学习单元四职业生涯规划-《职业生涯规划》课件.ppt

《学习单元四职业生涯规划-《职业生涯规划》课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习单元四职业生涯规划-《职业生涯规划》课件.ppt（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学习单元四学习单元四机遇总是留给有准机遇总是留给有准备的人备的人职业生涯规划职业生涯规划一、学习目标一、学习目标1.掌握职业生涯规划基本理论掌握职业生涯规划基本理论 2.明晰职业生涯规划的意义明晰职业生涯规划的意义3.制定职业生涯规划的模型制定职业生涯规划的模型4.了解职业生涯规划基本步骤了解职业生涯规划基本步骤5.掌握成功人生生涯规划的要诀掌握成功人生生涯规划的要诀 内容内容1.1.先知三日，富贵十年。先知三日，富贵十年。格言格言2.2.你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。很重要。邓亚萍邓亚萍 安东尼安东尼罗宾斯的万能公式：罗宾

2、斯的万能公式：成功明确目标详细计划马上行动检查修正坚成功明确目标详细计划马上行动检查修正坚持到底持到底只有先制定目标和详细的计划，对职业生涯合理规划只有先制定目标和详细的计划，对职业生涯合理规划，才能做到一马当先，马到成功！才能做到一马当先，马到成功！引言引言3生涯规划生涯规划生涯规划是一个人尽其可能地规划生涯规划是一个人尽其可能地规划未来生涯发展历程，在考虑个人的未来生涯发展历程，在考虑个人的智能、性向、价值观以及阻力、助智能、性向、价值观以及阻力、助力的前提下，做好妥善安排，并借力的前提下，做好妥善安排，并借此调整、摆正自己在人生中的位置，此调整、摆正自己在人生中的位置，以期自己能适得其所

3、。以期自己能适得其所。二、主要概念二、主要概念三、基本理论三、基本理论 1.1.自然自然自然自然发发发发生法生法生法生法2.2.目前目前目前目前趋势趋势趋势趋势法法法法3.3.最少努力法最少努力法最少努力法最少努力法7.7.假手他人法假手他人法假手他人法假手他人法6.6.橱窗游走法橱窗游走法橱窗游走法橱窗游走法4.4.拜金主拜金主拜金主拜金主义义义义法法法法5.5.刻板印象法刻板印象法刻板印象法刻板印象法生涯生涯生涯生涯规规规规划方法划方法划方法划方法职业生涯生涯规划的特征划的特征职业生涯规划时间职业生涯规划时间跨度。按照规划时跨度。按照规划时间的长短，个人职间的长短，个人职业生涯规划可分短业

4、生涯规划可分短期规划、中期规划、期规划、中期规划、长期规划、人生规长期规划、人生规划划4种类型。种类型。因因环境、个性、职环境、个性、职业目标业目标等不等不同同，职，职业生涯规划也不可业生涯规划也不可能相同，每个人应能相同，每个人应该根据自己的实际该根据自己的实际情况制定。情况制定。人是社会动物，一人是社会动物，一份有效的职业生涯份有效的职业生涯规划规划应应广泛听取领广泛听取领导、同事、家人以导、同事、家人以及职业顾问的意见及职业顾问的意见后制订出来后制订出来。个性化个性化时间性时间性开放性开放性2.2.挑挑挑挑战战战战性原性原性原性原则则则则3.3.变动变动变动变动性原性原性原性原则则则则4

5、.4.一致性原一致性原一致性原一致性原则则则则5.5.激励性原激励性原激励性原激励性原则则则则7.7.全程原全程原全程原全程原则则则则8.8.具体原具体原具体原具体原则则则则 9.9.实际实际实际实际原原原原则则则则 10.10.可可可可评评评评量原量原量原量原则则则则1.1.清晰性原清晰性原清晰性原清晰性原则则则则6.6.合作性原合作性原合作性原合作性原则则则则职职业业生生涯涯规规划划制制定定的的原原则则 职业生涯生涯规划的模型划的模型3.3.3.3.环境评价环境评价环境评价环境评价2.2.2.2.确立目标确立目标确立目标确立目标4.4.4.4.职业定位职业定位职业定位职业定位5.5.5.5

6、.实施策略实施策略实施策略实施策略 6.6.6.6.评估与反馈评估与反馈评估与反馈评估与反馈 1.1.1.1.自我评价自我评价自我评价自我评价 审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估。分析环境条件的特点、发展变化情况，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。把握环境因素的优势与限制。要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。确立目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，确立目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。使之既有现实性又有前瞻性。要制定周详的

7、行动方案，要制定周详的行动方案，并用行动去并用行动去落实。落实。及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善应对策，对规划进行调整与完善四、能力训练四、能力训练未来的路在哪？未来的路在哪？如何找到满意的工作？如何找到满意的工作？如果你获得这个职位，如果你获得这个职位，将如何开展工作？将如何开展工作？如何规划？如何规划？明确明确明确明确6 6个个个个问题问题问题问题什么是你的职业支撑点？你具有哪些职业竞争能力？以什么是你的职业支撑点？你具有哪些职业竞争能力？以及你的各种资源和社会关系了及你的各种资源和社会关系了。选择最好的并不是

8、合适的，选择合适的才是最好的。这选择最好的并不是合适的，选择合适的才是最好的。这需要你在正式毕业之前通过专业的职业培训机构参与不需要你在正式毕业之前通过专业的职业培训机构参与不同行业和不同岗位的职业体验，从而确定自己最适合的同行业和不同岗位的职业体验，从而确定自己最适合的。机会偏爱有准备的人，你做好了你的职业生机会偏爱有准备的人，你做好了你的职业生涯规划，就会有更多的选择机会。涯规划，就会有更多的选择机会。模糊的意识模糊的意识清晰清晰 4、What can support you?5、What fit you most?6、What you can choose in the end？六、六、知识连接知识连接