消防培训及四个能力.ppt
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1、消防安全知识及四个能力建设授课目的提高员工消防法制观念意识,明确应尽的职责与义务。全面提升员工自防自救能力。火灾的危害火灾后的惨剧消防安全“四个能力”建设(一)什么是“四个能力”检查消除火灾隐患能力 扑救初起火灾能力 组织疏散逃生能力 消防宣传教育能力消防安全“四个能力”(二)为什么要开展消防安全“四个能力”建设?1.认真吸取火灾事故惨痛教训要求必须大力提升消防安全“四个能力”。2.落实消防工作方针原则需要大力加强消防安全“四个能力”建设。“四个能力”建设任务 1提高检查和整改火灾隐患的能力。切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。各单位要建立起“自我管理、自我检查、自我整改”的消防工作新机制
2、,健全各项消防安全制度和消防安全操作规程,根据本单位火灾危险性,实行逐级检查制度;落实消防巡查制度,明确防火巡查的范围及内容;实行火灾隐患整改责任制,由单位主要负责人对火灾隐患整改负总责,其他工作人员各司其职,切实履行相应责任。对发现的火灾隐患,能立即消除的应当当场予以整改,不能当场整改的,要制订整改方案,明确整改措施和整改期限,保证整改资金,确保隐患整改到位。2提高扑救初期火灾的能力。切实做到“火情发现早、小火灭得了”。单位要对照新消防法相关规定建立专(兼)职消防队,保证单位消防队各项设施完备;要牢抓安全员的消防安全培训工作,提高单位安全员火场应急能力;要结合单位实际情况,制订完善的灭火应急
3、疏散预案,明确工作人员分工职责,扎实开展消防演练,确保一旦发生火警,单位员工能迅速就位,运用灭火器材扑救初起火灾。3提高组织人员疏散逃生能力。切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。单位要组织员工进行火场疏散逃生技能培训和演练,确保单位员工要能够熟练掌握火场逃生自救技能和逃生路线,涉及灭火预案的工作人员要熟练掌握组织现场人员疏散方法;确保单位内安全疏散通道畅通,安全出口指示牌和应急照明灯等火场应急设施完好无损;根据预案明确每个安全出口组织疏散引导人员,保证火灾情况下现场群众能安全有序地脱离火场。4提高消防宣传教育培训能力。切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。单位应当制订内容全面的年
4、度消防安全宣传和培训计划。落实消防教育培训制度,员工普遍达到“懂基本消防常识、会查改火灾隐患;懂消防设施器材使用方法、会扑救初起火灾;懂逃生自救技能、会组织人员疏散”的“三懂三会”要求;严格按照标准设置消防安全标志,加强消防安全标志的日常管理和维护,一旦破损或缺失要及时更换。一、检查和整改火灾隐患的能力 单位应根据自身特点设置以下消防安全标志或图示:a)消防设施标志。如:在消防设施、器材附近适当位置,用文字或图例标明名称和使用操作方法;b)提示性标志。如:在显著位置设置单位总平面图,房间设置疏散指示图;疏散通道、安全出口按规定设置疏散指示标志;c)警示性标志。如:在危险场所或重点部位设置禁止性
5、标志。单位的消防安全管理人职责:要遵守消防安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,熟悉本场所消防设施和布置情况及安全出口情况,每日进行本岗位防火检查,及时发现火灾隐患。发现火灾隐患后如何处理?1、发现火灾隐患应立即组织改正。2、遇到无法立即处理改正的,向消防安全管理人报告,消防安全管理人及本部门应研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人,报单位消防责任人审批。3、火灾隐患整改完后,消防安全管理人应组织验收,并将验收结果告知消防安全责任人。二、扑救初期火灾的能力消防管理及应急程序l 员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警,起火部位现场员工应在1 min内形成第一灭火力
6、量,采取如下措施:l a)火灾报警按钮或电话附近的员工,立即摁下按钮或拨电话通知消防值班人员;l b)消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;l c)疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。l火灾确认后,单位消防值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案,在3 min内形成第二灭火力量,采取如下措施:la)通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场,与公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;lb)灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾;lc)疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散;ld)安全救护组协助抢救、护
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