个人工作计划最新18篇.docx
《个人工作计划最新18篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人工作计划最新18篇.docx(65页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、个人工作计划最新18篇20xx年的工作即将结束,自我担当项目技术负责人以来,由于专业技能不足以及管理阅历的欠缺,对工作始终不敢怠慢,坚持当心谨慎、脚踏实地、仔细务实、高效求新的工作看法。依据自身工作的实际状况,我对自己的工.下面是我收集整理的个人工作安排最新18篇,仅供参考,大家一起来看看吧。篇一 个人工作安排20xx年的工作即将结束,自我担当项目技术负责人以来,由于专业技能不足以及管理阅历的欠缺,对工作始终不敢怠慢,坚持当心谨慎、脚踏实地、仔细务实、高效求新的工作看法。依据自身工作的实际状况,我对自己的工作做出了分析评定,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率供
2、应依据。一、20xx年所完成工作杭州天溪湖酒店工程是从20xx年开工,至今已有三整年。但工程的实际产值很少,进度很慢。主要缘由是:一是山体建筑的特别性。二是业主对此项目改动随意性大,没有很好的规划。三是设计单位出图很慢。四是项目部内部管理(特殊是土方班组的管理)较松散,没有形成企业的凝合力。本人是20xx年3月起先到杭州天溪湖酒店工程项目部工作的,今年公司把项目部大部分管理人员都换了,给我们刚接手的工作带来了不小的麻烦和工作上的被动。但即使这样,我在短短的十个月当中我做了以下一些工作:1、组织参与阅图及图纸会审工作组织项目施工人员及劳务班组细读图纸,刚好的发觉图纸中的疑问。并参与了该工程的二次
3、图纸会审工作,将会审内容进行整理、签字,并刚好对项目部各部门及施工班组进行了图纸会审的交底工作。2、编制并完善了各种专项施工方案由于山体项目的特别性,图纸的变更,出图零散、滞后给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现场施工造成许多困难,依据实际状况刚好编制相应的技术、平安方案。并对相关人员技术、平安交底。3、刚好做好技术洽商、变更与签证的整理贯彻公司领导精神:在技术上找商务。我们在施工中由于施工图纸对于满意运用功能上的欠缺,施工过程中常常发生临时变更,常常是边施工边出图。对于能够在施工前签证的变更,都做到了刚好精确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,马上进行了签证,在施工中的各
4、项资料与施工同步,刚好填写收集。在项目部组织下,我和预算员也做了一份关于杭州天溪湖酒店工程误工、停工费用补偿的报告正在洽谈当中。去年遗留下来未办理的签证(从5#15#,11份签证),目前已经完善。今年从16#25#签证也接连办理当中。4、对各工艺进行了交底根据公司对各分部工程制定的工艺工法,结合项目现场实际状况,刚好对项目管理人员及劳务班组进行了相应的技术、平安交底。明确达到施工的标准,以便进行过程的质量检查与限制。5、刚好进行各种安排的编制及限制结合现场的实际状况,编制了总、季、月、周进度安排,并下达至班组,每天进行督促检查完成状况,对未完的工作分析缘由,实行有效的限制措施,以保证施工进度。
5、由于山体建设变动很大,编制了安排许多不能完成和实现,所以编制施工安排是反反复复,工作量很大。6、质量过程管理从今年以来,工程质量都是放在第一位的。施工中协作监理工程师的监理和指导, 严格按规范要求施工,施工过程质量限制采纳工序管理点限制方法。以工序质量保证分部、分项工程质量,仔细执行“三检”制度。凡达不到工序质量标准的坚决返工,直到检验合格,才能转入下道工序。几个月当中对质量的限制还有一些不尽人意的地方,有些项目管理人员和班组长的质量意识不强,造成局部返工的。针对这些建筑上简单出现的通病我们项目部也召开一系列专题会议,解决了一些质量限制的方法。二、20xx年工作安排20xx年的工作目标是创建团
6、结、协作、学习型的项目部。提高项目部的技术管理水平,让项目各管理人员都担负起质量、工期、平安把关的重任。借用公司领导姚总的一句话来作为下一年度的起先:“所谓的项目管理:平安、质量是建筑企业的灵魂,管理、技术才是建筑企业的根本。”1、定位只有充分相识到在项目中的作用,才能更好的进行管理。作为项目技术负责人,一名现场管理人员,首先要确定自己的位置,现场管理人员是公司利益的体现者,必需站在更高的位置进行项目管理。2、自身的学习在新的一年中,首先加强学问学习,接着提高管理水平。我信任只要努力,就会有结果。另一方面,主动学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想相识,开拓视野。3、加强团队的学习作
7、为项目技术负责人,我肯定要起好提倡的作用,组织项目管理人员加强技术学问的学习。以上是我20xx年的工作总结,以及20xx年的工作安排。作为项目技术负责人在今后的工作中将以百倍的热忱迎接新的挑战,并对自己加深思想意识,提升自己的工作实力,加强工作的责任心,接着完善自己的技术、管理理论体系,强化技术管理实力。在20xx年里我有信念,有实力将项目部建设成为一个技术过硬能打胜仗的团队。杭州天溪湖酒店工程 项目技术负责人:胡桂青 20xx年12月26日篇二 个人工作安排今年是我第一年踏入学校参与教化工作,特别有幸担当一年级四班的班主任及语文数学老师。我深知班主任在整个班级中的重要作用,有人说,一个好的班
8、主任就是一个好的集体。虽然我阅历不多,但我可以比其他老师更努力来做好班主任这个工作。为了让班级充溢活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,我特制定班主任安排如下:一、班级基本状况本班共有40名学生,其中有男生20人,女生20人。由于学生刚进入新的环境,对小学学习没有一个显明的概念,再加之年龄比较小,自控实力比较弱,因此须要花比较多的时间去抓纪律和平安问题。二、工作目标第一:建立完善的管理制度。班级里实行班干部责任制。选择和培育优秀小干部,形成班级集体领导核心,形成正确的集体舆论,形成集体纪律,做好个别教化工作。其次:狠抓学生的学习,促
9、使良好学习氛围的形成。提高学生学习的主动性。为了让学生在学习上充分地绽开竞争,提高自我学习的能动性,要多开展相应竞赛活动激发每个学生的学习主动性。第三:重视主题班会和各种活动的开展,培育学生团结协作的精神。用活动来达到教化的目的,增加班级凝合力,要开展好主题班会。第四:保持良好的卫生习惯。班级卫生实行责任到位制,每天小结进行奖惩。个人卫生实行监督。三、详细措施一、常规教化方面1、良好的开端是胜利的一半。开学初重视对学生开展小学生日常行为规范养成教化,如在校要敬重老师,团结同学,要有礼貌,见到老师主动问好,上学时佩戴红领巾和校徽,使孩子们明白怎样做才是一个合格的小学生,努力争做文明达标生,并逐步
10、养成文明习惯。2、仔细开展平安教化。常常教化学生留意交通、饮食、活动等平安,指导管理好中午在校用膳学生,刚好处理偶发事务,通过多种途径,提高相识,消退各类平安隐患。二、班级纪律方面1、制定班规班纪,并依据学生各方面的表现进行嘉奖,分发奖券,积累肯定的奖券后可以向老师兑换奖章,并展示在老师的后墙上,当然,也制定相应的惩处措施。2、课间提倡文明休息,学生可依据自己的爱好进行阅读、下棋或跳绳等活动。3、为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,将在班级开展“路队小标兵”评比活动,使学生不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理。三、卫生方面1、个人卫生:要求衣着整齐,做好“三勤”,勤洗澡,勤洗头,勤
11、剪指甲。2、班级卫生:每天早、中、晚分派值日生和老师一起清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、刚好打扫卫生的同学或小组,进行嘉奖。四、班干部的培育方面班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将实行班干部轮番制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培育有特性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。1、做好对小组长、课代表的指导工作。每月一次班干部竞选,每天两个班干部岗位,开好班干部会议,培育得力的班干部队伍及健康的舆论。2、美化班级环境,定期更换黑板报;加强对班队干部的培育和指导,不断提高学生干部的
12、工作实力,最大限度地让更多的学生在不同的干部岗位上得到有效的熬炼,提高全体学生的主子翁意识,提倡以班级为荣的集体主义精神。五、学习方面1、加强后进生管理:面对全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关切、爱惜学生的角度动身,了解关切学生。刚好了解学生的心理改变,驾驭他们成长道路上的发展状况。2、刚好了解学情:精确把握学生对学问的驾驭,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成果的平稳、扎实地上升。3、常常与任课老师联系,了解学生各学科的学习状况,协作任科老师,深化培优辅困工作,平衡学生的学科发展,努力培育学生乐学善思,刻苦学习的良好品质。六、其他方面1、关切学生的身心发展和健康成长,教化学
13、生珍惜同学友情,学会关切人,懂得敬重人,虚心心好学,团结友爱,努力培育学生的合作意识,协作精神,促使学生健全人格的形成。2、家教结合:常常保持与学生家长联系,使学校教化和家庭教化有机地结合起来,本学期,力争把全部的家长走访一次,甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。总之,为了孩子更好的发展,也为了自己能够成为优秀的班主任,我将不断努力,不断前进。紧紧围绕区、街的中心工作,以创特色、争品牌为目标,为社区居民供应优质服务为抓手,不断推动社区党建、计生、民政、综治平安生产、劳保等各项工作的开展。一、保持原有的特色今年以来,在广阔居
14、民大力支持下,经过社区民警和社区工作人员的共同努力下,到目前为止,辖区内未发生任何刑事案件。在明年的工作中,我们将以下几个方面开展工作:1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织,帮助驻社区民警做好社区的治安工作,对流淌人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教化管理,处理社区内发生的冲突纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次,帮助他们解决生活中的困难,确保不发生重新违法犯罪状况。发挥小区保安和楼栋长的作用,要求他们对出入社区的生疏人员,进行仔细询问,发觉可疑之处,要及向社区工作人员报告。2、防火防盗工作长抓不懈。督促小区物
15、业管理单位配备防火设施和人员。要求物业管理安装电动门,配备专职值班人员,定时开门、关门,对小区实行封闭式管理;对单位宿舍小区,要求单位在小区内设立门卫值班制度,对进出人员实行询问制,并进行严格的登记制度。同时组织社区辅警进行24小时值班巡逻,组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍,白天进行义务巡逻,支配低保人员,坚持每晚在小区巡逻,提示居民锁好车辆,关好门窗、留意防火防盗,确保社区零盗窃零火灾事故。3、发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用,定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参与的社区治安状况分析会,听取社
16、区民警对社区治安状况地介绍,并依据社区民警提出的治安工作要求,组织社区治安主动分子参加社区治安的防范工作;同时要求委员会成员主动参加帮教刑释解教人员。二、争创文明健康品牌社区文明象征着和谐、安静、纯净、清爽、健康和华蜜,是人们追求的志向目标。随着社会经济的快速发展和人民群众生活水平的不断提高,人们追求文明健康向上的需求和关注程度愈来愈高,作为居民的自治组织社区委员会,更有义务加以引导,为此,我们社区在20xx年的工作中,将建设文明健康的和谐社区,作为自己的品牌细心打造。1、加强文明健康品牌社区组织建设为实现打造文明健康品牌社区的目标,我们社区将与驻区相关单位建立文明健康社区创建领导小组,由党政
17、一把手负总责,根据“以社区为主导,驻社区单位为依托,贴进居民、资源共享、共育品牌”的工作思路,制定创建方案,明确创建任务和创建内容,建立创建长效管理机制。加强与驻社区区单位沟通,坚持每季度一次联席会议制度,互通状况,定期探讨品牌社区创建工作。2、明确创建文明健康品牌社区的工作思路创建文明健康品牌社区的目的是通过开展创建品牌特色活动,全面提升社区各项工作水平。为此,结合本社区特点,坚持“四抓四面对”的工作思路。“四抓”,即:一抓组织网络。以社区党支部为龙头,协调驻社区单位党组织,以创建工作为中心,统一思想,提高党组织的“凝合力”,主动为创建工作出谋划策;二抓建设标准。制定文明健康社区创建标准,文
18、明家庭评比标准,健康老人评比标准以及社区在节约能源、卫生保洁和为民服务等方面的工作标准,规范创建内容;三、抓创建重点。以规范社区居民言行举止为内容,以改善社区卫生环境和加强宣扬教化为抓手,努力提高社区居民的身心健康水平和文明向上的意识;四、抓教化宣扬。利用社区黑板报、橱窗、宣扬栏等宣扬工具,加大文明健康生活及好人好事的宣扬力度,规范社区健身场地,巩固社区教化阵地。“四面对”,一是面对社区党员,紧紧依靠楼、幢长和社区党员开展创建活动,通过每月的学习教化提高党员素养和参加社区建设的主动性,从而带动广阔居民的广泛参加;二是面对各类群体。设立老年人健康服务项目,定期开展老年健康学问讲座和询问,提高社区
19、老年人的健康水平;结合社区安排生育和青年生殖健康教化工作,为中青年群体供应相关的健康学问。三、是面对青少年。利用寒暑假,组织社区少青少年开展丰富的文体活动,促进青少年的身心健康;利用爱国教化基地,培育他们做有志向、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面对特别群体,对“flg”和人员,开展“崇尚科学,反对迷信”的科普宣扬和健康教化活动,树立健康的人生观;对两劳回来人员,进行定期走访,教化他们珍惜生命,树立正确的人生观和价值观。五、突破“四大工作瓶颈”1、社区综治工作有新突破以争取“XX市平安社区”为目标,加大普法宣扬力度,突出“打防结合、预防为主、专群结合、发动群众”的工作方针,合理调整社区大
20、组管理区域,结合计生工作澄清社区住户底子,建立“一户一档”表。制定社区综合治理区域图,健全大组、小区、楼栋、住户四级管理体系并制定内部运用的住户信息联系表。2、计生工作有新突破一是加强计生队伍建设,建立“三位一体”的计生队伍及计生四级管理网络,加强计生队伍培训工作,规范内部资料台账,结合综治工作澄清底子、建立完善计生流淌人口管理长效新机制,接着开展“新育新风进万家“活动,进一步深化安排生育居民自治工作,根据“一胎上环、两胎结扎”的工作要求,力争长效避孕率达98%以上,群众对计生工作的满足率达95%以上。确保计生各项指标达标,争创优质服务模范社区。做好城区属地管理工作,做到属地管理达99%以上。
21、3、社会保障工作有新突破。一是加强社区就业服务体系的建设,努力供应社区失业人员、失地农夫技能免费培训,努力创建开发公益性岗位,力争实现新增就业岗位50个,进一步完善退休人员管理制度,建立退休人员信息网页,规范退休人员资料台帐,开展退休人员服务活动,争创“退休人员社会化管理示范社区”。为了更好地调整新一年的工作状态、增加责随意识、服务意识,充分做好期刊部工作,拟制定xx年个人工作安排如下:一、思想重视,行动到位xx年,我馆员工在馆领导的细心部署下,以学院“评建”工作为中心,以教化部对本科院校图书馆的要求为目标,在20xx年的基础上,力求在服务质量、数字化图书馆建设,馆藏资源建设,文献资源建设和队
22、伍建设等方面都有新的突破,为学校教学和科研供应优质高效的文献信息资源保障。为此,作为期刊部一名工作人员,必需从自身着手,提高思想相识,做好本职工作,为图书馆的发展添砖加瓦。二、总体目标(一)在4月份之前完成08-11年全部过报的整理订册工作,合理支配报架,做好缺刊漏刊的登记和系统登记。(二)协作完成4月“读书节活动月”。力求在形式上和内容上有所创新。(三)力求在今年完成科研论文1(一)保证阅览室的正常开放,做好常规的读者阅览与借阅工作。(二)学习中外文期刊的到刊验收、加工、抄排架号、登到等工作,做到刚好加工登到,按排架依次对号存放,排架整齐、正确,供读者阅览。每天巡架、整架保持期刊对号存放,书
23、刊破损刚好修补。(三)对每日到达的报纸刚好上架,不积压,并做好统计及录入系统登到工作。过报在每次下架后都要整理并到月底装订,对装订的报纸妥当管理。(四)学习对xx年报纸数据的核对和汇总。运用系统功能,每次刊物信息有变动的,在系统里作相应的修改。(五)对过期期刊,按分类排架进行管理,加强责任心,避开丢失,书刊破损刚好修补。(六)仔细做好各项业务数据的统计工作。(七)完成领导交办的其他工作;做好本室的管理工作。五、取长补短xx年,我对新的环境有着生疏感,业务实力还很薄弱,自身素养还有待提高。在xx年里,我将仔细根据学院的整体部署和对图书馆工作的要求,发扬成果,找准不足,努力完成上述工作安排。篇三
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 个人 工作计划 最新 18
限制150内