仓库年度工作总结十三篇最新.docx
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1、仓库年度工作总结十三篇最新时间飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,又将跨过一个年度之坎。作为制造行业,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对选购原材料、到各部门.下面是我收集整理的 仓库年度工作总结十三篇最新,仅供参考,大家一起来看看吧。篇1 仓库年度工作总结时间飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,又将跨过一个年度之坎。作为制造行业,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对选购原材料、到各部门材料的运用更应加以限制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着
2、重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。x昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必需面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细微环节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新一、回首20xx1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细微环节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”供应服务的个体。正因如此,我们的工作也
3、应当更完善以为生产服务为中心,来为生产供应更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满意每一个生产细微环节的要求,给我们一个机会还公司一份满足!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。不足之处:没有和各部门保持良好的沟通。时间飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,又将跨过一个年度之坎。作为制造行业,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对选购原材料、到各部门材料的运用更应加以限制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点绽开工
4、作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。x昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必需面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细微环节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新二、回首20xx1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细微环节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”供应服务的个体。正因如此,我们的工作也应当更完善以为生产服务为中心,来为生产供应更快捷、高效、优质的服务
5、。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满意每一个生产细微环节的要求,给我们一个机会还公司一份满足!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。不足之处:没有和各部门保持良好的沟通。2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料差错出现。入库刚好登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特别状况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱惜公司财产,不监守自盗。不足之处:对供应商物料进仓数量严格把关了,却对生产部门领料没有把好关;erp录入不够刚好,争取09年改进这一现状。3、合理支配材料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整齐。能真正驾驭
6、材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。不足之处:仓库规划不够合理,20xx年将重新进行规划。4、主动协作财务部和选购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。主动协作财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的精确性,真实性。不足之处:盘点速度较慢,供应物料数据速度有待提高。每天的工作中都有许多问题发生,我们有必要做到要擅长发觉问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务实力。三、展望20xx在恪守以往取得的成果和好的工作方法外,争取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓
7、库20xx年工作安排和工作目标:1、加强费用成本方面的管理。、规范库存材料的核算管理,严格限制材料库存的合理储备,削减资金占用。建立材料领用制度,变更原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。、在原来的基础上细划物料成本的管理,加强对各部门物料运用管理,实实在在核算各部门所运用物料消耗,真实反映出各部门生产成本。为各部门物料运用管理供应参考依据。、仔细执行低成本高效益的管理方法,进一步对各部门成本限制基础工作的协作,合理运用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核,杜绝乱运用奢侈等现象。2、加强限制基础工作。、本人从事制造行业也
8、有数年时间,但未真正了解成本核算工作,但我坚信只要大家共同努力,确定可以把公司成本降到最低点,给公司创建更大的效益。、按规定时间对各部门物料进行盘点,刚好核算出各部门所运用物料状况。在月终报表中通报给生产主管、刚好指出各部门存在奢侈现象,主动协作各部门查找分析缘由。杜绝后续再出现奢侈现象。3、加强每月核算与日常管理工作。、剧烈建议各部门按规定运用物料、管理人员每天进行监督、审核,参照相应的规定制度。统一正常运用各项物料,日常工作中,节约运用、并时刻留意员工在运用物料过程中是否存在奢侈现象,一经发觉刚好指出、让全体人员养成良好的节约意识。、每月统计出各部门运用物料数据,一经发觉有超标现象,刚好查
9、找缘由,运用是否合理,刚好发觉存在问题并予以改正,保持降低成本意识,争取做到低成本高效益的管理理念。、在惊慌的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。、作为基层管理者,我充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了各部门管理人员熟识合理运用物料外,还须要仔细实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能够主动形成节约意识。4、在仓库管理及数据管理实力上有待提高。、为提高物料的管理,对全部进出仓物料尽可
10、能按执行,对供应商严格把关来料数量。为确保选购部、生产部及销售部能刚好了解物料库存状况,对erp数据及库存日报表须要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的精确性与刚好性。、加强对本部门职员的培训学习,真正驾驭物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺当周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。主动协作选购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避开原材物料的奢侈,节约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转供应了合理空间。、重新对仓库库位进行有效的规划,使物料摆放
11、更加合理,盘点更加便利。三、仓库提出的建议1、针对综合原材料仓和综合半成品仓(喷塑、冲床、爱护焊、机加车间等)统计人员的一点建议:目前车间统计员所统计的物料数据,如车间制成半成品、原材料消耗、车间在产品等。从形式上来看,只是仅仅为其车间供应的,而他们的工作范围也只是成为车间算工资的工具而已。我的建议是他们假如能够到我们仓库,干脆把他们所统计的物料数据转换成erp数据,这样的话,即削减不必要的工作流程,又能刚好确保综合原材料仓和综合半成品仓全部物料的数据精确性,还能为财务、选购等部门供应更刚好的物料信息。当然,这并不影响给生产车间供应生产进度所用的数据。这个建议并不是说统计人员归仓库管理,只是相
12、互协作,因为大家都是为生产而服务、为公司而服务!假如公司实行这条建议的话,我会对他们进行一个培训,让其了解物料进出的流程及其如何规范。2、对生产车间的建议:希望公司领导能够重视这条建议。、因为我们公司仓库场地有限,所以大部分物料均在各个车间存放。正是这个缘由,车间领料人员(比如总装车间)到别的车间去领取物料时能否叫一下我们一起去或者把领料的数据(物料上基本有标识卡)刚好报给我们?、对于车间用低值易耗品,望生产部领导赐予一个硬性规定,我们将按此规定去实施进出仓手续。总之,仓库能在现实状况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和协作,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,
13、对过去取得的成果,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清晰获得不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创建出辉煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年欢乐!篇2 仓库年度工作总结回顾来到公司管理仓库半年多的工作历程,既有失败的苦痛,也有进步的喜悦。通过总结,我们记录下了失败的教训与胜利的阅历,记录下了所
14、获得的成果与进步,这样可以使我们更加时时激励自己,保持更好的水准。通过总结,部门间交换、共享相互的特长与短处,阅历与教训,感受着团队的暖和,从而收获关切与期望;通过总结,把优势接着用于将来的工作,并有针对性、安排性地去变更总结出来的不足与缺陷,在今后的工作中加以提高与改进。在公司领导的正确指挥、各部门的主动帮助协作下,仓库的各项工作始终围围着库存货物平安、库存数据精确、作业标准规化、运营配送高效率、热忱服务高质量的目标开展工作。首先建立建全了各岗位工作职责,规范了各项业务流转程序;结合公司经营实践,完善了库存单据据管理与库存数据的规范管理;与此同时,还对库区建设进行了改造,仓库分区、货物分类、
15、标识建设的完善,标记着仓储管理标准化进程的全面启动。特殊是仓库现场管理的严格要求,较好的变更了过去那种不用的杂物,包装材料、运用工具及废损包装物随处可见,杂乱无章的现象。对货物堆码,分拣备货标准细致化,也随着整顿、整理、清洁、清扫,素养的学习开展。货物的收、整、发、存管理工作,伴随着岗位责任制的实行,得到了全面提升。对仓库历史遗留的呆滞货物,不良品,返厂货物进行了彻底清理,并建立了相应区域,为今后此项工作的顺当开展奠定了基础。如今日常管理中的所收、发货物(含退货入库)数据精确率为95%以上。放整齐、横竖成行,并按分类、规格型号摆放,编号与货位基本保持一样。各项作业完毕,能刚好清理工具、包装物。
16、在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时,主动协作完成货物进库验收工作,保证了库存货物原始数据的精确性、真实性;在规定时间内,保质保量完成货物出库的包装、配送作业任务,服务满足基本无投诉;特殊是在公司面临严峻的形式下,动员全体员工轮休时缺少搬运工,全体员工充分发挥主动主动性,在其他部门、同事的大力支持下,圆满完成了59变速箱20xx年的配送任务。仓库工作的进步是显著的,然而,也存在很多问题与错误。接收货中的数量短缺、货物包装破损;出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失;保管中的编号不符,防范不严,数据不实等都有错误发生。货物摆放不标准,59变速箱安排性不强,导致的库存货物积压、呆滞现象;库容
17、存量超标压力;、帐物卡对应数据不符;作业流程的不畅;执行力低下。20xx年存在的主要问题:1、因叉车司机的流淌性较大,造成仓库货物摆放混乱,再加上频繁更换叉车司机,从而导致叉车工技术不够娴熟、对货物落点不熟识,所以出现平安问题较多。如,操作不当叉翻货物、碰伤人、叉坏工位器具、装卸货物不刚好,配送延误等。责任心的大小,源于责任感的凹凸,而责任感的凹凸,则取决于个人意识对企业文化(包括规章制度、绩效考核、竞争机制、薪酬管理、奖罚标准、成本观念、时间管理及自我管理等)的认知度。2、传统习惯与科学管理间的观念差异,造成制度、流程的执行力低下问题:仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行中未按规范及标准
18、化作业,用传统习惯方法取代科学安排而发生的。如库存帐、物、卡不一样,库容、库貌不整等问题。部门、岗位间协作接口部位的责任共性,引发的失误与错误:如,进货的验收、单据录入、整理入库、订单备货、检验发货、应根据规范共同完成,对发生的数量、包装规格错误;货物出库过程中仓库管理员串货、错发产生的错误,与59变速箱保管员电话沟通、不根据安排发货引发的相关责任难于详细化,增加了管理成本与难度。通过上述问题,可以看到将来仓库管理工作的任务是艰难的,很多工作有待于加强、落实。面对标准化的第三方物流,还会出现新的冲突与问题,如何解决当前管理工作中的问题与错误,应对出现的新问题,是摆在我们每一个人面前的课题。对当
19、前出现的问题与错误,首先应当加强相识,培育敢于担当责任的志气,培育敬业精神,层层落实岗位职责;坚持三不放过原则,规章制度面前人人同等,奖罚分明;接着加强素养培训与进行有效沟通,引导、帮助员工端正看法,施教于心,心系于业;接着加强专业学问,员工意识,职业技能的学习培训,理论与实践相结合,避开工作失误及问题的出现,提高服务质量。然而全部学习、工作的重点,都取决于行动的落实,如何培育创新的落实意识,如何打造高效落实的团队,如何创建良好的执行文化,如何管理好时间促落实,如何为落实制定制度保障,并驾驭有效仓库社区-最大的仓库管理沟通平台落实的重要方法,这都要求我们要有坚持不懈的韧劲,要有坚决不移的意志,
20、真正以实际行动,一步一个脚印去实践目标,实施安排,最终达到设定的目标与标准。仓库20xx年度的工作目标:1、仓储管理作业流程达到标准化要求。2、库容库貌、现场管理符合6S标准。3、员工专业学问水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。每月组织进行一次学问测试与劳动技能竞赛。4、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间限制在30分钟之内。5、库存数据的核算进入实施阶段,完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为公司经营供应必要的决策依据。6、仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业成本核算纳入绩效考核,细化进、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。7、建立有效沟通、礼仪规范执行标准
21、。公司规模后的关键就是沟通融会,要强化有效沟通意识,并且进行制度化,满意公司发展须要。总结的目的是为了更好的安排,因此,我们必需依据公司及仓库的实际运作状况,制定与实施相应的改进与创新安排,跟踪改进与创新安排的实施进展,验证改进与创新安排的效果,并将行之有效的仓库社区改进与创新成果在公司各部门进行共享与推广。通过我们不断改进与创新的行动去超越自我,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。篇3 仓库年度工作总结回首过去,是为了更好地面对将来。为了总结阅历,发扬成果,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结:一、回首20xx1、服务客户服务已渗透到生活中的诸多细微环节,每个人既是享受服务的
22、“客户”,又是为“客户”供应服务的个体。正因如此,我们的工作也应当更完善以为客户服务为中心,来为客户供应更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满意每一个客户细微环节的要求,给我们一个机会还公司一份满足!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。2、出入库制度备货要刚好,到货后严格检验;入库刚好登帐,产品不合格不入库,并马上联系退换货;出库时仔细核实,确认无误后方可发货(出入库要做到先进先出,按效期先后出库。);做到以公司利益为重,爱惜公司财产,不监守自盗。3、产品订购依据内勤所下订单在结合库存量,依据库存状况填写订货单,并具体注明产品名称、规格、数量、运用仪
23、器型号、运输方式、收货地址、联系人电话等;选购部盖章确认后刚好执行订货;订单发出后刚好跟踪到货状况;库存数量达不到平安库存时刚好补货,保证货物周转正常。4、产品检验入库全部到货产品必需经过严格检验,依据产品质量验收标准做好产品规格、效期、批号、注册证号、外观包装、数量、检验报告等核对,如无异样则进行入库记录,并把货物依据储存条件分别入库储存。(中铁需自行取货)5、货物保管对仓库全部货物负保管之责。货物堆放整齐、分类摆放、并标明产品名称、批号和效期。随时驾驭货物有效期状况,做到先进先出,按效期先后出库。落实防火、防盗等平安措施和卫生措施,保证货物完好无损。清点好数量,仔细刚好做好台账,做到帐物相
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