银行个人结算运营工作总结(共).docx
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1、银行个人结算运营工作总结(共) 银行个人结算运营工作总结共5篇 银行会计结算部个人工作总结 银行会计结算部个人工作总结 当日历一页页撕落,我在xx银行的第三年又这样不知不觉,悄无声息的度过。这一年里,我们用键盘绘出了满天霞光。我们守着一份执着、一份愉悦、一份收获。每天做着平凡的事情,虽没有赫赫显目的业绩,但我忠于职守,不遗余力。一年来,我用平平淡淡的工作,勾画出我的生活轨迹,一年来,又是很多很多的工作值得总结。 从 年至今年7月,在会计结算部工作的3年里,我学会了严谨的工作模式,踏实的工作风格,细心的工作看法,知晓并了解了银行柜面的基础业务,操作流程和相关的法律法规,受益匪浅,获益良多。很兴奋
2、在柜员岗位的工作得到了相关领导和同事确实定,是对我作为柜员3年来最大的荣誉。今年6月,我转岗到了会计结算部从事综合岗的工作。从一名前台员工到基层管理岗,一开头觉得不会有什么大的变更,照常工作就行了。但是经过这几个月的工作,我意识到如今的岗位和柜员岗位的差异,觉察自己在从事管理工作中存在的诸多缺乏之处,催促自己要尽快适应如今的工作,转别角色,多向同事学习管理岗位的工作方式和方法,如何做好本职工作,如何杰出的完成领导下达的任务。 三年的工作里,虽然有了确定的进步和成果,但在一些方面也存在着缺乏。如:有制造性的工作思路还不是许多,个别工作还不是做的很完善,需要连续学习更多的业务学问和生活常识,扩大自
3、己的学问面。这有待于在今后的工作中加以改良,由于如今我调换了工作岗位,面对一个新的工作岗位,和日益更新的业务只有不断的学习与提 高才能跟上经济的进展。 辞旧迎新,抚往思今。过去的一年各项工作开展得扎实有效,为我今后的工作打下了坚实的基础。在新的一年里,我将抢抓机遇,乘胜前进,努力开创一个布满活力,具有时代气息的景象,推动我的各项工作向更高的层次迈进。 第2篇:银行结算工作总结 恒丰银行南通分行2022年支付结算总结 2022年是恒丰银行南通分行立足南通,加速进展的一年,是我行新核心系统上线的一年, 也是人行大小额支付系统更新换代的一年。回顾一年的工作,我行能严格执行人民银行和上级行各项支付结算
4、制度,力求在办理每笔业务时能做到规范精准、快速迅捷,同时在对农村支付结算环境的改善方面做出应有的奉献。具体地说有以下几点: 一 、账户管理方面。 我行由营业部负责单位结算账户的开销户及变更工作,严格按人民银行的规定要求开户单位提交相关有产证件,并审核提交的登记证书是否按规定进行了年检,是否在营业期限范围内;对符合人行规定的方可受理,并与存款人签订结算协议,对基本户、临时户及专用支现户均通过人行核准并领取开户答应证,对一般户开户能准时通知其基本户开户行,并能将存款人相关信息精准、完好、准时地提交人行账户管理系统并能按人行和总行要求由专人对开户资料妥当保管。对不符合规定的单位坚决不允许开户,能根据
5、人民银行的规定对长期未发生业务的单位户转入久悬户管理并设台账与其印鉴卡一起特地保管。 二 、反洗钱工作方面。 我行在成立初期就已成立特地的反洗钱工作小组,并由分行分管行长任组长,指导落实本支行反洗钱工作;设立了反洗钱岗位,落实 由固定的人员负责反洗钱具体工作。基础台账健全,我行每季至少组织一次对员工反洗钱方面的培训,并记录在册,建立了完好的工作台账。大额现金的支取,能根据相关规定进行登记,对不符合规定或与单位经营范围、经营规模不符的不得办理大额现金支取业务,并严格执行上级和的审批制度。我行落实专人进行大额交易数据补录工作,并能精准准时通过总行向人民银行报送大额和可疑交易。我行能够严格按人行有关
6、规定办理业务,对不符合规定的一律不得将单位资金转入个人帐户。 三 、日常支付结算工作。 我行临柜人员在收到客户提交的票据和结算凭证时,能根据有关规定,对票据和结算凭证的基本要素,记载事项进行细致审核,审核无误后,才将票据各要素逐一录入电脑,并由复核人员进行复核。对于未用法支付密码的单位支票及现金支票逐笔通过验印系统进行验印,确保每一笔票据业务的精准性。随着二代大额和小额支付系统的全面上线,我行能够根据人行的有关规定,细致做好大额和小额支付系统的会计核算工作。对于挂账业务能与发起行准时联系,查明缘由后由主管审批做挂账入账或退汇处理,并能准时精准做好查询和查复工作,做到“有疑必查,有查必复,复必详
7、尽,切实处理。 四 、重点业务和关键环节。 1 、严格执行“密、压押、证三分管制度 我行会计人员分工明确合理,能做好印章、印鉴卡和重要空白凭证的保管用法工作,专人保管,柜员离岗或休假时能垂直交接由营业 部主管进行监交并签章确认;平常上班时做到人离章收,人离机退,中午和营业终了必需入库柜保管并有交接手续。柜员密码定期进行修改,并做到口令不公开、柜员不串用。 2、做好银企对账工作 我分行将银企对账做为一项重要工作来抓。为提高回收率,我行建立了台账,对在我行开立结算账户的单位进行登记,具体记载了单位名称、账号、联系人及电话、已发和已收栏,为便于统计和查找还对银企对账单进行了编号。对于有未达账的由主管
8、查明缘由与单位进行沟通并在对账回执上注明。 3、做好监督检查工作,不断提高结算质量 我分行方案财务部负责日常对营业部进行监督检查工作。方案财务部对日常工作中觉察的问题做好记录,准时对柜员进行风险提示。我行营业部在每天的晨会上由部门负责人和营业部主管对平常业务中的易发过失和薄弱环节进行分析,并共同商计对策和好的做法以防止过失发生,做到“缺什么,补什么;对于一些特别的疑难业务由主管上级行请教直到将业务办好。 五、改善农村地区支付结算环境 恒丰银行南通分行为新设机构,仍处在对南通地区整个支付结算环境的适应,对南通农村地区支付结算环境的改善的探究阶段。对农村地区的支付结算环境的改善能做的奉献有限。但我
9、行在2022年仍在对农村地区的宣扬方面小有奉献。 2022年我行在旁边小区、村镇开展了反洗钱宣扬、反假货币宣扬、 金融学问等其他支付结算方面的宣扬。着重宣扬国家相关部门支付结算政策、反洗钱政策、反假货币学问、识别假币的方法等。普及适合实际需要的支付服务的新产品和服务各类,以满意农村地区多层次、全方位的需要。实行各种有效措施,促进应用和普及。 改善农村地区支付结算环境是一项长期的任务,我行充分相识到这项工作的重要性,在今后的工作中必将加强领导、科学规划、细心部署,确保农村地区支付结算环境改善工作落实到位,为农村支付环境建设奉献力气。篇二:银行会计结算部工作总结 银行会计结算部工作总结 2022年
10、即将过去,回顾一年来的工作, wenmi.支行会计结算部根据省、分行的总体部署,以平安防范为主题,强化会计结算基础管理工作为主线,坚持锐意进取、开拓创新、求真务实的工作作风,在行领导及分行专业科的关心、重视和支持下,在各部室的亲密协作以及结算部全体人员的共同努力下,较好的完成了揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务,全员的防范意识、业务素养、核算质量、服务技能等有了很大的提高,下面将本年度的工作状况汇报如下: 一、强化风险防范,确保实现会计结算安然无恙故 一年来在主管行长的带着下,一总两员、各位经理及专职监管员各履其职、各负其责,加强管理、监督、检查与辅导,尽其所能把工作做细做实,从最基本的
11、制度入手,指导全员严格根据规章制度和操作流程办理业务,通过现场检查,调阅录像、传票、登记簿和不定期抽查等多种形式进行检查,全年重点对反交易及冲正业务进行监测和检查,同时对省、分行以及各部门检查消逝的问题逐条逐项分析缘由,准时落实整改,将隐患消退在萌芽状态,从而化解并防范了风险,会计结算全年安然无恙故。 二、加强人员培训,提高业务素养和核算质量 利用晨训和空闲时间,有方案、有步骤的组织员工学习有关文件、规章制度以及新业务、新学问,使员工对所做的业务有了更深的了解,如组织员工对外汇业务、财政支付系统业务流程及非税收入业务进行系统的学习,使每一个柜员都能顺当办理业务。针对会计结算部和两个分理处三个对
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