面试心德!!!.docx

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1、面试心德! 第一篇：面试心德! 想想找工作也快两个月了，接连投递了不下于50份简历，网申了不下于100家公司。最终拿到两家offer，还有两家在等通知。把自己的阅历写出来，盼望能帮到后面的人。也算是对自己的一个总结与交代吧。 先说说简历吧，我的简历基本上投出去都能收到笔试面试通知，这与我的长时间准备以及不停地修改有很大的关系，简历是找实习就起先准备的，到后来再慢慢修改，慢慢成熟。简历我给几个我的观点：一：一页足够，刚好排满最好；二：突出重点，尽量用黑体写，比方获奖，比方卖东西的收益；三：最好按基本信息，求职意向，实践阅历，获奖，最终是英语技能，以及计算机技能，可以的话还可以突出专业技能；四：排

2、版整齐，尽量用动词，简历看上去要精炼。 之后就是投递公司了，自己要给自己一个清晰的定位，虽然说不能自暴自弃，但是也不能好高骛远。之前很多面经也说了，但是我还要强调一下，我是到找工作的中段才确定下来的，这样也让我盲目了很长的一段时间。要找什么样的工作，是技术，还是销售，确定要想清楚，可能有时候自己也不是很确定，这个时候可以尝试都投一下，面试完了可以问一下面试官自己到底适合什么，叫他给点看法。这样可能就会明确点了。 一起先的话公司来了，可能自己也不是很清楚自己到底是什么水平，这个时候可以找几家公司练练手，看自己是什么水平，一来长点阅历，二来给自己一个清晰地定位。确定自己是什么水平之后就要选择想的投

3、递了，选择自己宠爱的公司，好好准备，俗话说不打无准备的仗，不要到公司来了笔试面试了才起先准备，那样的话可能会有点迟，不解除少数人临场很厉害，但是大多数人还是需要好好准备，这样胜利的几率就大了。 笔试分几种，一种是考行测，对专业学问要求不高的，这种基本上就是考规律，平常可以看看相关的行测题；另外一种就是考专业的学问，平常积累很重要，但是对于我们电子类工科的来说，基本上就是数电模电，复习好了笔试问题不大。 面试的话确实是一门学问，在这上面我做的不是很好，但是还是学到了很多，大大小小面试面了几十家，自己给点我的感想吧。第一：关是关于简历的，自己简历上写的东西，面试官问的时候要能答得出来，而且还要让面

4、试官信服，最好针对每个实践阅历都能有至少五六分钟的话回应。比方你自己参加的一个社团，面试官会问你在其中的职责，遇到什么困难，你是怎么处理的等等；再比方你参加的一个项目，面试官也会问职责，你负责哪个部分，可能会深化的去问，这个就需要好好的准备了，尽量呈现一个最好的自己，但是也不能太夸大，免得到时候自己挖坑。其次：是关于一些常见问题的准备，比方自我介绍，基本上每个面试官都会问，所以确定要准备好，不要冷场，可能有些同学会认为无关紧要，但是假如你来连自我介绍都说不好，可能面试官会认为你对他们不重视，结果可想而知。还有就是五年支配，这个我认为确定要务实，你要知道面试官问你这个问题的目的是什么,这样你才知

5、道该怎么回答。他要看你是不是有上进心，是不是好高骛远，是有不是对自己有要求，有目标，有实力，有想法。并且你的想法是不是与公司如今用人的标准与将来公司的进展规划一样。这些都要考虑到。其他的还有一些问题自己上网上找找，准备好怎么回答。第三：就是临场了，到面试的时候可能会惊慌，这很常见，但是到时候需要冷静下来，给面试官呈现一个最好的自己，假如觉得惊慌可以再进去面试之前自我调整一下，深呼吸。还有一点就是心态确定要好，有时候对这份工作太看中了，可能会导致面试的失败。 面试之英飞拓：接下来说说我的英飞拓的之路，听了宣讲会之后，感觉不错，来的boss很能感染人，是一个在华为工作了七年之后出来的，比较宠爱，所

6、以就觉得有机会的话确定要拿下。十一号晚上笔试，由于坐在后面，没有机会拿到试卷，悲催的等了差不多一个小时才等到，笔试题目一般难度吧，看你复习了没有，复习了基本上没有什么难度，几个模电的放大器的题目，关于反馈的优缺点，51单片机四个接口的作用，还有用verilog写一个加法器，有一个分频器，最终还有一个降压电路，没有学过，根本不会做。其次天早上收到通知，叫去面试，面试是十人一组，分成两边探讨，题目是比较经典的小船漏水，先救谁的问题。之后其次天面试的时候觉察是对方的一个比较强势的被淘汰了，之后也才知道选排序的时候他比较固执，这也选是他被淘汰的缘由之一吧。晚上就收到了二面通知，其次天就过去面试了，去早

7、了，等了差不多三个小时才轮到我，因为一个人差不多半个小时，总共有十个人进入终面，硬件的除了我和另外的我们学院的一个同学还有一个探讨生，面试完了之后就收到了boss面得通知了，当时很欢乐，算是走了好几轮才第一次走到boss面，boss主要是谈谈公司基本状况，说说期望薪资，想去深圳进展不去，完了之后等韦同学面试完之后我们一起回去。感觉自己的第一个offer快到手了，感觉很欢乐，就给哥哥打电话了，但是后面却是悲剧了。 总结一下一面的时候我还是比较强势了，被面试官打住较少说，还被问道相识刚刚的一个同学叫什么名字不。还有一个是我当时跟组员一起窃窃私语，那是很不好的习惯，感觉几个字吧，群面，别出头，别低调

8、。二面我觉察了一个问题，有时候我比较死板，问我做的一个东西的时候，画一个全波整流尽然不会，我猜那是自己学东西太死板了，没有活学活用，规律性不强，需要好好熬炼。二 面主要是问问你试卷上的问题，还有关于你简历的事情问一问，所以准备好是很重要的。英飞拓知道我一起面试的同学收到通知之后我照旧没有收到，我知道我挂了，但是后面电话回去尽然叫我再等两天。 十三号面试了三家公司，由于时间有冲突，我叫普元给我调了一下 ，改为我早上去面试，面完普元之后，就是浪潮做服务器的，之后就是英飞拓，这几家公司都进入了终面，给了我很大的信念，所以很感谢他们给了我机会， 面试之普源精电普源的面试是群劈，先是一分钟自我介绍，然后

9、每个人给个纸条，来一个一分钟主题演讲，之后就是话题，辩论。我表现中规中矩吧。最终收到二面通知了，但是去面试之后我感觉悲剧了，可能是自己试卷做的太烂了，还是回答不符合，但是就是被鄙视了面试完之后，我有点不甘心，又回去问了面试官我哪儿表现得不好，他反问我。后来回来我想想可能是当时我不是很恳切，因为他问我相识不相识早上去面试的，我当时很模糊的回答了，这应当是重点吧。总之确定不要给面试官抓住你撒谎了，那样几乎是死的多，最好不要前后冲突。 说说浪潮吧，一面去迟到了，但是没有点名，所以一会儿就到我了，由于他们对PCB要求比较高，所以始终追问我做的东西为何这样子，PCB是几层，是谁画的PCB，总之我都没有答

10、上来，但是过了几天我竟然收到了二面通知， 我猜是由于我很恳切，虽然不会，我没有加装懂，所以恳切很重要。但是由于当时我在外面，赶不回去了，所以就拒了，后面特地给他们打电话回去致歉了，我觉得要具备基本的素养，让他们觉得我们XD的素养还是很高的。一个方面也是为有人欣赏我们兴奋，所以确定要有礼貌。 面试之华为篇：十五号通知去面试华为，之前华为学院座谈的时候去过，说今年海思会找大批人，所以之前投递的华为销售就改了，改为芯片设计，这最终被证明是bullshit，差点 让我连面试的机会都没有，我是华为面试的最终一天收到面试通知的，叫我改投软件，当时没有方法，只有改了，其次天就去面试了，由于我去的比较早，所以

11、后面面试还算顺当，到了之后说可以改，我就改投了销售。之后阅历了华为的四面，当天学校校庆，回去已经很晚了，和老图吃了点晚饭，然后就去看了一会儿校庆，当时有点小冷，还很累，所以一会儿就回来了。 还是说说拿到offer的华为吧，一面说我的自我介绍像背诵的，但是后面发挥的还不错，就过了。二面群劈，当时我们小组有一个比较强势，一上来就提出了观点，说猪八戒，我当时对这个题目没有准备，所以他们探讨的时候我基本上没有出什么看法，这为最终我排倒数埋下了伏笔，幸亏我在辩论的时候犀利的还击了对方，也感谢对方选了孙悟空，要不我猜我真的会被淘汰，我最终被留下还有一个缘由是因为我表达我的观点的时候我方有人给我鼓掌了。最终

12、等结果那是很纠结的，当时我感觉我不会被淘汰，但是又因为我被排了最终觉得被淘汰的机会很大，但是最终我们被淘汰了的是排我为倒数第一的组长，以及对方的一个说谎的娃以及一个说话比较多的女生。最终感谢一些景同学，我们的发言人，他认可了我，给我鼓掌，最终排序的时候给了我不错的排位。感觉群面还是别出头，除非你很强；别低调，即使你很内向，要发表自己的观点，新颖的，不只是总结。四面完了之后太晚了，原来说要其次天面试的，但是又拖到第三天，最终一面是在水晶岛酒店面试的，叫上一起群面走出来的几个早上很早就去了，boss是一个很干练的，一看就是识人多数的那种，面试过程中他觉得我眼神有点游离，没有直看他，他给了我几点建议

13、，说我需要多联系一下沟通。所以有机会我要处处闯闯，还有要表现得自信，说话不要急，要稳。其次天还在听宣讲会的的时候收到了华为的签约短信。同天收到了上海斐讯的签约，我差点遗忘这家公司了。 然后基本上最近一段找工作就告一段落，原来还想再去看看，投点销售之类的，看到底自己适合不适合，但是投了几家都没有消息，呵呵，莫非是知道我找到工作哦。 一路走来，差不多两个月，每天基本上是一点才睡，大多数时间是八点之前救起来了，始终往外跑。虽然很累，但是当收到面试通知的时候是很兴奋的。为了幻想的追寻很值得。 最终先感谢我的家人，他们给了我最大的激励，真的很爱他们， 我的室友，始终盼望我尽快拿一个offer，到最终也替

14、我着急了，感谢你们。 最终感谢一起找工作，老图，老邓，小东，最终盼望老邓也尽快签约。大家都加油，接下里还有很多路要走，自己接着努力。这是一个新的起先。 其次篇：面试英语的学习 职场如何驾驭英语 面试心德 关键词：面试英语，雅思托福，应聘者，英语口语 面试英语和雅思托福等出国考试不一样。面试英语是竞争型测试，雅思托福是通过型测试。也就是说，参加雅思托福出国考试的通过人数没有限制，只要实力足够高，发挥得足够好，就可以pass。然而外企聘请却是知名额限制的，只有优于其他的应聘者才可能在外企英文面试中脱颖而出。 那面试英语考察的到底是应聘者哪些实力呢？很多外企面试官都曾谈到，专业而娴熟的职业技能结合流

15、利的口语表达、清晰的英语思维、地道的英语发音、精确而恰当的英语运用、跨文化沟通技巧等将成为面试中的主要竞争力。 在多人竞争某一职位时，简洁的“可以理解的初级英语层次明显不能够凸显个人实力。应聘者前往面试前不妨关注一下自己的英语表达和发音，尽量避开中国式英语，多了解即将应聘的外企的国家文化及企业文化. 基本流程： 虽然各外企的英语面试形式各异，但基本流程差异不大。 不同阶段准备重点不同 第一轮面试，会从你的个人简历动身，询问一些有关个人的问题，比方用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语要求不是很高，能熟识一些日常会话即可。还有些公司会有一部分英语笔试，主要考查应聘者基本的语言运用实力。 其

16、次轮面试，从个人状况介绍转向专业领域。比方应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈之前的胜利案例，或自身的业务强项等。另外，应聘技术类岗位的人才应熟识本专业的英文术语，能用英文与国际专家沟通，因此建议理工类人才应当留意专业英语的准备。 最终一轮面试，将是对英语口语实力的极大挑战。因为，最终一轮面试一般是和公司总裁级的人物进行沟通，外企的总裁一般是外国人，面试也就变成全英语的了。格锐专家提示，总裁问题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。 留意事项： 事前准备不少，真正到了面试关，或许有许多意想不到的问题出现，比

17、方，没听懂考官的问题，考官出的问题不知道该如何回答等。遇到这些状况，应聘者该如何处理呢？ 平常要留意训练听力至少要听得懂考官的问题，假如对考官的提问听得云里雾里，然后来两三个“Par-don，那留给考官的印象可想而知。说话要流利，思维要缜密，层次要清晰，不要夹杂中文，有时候真不知怎么回答好时，可以用“well、“however这样的过渡词来给自己停顿和思索的时间。 表述口语化一些应聘者认为多运用一些困难的句型、生僻的单词会让考官认为自己的英语实力很高，其实，这犯了舍本逐末的错误，用简洁直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。 在面谈过程中，发音的正确清晰与否是最为重要的，而有些应

18、聘者特别害怕犯错，有时候面试官不是特别在意，因为大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。 回答语速莫过快于面试官介绍，在面试时经常会看到这种情形，应聘者在听完提问之后便一口气回答，语速狂飙，令在场老外目瞪口呆，因为他们没有听懂应聘者这种赶飞机似的中式英文。其实，英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感爱好，最重要的是展示你的综合素养，而绝非单单的语言实力，所以应聘者应当首先力求表达清晰。 这是格锐英语为一些应聘者供应的建议，盼望帮到你，祝你面试胜利！ 一校：anger 第三篇：五心教化心德 “五心教化心得体会 “五心具体是指：忠心献给祖国、爱心献给社会、孝心献给父母、诚意献给他

19、人、信念留给自己。“五心教化是践行雷锋精神的有效途径，是弘扬时代精神的重要载体，是社会主义核心价值体系建设具体化、群众化的有益探究，是公民道德建设的生动实践。 忠心即以爱国爱家的情感凝合人。以爱国主义为核心，弘扬雷锋精神，酷爱中国共产党、酷爱祖国、酷爱社会主义的崇高志向和坚决信念。中国历史上忠心报国的文臣武将数不胜数，特别是身处乱世的岳武穆、文天祥、袁崇焕、郑胜利、左宗棠等，实是忠心报国之楷模。生活在和平年头的我们，要多做一些对党、国家和人民有益的事，要以党、国家和人民的利益为重。 孝心是对双亲长辈孝敬的心愿，是中国孝道文化的核心，是祖先崇拜的文化内涵。俗话说，百善孝为先。假如一个人连孝心都没

20、有，那他的所谓的爱心、忠心等等也就无从谈起了。我们应当把孝心献给父母，因为他们是我们难过时的密友，是我们欢乐时也会偷偷欢乐的人，是我们难过时的避风港。 假如人人有爱心，学会无私奉献，生活将充溢温和，一个充溢爱心的集体是温和华蜜的，一个充溢爱心的社会是和谐安定的。然而如今之社会，一些人沉迷于追名逐利，面对别人的困难，他们毫无感觉，对于别人的关心，他们授之坦然所以我们要以集体主义为核心，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，不断培育包涵胸怀和互助精神，努力形成我为人人、人人为我的良好社会气氛，构建扶贫济困、礼让宽容的人际关系，不断增加服务社会、奉献社会的责随便识。 诚意即真心诚意的道德意识，以恳切

21、守信为核心，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，努力加强职业道德建设，增加恳切守信意识，做到遵守诺言，恪守信誉，构建公允、公正、诚信的社会关系。 信念即是信任自己的愿望或意料确定能够实现的心理，是胜利者必需具备的重要心理品质。其核心是锐意进取、自强不息的创新精神，只有这样，我们才会开拓创新，勇于担当，不断实现自我超越和进展，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节省的创业精神，正确对待成败得失，塑造自尊自信、理性平和、主动向上的社会心态，努力形成全民创新、全民创业、勇于创建的良好气氛。 作为一名老师，不仅要把忠心献给祖国、爱心献给社会、诚意献给他人、还要将忠心与诚意化作做好教化工作的动力，将爱心化作

22、滋润学生心田的涓涓细流，而孝心与信念，不仅要留给自己，也要传递给自己的学生。总之，我们应当言行一样，以身作则，领先垂范，时刻用五心教化的内容来鞭策自己，忠于党的教化事业、关爱每一个学生、孝敬父母、团结同事，对自己有信念，努力提高教化教学质量，做一名合格的人民老师！ 第四篇：心德体会 心得体会 2022年12月26日，公司召开了关于加强公司基础管理的重要会议，总经理做出了重要指示，分管领导也做出了相应要求。 会上，领导主要提出了几点要求。其中一点，是要求我们提高自身素养，留意我们自身的形象。做为管理部门，首先应起到带头的作用。那就要求我们正人先正己，在管好自己的前提下，才有资格管理别人。假如自己

23、都做不到，那还有什么资格要求别人遵守制度。这就要求我们时时留意自己的形象，做到不早退、迟到、不做与工作无关的事情，遵守公司的各项管理制度，认认真真的做好本职工作。人人树立好自己良好的形象，企业总体形象才得以提升。 在管好自己的状况下，我们应时时刻刻不断提升自己的总体水平。无论从精神方面，还是从业务方面，都应要不断地用学问充溢自己。只有自己的实力提高，才能适应公司的快速进展，才能使自己不掉队，不被社会淘汰。 我信任，在我们的共同努力下，全体干部、职工尽自己的每一分力气，公司会很快摆脱逆境，迎接奇妙的明天。 第五篇：拓展心德 拓展心德 知道这个事情时很惊异因为以前公司支配过管理层参加过拓展活动，我

24、们也有同事参加过，回来也把心德共享听后总觉的很奇妙，很想有机会去亲身体验一下，在公司的支配下2009年8月3日到5日3天两晚的拓展，我们的团队伴同无极拓展来到万仙山起先了一个全新的生活体验。 在弯弯的山路上，彼此无束服的起着别称，别称把真实的一面展露在我们的现实中，大家的别称有着特别的创意，有羊鞭、闷骚、我们的花痴等，我的别称大雪，很凉快吧，随着无束缚的快乐声在路上回荡着，我们来到了万仙山的山地，云雾缭绕环大地，与他的名字很相称万仙汇合万仙中好奇妙清爽。 来到这里感觉很好教练支配着我们的着装，吃住等，好像有点像在喧闹的城市中突然间没有了压力，四周的一切是那么的安静，感觉好轻松好安逸，就在这种心

25、态下我们起先了另一个转折，以前只是听说会累些但是没有想象中的那么轻松，没有缓和干脆起先了惊慌的训练，就好像走进了部队起先了训练，一起受罚一起前进，坚决的信念与耐性很重要，我们分了两组人为自己的队起名等，从中得到一个人的力气很有限，很渺小，自己一个人做的再好假如队员不一心会受到很多的惩处就好像在这个社会中自己独行没有人的关切做的再好也不会有欢乐的共享。 一天下来身体有些难过，熬炼看来很少宁愿早晨多睡5分钟也不想起来跑步5分钟，但在这三天里，我们经过了许多的感受，军事训练，团队组建，我们是一个人，人际关系网，极限吞火，杀人玩耍， 你要什么才智大树，你是谁，疯狂市场，背摔，狂欢晚会，进化论，飞跃电网

26、，心连心工程，同舟共济。每一个环节都带着我们艰辛快乐与成果。 人际关系网：人际关系对于我们每个人都有一个特殊的语言或心灵沟通与挚友家人建好关系，我的沟通很不好但是只要用心交就会得到自己想要到达建好的关系，假如只占自己的立场想问题，要求别人能给你些什么那么是得不到好的关系，语言是特殊重要的，在加入这个训练时我就盼望通过这次的拓展自己会变得更有自信念，更加大胆，会发挥自己的语言，不会总在无心不经意的去损害别人。在那细细的绳索传递中彼此面对着，彼此放快乐扉用心沟通，用眼神，用语言表达着彼此的错误盼望得到对方的宽恕，把心里的话说给对方，把以往的错在这细小的绳索中化解，人生短暂为什么要活在仇恨中不理解中

27、，也通过这次的人际关系网，我们的团队15个人有了一个很好的了解与相识，每个人也看到自己的错，要从自身现做好，用自己的行动与别人主动的沟通才会有了解，或许在那劳碌的办公室里是不会有的，在茫茫人海中彼此相识就代表缘分的注定。我看到和善是与生俱来的每个人都一样，只要用心，真诚主动的去感染就会有确定的认可即使没有任何回报，因为真心是无法用东西换来的。 极限吞火、背摔：在那不知要做什么就去做，在那刹那感觉人的生命是如此的宝贵，也如此的脆弱，在坚毅的人在面临死亡时也是如此的害怕。在极限吞火时我是第一个，觉得很不行思议，我们是来体验生活不是来损害自己，教练不是真的要我把那燃烧很旺的火吞进口中吧有点怀疑的心，

28、但在点燃时我才感觉或许没有那么的怕，不管什 么事情都要去面对，要挑战，因为我也没方法我是第一个要先做的大家都用胜利的眼神看着我，还教我方法，给我志气不用怕，还在为我扶帽子，虽然很胜利的做完了三个，嘴唇略微有些红，但是在随后大家全部做完后，还有谁在来把剩下的做完，我不在想也不情愿，逞强时，随后其实我也很胆小。只是没有发生在自己身上。背摔也同样，在被别人绑着手无法动的时候感觉还是危险，也并不是不信任大家，只是心灵的限制很难驾驭，心态与信任很难共识，也觉得很愧疚，做的不好很对起大家，信任与信任很重要，就好像在下面手并手托住人，我就是受伤，也会抓紧对方的手，对方也在感受因为我也在感受，因为彼此握手感觉

29、不一样，想把彼此的手腕骨头握紧，好像要碎了，这和在上向下摔感觉是不同的这两种我都去亲生的体会了觉得信任度也不同无法有好的心态去平衡自己，只有信念还是不够的还要给自己特别的坚决与行动来证明自己是最棒的，给自己更大的信任团队也不会拿自己开玩笑会用十倍的力气来爱惜对方，因为彼此的生命一样的珍贵，也会静默的给对方信念也是在给自己信念。 你是谁、你要什么：我要快乐，要健康，我是一个勤奋、诚信、有爱心的女人。说起来好简洁呀，但在做的时候才知道，虽然是很简洁的字，词但是要用行动去做的时候，才知道天下事不是纸上谈兵词的用以好深，没有阅历、与动力就会把勤奋丢掉捡不回来，那么大树也就恒久长不大，结不了果。想要的一

30、切都会没有，这也是人生会有很多的事要学要去做，把每一天都当做是人生的最终一天，快乐的勤奋去努力付出。 狂欢晚会：看到了我们的团队人才真的很多，自己很差劲，什么 特长也不会，也在这次的团队，把自己自荐到里面，不会唱歌的我尽然第一个上台唱，在平常都不会站出来，但在这几天里感受到团队精神，虽然不是很胜利，但是我突破了自己，以往羞怯怕出糗的自卑心战胜了，也从中在大家的特长中看到只要用心即使不是很好听经常的熬炼就会娴熟一切皆有可能，大家完全的放快乐扉到达极限，欢乐声也把一天的难过，伤都忘在脑后，人的极限很广无法想象的。 疯狂市场、飞越电网、同舟共济：团队的合作很重要，领导人很重要，每一个螺丝钉都有它的价

31、值，就如大船在海上漂泊一样，船长的正确指挥与每个人都很重要，支配也很重要，假如他不会也一点都不懂，领导者非要让他尝试去做那么后果也需会很严峻也会有奇迹，重点是给对方信念，不能用自己的方法去独立自行。在疯狂市场时大家没有组织没有纪律的乱说一气也没有一个领导者来支配，大的工程不是一个人能完成的，需要团结不是逞能，也在这次教训中，在飞越电网中大家吸取着教训，其实大家的心都在想为团队争光，想把它完成的很好，只是忽视了敌人、看轻了对方，过于求成的完成、反而把方法丢掉了，遗忘时间的宝贵。这是个玩耍我们也在从中得到教训，在失败中找到正确的方法来补救过错，或许这只是个玩耍罢了，也在飞越电网中相识到，一切都不要

32、看轻，把每一次都要认真的去面对即使他只是玩耍但是在现实中危险与困难不会怕你自己要克服才能完成，在最终虽然我们没有到达料想的目标，但是大家的合作团结让我们客服了很多的难题与困难，胜利是属于我们每一个人的。这在工作中也会遇到很多类似的问题，要用对方法，驾驭时间，努力克服外来带给的一切。 心连心工程：在这个世上有太多的割舍与分别，就在最终我任然无法把家人放下，我更本就克服不了自己，我不会放弃他们，会好好的去爱惜着他们。 在这三天两夜里就好像把整个人生过了一遍，阅历了一番生离死别，在没有来到这里经过这一番的训练时，我没有可怕的也从来不会把自己看的这么重，只要我的家人需要我就可以牺牲自己，但是在这几天里

33、的经过，我体会到人的生命如此宝贵，我也并不坚毅，也很脆弱，深深的体会只有让自己健健康康的才能很好的去爱我的家人，去爱惜他们。 来到胖东来有着太多的感动、太多的欢乐、太多的第一次、太多太多，九年里得到了很多，学到了很多，也失去了很多，很多也是这一辈子也不行能有的，但在这里几年有着太多的转变，在东来哥的带着下，在胖东来这个大家庭里体会着很多学到了或许多，也变更了我，每一件事都无法用语言去表达他，只能用心去做好自己的工作来回报我们的东来哥与我们的企业，感谢。 薛永红 20098.23 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页