采购助理2022年个人工作总结_工作总结.docx

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1、采购助理2022年个人工作总结_工作总结 第一篇：选购助理2022年个人工作总结_工作总结 选购助理2022年个人工作总结_工作总结 又一年过去了，时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应了一个磨练自己的机会，更感谢公司许久以来对我的信任和栽培!感恩的心，感谢爱生，让她伴我一生，让我作坚毅的自己。感恩的心，感谢命运让我相识爱生，花开花落我一样会珍惜!新的一年已经起先了，我将过去一年中的工作总结如下： 众所周知选购部是公司业务的龙头老大，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我一个学习的机会，让我从原来对选购的一窍不通到相识了

2、更多的人和事，接触了更多簇新的事物，学到一些新的学问，增长了更多见识!在刘董事长的干脆关注和公司各位领导的关切支持下，通过一年多的选购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历，同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距。 了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从供应最正确价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中接受和坚持良好的商业准则等,信任这些我都已经做到了。

3、在这里我想说作为一个选购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简洁，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提示下，今年我们刚好调整好心态和观念，不但变更了过去的错误意识-选购与销售无多大联系，而且在选购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售，今年选购部销售额到达1900多万，毛利28万。凡是有关销售的一切事物，我们选购部都主动协作!，一切以销售为主，我们帮助。选购与销售是密不行分的!因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标! 在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节省本钱，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节

4、中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱，不管是哪个环节，我们都会认真探讨，商讨方法。 真得很感谢董事长，在选购方法方面为我出谋划策。是她的严格要求，让我们不得不想方设法去降低本钱，也是在她的英明领导下，我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，慢慢将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低本钱。 在这里我还要对公司全部业务人员说声：“感谢“!感谢他们刚好将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心 中有数，从而胜利降低了库存本

5、钱。截止今年12月底，共计降低本钱、节省费用达69万元。别外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都主动主动向客户催要增值税票，包括全部通过银行托收的客户，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，刚好供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。 今年是进步的一年，在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下，我公司与供应商建立了特殊良好的合作关系，尤其是合资企业，例如：北京费森尤斯，北京拜耳，赛诺菲，杭州默沙东，北京诺华，等等，有的已经干脆向我公司发货，起先友好商业往来! 在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，刚好和纯销部与调拔部沟通，并快速备货。对于新进品种，选

6、购部平均每十五天都会向业务人员供应新进品种书目表或在公司内部网上发布，以供他们学习之用。 关于退换货方面，近效或破损(包括终端医院换货)药品，主动主动与供方沟通，跟踪，以最快的速度刚好调换。相比之下国产品种换货没合资品种那么坚难。如南阳医院咳喘宁19合失效，江苏先声已容许调换。对于部分合资企业，他们概不处理近效、失效或终端破损，在多方努力下，有的已协商解决。 例如许瓦滋的异舒已(新乡一商业客户自身缘由不慎破损)，诺华的善宁(安阳医院破损)，山地明针(库存破损)，雅培 的思美泰，等等调换胜利;特别是托毕西的东菱迪芙，蔡向阳、郭胜利共11支已失效，经过长时间的困难协商，北京托毕西也已调换。 我们的

7、原则是不管是国产、进口或合资产品，尽量协商后让厂方调换。所以20xx年总的来说公司报损的品种并不多，大部分都是厂家调换。一年来，我更加明白了总本钱优先原则，和灵敏运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够刚好的做好预警及防范措施，切忌“从一而终。 一个优秀的选购比须拥有较强的沟通协调实力和选购阅历，我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距，因为选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发，到达娴熟程度后才能驾驭的一种技术，要做到这一点是特殊困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富选购阅历，跟上公司的进展的脚步! 其次篇：选购助理年终个人工作总结2022_工作总结 选

8、购助理年终个人工作总结范文2022_工作总结 最初听到“选购员一词，是在久远的过去。不知为什么，当时脑海里马上出现出一幅秋末冬初雾霾沉沉的景象，色调黯淡得很。而摊上食堂选购的干活，总觉得或许是冥冥之中对我少年懒散的迟来惩办。你不是始终对美味佳肴麻木吗?你不是始终对吃吃喝喝不以为意甚至有些不屑吗?你不是始终厌烦与那些鬼精灵的贩子讨价还价吗?你不是不忍砍价砍到那些辛苦劳作的菜农体无完肤吗?-这些，就让你去面对，去学习。然而，无论如何违背我的心性，我还是留神翼翼地勉力干了一年的选购。 也曾不懂装懂地作过市场调查。市场风云诡谲，既需要智勇双全，也充斥着大奸大诈，我辈蓬蒿之人，怎能洞察! 也曾笑呵呵地与

9、菜贩菜农探讨价格，结果当然很不如人意。当我转身离开市场，常常隐隐觉得身后有人望着我的背影窃笑：那个老师好憨哟。 也曾擅作主见，歇斯底里地变更供货渠道。如：几经努力，感觉望坪肉市照旧坚冰难破，便爽性将猪肉供应商从望坪转到了耒苏;市场急剧动乱时，又放弃川东市场，转而从望坪购入价格略高的菜油，就为图个什么性价比。 也曾流过汗。这不诧异，谁不流汗?大热天在林荫下静坐还汗流浃背呢。 也曾无可奈何。整个07年秋期，物价始终稳定在高位，上年只卖几分的萝卜，涨到了五六角，上年只卖一两角的莲白，涨到了 七八角。很难买到一元以下的蔬菜。量大，也只是廉价一角而已。菜农说：“光景不好，欠收啊!你看市场，菜价虽高，买卖

10、却好。有谁听说过皇帝的女儿还愁嫁吗?菜油也是。我们定的中次油，九月初每斤五块，有一天，不知谁给它的价格表错上了发条，油价一路上涨，涨到六块六，我也不敢问了，干脆从望坪进吧。还有煤。以公有制的傅家洞的滚装炭为例，上半年吨价还480，国庆也就530，接着“噌噌噌直窜升，年终岁末，最终胜利地飙上了800高位。同等质量的煤炭,山西也就300元一吨。这煤价的虚高，既有供求关系的作用，又觉得并非完全取决于市场规律，明明是本地煤商巧打山西小煤窑压产之牌，联合哄抬价格所致。问题是，你要煤，人家就是摆明车马向你漫天要价，你也只有徒呼奈何! 也曾惊惶失措。记得接手第一周，食堂缺煤。那时我不认得一个矿主，也不知道一

11、个干运煤勾当的司机，除了大致晓得煤炭不同于泥土之外，脑袋里一片空白。而食堂又急需燃煤，时不我待，那时觉得很无助。说到此，有一事，必需向各位同仁坦白清楚：一年之中，我竟两次购回异样劣质的煤炭，给集体带来以千计的损失，致使全校老师职工人人都不得不分摊由于我的过失所造成的后果。虽然并非我的主观，终归职责所系，难辞其咎。在此，恳切向各位致歉，谢罪! 眼看一年将过，一日空闲，揽镜自照，惊异地觉察自己竟已不能表情，怎么也挤不出一丝会心的笑意。最可恨那额头，沟壑纵 横。便想以手抚平，不料揉弄出十来个斑块，那斑块进而幻化成方块汉字。那十个字是：“云空未必空，欲洁何曾洁?情境转换，我分明望见一头孤羊，既与同伴失

12、散，又融入不了狼群，在茫茫的原野，踟躇徘徊，其情可哀。忽听一片狼嗥，猛然一惊却是一梦。原来,我在暮春的午后，双手托着一颗愚蠢的头颅，撑着桌面睡着了。此时窗外淅淅沥沥，正是雨打芭蕉 第三篇：选购助理2022年个人总结_工作总结 选购助理2022年个人总结范文_工作总结 我很荣幸地加入翔鹰 集团 ，成为翔鹰企业的一分子! 我将立足自己的岗位，从四大方面着手,为领导和同事分担更多的压力和任务。 我要求自己：全力以赴的投入到工作中，尽早熟识工作内容和流程，把自己驾驭的选购管理的阅历、技术与翔鹰企业的实际结合起来，早日为翔鹰企业节省更多的本钱，创建更多的利润! 我加入翔鹰到已经快2个月了。在这个2个月中

13、，我感受到翔鹰企业的良好气氛,快速成长的高效率。在吴总的领导下，选购部门的工作效率还是比较高的，我从中也学习到不少的阅历，受益匪浅。 再美丽的玉石，其中也难免会有一些瑕疵。胜利的选购管理也像玉石一样，难免会有一些微小的瑕疵。我就做个挑刺者，提提对我们翔鹰企业的选购工作的建议,不妥之处请领导谅解。我如今就分三个方面阐述我的建议： 一、 降低选购本钱管理 一般来说，一个产品的60%的本钱花在选购物料上。降低选购本钱是每个企业的永久的主题，在 日资企业 和 台资企业 的选购管理上，这一点显得更为突出。他们一边用销售创建企业利润，另一边不断削减选购本钱，从选购中获得更多的 净利润 。从选购的角度来，我

14、想这可能就是日资和台资公司能够占据全球市场的重要缘由吧。我提到三点关于降低选购本钱的看法，可能 对我们目前降低选购本钱会有一些借鉴作用。 第一点： 价格审查管理 在价格审查方面， 首先 是要书面规定选购相关的人员的职责和权限：选购员对所选购的物料价格进行日常维护，并建立相关价格统计表与价格档案;新的物料开发的价格由选购员安选购流程操作;供应科长对物料选购的单价、选购订单和选购合同进行审核，选购总监进行复核和批准。制定的订单审批权限，如供应科长可批准5000元以下，5000至50000元由选购总监批准，50000元至100000元由总经理批准，100000元以上由董事长批准。这样可以明确权限又可

15、以提高选购工作效率。恶意折单除外! 其次 就是书面规定审查流程：询价：每种物料原则上要有三家或三家经上供应商参与报价，生产辅料至少二家以上供应商骑参与报价，定做的物料和供应的物料要供应至少5次以上的选购价格记录表，审批时必需把相关供应商的报价资料附上一同呈报审批。比价：对每一家供应商的报价，选购员必需对其各项物料的本钱进行充分沟通和分析。并将所沟通的相关信息记录下来，做最终价格资料确实认，在审批时这这些资料附上呈报。议价：对较符合的供应商进行价格谈判，小订单项选择购由选购员干脆谈判即可，大宗物料的价格谈判时应由供应科长一起陪伴选购员与供应商谈判，供应科长对价格进行审核后，选购总监进行复核和批准

16、，大金额订单的可由总经理批准。 其次点： 选购降价管理 ：所谓“重奖之下必有勇夫， 选购降价管理工作也是这样的，要对选购的降价业绩进行考核。选购员对自己所选购的物料进行价格谈判与降价。嘉奖方法：按已降下的价格与过去选购价格的平均差额计：奖金计算公式=降价差额嘉奖%。如9月的2个订单项选择购物料的单价为10.2元/PCS，通过谈判或找到新供应商降价为10元/PCS，9月份下单项选择购了10000PCS，假如嘉奖是降价的5%，那么9月份的奖金额=(10.2-10 ) 5%10000=100元。(注：从降从日期起算到一月里所选购的数量为准。以当月选购数量为核算资金后不持续。后续选购用量供应科长可根据

17、实际状况和选购员的综合业绩再定。惩办考核：选购员如在一个月内没有一次降价，惩处100元/月，连续两个月没有一次降价，扣除当年资金50%，三个月没有一次降价当年全部年终奖。供应科长和财务部对对降价数据的真实性进行核实。 特注：生产辅料由于经常是品种多、选购不确定性，价格审查难度大，最好实行定点选购，防止可能出现的“混水摸鱼。 另外，我们充分运用降价选购本钱的特别常用手法： VA 分析法; VE 工程;变更 谈判 方法; 目标本钱法 ; 早期供应商 参 与 ;杠杆选购; 联合选购 ; 为 便利选购而设计 ; 价格与本钱分析 ;物料 标准化 。 第三点： 选购网络化管理 我们可以在翔鹰公司网站上建立

18、选购中心网页，要把选购的物料特别是批量及大宗选购物料公布在网站上，让更多优秀的供应商参与竞争，这样选购更公开透 明，可以大大降低降选购本钱!这一点如今国内很多集团公司都在实行，效果很好。 二、 供应商管理 在供应商管理方面，我认为还可以从以下二点进行发掘潜能，能够进一步从管理供应商中得到更平平稳定的物料来源，培育出更优秀的供应商。 第一点： 供应链危机管理 在防止供应链中断的危机管理方面，我们翔鹰企业确实有待于加强，我们的危机管理的方式与我们的企业规不相适应，基本上处于进展阶段。根 第四篇：综合办公室行政助理2022个人工作总结 综合办公室行政助理2022个人工作总结范文 为了启迪大家，为您准

19、备了关于工作总结的文章，欢迎大家参考查阅！ 2022年2月至2022年12月，本人在高塘大禹公司任行政助理一职已有整整10个月。依据公司工作职能分工，我主要负责高塘大禹报的采写编排，做好公司的宣扬工作；做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；关心总经理、部门主任、主管处理日常事务；关心策划组织公司各种活动，做好办公室的材料收集、文件整理、档案管理、文书起草、公文制定、汇报材料、来访接待等工作；完成领导交代的其他工作。 近一年来，在村支书记、主任、大禹公司董事长罗平先生英明领导下，在公司执行总经理罗志勇的亲自带着下，在公司各部门领导和同事的关心和关心下，我坚持用科学进展观思想统领本职工作，紧密

20、围绕高塘村和大禹公司各项事业进展的中心工作，解放思想、与时俱进、务实求真、创新奉献，努力唱响企业宣扬主旋律，打好精神文化主动仗，为高塘村和大禹公司的飞跃进展供应了强大的言论支持和精神动力。 2022年，高塘村和大禹公司历经了风雨历程，也取得了辉煌成果。2022年，同样是我人生中的一个转折点，走出校门，面对社会。近一年来，我挫折伴着坎坷走来，汗水夹着泪水走过，同样收获了宝贵的成果和胜利的喜悦。回顾我个人的工作和成长， 都是伴随着高塘和大禹的进展而成长起来的，能与高塘共进展，能与大禹齐翱翔，是我职业生涯中的一次机会，一大幸事。 现将近一年来工作状况概述如下： 一、主要工作实绩 1、勤动脑，加强理论

21、学习。 一是党的理论学问和最新成果的学习。2022年2月，我成为株洲市首家村级公司高塘大禹实业有限责任公司的一名员工，工作后，党组织关系迁移至马家河镇高塘村党支部，我又荣幸的成为高塘村的一名党员。为了更好的发挥党员的先锋模范作用，更好的履行工作职责，因此我特别留意通过自身学习切实提高个人的理论素养和政治素养。认真学习党章，坚决志向信念，增加组织观念和纪律观念；深化学习党的十七大会议精神；实行科学进展观；学习推行“四议两公开工作法等新的理论和实践成果，在工作中把握正确的言论导向，为群众传播先进思想。 二是涉及工作相关学问的学习。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。高校四年所接受的学问终归特别有限，工

22、作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事务、新问题、新状况，比方：“征地拆迁、“征转分别、“失地农夫、“安置房建设等。面对这些难题，我首先从了解熟识状况入手，通过领悟会议内容、查阅相关文件、进行网络搜寻等途径，把征地拆迁、“征转分别、村集体经济组织高塘大禹公司等等这些基本概念，基本状况驾驭清楚，做到心中有数，使自己很快进入工作角色，切实做 好宣扬和相关报道工作。 高塘村先行先试开创的“征转分别征地拆迁模式，以村委会为建设单位建设安置房以及成立首家村集体经济组织高塘大禹公司等等这些都是在一种“先行先试，敢闯敢试，边干边试的精神动力下实现的，我的工作也面临着许多的新状况，因此不断开拓创新，与时俱

23、进，加强学习是做好本职工作的前提和基础。 2、勤动笔，提高业务实力。 一是细心留意。巧妇难为无米之炊，在公司领导的指导关切下，我慢慢熟识工作状况；同时，学会做个有心人，通过自身细心视察和留意、反思和总结，提高了捕获和觉察高塘村、大禹公司最富宣扬价值的“闪光点。二是勤写勤练。为了深化学习宣扬工作业务，增加工作的针对性、创建性和实效性，我勤动笔，将勤写、勤练当成每天的“课外作业，切实提高自己在宣扬工作中的实力和水平，做到张弛有度，游刃有余。三是深化分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和事务表象背后更深层次的内涵和意义，从全新的角度对高塘村、大禹公司的好人好事，先进典型进行宣扬报道，发挥言论宣扬的价值和影

24、响力。四是开阔视野。广泛涉猎经济法律、人文历史等方面的学问，丰富自己的学问结构，提高履行岗位职责的实力。 近一年来，在公司领导的大力指导和支持关心下，结合自身的不懈努力，我的工作实力有了较大提高，取得了小小的成果。10个月来，我已在高塘大禹报上刊登稿件64篇；新区报分 别于2022年8月30日刊登高塘村残疾人协会成立、2022年9月10日刊登大喇叭再传致富之声、2022年11月10日刊登快乐老人罗树桃的快乐人生、2022年11月12日刊登美丽村道、2022年11月30日刊登政协委员走访高塘等稿件；另株洲日报、株洲晚报各转载稿件一篇；撰写各类稿件、报告、材料10余万字。 通过勤学苦练，把高塘的好

25、人好事，有价值的新闻事务广泛的向外传播，为高塘大禹公司树立了良好的企业形象，为高塘村百姓精神文化生活增加了丰富的色调，让拼搏进取、意气风发的高 第五篇：2022个人工作总结 2022个人工作总结 2022年又接近尾声了,寒来暑往，时间过得真是挺快的。这一年当中，有了确定的收获和成长，当然更重要的是觉察自己缺点和缺乏之处，在今后工作生活中加以诫勉。现对一年的工作学习做一个总结。 团结。一个团体的领导、负责人是团体的引导者和指挥者，他们一般都有着丰富的人生阅历，具有整体把握和处理事情的方法实力，团体每位成员都应敬重每位领导，自己作为团体中的一份子也不例外。另外，在工作生活中，我自认为能跟同事搞好团

26、结，新疆工程处和建筑二处合并有一年多的时间了，有了新的领导，相识了一些新同事，通过一年多的接触打交道，感觉挺好融入的，没有因为是新合并来的而觉得疏远，还有些新同事没有接触过，盼望通过时间慢慢相识了解。同事之间能和谐相处，对工作、对生活都大有好处。 沟通。沟通是人与人之间，以及人与群体之间思想与感情的传递与反馈的过程，以求思想成一样和感情的畅通；沟通是指在工作和生活中，人与人之间通过语言、文字、形态、眼神和手势等手段来进行的信息沟通。国际某著名机构对一万份人事档案进行分析觉察：“才智、“专业技术和“阅历只占胜利因素的25%，其余75%确定于良好的人际沟通。从某种意义上讲，沟通是现代企业管理的核心

27、、实质和灵魂。性格使然，自己在沟通方面有所欠缺，领导下达指令，就应执行，留意效率，在执行过程中遇到不能解决的困难刚好反馈给领导，直至任务完成，将结果上报，自己在沟通时效性上应留意加强。另外，除了工作上的沟通之外，跟领导很少有个人思想方面等的沟通， 这会导致沟通方面的不完好，日后需要改良。跟四周同事，自认为沟通方面尚可，留意学习他们的优秀品质和良好的工作学习习惯。 看法。在工作中，主子翁意识还有待加强，有时接到一项工作任务，认为去做了就完成了，而对方没有明确的答复，缺少追踪跟进，没能刚好问问事情的进展到底怎样了，进展到哪一步了，这些都是需要留意，需要改良的地方。10月份，处里确定让我从新疆回来，

28、到迁安中化煤化工煤场封闭项目，之前没有接触过筒仓滑膜施工，这就需要端正学习看法，通过现场看，有不懂问题刚好向身边同志请教，争取快速熟识新工作流程和留意事项，“三人行，必有我师，怀着这样的心态，主动主动的把新工作干好。 责任。从毕业加入公司，就分到新疆工作，直到自己结婚、孩子诞生，随着年龄的增长，也越来越清晰的感受到了自己的责任。首先，从家庭来说，可以说自己是老婆和孩子的依靠，得需要我挣钱养家，这次从新疆回来，家属挺兴奋的，离得近了，有啥事时间不长就能到家了，不像原来，真的是有心无力，孩子也比之前跟我亲近了，所以自己该做的就是更加努力，担当起家庭的责任。二是在公司、工程处方面，自己是其中一份子，

29、公司、工程处能越来越好，自己也会真正从心底里感到兴奋和傲慢，自己能做的就是努力提高自己，做好本职工作，担当起自己的一份责任。 缺陷。主观能动性差，有时出现拖沓、散漫现象，这是大忌。努力做到日事日清、日清日高；在工作中缺少必要的自信，简洁妥协。自信是做任何一件事的前提基础，努力工作，勇于表达自己的观点相识，不能瞻前顾后，错失觉察并改正错误的重要机会；目标不够明确，一个人有坚决的目标，并为之而努力奋斗，我觉得是充溢的、华蜜的，拿我自己来说，缺少明确的小目标和长远目标的规划，这值得反思。 2022年的脚步越来越近了，盼望新的一年公司有更好的进展形势，盼望建筑其次工程处取得更好的成果，同时也盼望每个人都能有更好的收获和进展。 建筑其次工程处 * 2022年11月22日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页