商业计划书框架.ppt
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1、网络营销创业网络营销创业 开启蓝海价值的钥匙开启蓝海价值的钥匙网络营销产业化网络营销产业化网络营销产业化网络营销产业化&网络营销顾问培训项目网络营销顾问培训项目网络营销顾问培训项目网络营销顾问培训项目 目标目标目标目标成为中国最具实力的网络营销产业化成为中国最具实力的网络营销产业化成为中国最具实力的网络营销产业化成为中国最具实力的网络营销产业化和网络营销顾问培训的实体运营商!和网络营销顾问培训的实体运营商!和网络营销顾问培训的实体运营商!和网络营销顾问培训的实体运营商!立立立立足足足足于于于于互互互互联联联联网网网网和和和和商商商商业业业业营营营营销销销销的的的的整整整整合合合合,发发发发现现
2、现现和和和和创创创创造造造造新新新新的的的的网网网网络络络络盈盈盈盈利利利利渠渠渠渠道道道道并并并并产产产产业业业业化化化化&用用用用网网网网络络络络营营营营销销销销改改改改造造造造传统营销模式创造新价值并与企业共享传统营销模式创造新价值并与企业共享传统营销模式创造新价值并与企业共享传统营销模式创造新价值并与企业共享 一页纸商业计划一页纸商业计划一页纸商业计划一页纸商业计划一、论证:论证网络营销产业化&顾问培训的正确性和先进性,基于价值创新来开创蓝海市场,分析现有市场和潜在市场的机会、竞争情况,启动市场价值创新和蓝海战略布局,思考和打造我们的核心竞争力,加强壁垒二、数据:数字数据说话 趋势 财
3、务 未来三、现状:产业现状 公司现状 现有资源四、行动:需要什么、实施五、日期和签名 行业行业行业行业&产业链分析产业链分析产业链分析产业链分析 生产资源-信息资源-网络营销专家资源-凝聚到品牌做品牌阵营-商业模式市场渠道(赢利方式来源&直销&经销商)-客户 分析整个网络营销行业的纵横矩阵和产业链分工,找出现有模式的弊端、问题、不足及和国外网络营销行业相比的差距,然后弥补不足并价值创新,要立足于创造创新、并有所丢弃、有所增加、有所减少,形成自己的价值创新和蓝海战略布局。项目基本评估项目基本评估项目基本评估项目基本评估1、市场(红海分析-蓝海价值创新&战略布局)2、商业模式(赢利渠道的探索和创新
4、,并产业化)3、门槛(壁垒 核心竞争力打造)4、团队(人员)相关的问题和一些风险假设条件满足你会怎样去做?头脑风暴头脑风暴头脑风暴头脑风暴-用想象发散思维用想象发散思维用想象发散思维用想象发散思维头脑风暴:不受外在条件限制,假设所有条件满足,想像下5年后我们做出的最成功的、中国最具实力和知名度的网络营销产业化和顾问咨询培训的品牌、实体会是什么样子,说出你所能想到的所有细节。先发散思维想像,整理出完整商业计划框架,再提炼精华,做一页纸商业计划(或PPT)商业计划框架商业计划框架商业计划框架商业计划框架-标题-副标题-目标-目标说明-项目简介:精华论证,用数字数据说明趋势,项目、行业及公司现状,拥
5、有资源,需要与行动。1、公司情况(趋势数据 现有资源 发展阶段 公司市值评估 战略 结构 流程 人员 报酬 文化 团队 系统 制度 行为 效绩)公司-股权-市值-发展阶段2、业务情况(战略 蓝海)客户-价值-产品-服务3、市场情况(红海 规模决定 最终目标价值评估)行业-市场-竞争-营销4、核心优势(门槛 差异化 知识产权 技术 设计 工艺 研发 品牌 供应链 客户群 独有渠道 企业文化 制度系统 人员团队 顾问群 资本层 抢占上游资源 垄断下游市场 整合战略联盟 有无产品 质量 服务 品牌 联盟)技术-核心优势-差异竞争力5、商业模型(盈利模式)6、团队(管理 销售 生产 市场 财务 人力
6、研发 顾问)7、五年计划(实施&运营)8、财务(数据 分析 预测)9、融资(资金量 假设投资 花费情况 五年结果)10、风险(面临问题 项目分析 行业 市场 门槛 模式 人 财务)11、回报(风投 结果导向)实施计划实施计划实施计划实施计划-以结果为导向以结果为导向以结果为导向以结果为导向实施计划要以商业计划的最终目的结果为导向,订远期近期的任务目标。以结果为导向发散思维:关键的近期目标任务 抢点、必须达到的硬性指标、最佳系统布局分工、详细设计好流程 重过程细节、内外部人员调动 开发、内部文化认同 外部理念传达、给所有人的结果 所得 报酬。战略战略战略战略&星状图模型星状图模型星状图模型星状图
7、模型 要发现自己的蓝海并创业必须从战略上明确-谁是我们的客户(主要赚哪几种人的钱)、我们为客户提供了什么价值(现有价值-能不能再生新价值)、怎样实施和传递价值(市场传达、渠道实现和盈利实现方式选择)。并考虑竞争和现有资源、团队等等。战略定了以后开始搭建自己的B:这是一个实体企业、一个系统化的组织,和S的区别在于我们要用系统化的组织性思维,星状图模型就是这样一个好工具,即5个杠杆:战略结构和流程 报酬 人员 文化 战略战略战略战略&星状图模型星状图模型星状图模型星状图模型企业会在这5个杠杆作用下产生组织性的行为,并在该行为的作用下,产生企业的绩效和形成企业文化(自己的组织性格个性,对外及对内的企
8、业文化及价值输出等)。模型运用中,针对不同杠杆回答下列问题:战略-核心目标愿景是什么 -关键的短期目标是什么 -关键的成功要素是什么 -竞争优势的主要来源是什么人员-需要哪些态度、价值观和能力 -你怎样挑选人 -怎样开发他们结构-你怎样划分工作 -有多少管理层级流程-哪些人需要沟通 -哪些人需要协调 -需要使用哪些系统和活动来协调、沟通和建立目标报酬-你将测量和奖励哪些行为、结果和价值观 -怎样测量它们?-你使用何种奖励手段?文化-你想奖励哪些价值观 -怎样选择和达成文化认同 战略战略战略战略&星状图模型星状图模型星状图模型星状图模型五点代表管理者在进行组织设计和变革管理时可以使用的五个杠杆:
- 配套讲稿:
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