电子政务理论与方法第8章-电子政务人才培养体系课件.ppt

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1、n n电子政务理论与方法电子政务理论与方法n n公共管理硕士（公共管理硕士（MPAMPA）系列教材）系列教材第第8章章 电子政务人才培养电子政务人才培养n n本章重点本章重点本章重点本章重点：政府部门的信息化人才为什么会流失？如何建立电子政务人才培政府部门的信息化人才为什么会流失？如何建立电子政务人才培养体系？如何培养政府养体系？如何培养政府CIOCIO？如何提高公务员的信息技术应用技能？如何提高公务员的信息技术应用技能？n n：人才流失、人才短缺、人才培养、政府人才流失、人才短缺、人才培养、政府CIOCIO、公务员、公务员 1n n电子政务理论与方法电子政务理论与方法n n公共管理硕士（公共

2、管理硕士（MPAMPA）系列教材）系列教材电子政务面临人才短缺电子政务面临人才短缺政府需要的信息化人才大体上分为两类，一类是管理人才，负责信息化政策制订、信息化规划、信息化项目管理的；另一类是技术人才，负责信息化工程项目建设、信息系统日常运行维护。政府部门的电子政务人才队伍不断弱化，整体素质呈下降趋势。公务员的IT技能普遍不足。政府部门的IT人才结合不合理：如果把电子政务人才队伍的结构好比一座“金字塔”，则“塔尖”人才严重匮乏，“塔身”人才正在大量流失，“塔基”人才的整体信息水平距信息时代的要求相去甚远。政府部门的IT人才分布不平衡：中央、省市政府机关IT人才相对较足，基层单位IT人才不足；经

3、济发达地区政府的IT人才相对较足，经济落后地区IT人才不足。金江军等.电子政务理论与方法.中国人民大学出版社，2009年2月2n n电子政务理论与方法电子政务理论与方法n n公共管理硕士（公共管理硕士（MPAMPA）系列教材）系列教材电子政务人才培养体系电子政务人才培养体系在政府机构中，电子政务人才培养对象包括三种：管理人员：政府机构中负责电子政务建设的决策人员和高级管理人员；技术人员：政府机构中负责电子政务建设、运维的信息技术人员；使用人员：政府机构中所有使用电子政务信息系统的各级工作人员及政府服务对象的相关人员。金江军等.电子政务理论与方法.中国人民大学出版社，2009年2月3n n电子政

4、务理论与方法电子政务理论与方法n n公共管理硕士（公共管理硕士（MPAMPA）系列教材）系列教材政府政府CIO培养培养一个政府CIO应该熟悉政府业务，了解信息技术，懂得现代管理，并且善于以系统工程的思想方法，将部门信息化战略与部门工作部署紧密结合在一起。政府CIO应该是一个既懂技术，又懂业务，还懂管理的高级复合型人才。从政府CIO应该具备的知识结构来说，政府CIO教育培训应该包括公共管理、电子政务、工程项目、相关技术4个方面的内容。不同领域的政府CIO可以对上述知识点有选择性地学习和强化。国家有关政府部门要尽快建立政府CIO制度，并对政府CIO进行资格认证。金江军等.电子政务理论与方法.中国人民大学出版社，2009年2月4n n电子政务理论与方法电子政务理论与方法n n公共管理硕士（公共管理硕士（MPAMPA）系列教材）系列教材n n电子政务理论与方法电子政务理论与方法n n公共管理硕士（公共管理硕士（MPAMPA）系列教材）系列教材思考题思考题1政府部门中信息技术人才流失的主要原因是什么？2如何加强政府部门的电子政务人才队伍建设？3政府CIO需要具备什么样的素养？如何培养CIO？4如何对公务员进行信息技术应用技能培训？金江军等.电子政务理论与方法.中国人民大学出版社，2009年2月6