方愉悦接受，适时运用恰当的方式更好地，更精彩地完成自己的工作！我在20xx年经验了许多，最终，我要感谢领导给我这个机会

15、，让我放开心怀说说心里话，同时赐予我厚望，我在新的一年里会更加激情，更加负责的在工作中表现自己，去暖和别人，带动别人，也让别人关注自己，这是一件很华蜜的事感谢全部帮助支持我的每一位同事让我一步一步的走到了今日！个人年度工作总结 篇3转瞬间，20xx年就过去了，在这一年里单位各部门都取得了可喜的成就，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。展望将来，我对单位的发展和今后的工作充溢了信念和希望！为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把参与工作以来的状况总结如下：一、日常工作：1、与银行相关部门联系，依据单位须要提取现金备用。2、核对保单，与保险公司办理好交接手

16、续，完成对我单位职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要仔细核对，刚好记帐。月底和会计对帐、盘点，做月报表。4、做好20xx年各种财务报表，并刚好送交部门领导。二、在本年度工作中：1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。2、刚好收回单位各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行，从无坐支现金。3、依据会计供应的依据，刚好发放教工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。三、主要阅历和收获：在单位工作的两年多时间里

17、，积累了很多工作阅历，尤其是基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；（三）只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责；（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；（五）只有保持心态平和，取人之长、补己之短，才能不断提高、取得进步。四、工作中的不足：随着不断的学习，我对本职工作有了更深刻的相识。我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账，公司各项目独立合算，账本有十几本之多，要逐笔登记

18、汇总。浩大的工作量，使我必需细心、耐性的操作。常常是一天下来纷繁芜杂的。由于工作量很大，特殊是月底和年终，自己一个人有时感觉力不从心，在一些细微环节中出现了一些疏漏和不足，从而影响了工作的进度和同事的工作，在这里深表歉意。五、确立工作目标，加强协作：财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：1、做好财务工作安排，以预算为依据，主动限制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与各部门的沟通，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时间价值和风

19、险限制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前安排、事中限制、事后总结反馈的财务工作；2、实抓应收账款的管理，预防呆账，削减坏账，保全单位的经营成果。3、主动参预，协作各部门开拓新的经济增长点。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予指责指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历；努力学习，不断提高自己的专业学问和业务实力，以新形象，新面貌，为单位的辉煌发展而努力奋斗。个人年度工作总结 篇420xx年9月，我有幸从东电支行调到了支行公司业务部。全新的领域、生疏的业务、困难的财务数据对于一个学法律的人来说，要重新整合自己的学问架构，重新接受一个全新的业务领域，“冰冻三尺

20、，非一日之寒”。在同事们的帮助下，我学会了怎样分析企业的财务指标，学会了怎样给企业做信用评级，学会了怎样分析企业的发展前景，学会了从微小中灼见真知，学会了自我爱护和自我成长。在部门的举荐和激励下，我参与了省分行It蓝图培训，并对全辖对公人员做了转培训，蓝图上线，任重道远。在主任们的教育下，我渐渐接受了营销客户的理念、懂得了充溢工作的点滴、体会了面对客户将心比心的真诚。情愿与支行共同发展、共同成长、共同进步，在提升自己的业务素养与服务技能的同时，也为自己的职业生涯划上浓墨重彩的一笔。新的一年制定新的目标，那就是要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态迎接新的挑战。1、接着做好行政事业存款的业

21、务发展接着巩固并加深与成都市社保局的合作关系，重点关注成都市新农保政策的出台和试点区县推动状况，尤其是国家补贴资金的划拨途径是否通过成都市社保局，利用营销新农保的市场机会稳步做强全辖社保基金存款总量。加强对社保局的服务和营销，扩大代发、代扣的合作范围，并由此切入银行的其他金融服务，深化合作，推介运用适合社保局的结算产品，如人行小额支付定期借记业务，中心财政授权支付，增加中间业务收入。关注成都市社保业务下沉社区的进展，下沉后可能会在社区大量运用PoS刷卡缴费，加大我行对社区的渗透力度。同时做好高层营销和日常营销，了解业务信息，力争20xx年月均增长5000万元，力争一季度增长20000万元，20

22、xx年全年增长80000万元。2、接着推动网点转型工作的顺当开展通过网点建立多渠道产品、宣扬服务模式，大力拓展基础和有效客户，逐步提高网点对公存款的持续性营销力度，有效整合现有产品和服务，主动开发满意不同客户需求的新产品和服务，以客户为中心，有效搭建“三个制度平台”，本着“网点发展，人人有责”的理念，多渠道、全方位提高产品销售实力，增加员工主动销售实力，实现网点对公营销实力，并通过刚好的激励约束措施，使营业网点能圆满完成公司金融业务转型的达标升级任务。3、接着完善It蓝图上线的相关培训长线跟进对公存款培训的进展，主动完成ccmS及企业征信外围系统的培训，并完成对公司业务操作人员的转培训，协作支

23、行蓝图工作小组，顺当完成明年的蓝图上线工作。帮助贸易融资团队，接着做大贸易融资业务，推广国内结算产品，提高我行的中间业务收入。加强理论业务的学习，响应部门的号召，为管理授信客户做好充分打算。“凡事专心就好！”感谢支行赐予的机会，感恩部门对我们的支持，信任我肯定会专心的做好今后每一天的工作。个人年度工作总结 篇5一、坚持管理制度化，制度人性化；科学经营，民主理校。有一套好制度就会有一所好学校。一年来，不断健全学校组织建设，增加团队精神，树立服务意识。1、完善了学校管理制度，改革了学校安排方案和期末考评方案，制定老师聘用制方案和老师工作考核实施细则，用人所长，人尽其才，加强了团队意识，增加了集体战

24、斗力和凝合力，将学校的各种制度编制成学校管理手册发放给每一位老师（且放在学校网站主页上），并要求分级、科组组织学习，做到制度清楚，心中有数，全校老师形成共识，从而确保了行动的一样性。2、进一步深化级长负责制和科长问责制，以双向选择激发1+12效应，强化了级长、科长的管理意识和创新意识，使级科组管理跃上了一个新台阶。特殊是初三级，创新了级管理模式和管理思路，通过级学生会参加级的管理，让学生自主管理，从而使级的日常管理规范化、人性化，更加切合学生实际，更加有效，为初三级完成升中考试目标供应了管理上的保证；初二级通过级的文体活动稳定了后进生，减轻了管理压力，促进了班风和学风，并利用xx年中考改革的契

25、机加强对学生的德育管理，通过家长会争取家长的协作。初一级创建性地开展级务管理，顺当地完成了小学到初中的过渡。科组的管理也不断加强，教研氛围深厚，集体探讨实力不断增加。进而促进了学科教学成果的提高，在上学期的期末考试中，初一级、初三级整体成果均居于镇、区的中上水平，初二级也达到了镇、区的中等水平。3、行政服务意识不断增加，工作效率不断提高，管理水平不断提升。4、学校民办法识空前高涨，学校接着设立建议奖和特别贡献奖。学校的重大决策先由校长提出，行政（扩大）会探讨，学校工会审议通过再组织实施，坚持集体决策，坚持群言堂，不搞一言堂；并定期实行部门工作汇报评审会，通过教代会、座谈会以及党支部、共青团等加

26、强教职工对学校工作的监督，实行公示制，确保学校工作正确有效。5、在凝合全体老师才智的基础上提出了全员参加管理的模式，即校长出思想、副校长出思路、主任出措施、级科组长出落实、老师出实绩，根据第一年调整，其次年改革，第三年发展的策略围绕学校工作目标扎扎实实地开展工作，并明确提出了学校的三年发展规划。6、老师是学校管理的主体。于是，在学校管理过程中始终体现以人为本，在制度的执行上实行规范化与人性化相结合；在提倡奉献与服务时，坚持把老师的生命和健康摆在第一位，比如说，老师在上班过程中为了不迟到而危及到人身平安时，要求老师首先要保证自己的人身平安，然后通过电话向级长或行政说明状况，作好工作支配即可。为此

27、，还多次在老师会上提示老师们。7、常常对老师进行心理示意：工作是很辛苦的，可我们欢乐地工作着！二、形成和谐、发展共识，稳步推动学校发展。1、师生共同发展，创建学习型的和谐校内管理理念得到了老师们的认同，并付诸了行动。依据我校实际明确提出了学校定位：创文化校内，办规范学校。通过专题报告、座谈会、问卷调查、编辑教科研参考等活动，提升了老师们的学习意识和教科研实力，特殊促进了老师们教学技能的提高，从根本上变更了教风和学风。更值得一提的是校本教研土专家式的业务学习。本学年度，变更了主要由我主讲的方式，代之以老师们登台，给老师们供应了一个共同发展、同等沟通的平台。2、活动凝合人心，沟通增进情感。级科组活

28、动丰富多彩，学会感恩、aq等心理健康教化主题活动陶冶了学生的情操，增加了学生对老师的敬重；共同托起明天的太阳活动拉近了师生的心理距离，加深了家长与子女的亲子关系，同时也展示了组织者的风采和精神。3、师生齐努力，季中焕新貌。在全体师生的共同努力下，班风、学风、校风有了明显改善，学生礼貌教化卓有成效。4、校内文化建设稳步推动，宣扬工作彰显活力。学习园地的完善、宣扬橱窗的充溢，提升了校内文化的品尝。课室文化、走廊文化、办公室文化、课堂文化如雨后春笋般涌现团委会、学生会等多种社团参加学校管理，丰富了学生的课余生活，培育了学生自主教化和自我管理的实力。5、体卫工作因校制宜，克服了多种困难，校容校貌发生了

29、较大的改变，学生的卫生习惯有所变更，卫生常识也有所增加，本学年度未有流行病发生，学生体育熬炼常常，身体素养有所提高，学校卫生工作被评为镇先进。6、学校后勤工作服务意识不断增加，服务质量不断提高。仔细做好平安教化和常规检查，不断完善平安设施，实现了平安零事故，在镇教化组组织的首次学校平安年度考核中，本人被评为优秀。主动协作新教学楼的基建工程建设，确保新教学楼按期完工投入运用。7、心理健康教化开展常常，心理询问室发挥了为师生服务的功能作用，并成为我校教化教学质量提升的助推器。8、老师主子翁精神不断增加，民主渠道畅通，好的看法、建议对学校的发展保驾护航。依据老师的建议兴建了学习园地和老师小车棚，得到

30、了师生的一样好评。三、以生为本，科学思索，创新学校德育模式。1、努力提高学校德育队伍的整体素养，强化服务意识；仔细落实各项常规管理工作，细化德育过程，向落实要效果。2、加强师生沟通和家校联系，要求每学年班主任老师到每个学生家里访问不得少于一次，且强调家访的艺术性，努力提高家访的教化效果。3、坚持正面教化原则，发挥榜样的力气，慎重对待学生的惩罚（将班级学生违纪状况纳入班级学期末评奖范畴），努力履行教化职责，做到全员育人，晓之以理，动之以情，导之以行；提出少指责，多表扬；少指责，多激励的教化要求。4、加强心理健康教化，通过心理询问服务，确保师生身心健康发展；5、完善学生会、团委会机制，供应沟通发展

31、平台，充分发挥学生自主管理的主动性和主动性，提高德育管理的针对性和有效性。6、做好班干部培训工作，科学合理、因校制宜地开展各种有意义的教化活动，做到活动育人。7、完善班主任工作评价机制，做好骨干班主任的选拔和培育工作，发挥其骨干带头作用。本学年，黄燕彤老师被评为顺德区教书育人先进工作者，李健琼老师被评为佛山市优秀班主任，她们已成为我校班主任的典范，从而使我校班主任队伍的整体素养有了显著的提高。8、以班风促学风，以教风促校风；强化学生的思想道德意识和社会责任感，加强文明守纪教化和前途志向教化，建设文明校内。四、因材施教，优化课堂教学，以科研促教研，以质量促发展。1、进一步规范和强化常规教学工作，

32、努力提高课堂教学艺术；提高课堂教学效率，向课堂40分钟要质量。2、实施老师六个一工程（即每学期写一份自己满足的教案、上一节自己满足的课、命一份自己满足的试卷、做一份初三期末考试卷、写一份一学期的教学得与失、每周写一份教学周记），不断学习，刚好更新学问结构，适应新课程的要求；进一步完善老师业务学习制度，不断提高老师的业务水平和服务意识；关切爱惜学生，促进学生全面发展。3、因材施教，加强对学生的个别辅导，面对全体学生，决不允许过早放弃差生，要尽量减小后进面，努力提高合格率和平均分；科学合理支配教学时间，着重培育学生的学习习惯和学习实力，促进学生均衡发展；4、加强对外沟通，请进来，走出去，开阔视野，

33、取长补短；本学年发起和组织了三镇九校联考工作，并从初三辐射到初一初二级，推动学校教化教学上新台阶。5、激励老师主动参与进修学习，现有3人参与硕士学位学习和8人参与探讨生课程班学习；全校100%的老师达本科学历（包括在读本科）。6、青年老师不断成熟。继上学年古林海老师参与镇、区教学竞赛荣获一等奖后，本学年又有黄淑珍老师、宋菲老师、张秀华老师参与镇青年老师教学竞赛荣获一等奖；王晓薇老师设计的心理健康教化活动案例在市、省获奖。7、学校教化信息化初具特色。继学校站、教科研网站和区资源库建设成果获奖后，在校讯通应用上又获得区优秀学校称号。8、其次课堂活动成果斐然，学生参与各种学科竞赛和技能竞赛频频获奖，

34、综合科组组织学生参与珠江少年报组织的爱心献社会热血暖人间佛山市书画大赛，我校获得组织奖（顺德区唯一获此奖的学校）。9、切实做好初三升中备考工作，确保xx年中考在xx年的基础上稳中有升；本学年初亲自制定初三工作要求，成立升中研讨小组详细组织落实，本学期初又制定了升中备考指导，与初三老师共同研讨，并肩作战，为今年的中考打下了坚实的基础，坚信今年的中考目标肯定会实现，也肯定能实现。有付出，就有收获。一年来，在上级领导的关切指导下，通过全校师生的坚韧拼搏，学校取得了很多进步，获得了多项荣誉，社会美誉度不断提升；这也将成为激励我们全体教职工接着奋斗的源动力。一年来，假如说学校取得了些许成果的话，应当归功

35、于上级领导的关切和支持，归功于社区、家长的支持与协作，更应归功于全体老师的团结合作，和谐努力和辛勤工作。在此，我向领导和老师们表示诚心的感谢！顺德区初级中学工程的启动，初中招生制度的改革，教化现代化的领先实现，为我们学校的发展带来了新的希望，新的机遇和挑战，我将和老师们一道，以更加昂扬的斗志，更加严谨的工作作风，按规范化学校的要求，把学校教化教学工作推向前进，为顺德的教化现代化建设作出应有的贡献。个人年度工作总结 篇6光阴似箭，转瞬间高校的第一个学期就匆忙而过，即将迎来了盼望已久的寒假，当我还徜徉在圣诞节浪漫的气氛中，当我的耳边还留有圣诞欢乐奇妙旋律的余音时，20xx年已乘着极地特快的列车咆哮

36、而去，20xx年也随着新年钟声飘然而至。回首这半年的点点滴滴，朝朝暮暮，心中顿生了很多感受。这半年中经验的每一天，都已在我心中留下了印记，因为这些印记见证我这样一个新的成长。在过去的半年时间里，通过不断的学习，我收获了很多，时间就是这么的无情头也不回的向前走着，而我们却在为了不被它丢下死命的追逐着，在这半个学期，我完成了从一名中学生到高校生的转变，适应了高校这个新的环境。老师、同学们都给了我很大的帮助，我特别的感谢。我很庆幸自己能够有机会加入到学生会学习部这个期盼已久的大家庭中。当我收到录用通知书的那一刻起，甚至是填写志愿的那一刻起，我就始终的在告知自己，在高校，我肯定要进入学生会，加入自己喜

37、爱的部门，让自己得到更多的熬炼机会。在这里，我真的学会了许多的东西，得到了一个很好的平台和熬炼机会。这半年，过得劳碌而充溢，乏累而又欢乐，始终有种力气把我和这个团队仅仅的牵在一起，使我为之而努力奋斗着。我酷爱学生会学习部这个大家庭，我坚信建筑工程系学生会会更加的美妙，学习部会变得更加的优秀。在学习部这半年的时间里，我收获了友情，收获实战阅历，我相识了许多的人，曾经懵懂害羞无知的我，也起先渐渐的使自己变得更加的独立和英勇，我坚信自己有一天也能够像学长学姐一样，会变得那么的优秀，我始终在为这样的目标而努力着。建筑系是学院目前最大的一个系，人数当然也是最多的，里面有着很多优秀的高校生。在这一个学期里

38、，在学长学姐们的带领下，我和其他几位大一的新成员，一起参加了很多的活动，使我获益匪浅。让我明白了如何组织策划好一个活动，也让我明白了团队合作的重要性，虽然过程是辛苦的，但是当看到全部人都在赞许的那一刻，会觉得一切的辛苦都是值得的，我是一个什么都不会的女孩，但是我始终在努力的学习着，我不断的告知自己，我会变得优秀，我肯定能行。通过在学习部的这一个学期，让我明白了以下几点体会：首先，要做好一件工作，责任心是必不行少的，当带着责任心去做某件事情时，才能真正全身心投入。其次我充分体会到与他人合作的重要性，不管一个人有多强的实力，个人也不行能独自完成一件浩大的工作，只有在集体中才能把工作快速高效地完成。

39、另外，我也体会到，想要很好地完成工作，就要努力，要勤奋，天下没有免费的午餐，正是这个道理。在获得工作阅历的同时，我也学会了很多做人的道理。我始终告诫自己不要以为进入学生会自己就有比其他同学更多的权利，学生会就是一个为同学服务的团体，做工作就要有为人民服务的精神。另外，对人要谦逊平和，要主动进取，要敬重他人，这对我以后的工作及生活都有特别重要的作用。但是在收获阅历的同时，我也得到了很多教训。比如，工作若不能刚好完成，到最终慌乱之下再去做就会影响工作质量，影响进程；在工作同时不兼顾好学习，顾此失彼，就会给以后的学习带来麻烦；不能合理支配时间，就会事倍功半能够有机会在学生会这个大家庭里，我觉得很荣幸

40、，在以后的工作中，我想我还会有更多的体会，与其他成员也会有更多的相互学习，相互帮助的时候。我会更加努力的工作，多向学长学姐们请教学习，我会让自己变得更加的大胆和独立，让自己变成优秀的一员，我会好好的珍惜这个平台。我希望学习部能够越来越好，建筑工程系学生会也能达到更高的高度。个人年度工作总结 篇7回顾和总结一年的工作，主要有以下几个方面：一、抓住时机，上马顺酐二期工程我们的顺酐项目在完成一期工程后，由于市场缘由，始终处于亏损的局面。因此，我们未能按原安排完成二期工程。但是，从2*年6月份起市场形势发生了根本性好转，顺酐价格一路猛升，顺酐一期起先取得良好效益，于是公司坚决确定：抓住当时有利时机，在

41、一期工程不停车的状况下，上马二期工程。二期工程于8月24日开工兴建，自开工伊始，我们的员工就表现出了极高的工作热忱和奉献精神，真正掀起了一个轰轰烈烈的大干的局势。大家加班加点，毫无怨言，尽管有时已经非常疲惫了，却从无一个人退缩，仍旧坚持工作。总之，大家在施工期间的表现是应当确定的，说明大家能够真正做到和企业心连心。二、主动进取，圆满完成B级锅炉制造资格证的取证工作大家知道，我公司原有的锅炉制造资格证为C级，随着市场的不断发展，C级锅炉制造资格己渐渐落后于形势，在激烈的市场竞争中渐落下风。同时，我公司在技术人员及其资格上以及设备加工方面己满意B级锅炉制造资格的要求。为此，从*年5月份起，我们起先

42、全力投入到B级锅炉制造资格的取证工作上来，并于12月16日顺当通过国家特种设备中心审查小组的审查验收，我们的工作主要是：首先，我们在原来已经建立的完整的质量保证体系的基础上，参照ISO9001标准进行了整改，编制了第四版锅炉质量保证手册及其支持性文件、表卡，对产品质量供应了管理上的保证，彻底改观了以往取证、换证工作中的“软件过软”的局面。其次，化机全体员工自7月21日起直至12月10日始终加班奋战，既要完成与客户签订的合同，同时还要在国家取证审查小组到来前完成锅炉试制样品的制造工作。这期间，大家都是争时间、抢进度，毫无埋怨的打夜班，体现了令人钦佩的牺牲精神。而广阔后勤人员也坚持为第一线热忱服务

43、的理念，主动做好本职工作，强化了管理力度。一年来，后勤服务紧跟生产经营发展步伐，广阔员工如无特别状况，很少休假，只要工作须要，都能够刚好到位，刚好处理，为公司的生产经营活动创建了良好的工作环境。现在，我们己顺当通过国家取取证审查小组的审查，但我们更要团结拼搏，坚决“以质量求生存，以管理求发展”的信念，把企业推向一个更高的档次。三、抓好企业文化建设，全面提升企业形象企业文化在一个企业中起着特别重要的作用，我们始终把企业文化的培树、建设工作，放到企业发展过程中重中之重的位置上。一年来，我们在企业文化建设工作上主要有以下几点：1、对全体员工的工资进行了普调。此次普调工资公司坚持了“公开、公允、公正”

44、的原则，采纳民主和集中相结合的方法，本着企业的效益增长和职工工资增长相同步的精神于近日完成了此项工作。而且普调的幅度之大也是我公司历年来所仅有的一次，充分体现了“以人为本”的理念。我信任，这必将更加激发广阔员工的工作热忱，为企业的发展贡献自己最大力气。2、加强培训，力求打造一支高素养员工队伍。我公司始终坚持对新员工的培训制度，而顺酐车间的员工更是每天都在培训，同时还定期对员工进行考核，确保员工理论、实践双合格。化机以取证工作为契机，自11月8日至15日组织了为期一周的全员学习。另外，我们还坚持请进来和派出去相结合，既请专家来厂授课也派出骨干人员参与国家组织的各类培训班，并考取相关证件，通过多种

45、手段，力求提高广阔员工的综合素养。3、教化员工自我定位，醒悟相识自己所负职责。办公室于11月19日印发了董事长所作的老板如何当好企业的战略家一文，文章给我们上了一堂生动的自我定位、醒悟认相识自己职责的教化课。通过学习这这样做说明白什么？只能说明，我们的员工还没有剧烈的紧迫感和责任感；我们的素养还不够高，我们的心还没有完全用在为企业的发展出力献策上来。大家应当考虑这样一个问题：你为这个企业是付出的多呢，还是得到的多呢？总之，我希望大家都能明白这样一个道理：“企业靠我发展，我靠企业立业”，只有员工和企业真正心连心，企业才能发展，员工也才能真正得到利益。个人年度工作总结 篇8转瞬间，20xx年即然结

46、束，下面我将xx年工作总结为了实现用户满足，我除保证每天提前做好班前打算工作，做到准点开门、满点服务之外，还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务，主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等;并做到说明简明扼要，浅显易懂，让客户在最短的时间内了解我行产品，接受我行产品。对优质客户，我基本运用的是站立式服务，且做到来有迎声，走有送声。此外，我还耐性细致地向客户讲解个人储蓄业务等多个业务，受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导褒奖。我始终坚持工作的原则，仔细执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以创新服务，长久服务的服务理念鞭策、完善

47、自已，以用户满足为宗旨，努力为储户供应规范化和优质的服务。在铜元局分理处注意对员工素养培育的今日，我刻苦钻研业务技能，在娴熟驾驭了原业务流程的基础上，仔细主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满足的服务。全年来，我办理业务快速、精确，业务量始终处于全所前列，月平均业务量4500笔，如：在二季度，开理财金一户，金额一百万元，组织他行存款八十余万元。从xxxx年至今始终担当业务主管，在储蓄所人手严峻不足的状况下，我主动为所领导分忧，不计个人得失，长期放弃休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的模范作用。本着为用户负责的服务理念，经过一年来的刻苦工作、学习和实践，我在今年二季度两次在南岸支行获得主管荣誉称号、两次在分行评为核算质量奖、二季度差错在全市排名第三。这些荣誉与成果的取得，与分理处、储蓄所领导的培育和广阔同事的关切是分不开的。工作中不断学习，在学习业务技能的同时，我还留意努力提高自身素养，以适应金融现代化的须要。我在工作之余进行自我充电，努力自学计算机技能。通过这几年的工作，使我个人的综合素养得以提升，也熬炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要接着本着主子翁的看法，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力