常见的面试问题及其回答技巧课件.ppt

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1、版权所有,1997(c)Dale Carnegie&Associates,Inc.常见的面试问题 及其回答技巧按语 面试是用人单位安排的对求职者的当面考核，在很大程度上决定求职者能否被录用，是人才求职过程中的一个重要环节。随着人才市场竞争的日趋激烈，越来越多的用人单位摈弃了“一表人才”（仅凭求职资料）录用的方式，更多的采用当面的考核来选拔人才，“是骡子是马拉出来溜溜”自我测试说明 为了帮助求职者做好面试准备，我们将面试中经常涉及的问题设计成测评量表，每一题设计与种答案供选择。在测评中，求职者按照自己准备怎样回答或习惯方式去选择答案，然后再参考对种答案的评价来测试自己面试水平，以便充分做好面试准

2、备。1、准备好，去面试如何进行自我介绍请简要进行一个自我介绍，好吗？请简要进行一个自我介绍，好吗？答案：答案：。针针对对所所聘聘职职位位要要求求，重重点点突突出出，简简要要介介绍自己；绍自己；。过于炫耀自己的学历，能力或业绩；。过于炫耀自己的学历，能力或业绩；。欠欠准准备备，不不全全面面或或重重点点不不突突出出，缺缺乏乏针针对性；对性；。过分谦虚，甚至自我贬低；。过分谦虚，甚至自我贬低；。如果时间允许，我想详细介绍一下。如果时间允许，我想详细介绍一下。评价：答案符合考官的提问。因为面试时间通常很紧，抓紧时间突出重点，有针对地简要介绍非常必要；答案如果得到考官的同意也未尝不可，但应注意掌握时间的

3、长度；、答案缺乏对自我的辩证认识，往往得不到考官的认同；答案表现为求职者可能缺乏诚恳、强烈的求职意愿，要提前认真准备。3、你了解我们吗？问题：你对我单位有何了解 问题：你对我单位有何了解?答 答案 案：A.A.我 我做 做过 过一 一些 些调 调查 查，较 较详 详细 细地 地了 了解 解了 了贵 贵单 单位 位的 的发 发展 展战 战略 略，奋 奋斗 斗目 目标 标、工 工作 作成 成就 就及 及工 工作 作作 作风 风等 等，例 例如 如；B.B.没 没有 有多 多少 少了 了解 解；但 但我 我相 相信 信工 工作 作一 一段 段时 时间 间后 后就 就加 加强 强认 认识；识；C.C.

4、我 我了 了解 解到 到贵 贵单 单位 位工 工作 作条 条件 件和 和效 效果 果都 都很 很好 好，自 自己 己来 来了 了以后可以充分发挥特长；以后可以充分发挥特长；D.D.有 有一 一些 些了 了解 解，但 但不 不全 全面 面，例 例如 如贵 贵单 单位 位的 的主 主要 要产 产品 品是 是，贵单位的广告是，贵单位的广告是；F.F.贵 贵单 单位 位有 有住 住房 房，还 还有 有出 出国 国进 进修 修的 的机 机会 会，有 有利 利于 于实 实现 现自己的远大理想。自己的远大理想。评价：这个问题的实质是问“你是否懂得我的心”。A答案间接地表现为对所聘职位的渴求，给人的“未进某某

5、门，便是某某人”的感觉，容易引起考官的关注和好感；C、E答案容易给人的“单向索取”的不良印象，但不排除确有真才实学的人才对自我价值的肯定和实现职业理想安心工作的意愿；D答案表现为准备不足；B答案则显得求职诚意不足。正如歌词中所唱的那样：“其实你不懂我的心”！你了解我们单位吗，这是在考核你的诚意。4、你有什么特长（一）提 提问 问：欢 欢迎 迎你 你应 应聘 聘会 会计 计职 职位 位，你 你有 有何 何优 优点 点和 和特 特长 长吗 吗?答案：答案：A.A.本 本人 人的 的优 优点 点是 是好 好静 静、稳 稳重 重、办 办理 理认 认真 真，特 特长 长是 是计算机操作能力较强；计算机操

6、作能力较强；B.B.我 我是 是会 会计 计专 专业 业毕 毕业 业生 生，专 专业 业学 学习 习成 成绩 绩较 较好 好；C.C.我 我的 的特 特长 长是 是英 英语 语口 口语 语较 较好 好，优 优点 点是 是热 热情 情开 开朗 朗，喜欢和人打交道，喜欢旅游和运动；喜欢和人打交道，喜欢旅游和运动；D.D.特 特长 长读 读不 不上 上，优 优点 点是 是心 心直 直口 口快 快，待 待人 人热 热情 情；E.E.我 我比 比较 较注 注重 重专 专业 业能 能力 力的 的培 培养 养和 和提 提高 高，无 无论 论在 在实 实习期间还是在日常工作中都在不断钻研业务。习期间还是在日常

7、工作中都在不断钻研业务。评价：A答案符合会计工作的性格要求，而且较强的计算机操作能力是做为会计工作的潜在实力；E答案强调自己的专业能力强，表现为从事会计工作的长远打算，A、E答案都容易引起考雇的关注和好感；B答案强调自己专业对口，成绩较好，是典型的“学生腔调”，但也具有会计工作的发展潜力；C、D答案则是所问非所答，甚至与会计工作的内在要求相违背，热情开朗、心直口快可能引起用人单位的疑虑和担心。5、你的特长是什么（二）提问：你为何选择导游这一职位 提问：你为何选择导游这一职位?有何特长吗 有何特长吗?答案：答案：A.A.我这个人什么都能干，没啥特长；我这个人什么都能干，没啥特长；B.B.我 我的

8、 的特 特长 长是 是英 英语 语口 口语 语较 较好 好，优 优点 点是 是热 热情 情开 开朗 朗，善 善于 于和 和人 人打 打交 交道 道，而 而且 且业 业余 余时 时间 间喜 喜欢 欢阅 阅读 读人 人文 文历 历史 史和 和地理方面的书刊；地理方面的书刊；C.C.本 本人 人动 动手 手能 能力 力较 较强 强，大 大学 学期 期间 间首 首参 参加 加过 过各 各种 种社 社团 团组 组织 织，如 如拳 拳击 击协 协会 会、机 机械 械设 设计 计研 研究 究会 会等 等，还 还担 担任 任过 过社团组织的负责人，有一定的组织能力；社团组织的负责人，有一定的组织能力；D.D.

9、本人优点是好静、稳重，办事认真；本人优点是好静、稳重，办事认真；E.E.我 我喜 喜欢 欢导 导游 游这 这份 份职 职业 业，而 而且 且热 热情 情开 开朗 朗，办 办事 事效 效率高。率高。评价：B答案显示了应聘者做好导游工作的潜在素质和能力；E答案则表现出对导游工作的喜爱和讲求效率的愿望，都有可能引起考官的关注，C、D答案则与导游工作的素质要求不甚适合，当然，如果转聘与导游工作相关的职业也是可以的；A答案则显示出应聘者缺乏自信或不安心工作的倾向。6、称职的教师有何标准?提问：你认为当好人民教师，哪些素质最主要 提问：你认为当好人民教师，哪些素质最主要?答 答案 案：A.A.首 首先 先

10、要 要有 有爱 爱岗 岗敬 敬业 业精 精神 神，热 热爱 爱学 学生 生，热 热爱 爱学科；学科；B.B.专 专业 业水 水平 平高 高，具 具有 有甘 甘当 当人 人梯 梯、甘 甘当 当蜡 蜡烛 烛的 的精神；精神；C.C.表 表达 达能 能力 力十 十分 分重 重要 要，我 我曾 曾经 经多 多次 次在 在大 大学 学生 生演 演讲比赛和大学生辩论赛中获奖。讲比赛和大学生辩论赛中获奖。D.D.科 科研 研和 和创 创新 新能 能力 力最 最重 重要 要，只 只有 有刻 刻苦 苦钻 钻研 研业 业务 务、不 不断 断创 创新 新，努 努力 力提 提高 高自 自身 身素 素质 质，才 才能

11、能全 全面 面推 推行 行素 素质 质教 教育；育；E.E.最 最重 重要 要的 的素 素质 质是 是德 德智 智体 体全 全面 面发 发展 展、思 思想 想品 品德 德高 高尚 尚、专 专业 业能 能力 力强 强、身 身体 体心 心理 理都 都很 很健 健康 康才 才能 能当 当好 好人 人民 民教师 教师。评价：随着教育事业的发展，吸引了越来越多的高素质的人才，但每种答案都有所欠缺。比较而言，A、E答更象师范“科班”出身，但E的回答有些空泛；B、C答案侧重某一方面，显得片面；D答案紧密联系当前教育改革的特点问题，很有创见，但也有失偏颇。希望应聘教师职位的求职者综合上述答案和结合自身的实际全面、认真地回答。