X年度经营计划技术(营销口、子公司)xin.pptx
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1、柳工欧维姆公司XXXXX(子公司/部门)2014年度经营计划2013年11 月 日报告摘要2014年主题主要达成目标描述关键举措n 实现销售收入基本目标XXXX亿,赢利XXXX万元;n 实现XXXX方面的发展与提升n n 销售收入XX亿元;n 利润总额XXXX万元;n 应收帐款周转率XX次;n 存货周转率XX次;n 质量指标?n 发展与提升指标?1.以市场为依托,以产品为导向,通过推出几个有良好市场前景的新产品,进一步强化公司在预应力技术成套解决方案方面的能力和国际地位,扩大规模,提高效益,为进入俄罗斯市场、中亚及东南亚市场做好产品与技术准备。2.3.4.5.6.如左为举例,具体目标(指标)由
2、各下属单位自行拟定各子公司、业务口要达成上述目标,需拟定的举措)目 录一、2013年度运营总体情况二、2014年度关键绩效指标及目标三、重点工作及行动计划四、主要资源需求和专项计划五、2014年风险控制与防范指标 年度单位 2012年实际 2013年预算2013年1-10月实际完成2013年预计完成预计完成率销售收入 万元 利润总额 万元 新增订货 万元 回款 万元 应收账款 万元 应收账款周转率 次 存货 万元 存货周转率 次 净资产收益率%运营总体情况年度指标完成情况运营总体情况2013年度关键绩效指标完成情况维度 衡量指标 单 位 2013年目标 三季度累计完成 年末预计完成财务 客户
3、运营及内部管理 学习与发 展 运营总体情况2013年度存在的主要问题序号 工作内容 存在不足已采取(或拟采取)的改进措施 责任部门/责任人1产品研发:1.1 桥梁智能张拉系统,5月中旬正式推出产品,到10月份新增销售额三百余万元。成为公司新的主导产品。1.2 智能压浆机、穿束机、破桩机、新一代钢筋笼成形机已完成阶段成果研究,将成为2014年新的效益增长点。1.3 新型无砟轨道板自动张拉系统、管道牵引机等项目完成并交付使用,将有利于催生新的市场需求的形成,奠定了公司在即将形成的新的市场中的领先地位。1.1研发队伍的力量跟不上公司发展战略的需要,研发力量有待进一步加强。1.2工艺技术人员匮乏将影响
4、新产品实施效果。1.3 技术队伍的人员专业结构有待完善。1.1 新增的10名工程技术人员是今年招聘的成绩。1.2加强工艺人员的招聘。1.3招聘自动化、焊接、热处理、结构等类型的工程师,完善专业结构。技术/马君彪23运营总体情况2013年度市场情况分析宏观分析对市场/本企业可能产生的影响:PEST分析,从政治、经济、社会、技术等方面分析与本企业相关内容运营总体情况2013年度市场情况分析行业现状分析对市场/本企业可能产生的影响:从行业整体状况,本企业产品市场占有率等方面分析运营总体情况2013年度市场情况分析竞争对手分析对市场/本企业可能产生的影响:运营总体情况2014年度市场预测及分析(SWO
5、T分析)SWOT分析S(优势)品牌:产品及服务:品种齐全,配套性好。服务积极主动及时,服务人员活力充沛,可塑性强。技术::公司具有产品开发及制造技术与经验,试制试验能力强。营销模式:其它:W(劣势)产品及服务:常规产品缺乏价格优势,新产品被市场认可需要过程;服务人员的经验还需进一步提高。技术:技术队伍的构成方面存在专业结构不完整的问题,不利于学科交流,专业互补。营销:其它:O(机会)宏观环境层面:技术发展层面:国际对企业科技创新给予大力的支持。市场需求方面:其它:SO:发挥公司在预应力领域技术积淀的优势,结合市场需求与国家对科技创新大力扶持的机遇,通过新产品及转化成果,争取政策支持,充分利用产
6、业振兴的政策机会和良好的宏观经济条件,实现技术、政府项目和人才等资源的获取。WO:以项目为纽带,招聘更高水平的技术专家,通过项目的实施,提升公司的技术研发和管理能力。加大自主创新能力建设。引进先进的加工设备,改善产品的加工工艺和装配工艺,提高产品技术水平。T(威胁)宏观环境层面:技术发展层面:常规产品方面的竞争对手也在对智能设备等新产品积极跟进。竞争对手方面:其它:ST:加强专利申请,加大知识产权的法律保护;WT:加强与大专院校、科研院所的合作,弥补人力资源的紧张情况。运营总体情况2014年度市场预测2014年度市场关注点2014年度主要的市场应对举措:目 录一、2013年度运营总体情况二、2
7、014年度关键绩效指标及目标三、重点工作及行动计划四、主要资源需求和专项计划五、2014年风险控制与防范维度 衡量指标 单 位 2014年目标 2013年预计完成 备注财务 客户 运营及内部管理 学习与发 展 2014年度关键绩效指标及目标值备注:2014年度绩效指标可根据当年本单位重点要达成的目标进行调整,不要求与2013年度完全相同备注:若2013年度无此项关键绩效指标,此处可不填目标 衡量指标 单位 2014年目标 关键举措 重点工作目标1 目标2 目标3 目标4 2014年度目标树参考文件:欧维姆公司2013年度目标树.xlsx指标2013 年预算目标2013 年预计完成2013 年预
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