2015年安全知识竞赛题.pdf
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1、山西临汾市政工程集团股份有限公司2015年安全知识竞赛题库及答案(四部分共计377道题)第一部分 基础安全知识(公共部分114道题)法律法规、规 章 类(15道题)1、中华人民共和国安全生产法何时开始实施的?目前最新版的是何时实施的?答:2002年 11月 1 日开始实施,最新版的是2014年 12月 1 日实施的。2、我国的安全生产方针是什么?答:安全第一,预防为主,综合治理。3、安全生产法的立法目的是什么?答:为加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。4、安全生产法提出的三大基本目标是什么?答:生命安全、财产安全、经济发展。5、2015年安全
2、生产月的主题是什么?答:加强安全法制,保障安全生产。6、安全生产中的“三违”现象指的是什么?答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。7、“违章指挥”指的是什么?答:凡违反国家的安全生产方针、政策、法律、法令、案例、规程、制度和有关规定的指挥,均属于违章指挥。8、“习惯性违章”的三大特征是什么?答:习惯性违章的三大特征是指具有:普遍性、反复性、顽固性。9、安全规章制度的核心是什么?答:安全生产责任制。10、什么是安全标准化?答:为使安全生产活动获得最佳秩序,保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。11、在施工生产中,作业人员必须遵守“三要”规定,具体是指什么?答:
3、立体交叉作业要戴好安全帽;水上作业要穿好救生衣;高处作业要系好安全带。12、依 据 建设工程安全生产管理条例对全国的建设工程安全生产实施监督管理部门是什么?答:国务院建设行政主管部门。13、根 据 建筑施工企业安全生产许可证管理规定,建筑施工企业安全生产许可证有效期为几年?答:3 年。14、依 据 施工企业安全生产评价标准,安全生产条件,安全生产业绩单项评价和安全生产能力综合评价结果分为那儿个等级?答.合格、基本合格、不合格。2、根据建设部的有关规定,建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核内容有哪些?答:安全生产知识和管理能力。安全生产管理类(16道题)16、安
4、全生产管理中3 E对策指的是什么?答:工程技术对策,教育对策,法治对策。17、企业所设置的“安全生产管理机构”指的是什么?答:专门负责安全生产管理事务的部门。18、什么是“危险”?答:指可能导致意外事故发生的现存或潜在的隐患。19、安全生产“三同时”原则指的是什么?答:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。20、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时应怎么做?答:有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。21、“四不伤害”具体内容是什么?答:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。22、“四不放过”原则具体内容是
5、什么?答:(1)事故原因未查清不放过;(2)事故责任人未受到处理不放过;(3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;(4)事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。23、对车间安全生产检查的内容应包括哪些内容?答:查思想、查管理、查隐患、查落实。24、安全管理“三点控制”中的三点指的是哪三点?答:危险点、危害点,事故多发点。25、安全检查人员对检查出的违章指挥和违章作业行为应当怎么做?答:向责任人当场指出,限期纠正。26、什么叫“不安全行为”?并说出几类不安全行为。答:不安全行为指能造成事故的人为错误。如操作错误,忽视安全,忽视警告,使用无安全装置的设备,用手代替工具操作,未戴安全帽等。27
6、、对冻伤人员的冻伤部位解冻时,应该采用什么措施?答:用不超过40C的温水浸泡。28、仓库内货物要保持的“五距”是哪五距?答:顶距、灯距、墙距、柱距、垛距。29、安全生产基本原则是什么?答:加强劳动保护,改善劳动条件。30、6 s 现场管理的内容是什么?答:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。31、安全生产管理的主要目的是什么?答:及时发现安全隐患,及时纠正和整改,防止事故的发生。安 全 教 育 类(12道题)32、新员工的三级安全教育指的是哪三级?答:厂级教育、车间教育和班组教育。33、班组级安全教育的内容和要求有哪些?答:本岗位(工种)的生产流程及工作特点和注意事项;本岗位(工种)应知应会及
7、安全技术操作规程;本岗位(工种)设备、工具的性能和安全技术装备、安全设施、监控仪表的作用,防护用品的使用与保管方法;本岗位(工种)事故案例及危险因素的预防措施等。34、员工在厂内调动工作岗位安全教育有哪些管理规定?答:员工在厂内调动工作岗位时,接收单位应对其进行车间、班组级换岗安全教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。35、员工脱离操作岗位(休产假、病假、外出学习等)重新上岗时安全教育有哪些管理规定?答:员工脱离操作岗位半年(含半年)以上重新上岗时,必须重新进行车间、班组级安全教育。36、管理和作业人员每年至少进行几次安全生产教育培训并考核合格?答:一次。37、施工现场的安全生产教育培训主要
8、是指哪些人员?答:全员安全生产教育培训。38、企业应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员应当怎么做?答:不得上岗作业。39、企业职工离岗一年以上重新上岗时,应进行哪些培训?答:必须进行相应的车间级、班组级安全教育。40、职工必须做到“三个熟悉”指的是什么?答:熟悉本岗位安全技术操作规程或安全作业标准;熟悉本岗位和作业区域的危险源以及控制措施;熟悉本岗位安全生产特点和设备技术性能,并能熟练操作,发生意外或紧急情况时能够采取应急处置措施。41、职工在上班期间必须坚持的“五个互相”的原则指的是什么?答:互相监督、互相检查、互相帮助、互相保护、互相提醒。42
9、、上岗作业“五不准”指的是什么?答:不准私自脱岗、离岗、串岗或在未经指定的区域休息;不准在班前班中饮酒、现场打盹、睡觉、闲谈、打闹及干与本岗位职责以外的事;不准触动或开关岗位职责以外的机电设备、仪器仪表和各种阀门;不准在机电设备运行中进行清扫及隔机传递工具物品;不准私自携带火种进入易燃易爆区域并在该区域抽烟。43、安全教育一般包括哪些?答:技术教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。事故隐患责任类(32道题)44、什么是事故?答:指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。45、什么是危险物品?答:危险物品是指易燃易爆物品,危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产
10、安全的物品。46、安全生产责任制是一个什么样的制度?答:是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。47、谁是企业基层组织的安全生产第一责任人?答:班组长。48、事故发生的直接原因有哪些?答:(1)人的不安全行为;(2)物的不安全状态;(3)管理上的缺陷。49、对事故隐患要本着“四定三不推”的原则限期整改,这里的“四定”指的是确定哪些内容?答:责任人、措施、整改时限、验收人。50、事故隐患排查、治理和防控的责任主体是哪一方?答:生产经营单位。51、危险源和风险涉及哪三种时态和哪三种状态?答:三种时态:过去时态、现在时态和将来时态。三种状态:正常状态
11、、异常状态和紧急状态。52、重大危险源申报登记的类型有哪些?答:1 储罐区;2 库区;3 生产场所;4 压力管道;5 锅炉;6 压力容器;7 煤 矿(矿井开采);8 金属非金属地下矿山。53、定期安全检查有哪些?答:季节性检查(2)节日前安全检查。54、春季安全检查以什么为重点内容?答:以防火、防雷、防静电、防风、防解冻跑漏、防建筑倒塌为重点。55、夏季安全检查以什么为重点内容?答:夏季安全检查以防暑降温、防汛、防暴风为重点。56、秋季安全检查以什么为重点内容?答:秋季安全检查以防火、防冻、防凝为重点。57、冬季安全检查以什么为重点内容?答:冬季安全检查以防火、防爆、防冻、防凝、防滑为重点。5
12、8、节日前安全检查以什么为重点内容?答:节日前对安全、保卫、消防、生产准备、设备备用、岗位责任制执行、岗位人员及值班人员安排等情况进行重点检查。59、根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故分为哪儿个等级?答:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。60、特别重大事故是指什么?答:造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。61、重大事故是指什么?答:造 成10人以上3 0人以下死亡,或 者50人 以 上100人以下重伤,或 者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。62、较大事故是指什么?答:造 成3人 以 上10人以下
13、死亡,或 者10人以上50人以下重伤,或 者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。63、一般事故是指什么?答:造 成3人以下死亡,或 者10人以下重伤,或 者1000万元以下直接经济损失的事故。64、作业环境危险、有害因素包括哪些方面?答:作业环境中的危险、有害因素主要有尘、毒、烟雾、噪声、振动、辐射、温度、湿度、采光、照明以及光、热辐射等。65、报告事故应当包括哪些内容?答:(1)事故发生单位概况;(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(3)事故的简要经过;(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(5)已经采取的措施;(6)
14、其他应当报告的情况。66、什么是“安全生产事故隐患”?答:是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中,存在可能导致事故发生的,物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。67、什么叫“受限空间”?答:一般企业生产区域内,可能存在有一定危险有害因素的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道、其它封闭、半封闭场所、以及通风不良或者作业受限的构筑物内等,统称受限空间。68、什么叫“受限空间作业”?答:受限空间作业就是指进入受限空间内而进行的作业。69、什么叫“重大危险源”?答:重大危险源,是指长
15、期的或者临时的生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。70、生产经营单位发生重大事故应采取什么措施?答:单位的主要负责人应当立即组织救援,并不得在事故调查处理期间擅离职守。71、影响人的安全行为的环境因素有哪些?。答:光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等。72、露天存放的物品中最危险的是哪一类?答:遇湿燃烧的物品类。73、事故调查的目的是什么?答:事故调查主要是为查清发生事故的原因,明确责任,以便吸取教训,采取措施,改进工作,并达到教育职工的目的。74、什么是危险化学品?答:具有易燃、易爆、有毒及有腐蚀性,会对人员、设施、环境造成伤害
16、或者损害的化学品。75、什么是事故中的“三个一样对待”?答:小事故当大事故一样对待;未遂事故当已发生事故一样对待;外单位事故当本单位事故一样对待。消防火灾类(17道题)76、什么是火灾?答:火灾是火失去控制蔓延而形成的一种灾害性燃烧。77、火灾种类应根据物质及其燃烧特性划分为儿类?答:五类。A、B、C、D类以及带电火灾。78、A类火灾指的是什么燃烧产生的火灾?答:A类火灾指含碳固体可燃物,如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾。79、B类火灾指的是什么燃烧产生的火灾?答:B类火灾指甲、乙、丙类液体,如汽油、煤油、甲醇、乙酸、丙酮等燃烧的火灾。80、C类火灾指的是什么燃烧产生的火灾?答:C类火灾指
17、可燃气体,如煤气、天然气、甲烷、乙快、氢气等燃烧的火灾。81、D类火灾指的是什么燃烧产生的火灾?答:D类火灾指的是金属火灾。如钾、钠、镁、铝镁合金等火灾。82、灭火的四种基本方法?答:窒 息 法 冷 却 法 隔 离 法 抑 制 法。83、燃烧分为哪儿个阶段?答:分为:初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。84、初起火灾的扑救方法和原则?答:断绝可燃物、冷却、窒息、扑打、断电、阻止火势蔓延;救人第一、先重点后一般、先控制后消灭85、什么称为闪燃?答:当温度不高时,可燃液体表面少量的可燃蒸汽与空气混合后,遇着火源发生一闪即灭(延续时间少于5s)的燃烧现象。86、燃烧“三要素”指的是什么?答:可燃物
18、,助燃物,着火源。87、火灾致人死亡的最主要原因是什么?答:窒息或中毒。88、什么是爆炸?爆炸分哪几类?答:由于物质急剧氧化或分解反应,使温度、压力增加或者使两者同时增加的现象称为爆炸。爆炸分为物理爆炸、化学爆炸和核爆炸。89、消防工作中的四会指的是什么?答:一会报火警、二会使用灭火器、三会扑救初起火灾、四会组织疏散逃生。90、燃烧的定义是什么?答:燃烧是物质与氧化剂之间的放热反应,它通常会同时释放出火焰或可见光。91、遇到水灾,在洪水到达之前,最重要的是什么?答:选择逃生的路线和要到达的目的地,避免路线太远。暴雨过后,不要徒步涉过水流很急、水深已过膝盖的小溪。92、帮助触电者脱离电源时,不可
19、直接用什么作为工具?答:人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为工具。事故应急救援(7道题)93、事故应急管理是一个动态的过程,包括哪四个阶段?答:包括预防、准备、响应和恢复四个阶段。94、气管进入异物,会引起呼吸困难,严重的会窒息死亡,急救的方法有哪些?答:背部拍击法、环抱压腹法、腹压推压法等。95、一个完整的应急预案的文件体系可包括哪四级文件体系?答:即预案、程序、指导书、记录。96、各单位应建立本单位的应急救援组织或者配备应急救援人员,还应该配备哪些东西?答:配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。97、拨打急救电话应该讲清的事项有哪些?答:简要准确地讲清需要急救的确切地点、联系方法(如电话
20、)、具体行走路线、伤害事故性质、病人症状和程度、现场情况等。98、单位、个人的灭火救援工作职责是什么?答:(1)任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警;(2)发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。邻近单位应当给予支援。99、事故应急救援系统中的后勤保障组织主要负责什么?答:主要负责应急救援所需的各种设备、设施、物资以及生活、医药等的后勤保障。职业健康安全(14道题)100、什么是工伤事故?答:工伤事故是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故,包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。101、发生工伤事故后应立即
21、采取哪些措施?答:单位立即向劳动部门报告,如单位不报告,职工或职工家属应直接向劳动行政部门举报;保护现场,以便有关人员调查确认;抢救伤员,尽可能减少人员伤害程度。102、在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的措施是什么?答:生产过程密闭化、自动化或远距离控制。103、什么是职业病危害?答:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。104、生产过程中的危害因素主要有哪几种?答:1、物理性危害因素;2、化学性危害因素;3、生物性危害因素。105、人的基本安全素质包括哪些?答:安全知识、安全技能、安全意识。106、企业职工对劳动防护用品应做到的“三会”指什么?答:会检查护品的可靠性、会正确使
22、用护品、会正确维护保养护品。107、我国伤残级别评定分为几级?最高是几级?答:分十级。最高是一级伤残。108、目前工业企业中新建车间和作业场所的噪声标准为多少?答:85分贝。109、为了了解职工的健康状况,预防职业伤害,必须对工人进行哪些方面的检查?答:就业前的体检和定期体检。110、生产经营单位的从业人员有哪些知情权?答:(1)岗位存在的危险因素;(2)防范措施;(3)事故应急措施。111、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所用人单位应做好哪些预防职业病的卫生措施?答:应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。112、用人单位应定期组织哪些人员进行定期的
23、健康检查?答:对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。113、各生产单位重点提高哪四类人员的安全素质?答:一是提高基层员工的安全素质;二是提高领导的安全素质;三是提高安全管理人员的安全素质;四是提高特殊工种人员的安全素质。114、职业健康检查包括哪几种?答:职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。第二部分 劳动防护及特种设备(公共部分96道题)1、机械设备必须做到的“四有四必有”指什么?答:“四有四必有”指有轮必有罩;有轴必有套;有台必有栏;有洞必有盖。2、劳动防护用品是指什么?答:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品,简称护
24、品。3、劳动防护用品的作用?答:1.防止皮肤吸毒物和高温热辐射。2.防止烧伤、烫伤、灼伤、冻伤。3.防止物击、碰撞、坠落、触电等。4.方便操作,防止事故。4、正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的(法定义务),未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,应怎样处理?答:不得上岗作业。5、个体防护用品有哪些?(至少回答3 项)答:头部防护器具;呼吸防护器具;眼防护器具;躯干防护器具;手足防护用品。6、简述安全带的正确使用方法?使用安全带应遵守什么原则?答:正确使用安全带,是要求不准将安全绳打结使用,要把安全带挂在牢靠处和应高挂低用。安全带应遵守高挂低用的原则。7、安全带在使用前应进行检查,并应定期进行静荷
25、重试验,定期检验的周期是多长时间?答:6 个月。8、安全带发现异常应提前报废,它的使用期限一般为几年?答:3 至 5 年。9、在哪些场合工作必须系好安全带?答:1 在坝顶、陡坡、屋顶、悬崖、杆塔、吊桥及其他危险的边沿进行工作,临空一面没有装设安全网或防护栏杆,必须使用安全带。2 在没有脚手架或没有栏杆的脚手架上工作时,高度超过1.5 米时,必须使用安全带。3 使用吊篮工作,应使用安全带。4 在软梯上工作,应使用安全带。5 在悬崖陡壁工作,应使用安全带。6 带电作业人员 用绝缘杆操作,应使用绝缘安全带。7 登杆倒闸操作,应使用安全带。8 在高处悬挂滑车工作,应使用安全带。10、高处作业的级别分儿
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