商务形象的行为语言.ppt
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1、 商务形象的行为语言商务形象的行为语言l女士:女士:容貌容貌+气质气质你心目中的?你心目中的?l男士:男士:风度风度+学识学识社会公众对从业者的着装、气质、言谈举止、能社会公众对从业者的着装、气质、言谈举止、能力、人格等方面形成的综合印象,就是职业形象力、人格等方面形成的综合印象,就是职业形象最重要的是角色定位的问题(定位准确)最重要的是角色定位的问题(定位准确)重视首轮效应(前三秒)重视首轮效应(前三秒)职业形象与职业定位职业形象与职业定位职业形象有助于:职业形象有助于:v树立个人形象树立个人形象v树立公司形象树立公司形象v与公司产品或服务相融洽与公司产品或服务相融洽v改善与客户之间的关系改
2、善与客户之间的关系思想系统是职业形象的核心系统,包括职业理想、思想系统是职业形象的核心系统,包括职业理想、职业信念、职业道德、职业品质、职业心理等职业信念、职业道德、职业品质、职业心理等行为系统是职业形象的运作系统,包括为人处事行行为系统是职业形象的运作系统,包括为人处事行为、人际交往行为和工作能力行为等为、人际交往行为和工作能力行为等外表系统是职业形象的外在系统,包括眼神、表外表系统是职业形象的外在系统,包括眼神、表情、服装、服饰、动作等。情、服装、服饰、动作等。职业形象是一个系统职业形象是一个系统(思想、行为、外表)(思想、行为、外表)误区是。误区是。职业形象之职业形象之理念设计理念设计你
3、认为自己是什么样,你认为自己是什么样,你就会是什么样你就会是什么样你认为自己是素质差的你认为自己是素质差的你认为自己是素质差的你认为自己是素质差的你认为自己是最棒的你认为自己是最棒的你认为自己是最棒的你认为自己是最棒的你认为自己是中庸的你认为自己是中庸的你认为自己是中庸的你认为自己是中庸的形象意识形象意识不凡心态不凡心态不凡举动不凡举动不凡外表不凡外表事业成功事业成功人生美好人生美好思想系统思想系统 “心态心态”决定决定“形态形态”“”“心像心像”决定决定“形象形象”积极的心态积极的行为表现给公众良好的形积极的心态积极的行为表现给公众良好的形象赢得良好的结果心态更积极行为更积极象赢得良好的结果
4、心态更积极行为更积极形象更加好形象更加好良性循环良性循环消极的心态消极的行为表现给公众消极的印消极的心态消极的行为表现给公众消极的印象得到不良结果心态更消极行为更消极象得到不良结果心态更消极行为更消极形象更差形象更差恶性循环恶性循环积极很重要积极很重要常见问题常见问题自卑容易紧张,对自己不敢肯定,努力满足别人自卑容易紧张,对自己不敢肯定,努力满足别人的要求,非常在意别人的看法,一遇到负面评价就抓的要求,非常在意别人的看法,一遇到负面评价就抓狂狂消极态度问题,不是站在积极的角度上去寻求解消极态度问题,不是站在积极的角度上去寻求解决问题的方式:如开会时你坐在前面还是后面?决问题的方式:如开会时你坐
5、在前面还是后面?怯场表明缺乏最基本的职业技巧,摆脱怯场的关怯场表明缺乏最基本的职业技巧,摆脱怯场的关键是充分的准备,是降低紧张情绪的有效措施键是充分的准备,是降低紧张情绪的有效措施脸红看起来甜傻、可爱,但它也传达了不成熟和脸红看起来甜傻、可爱,但它也传达了不成熟和不坚定的心态不坚定的心态你善于情绪控制吗?你善于情绪控制吗?不快的情绪,比如愤怒、怨恨、急不快的情绪,比如愤怒、怨恨、急躁、不满、忧郁、痛苦、失意、焦躁、不满、忧郁、痛苦、失意、焦虑、恐惧、嫉妒、羞愧、内疚等,虑、恐惧、嫉妒、羞愧、内疚等,有人称之为耗损性情绪。这些情绪有人称之为耗损性情绪。这些情绪在一定程度上会耗磨我们的能量,在一定
6、程度上会耗磨我们的能量,影响我们的形象。影响我们的形象。情绪控制与职业形象情绪控制与职业形象常见问题常见问题哭泣不但显得脆弱、缺乏自制力,表明不具备对哭泣不但显得脆弱、缺乏自制力,表明不具备对付工作压力的能力,而且让人指责破坏公司形象。付工作压力的能力,而且让人指责破坏公司形象。抱怨职场不如意事十有八九。于是,抱怨成为很抱怨职场不如意事十有八九。于是,抱怨成为很多员工抒发多员工抒发“情绪情绪”的通道。在很多公司,抱怨几乎的通道。在很多公司,抱怨几乎是一种常态。是一种常态。焦虑在很多人的专业形象背后,往往深藏着一颗焦虑在很多人的专业形象背后,往往深藏着一颗不同程度的恐惧与焦虑之心,要有一种洒脱的
7、态度。不同程度的恐惧与焦虑之心,要有一种洒脱的态度。急躁要正常工作,就要快速地调整自己的情绪,急躁要正常工作,就要快速地调整自己的情绪,镇定自若地去面对一些挑战和问题。成功者控制自己镇定自若地去面对一些挑战和问题。成功者控制自己的情绪,失败者被自己的情绪所控制。的情绪,失败者被自己的情绪所控制。个人习惯与职业形象个人习惯与职业形象你先养成了习惯,而后习惯养成了你你先养成了习惯,而后习惯养成了你习惯了谦虚,习惯了自信,习惯了微笑,习惯了倾听,习惯了以习惯了谦虚,习惯了自信,习惯了微笑,习惯了倾听,习惯了以礼待人,习惯了热心助人,习惯了举止规范,习惯了早起,习惯礼待人,习惯了热心助人,习惯了举止规
8、范,习惯了早起,习惯了运动,习惯了自我分析,习惯了创新,习惯了马上行动,习惯了运动,习惯了自我分析,习惯了创新,习惯了马上行动,习惯了进取,习惯了思考,习惯了学习,习惯了付出,习惯了计划,了进取,习惯了思考,习惯了学习,习惯了付出,习惯了计划,习惯了争取时间,习惯了讲究仪表,习惯了讲究品味细节,习惯习惯了争取时间,习惯了讲究仪表,习惯了讲究品味细节,习惯了。了。丢三落四。找不到东西啦,迟到啦,准丢三落四。找不到东西啦,迟到啦,准备不充分啦等等备不充分啦等等常见问题常见问题迟到上班迟到的习惯会使人显得缺乏敬业精神。迟到上班迟到的习惯会使人显得缺乏敬业精神。习惯性迟到,却丝毫不以为然,不管上班或开
9、会,老习惯性迟到,却丝毫不以为然,不管上班或开会,老是让同事苦等。是让同事苦等。闲聊经常发表不合时宜的议论,扩散工作上应该闲聊经常发表不合时宜的议论,扩散工作上应该保守的秘密和他人的隐私,言论不负责,形象大打折。保守的秘密和他人的隐私,言论不负责,形象大打折。零乱桌面形象可直接反映个人职业习惯,调查显零乱桌面形象可直接反映个人职业习惯,调查显示出,超过半数受访者认为,桌面的秩序反映了其职示出,超过半数受访者认为,桌面的秩序反映了其职业水准。业水准。拖延拖延而没有计划性是职场一大忌。人们习惯拖延拖延而没有计划性是职场一大忌。人们习惯于把一些力不从心的项目先搁置一边,待到紧急关头,于把一些力不从心
10、的项目先搁置一边,待到紧急关头,才草草从事,敷衍交差了事,这是缺乏主动性的表现。才草草从事,敷衍交差了事,这是缺乏主动性的表现。性格与职业形象性格与职业形象你是哪一种性格?你是哪一种性格?举出一些性格影响形象的正反面例子举出一些性格影响形象的正反面例子性格缺陷即形象缺陷性格缺陷即形象缺陷妄想猜疑、强迫行为、固守劣习、过分忧郁、刚妄想猜疑、强迫行为、固守劣习、过分忧郁、刚性自尊性自尊哲人说过,造成悲剧的原因只有两种,一是时代造成的,二是性格造成的。哲人说过,造成悲剧的原因只有两种,一是哲人说过,造成悲剧的原因只有两种,一是时代造成的,二是性格造成的。时代造成的,二是性格造成的。常见问题常见问题自
11、负自信是好事,但态度过于强硬,很容易给人自负自信是好事,但态度过于强硬,很容易给人异常固执、刚愎自用的印象。没有人愿意与他合作。异常固执、刚愎自用的印象。没有人愿意与他合作。自怜把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈自怜把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事,把注资,不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。顺从对每个人都有求必应,笑脸相迎,没有主见,顺从对每个人都有求必应,笑脸相迎,没有主见,不会拒绝,但结果往往是吃力还不讨好。严重缺乏面不会拒绝,但结果往往是吃力还不讨
12、好。严重缺乏面对冲突、解决冲突的能对冲突、解决冲突的能依赖对自己的能力缺乏自信,有极强的依赖性与依赖对自己的能力缺乏自信,有极强的依赖性与惰性,是典型的悲观论者、杞人忧天惰性,是典型的悲观论者、杞人忧天修养与职业形象修养与职业形象n守时守时n态度和蔼态度和蔼n谈吐有节谈吐有节n语气中肯语气中肯n注意交谈技巧注意交谈技巧n不自傲不自傲n信守诺言信守诺言n关怀他人关怀他人n大度大度n富有同情心富有同情心如果你总拖拖拉拉、不守时间,你的职业形象会大大跌分如果你总拖拖拉拉、不守时间,你的职业形象会大大跌分常见问题常见问题自我以自我为中心,自以为是,目中无人,不考自我以自我为中心,自以为是,目中无人,不
13、考虑他人想法。虑他人想法。失信一旦答应了别人,即使不太重要,也要信守失信一旦答应了别人,即使不太重要,也要信守承诺。在小事上赢得了别人的信任,在大事上才容易承诺。在小事上赢得了别人的信任,在大事上才容易赢得信任赢得信任倭过很多公司最不能容忍的就是逃避责任,事情倭过很多公司最不能容忍的就是逃避责任,事情做不好没关系,但要勇于承担责任。做不好没关系,但要勇于承担责任。空谈有激情是好的,只是在说话之前要先想想,空谈有激情是好的,只是在说话之前要先想想,如果有如果有50的把握,再说。君子先行其言而后从之。的把握,再说。君子先行其言而后从之。职业形象之职业形象之行为设计行为设计看起来就得像个成功者看起来
14、就得像个成功者 目光有力,敢于正视前方、正视要看的人和物,与别人目光有力,敢于正视前方、正视要看的人和物,与别人的目光进行合理的接触。的目光进行合理的接触。站立、行走抬头挺胸,腰杆挺直。站立、行走抬头挺胸,腰杆挺直。坐下时,手、腿、脚摆放合理,不乱动。坐下时,手、腿、脚摆放合理,不乱动。说话时讲究措辞,语调、声音高低适中,手势配合得当说话时讲究措辞,语调、声音高低适中,手势配合得当 举手、抬足、转身、静动的力度、频度适中。举手、抬足、转身、静动的力度、频度适中。穿与身份、地点、时间等配套的衣服,配用物品品质好穿与身份、地点、时间等配套的衣服,配用物品品质好成功的人什么样子?成功的人什么样子?如
15、何做如何做到?到?尽量不做小动作,这样看起来沉着而有分寸尽量不做小动作,这样看起来沉着而有分寸站姿:站出来气势站姿:站出来气势走姿:走出来优雅走姿:走出来优雅坐姿:坐出来风度坐姿:坐出来风度微笑:笑出来魅力微笑:笑出来魅力举止:人格成熟的标志举止:人格成熟的标志常见问题常见问题只注意服装,不注意仪态只注意服装,不注意仪态抓耳挠腮、摸眼、捂嘴等多余的动作。大部分人可以抓耳挠腮、摸眼、捂嘴等多余的动作。大部分人可以控制自己的面部表情和言辞,但却难以控制手、脚和控制自己的面部表情和言辞,但却难以控制手、脚和身体的无意识的移动。身体的无意识的移动。指手画脚的动作,会毁坏你的形象指手画脚的动作,会毁坏你
16、的形象目光接触难以与人保持平稳、持久,如同很多腼腆的目光接触难以与人保持平稳、持久,如同很多腼腆的人不知把手放在哪里一样,目光或是偏向一边,或是人不知把手放在哪里一样,目光或是偏向一边,或是左顾右盼,飘忽不定左顾右盼,飘忽不定身体语言的领导力身体语言的领导力通过你的走路姿势、站姿、坐姿、神态、表情、目光、进门的仪态、告别的姿势等等,你已经用无声的、丰富的语言在告诉人们你是谁、你有什么心态,你是领导者、还是被领导者,是对生活充满自信的成功者、还是消极对待人生的失败者。个人形象六要素个人形象六要素仪表仪表前发不附额、侧发不掩耳、后发不及领前发不附额、侧发不掩耳、后发不及领表情表情人的第二语言,基本
17、要求自然,进而友善,进人的第二语言,基本要求自然,进而友善,进而良性互动而良性互动举止举止自然优雅:举止要文明、举止要规范自然优雅:举止要文明、举止要规范服饰服饰搭配到位和谐:色彩、面料、款式搭配到位和谐:色彩、面料、款式谈吐谈吐压低声量、慎选内容、礼貌用语压低声量、慎选内容、礼貌用语待人接物待人接物诚信为本、遵纪守法、遵时守约诚信为本、遵纪守法、遵时守约职业形象的职业形象的外表塑造外表塑造魅力从何而来?魅力从何而来?“三秒钟三秒钟”印象印象n60%外表 仪表n40%声音 谈话内容商务着装基本要求:职业化商务着装基本要求:职业化n上班族着装不仅仅是展示个体的风采,上班族着装不仅仅是展示个体的风
18、采,更重要的是反映自己是在工作,是集体更重要的是反映自己是在工作,是集体的一员,着装反映的一员,着装反映集体的宗旨、使命和集体的宗旨、使命和与个人的工作职责与个人的工作职责n优质的着装能展现一个人的职业化,容优质的着装能展现一个人的职业化,容易获得他人的信任易获得他人的信任常见问题常见问题我国我国95%的人上班的着装习惯在发达的国家中是不能的人上班的着装习惯在发达的国家中是不能被接受的,需要做很大的努力才能与国际接轨被接受的,需要做很大的努力才能与国际接轨大部分人不太在意上班时的着装,也不太懂什么时候大部分人不太在意上班时的着装,也不太懂什么时候穿什么、怎么穿穿什么、怎么穿上班时很多人都穿着牛
19、仔装、时装,这在国外是很少上班时很多人都穿着牛仔装、时装,这在国外是很少见的,因为牛仔装是休闲的时候穿的。非要穿休闲装见的,因为牛仔装是休闲的时候穿的。非要穿休闲装的话,也不能休闲到牛仔裤的水平,可以穿卡奇布的的话,也不能休闲到牛仔裤的水平,可以穿卡奇布的衣服衣服上班总穿一套衣服。如果每天的服装能够有些变化会上班总穿一套衣服。如果每天的服装能够有些变化会更加完美更加完美职业着装的基本原则:个性个性和谐和谐TPO个性、和谐、个性、和谐、TPOTPOn个性原则指根据不同年龄、身份、地位、职业与社个性原则指根据不同年龄、身份、地位、职业与社会生活环境,来确定服装款式、面料、色彩与装饰会生活环境,来确
20、定服装款式、面料、色彩与装饰物。着装也是一定民族和文化的个性反映。物。着装也是一定民族和文化的个性反映。n与生活环境和谐。各式外衣、夹克、衬衣、恤衫与生活环境和谐。各式外衣、夹克、衬衣、恤衫等均为便服。便服的穿着场合很广,如办公室、赴等均为便服。便服的穿着场合很广,如办公室、赴宴及出席会议等等。出席正式、隆重、严肃的会议宴及出席会议等等。出席正式、隆重、严肃的会议或特别意义的典礼,则应穿礼服或深色西装。或特别意义的典礼,则应穿礼服或深色西装。n参加涉外活动时,男士可穿毛料中山装、西装或民参加涉外活动时,男士可穿毛料中山装、西装或民族服装,配黑色皮鞋。族服装,配黑色皮鞋。场合与着装场合与着装n公
21、务场合:庄重保守制服、套装、长衫长裤公务场合:庄重保守制服、套装、长衫长裤长裙长裙n最不能穿的是时装和便装最不能穿的是时装和便装n社交场合:时尚个性宴会、舞会、音乐会、社交场合:时尚个性宴会、舞会、音乐会、聚会、拜会:时装、礼服、民族服装(中式礼聚会、拜会:时装、礼服、民族服装(中式礼服、单色祺袍)服、单色祺袍)n最不能穿的是制服最不能穿的是制服n休闲场合:舒适自然休闲装适合居家、健身休闲场合:舒适自然休闲装适合居家、健身运动、观光浏览、逛街购物运动、观光浏览、逛街购物n最不能穿的是?最不能穿的是?常见问题常见问题无论是公务会谈还是晚宴都穿同样服装无论是公务会谈还是晚宴都穿同样服装正式公务活动
22、穿茄克衫等非正式服装正式公务活动穿茄克衫等非正式服装穿西服正装参加旅游休闲活动穿西服正装参加旅游休闲活动连续几天不换服装连续几天不换服装女士的商务着装女士的商务着装 n女士在着装的时候需要严格地区分职业套装、女士在着装的时候需要严格地区分职业套装、晚礼服以及休闲服,它们之间有非常本质的差晚礼服以及休闲服,它们之间有非常本质的差别别n在着正式的商务套装的时候,无领、无袖,或在着正式的商务套装的时候,无领、无袖,或者是领口开得太低,太紧身的衣服应该尽量避者是领口开得太低,太紧身的衣服应该尽量避免免n衣服的款式要尽量合身,以利于活动。养成一衣服的款式要尽量合身,以利于活动。养成一个良好的着装习惯个良
23、好的着装习惯女士套裙选择的技巧女士套裙选择的技巧 v面料面料(要好要好)v 色彩色彩(要少要少)v图案图案(要简要简)v点缀点缀(要精要精)v尺寸尺寸(要准要准)v 造型造型(要新要新)v 款式款式(要雅要雅)忌:忌:露、透、露、透、短、紧、繁短、紧、繁对你的衣柜进行投资,等于对你的未来进行投资。对你的衣柜进行投资,等于对你的未来进行投资。职业装色彩选择职业装色彩选择n职业装最明智、最实职业装最明智、最实用、最正确的选择是用、最正确的选择是基本色,即黑色、灰基本色,即黑色、灰色、米色、深蓝色、色、米色、深蓝色、褐色和白色褐色和白色n穿基本色可以很快融穿基本色可以很快融入到集体之中入到集体之中n
24、基本色可以与任何颜基本色可以与任何颜色搭配色搭配职场着装六不准职场着装六不准n过分杂乱过分杂乱n过分鲜艳过分鲜艳n过分暴露过分暴露n过分透视过分透视n过分短小过分短小n过分紧身过分紧身色彩常识色彩常识n暖色皮肤的人肤色中泛黄和黄红色,冷色是泛暖色皮肤的人肤色中泛黄和黄红色,冷色是泛青、蓝、灰与玫瑰色青、蓝、灰与玫瑰色n暖色皮肤的人穿暖色的衣服(各种颜色中有带暖色皮肤的人穿暖色的衣服(各种颜色中有带有黄红成分的),冷色皮肤的人穿冷色的衣服有黄红成分的),冷色皮肤的人穿冷色的衣服(各种带有蓝色调颜色的服饰)(各种带有蓝色调颜色的服饰)n对职业人士,更多的是指离脸近的服饰,如丝对职业人士,更多的是指
25、离脸近的服饰,如丝巾、衬衫、领带、首饰、毛衣,而不是指套装巾、衬衫、领带、首饰、毛衣,而不是指套装本身,套装还是应该以基本颜色本身,套装还是应该以基本颜色什么样的毛衣可以穿到办公室什么样的毛衣可以穿到办公室一种是薄质两件套毛衣,里面是合体的吊带或一种是薄质两件套毛衣,里面是合体的吊带或V领、圆领、高领的小毛衣,一般是无袖或短领、圆领、高领的小毛衣,一般是无袖或短袖,外面一件长袖毛衣可以是无领或小方领、袖,外面一件长袖毛衣可以是无领或小方领、小西服领,略为宽松一些小西服领,略为宽松一些另外一种是无领的开襟长袖毛衣,里面可搭配另外一种是无领的开襟长袖毛衣,里面可搭配合体的、较为柔软的真丝类衬衫合体
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