架构师的成长之路课件.pptx
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1、架构架构师师的成的成长长之路之路2018年5月19日架构概念来自于建筑学架构概念来自于建筑学古玛雅ChiChen Itza大金字塔系统和软件的架构借鉴建筑学的架构建筑建筑师师的作用的作用分析需求总体设计选择技术指导沟通架构架构师师成成长长路径路径学习1-2年知识无影响力积累2-4年技能组内影响力应用4-7年经验部门内影响力提炼7年以上智慧跨部门影响力研发初级中级高级架构测试网络安全配置系统数据架构架构师师成成长长案例一案例一思维和做事风格的转变校园填鸭教育模式转变为自学成才模式考核标准不再是作业或期末考试,而是一个个真正的社会工程菜鸟技术和经验的积累,每天都能感受到成长带来的快乐如饥似渴的学习
2、各种技术,开源项目如spring、hibernate等成为最佳的食粮在项目中各种折腾,经常会灵光乍现,感觉自己是个天才各种设计模式运用从生涩到娴熟,持续了两三年,突然发现自己提升遇到了瓶颈累积对架构设计有了深刻的理解技术运用也不再拘泥于形式迷茫时,阅读书籍,领悟传统工程学的魅力升华环境和挑战非常重要,需要环境的支撑及敢于挑战的精神易宝技术栈的技术变革帮助我完成了从知识掌握到融汇贯通的转身海归CTO,带来了PayPal先进的技术理念。在实施这些理念中,也遇到很多挑战。成熟3年2年2年架构架构师师成成长长案例二案例二自给自足:掌握开发技能,能够独立开发关注编码实现,掌握编程语言和相关开发工具,灵活
3、运用,独立开发自己掌握设计技能,能够团队作战关注应用设计,掌握设计思想、方法和工具,熟练进行系统分析、模块分解,定义与外部的交互,以及模块间交互及流程等,以便团队成员共同开发。协作对架构设计有了深刻的理解技术运用也不再拘泥于形式迷茫时,阅读书籍,领悟传统工程学的魅力指导规模作战:掌握权衡原则,达到总体协同扩大知识体系,掌握系统各部分的能力、局限,通过合理规划和取舍,达到全局的最优规模3年4年6年架构架构师师成成长长案例三案例三从军校的物理教员改行改行工作之外大量读书学习菜鸟 增加影响力在更大范围的实践实践疯狂积累经验运用所学到实践积累3年2年2年架构架构师师的素的素质质:三商:三商智商:运用知
4、识的能力情商:沟通协调的能力悟商:学习理解的能力情商悟商智商架构架构师师的素的素质质:七要素:七要素架构师动手能力沟通能力丰富经验技术广度美学素养业务理解技术深度架构架构师师成成长长的的观观察与察与总结总结高扩大参照系,提高认识问题的高度,从整体观察事物。深善于钻研,知其然,更知其所以然,深入掌握技术细节。通锻炼沟通能力,能一句话把复杂问题说得简单明白。广参加行业会议,扩大视野,让青蛙从井底爬上来。新保持好奇心,不断学习新技术、新知识和新事物。建筑建筑师师是如何工作的?是如何工作的?最好的建筑师从来不用供应商的名称来描述梁、支撑、桁架、外墙,而是用这些部件的大小,负载和组成等。架构架构师师如何
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