镇党委党建工作汇报.docx
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1、镇党委党建工作汇报 第一篇:镇党委党建工作汇报 今年以来,镇党委依据县纪委、县委组织部的总体部署和“试点先行、以点带面的工作要求,主动推行为民服务代理制,经过一段时间的探究和实践,目前已取得初步成效。为了更进一步转变服务理念、提高办事效率、便利服务群众、树立干部形象、促进群众致富,今后还需不断完善工作机制,拓展代理领域,创新服务方式,只有这样,才能更好地推开工 作再创新局面,取得新实效。 主动的探究 全市为民服务代理制工作现场会后,作为我县唯一参加会议的乡镇,镇党委高度重视,马上将此项工作作为切实转变农村基层组织工作方式,改良干部作风,亲热干群关系的有效平台,列入了全年重点工作抓实抓好。 一健
2、全服务网络,规范运行机制。一是镇机网关设立了为民服务中心,村设立了为民服务代理室,村民小组根据地域特点设立了为民服务代办点,层层建立代办场所,健全服务机构网络,便利群众办事。二是镇为民服务中心结合为民服务内容,设置了农村经济服务岗、支配生育服务岗、乡建土地服务岗、综合事务服务岗和基层党建服务岗等五个 岗位,明确每个岗位的代理服务内容。三是健全制度、规范代理程序。为民服务代理工作明确坚持遵循“便民、公开、依法、无偿、效能的原则,明确代理范围及主要内容,明确规范代理工作程序,即:群众向代理机构提交申办事项的受理环节,为民服务代理中心室接到申请办理事项的承办环节,代理事项办结后,由为民服务代理中心室
3、刚好将办理结果通知送达申办人的回复环节,通过为民服务代理制“登记簿、“看法簿、公开监督电话收集看法、建议的反馈环节。同时,还制定了公开规范的服务制度、上报件上报代理制度、禁办件明确答复制度和回访反馈制度等工作制度,并将这些机构、内容、制度上墙公开,让群众全面了解代理制工作,规范程序运作,接受群众监督。四是全镇为民服务机构成立、人员配齐后,镇上先后3次召开了代理人员及有关业务人员的培训会,让其明确代办的具体内容、工作方式和代办事项必需的相关证件,同时还通过看法的反馈,改良代理工作,不断提高代办人员的服务水平。五是镇代理中心针对工作状况,制定了工作人员管理制度,明确工作时间、工作要求,有效规范工作
4、运行。 二加大经费投入,狠抓硬件建设。镇党委刚好筹措了万余元,全力支持为民服务工作硬件建设。一是落实镇为民服务大厅办公场所,重新规划、布局进行装修,安装了玻璃门窗,铺设了地面,配齐了办公桌椅,安装有电话。各村也分别落实了代办室、各组代办点,配齐了必要的办公设施。二是悬挂有镇为民服务中心牌子,制作有工作桌牌、胸牌,为民服务代理制工作制度、机构网络图、代理工作流程图以喷绘形式上墙公开,并配备了办公用品及档案盒。镇上统一内容为各村制作工作制度喷绘挂牌,有为民服务代理室、代办点牌子,有力保证了工作开展。 三完善保障措施,确保代理工作顺当开展。一是成立领导机构。镇上成立了由镇党委书记任组长,镇党委副书记
5、、镇长和镇人大主席为副组长,副职领导为成员的镇为民服务代理制工作领导小组,并抽调素养高、实力强的同志组成驻村指导组,加强对此项工作的组织领导。二是营造宣扬气氛。镇为民服务代理中心统一印制宣扬资料3000余份,全镇办宣扬栏12面,书写标语52条,并实行镇村干部召开群众会议宣讲、利用干部会议和党员活动日宣讲等形式宣扬介绍,使为民服务工作家喻户晓,人人皆知,营造群众支持、参与的良好环境。三是人员配备整齐。全镇选聘品德端正、服务意识强、业务娴熟、接待热忱的为民服务代理工作队伍90余人,为群众供应优质服务。四是监督考核有力。镇上将为民服务代理工作纳入党建重要内容进行同检查、同考核、同部署。实行季度检查,
6、查出问题限期整改,年度总体评价,考核赋分。 取得的成效 我镇开展为民服务代理工作以来,便利了群众办事,增加了政府服务职能,转变了干部作风,亲热了干群关系,凝合了人心,树立了政府良好形象。 一提高了行政办事效率。过去群众为办一件事,往往需要到村、镇、县几个部门去跑,费时又耗力。推行为民服务代理制后,群众就可以变多次跑为只需要找到受理代办机构的任何一个门,由代办人员集中受理事项跑熟路,既省时又省力,提高了行政办事效率,又不必群众多操劳,真正便利了群众办事。据统计,近一年来,全镇累计承办各类事项286件,其中,办结268件,即将办结18件,刚好办结率达94%,群众满足率达98%。 二亲热了干群关系。
7、始终以来,由于办事程序不熟识,办一件事要多头跑,若某个环节找不到人,就会大大延迟了办事进程。“路难跑、门难进、脸难看就是群 众办事难的真实写照,往往导致干群关系惊慌。推行为民服务代理制,群众将麻烦事交给了干部,干部也真正做到为群众办实事,把便利带给群众,办理结果还让群众监督,更好地表达了群众的主子翁地位,亲热了干群众关系。 三转变了干部作风。推行为民服务代理制,为政府转变职能,干部增加服务,创立了一种有效平台,也很好地实现了“群众利益无小 事,群众服务无盲区的执政理念,切实转变了干部作风,受到群众赞扬。 四促进了透亮政府建设。为民服务代理实行全方位公开、集中服务办事、群众参与监督,把各项办事程
8、序、收费标准置于群众监督之下,杜绝暗箱操作,增加了干部依法行政、勤政为民、廉洁自律意识,防止了“吃拿卡要和腐败不正之风,规范了政府行为。同时,干部承诺限时办结,办结上门服务,树立了干部的良好形象。 今后的措施 为民服务工作经过半年来的探究和进展,目前还存在以下问题:一是部分干部相识不明确。他们认为,乡镇、村组事多,群众的事群众自己会办,何必自找苦吃,为自己增加负担。工作不主动、欠主动,有消极应付现象。二是宣扬不深化。代办事项整个程序有待进一步透亮、规范,实行多种形式深化宣扬,让群众全面了解,真正做到经得起群众监督,让群众放心。三是服务不周全。为民服务领域尚需拓展,代理服务事项不仅只局限在代办各
9、类证件、手续等具体事务上,而且还应当向经济进展、科技服务的领域延长,更快地推动镇域经济进展。四是措施不完善。为民服务代理制工作,目前处于起步阶段,需要积累阅历,创新举措,不断完善,形成推开工作永葆朝气的长效机制。 推行为民服务代理制工作是亲热联系干部、群众、政府三者之间的纽带,是塑造基层组织形象的良好平台,为进一步推开工作开展,还需要从以下几个方面不断改良和完善。 一统一思想相识,形成合力。加大为民服务代理制工作重要意义的宣扬,明确此项工作是实践“三个代表重要思想和实行科学进展观的要求,有利于转变政府职能,亲热干群关系,有效解决群众长期以来“办事难的问题,也更有利于化解群众冲突,构建和谐社会。
10、通过实行各种形式的教化、培训,到达统一思想,深刻相识,形成共识,推开工作的目的。牢固树立“群众利益无小事的理念,增加干部责任感,变消极怠慢为主动服务,切实发挥镇、村组干部推动为民服务代理制工作的主动性和创建性。 二亲热协作协作,提高效率。为民服务代理机构网络人员要紧密联系,镇为民服务代理中心工作人员要保持与县上有关部门紧密联系,熟识相关业务和办理程序,做好对村、组代办人员的指导;村、组代办人员要多与镇上相关人员连接、沟通,随时驾驭代办事项的新要求、新转变。同时,镇为民服务中心人员抓好对村、组代办人员培训,全体工作人员留意平常认真学习工作业务,提高服务质量。镇、村、组工作人员要紧密协作,亲热协作
11、,防止在任何环节拖拉、延误,不断增加时间意识、效率意识,力争按时办结承诺事项,让群众满足。 三规范公开程序,公正办事。为民服务代理工作在限定时间内为群众供应无偿全程代理服务。代理整个过程务必公正、廉洁、高效,才能取信于群众,代理工作也才能到达服务群众的目的。在公开服务内容、代办程序的基础上,代理机构要进一步具体公开所代办业务内容所需证件、相关收费标准、办理程序等,并注明相关单位询问电话,张贴各村、组公开,便利群众办事,接受群众监督。群众对办结事项可通过看法簿、电话等多种渠道反馈看法、建议,推开工作改良,不断规范廉洁、高效为民办事的政府行为,树立政府良好形象。 四拓展服务领域,促进进展。一是要通
12、过协调,建议将税务、工商、公安户籍等驻镇单位业务人员纳入镇为民服务代理中心工作人员,并将办理相关业务内容、程序等予以公开,满意群众代办事项的需求。二是要不限于只代办各种手续审批,今后要留意向社会保障、农村劳动力转移、科技培训、信息询问等群众生产生活多个领域延长,拓展服务内容,为群众供应农业科技学问培训、农产品需求和价格信息、产业调整等方面便民利民服务。三是要坚持“群众利益无小事,为民服务代理工作需要不断拓展领域、拓展服务内容,创新载体和工作形式,为公众供应形式多样、有效服务,从而到达便利群众、服务群众,不断实现好、进展好、维护好群众的利益。 五完善长效机制,务求实效。一是要进一步健全完善为民服
13、务代理制工作制度、工作职责、责任追究等各项制度,有效管理人员,主动发挥作用。各村也要结合工作特点,以便民利民为目的,夯实责任,提高效率,制定相应的管理制度,加强管理。二是要把镇、村、组为民服务网络工作人员的工作业绩、责任纳入干部管理的重要内容,结合平常工作,通过年终总评,进行奖优罚劣,推开工作。我镇在实行村干部集体办公和轮番坐班制度的过程中,做到与为民服务代理工作相连接、互相促进,既保证了接待群众来访、申请代理事项的充分时间,又便利了群众办事,有效化解群众冲突,提高了服务群众的实力。三是要切实加强对工作的检查、指导,并将此项工作作为政府今后的一项长期工作行为,加大督导力度,努力改良工作,抓好落
14、实,务求实效,同时,形成工作制度,常抓不懈。四是要加强监督镇、村代理工作全部过程,一经觉察有违规操作和不廉洁行为,将按照干部管理有关规定,肃穆处理。五是要在实践中改良完善,吸取先进阅历,勇于创新,不断完善,创新工作长效机制,努力推动为民服务代理工作更上新台阶。 其次篇:党建工作汇报镇党委 党建工作汇报镇党委 今年以来,依据上级党委部署要求,立足我镇实际,以“五进五促活动为抓手,强力推动“强村固基工程,突出关键抓书记、拓宽路子抓进展、建章立制抓保障。目前,全镇全部村经营性收入全部到达X万元以上,X万元以上的村到达X%,培植了X个过X万元的经济强村,实现党组织进位升级。主要做法: 一、突出关键抓书
15、记,解决“有人管事问题 重点抓好三支队伍,形成全镇上下同心协力抓村集体增收的良好局面。 1、“三项措施抓乡镇干部队伍。一是党委书记围绕村级集体经济进展确定党建工作创新项目,亲自抓、靠上抓,为村级进展破难题、出路子,带头推开工作重心下移。二是依据“五进五促活动要求,党政班子成员分别包保管区,确定集体增收和产业园区进展目标,与党委签订责任书,稳步推动村级集体经济进展。三是除市县选派的X名“第一书记外,又从镇直机关事业单位公开选拔X名优秀党员干部到村担当“第一书记,实现村村有“第一书记,带着村级做好相关工作。 2、“四轮驱动抓村支部书记队伍。分类制订目标拉动。依据村级经济进展和村支部书记的整体水平,
16、把现有XX个村分为模范先进型XX个、主动上进型XX个、甘于平凡型XX个和畏难落后型XX个,根据不同的等级分别制定进展目标,全方位调度不同基础、不同层面的村支部书记的工作主动性和主动性,使年底全镇全部村都有不同层面的转变。公开述职评议促动。要求村支部书记就进展目标向党员群众公开承诺,接受监督。年底分别向村民和镇党委述职,接受评议,让支部书记身上有担子、有压力。定期通报考核推动。每月通过图版形式进行挂牌公示,全镇通报工作进度,催促整体工作推动。对进展缓慢的,党委书记约谈支部书记,不称职的坚决进行组织调整。双重嘉奖典型带动。对成果突出的支部书记,执行绩效工资的X%,另外依据集体经济增长部分X%的比例
17、赐予一次性嘉奖;聘请为镇经济社会进展顾问,列席镇党委政府扩大会议,每月享受XX元补贴。 3、建立工作室抓“第一书记队伍。镇党委建立“第一书记工作室,具体负责“第一书记的服务、指导和协调工作。为每名“第一书记明确一名局乡级领导干部联系、一名“第一书记助理关心、一个部门企业依托、一项制度管理、一套政策措施支持,关心支持“第一书记开展工作,协调解决生活工作难题。目前,各村共申请经济进展项目XX个,建成后可促进集体增收XX万元。 二、拓宽路子抓进展,解决“有钱办事问题 坚持“村级主导、市场主体、因地制宜、分类指导、培树典型、示范带动的原则,开展了三项调研,形成六条村集体增收路子,有力地解决了村级“有钱
18、办事问题。 1、三项调研:开展村级“三资经营管理专项调研,共清理出闲置资源XX亩,变更或解除不合理经济合同XX个,收回被非法占用资源XX亩,为村级集体经济进展奠定基础。开展国有资产建成项目增加村集体收入专项调研,形成产权归镇全部、经营权交付村级的双重管理体制,激励村集体加强项目运营管理增收。开展合作经济组织引领村级集体经济进展专项调研,健全完善“支部+合作社模式,在提升农业产业化进展水平的同时推动村集体增收。目前,全镇村集体领办、创办、合办合作社XX个。 2、六条集体增收路子:一是资源开发型。即利用村集体全部现有土地、矿产资源、水利设施等资源,通过联合开发等形式,实现创收。后口头村实行“集体供
19、苗、群众管理、售后分成的方式在村内道路两侧栽植垂柳XX棵,三年后可实现集体增收XX万元。二是项目带动型。即利用村级现有的闲置院落、学校等场所或地理区位优势,招商引资,兴办企业,实现增收。刘所村利用村里闲置的原办公场所,引进了活塞厂,村集体年增收X万元,解决村里X多人就业问题,人均年收入在X万多元。三是服务创收型。村集体通过为龙头企业、种植大户搞好用工、水电等方面的服务,收取部分服务费的形式,实行增收。XX村支配村干部管理瓜菜苗木种植区,村集体每年收取服务费XX万元。四是股份合作型。即村集体以基础设施、资金、厂房等形式与企业合作经营,实现创收。XX村通过土地、兴建厂房等形式与浙江XX合作,建立了
20、钢管厂,村集体每年分红X万多元。五是土地整理型。即利用国家土地政策,村集体将闲置的旧宅基地、旧场院进行复垦,复原转换为耕地,村里再对外承包,增加收入。XX村利用土地复垦和旧村改造政策建设农村社区,意料年底主体工程可完工。六是资本经营型。即村集体利用现有村里的资金进行投资,产生收益。XX村支配投资XX万元兴办矿泉水厂,每桶水净利润X元,成为村里稳定性收入。 三、长效建设抓机制,解决“有章理事问题 村级经济社会进展,机制建设是根本,围绕规范村级运转,呈现村级和谐稳定,重点抓好了“干部行为、承诺践诺、规范管理等三个方面的机制建设,解决了“有章理事问题。 1、规范干部行为。依据基层组织建设年要求,明确
21、地提出了村干部的“六条标准和“六个严禁。“六条标准,即政治强、亲热联系群众;自身清、处事公道正派;懂经济、促进民富村强;理好财、坚持勤俭办事;重民意、坚持民主决策;方法多、会做群众工作。“六个严禁,即严禁有令不行、严禁以权谋私、严禁独断专行、严禁违规办事、严禁腐化堕落、严禁拉拉扯扯。执行严格的诫勉谈话、撤换、罢免等惩戒制度,规范村干部执政行为。 2、扎实开展“双诺五化活动。“双诺五化即以承诺定目标、以践诺抓结果,公开化承诺、格式化述职、台账化管理、项目化推动、一体化考核。同时,每月定期向县委组织部和“第一书记派出单位寄送工作台帐,邀请派出单位主要领导参加现场推动会,共同推开工作落实。目前,全镇
22、村级共承诺事项XX个,其中村集体增收项目X个,已开工建设X个。 3、健全制度规范村级管理。通过探究以“三个层面村民议事、两委主事、多方参事决策、三项程序公开招标、代表理财、群众监理执行、三项措施实地验收、张榜公示、年终述职监督为主的“三三治事工作模式,实行村级重大决策票决制,确保决策民主、管理科学。建立村章代管、村财镇管、合同联审等工作制度,加强对村级经济往来的监管。健全“三务公开制度,村村设立廉政热线,让党员干部共同监督村级经济活动,刚好制止查处损害集体和党员群众利益的行为。 第三篇:镇党委党建工作汇报发言稿 镇党委党建工作汇报发言稿 我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以热情的
23、欢迎!下面我就我镇去年以来开展的工作和今后的工作预备作以简要汇报,不妥之处,敬请各位领导指责指正。 (一)抓班子,提效率,树党委旗帜。 一是建设“学习型党委,深化开展“四个一学习活动,通过健全党委中心组学习制度,周确定期组织开展学习和探讨等方式,稳固、提升班子成员的履职实力。二是建设“创新型党委,在做好“规定动作的同时,丰富了自选动作,在群众路途教化活动中,在双联行动中都创新和丰富了活动载体,尤其是在党在农村社会事务管理工作中,我镇以党建示范点为依托,以点带面整体推动全镇党建工作。三是建设“实干型党委,本着求真务实的工作作风,以“干实事、实干事为宗旨,带动全镇经济社会全面进展。xx年全镇经济总
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