乡镇有关村级两委班子运行情况报告.docx

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1、乡镇有关村级两委班子运行情况报告 乡镇关于村级两委班子运行状况报告 一、工作开展状况 (一)查阅资料：重点就 “三会一课”、“三务公开”、学习贯彻十九大及习近平总书记系列讲话精神、党建促脱贫攻坚(“六个一”人员帮扶)、农夫夜校、制度上墙、民主生活会、组织生活会、2022年党建工作安排等状况作了细致检查。对检查过程中发觉资料不完善的，刚好要求进行整改。 (二)户主大会：村委会刚好组织召开户主代表大会，会上，村党支部书记、村主任分别就换届以来党务、村务开展状况作了述职;村“两委”班子成员分别就履职状况进行汇报，同时组织党员干部群众仔细填写村“两委”班子运行状况问卷调查表。 (三)个别谈话：通过与村

2、两委班子谈、与党员群众代表谈的形式对 村两委运行、后备干部培育、班子结构及运行存在问题作了具体了解。 二、总体评价 (一)班子结构 (二)运行机制 村“两委”班子运行平稳健康，能够贯彻民主集中制，重大事项均由集体探讨、探讨确定，班子成员分工明确，在相互协作上能够形成互补，能够完成各项工作任务，干群关系较为和谐。 (三)工作成效 坚持和完善党的领导，坚决维护党中心权威和集中统一领导，充分发挥村“两委”干部的模范带头作用，加强学习贯彻十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，严格做到思想上、工作上始终保持与党中心高度一样。 (四)廉洁自律 在工作中，村“两委”班子努力做到为事勤勉，为政清

3、廉，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈;坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。村两委班子成员维护团结，团结协作，凝心聚力，发挥先锋模范作用，履职尽责，主动主动开展工作，落实工作，敢于担当作为，发挥民主集中制，重大事项实行四议两公开工作法，实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透亮。 (五)群众评价 村“两委”在工作中始终坚持贯彻群众路途，充分发扬民主，听取群众看法，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。协作乡党委，以精准扶贫工作为基础，搞好本村群众工作，热忱接待来访群众，刚好解决群

4、众反映的热点、难点问题，刚好排查和化解各类群众之间的冲突，将冲突消化在基层。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广阔党员立足岗位争优秀，基层党组织的凝合力、战斗力和号召力不断增加，使党支部真正成为坚毅的战斗堡垒和联系广阔党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农夫在新农村建设中的主体作用。 三、存在的主要问题 理论学问学习抓得不紧，造成理论素养普遍偏低，工作创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班，主动发觉群众反映困难问题不刚好，自我要求不严，组织纪律观念有待加强。 四、下一步优化调整措施 加强思想政治

5、建设，加强学习，学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话，要解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的学问新的思想武装自己，亲密联系村民，了解村民的所思所想，主动主动地为民办好事、办实事，时刻维护人民的利益，严格要求自己，加深廉洁自律意识，做人民满足的干部。 1、对班子的分析 (1)结构状况：广济乡村现有村两委干部4人，年龄最大的50岁，最小的33岁，平均年龄43岁;男女比例为3:1;文化程度上，大专1人、中专及中学2人、初中1人;四人均是本村人，均是种植能手。符合本地化、学问化、专业化、技能化要求。 (2)工作实力。我们对班子的团结状况、组

6、织领导实力、服务群众状况、凝合人心状况、带领发展实力、促进和谐状况、依法办事状况、勤政务实状况、工作实绩好坏、廉洁自律状况和综合评估状况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分别为好、一般、差。参与测评的人数共计40人，测评结果分别为32:8:0、31:9:0,、30:10:0、31:9:0、28:11:1、32:8:0、31:9:0,、30:10:0、32:8:0、30:10:0、31:9:0。在上述指标中，好的比例最高达80%，最低73%，只有1个差。说明该班子运行状况良好，得到了党员、干部和村民代表的认可和确定。 (三)存在问题。经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几

7、个方面：一是发展思路上，要不断开拓进取，不行求稳思想太重，特殊是在水果生产上，希望村两委逐步带领大家走向合作社的形式，形成产销一条龙;二是加强水泥路建设，比如：7组的水泥路;三是加强沟渠掏淤和整治，便利群众用水，比如9组村办公室后面的沟，希望得到整治。 2、班子成员分析 我们对班子成员的整治思想素养、团结协作状况、服务群众状况、工作实力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事状况、工作实绩、廉洁自律状况和综合评估状况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次为好、一般、差，参与测评共40人，测评结果分别为： ：34:6:0、34:6:0、32:8:0、32:8:0、32:8:0、31:9:0、29

8、:11:0、31:9:0、28:12:0、31:9：0、28:12:0。 ：33：7:0、34:6:0、33:7:0、32:8:0、30：10:0、31:9:0;30:10:0、31:9:0、29:11:0、31:9:0、28:12:0。 ：32:8:0、33：7:0、33：7:0、31:9:0、32:8:0、31:9:0、29:11:0、30：10:0、28:12:0、31:9：0、26:14:0. ：33：7:0、33：7:0、33：7:0、32:8:0、32:8:0、31:9:0、30：10:0、32:8:0、31:9：0、33：7:0、26:13:1。 好的比例最高为85%，最低为65

9、%，只有一个差，说明班子各成员团结协作，工作主动、仔细负责。在广阔党员、代表、组干部中具有肯定的威信。对的建议主要是：在处理问题时，迟疑不决，拿不定留意;对的建议是抽出更多时间主动与村民小组、农户联系、妥当化解各类冲突纠纷。 县至镇委员会关于村级“两委”班子运行状况的报告中共县委组织部：依据通委组20xx261号文件要求，我镇党委高度重视此项工作，围绕“抓党建、强产业、助脱贫”工作思路，细心组织，仔细落实，着力打造“银杏之乡”，全力加强经济社会发展。现将我镇村“两委”班子运行状况报告如下： 一、班子结构 我镇辖XX个村、1个居民委员会，共有村(社区)两委干部XX人，其中XX名属于返镇创业能人、

10、“田秀才”、“土专家”、当地致富能人，村级班子平均年龄50.7岁、较上届下降3.2岁，大专及以上学历9人，中专及中学学历XX人，初中学历XX人，有9名妇女干部进入村两委班子，35岁以下的后备干部达到每村至少2名。 二、学习教化 扎实推动“两学一做”学习教化常态化、制度化，依托县委党校、农夫夜校、党员远程教化平台，开展党员示范培训、干部专题培训，村支部书记、主任全覆盖轮训，累计培训近6期，培训各类干部340余人次。组织大家集中收看中国共产党第十九次全国代表大会17批次。 三、产业发展 实行“村两委领办、专合组织带办和专业大户引办、党员群众联办、跨村合办”与“入党主动分子举办”的“5+1”模式，组

11、织动员产业园区、龙头企业、专合组织与示范项目结成帮扶对子，广泛发动村社干部、党员和入党主动分子中的致富带头人、产业大户等带(引)办示范项目帮助驾驭好用技术，解决产业培育、市场销售、风险防控等各类问题。贫困村九子坡村的原党支部副书记彭福伽成立了珈华银杏农业专业合作社，带动本社群众共流转整理200多亩土地栽植银杏并套种南瓜。村村主任与几位党员一道建立了林丰农业专业合作社，愉快岭村支部书记余明金带头建设生态养殖场，年养殖生猪200多头。全镇上下形成了产业发展你追我赶的良好势头，家家户户空地荒山、房前屋后都栽植银杏树，都养殖家畜家禽，贫困户户户都有种养殖为主的庭院经济。 四、督促考核 我们以各村(社区

12、)为单位，在群众、党员中分别以不记名方式对各个班子成员的政治思想素养、工作实力、工作作风、工作成效、廉洁自律等状况进行了民主测评。测评结果最低为XX%，最好为XX%，通过测评进一步规范了干部的各项行为，融洽了干群关系，提高了工作成效。 五、存在的问题 通过走访各村(社区)群众、部分党员，大家对村(社区)两委干部的看法建议主要集中在三个方面：(一)部分群众认为村道路建设还不够，村两委班子需更要关注基础设施建设。(二)村集体经济薄弱，须要重点培育和引进各类技术人才，在产业的发展上加大力度。(三)开展工作须要更加民主，多召开村民代表大会共商发展大计。五、今后发展方向我们将严格根据村党组织工作运行规则

13、市村级后备干部培育管理方法，加强对村“两委”干部和后备干部的培育管理，增加发展力气，力争2022年与全国全省全市全县同步建成全面小康社会。 感谢您的阅读，祝您生活开心。 祝语 :一个人活着，何任何时，是不能无所事事，更不行枸人忧天，怨声载道，必需要有他该做的事情，唯有那样他的心里才会有所寄予，他才会真正的获得欢乐。 不要埋怨工作的奔波劳累，其实有的时候，不是工作本身有多么辛苦，而是我们自己的身心感觉的，或许可能真的是累了。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页