现代企业管理方法-《现代企业管理方法》.pptx
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1、课程说明课程说明文字教材文字教材光盘教材光盘教材网上资源网上资源课程基本结构课程基本结构教学过程指导教学过程指导教学活动教学活动联系方式联系方式退出退出课程说明课程说明课程说明课程说明课程性质课程性质课程性质课程性质 本课程是广播电视大学管理学科工商管理本课程是广播电视大学管理学科工商管理本课程是广播电视大学管理学科工商管理本课程是广播电视大学管理学科工商管理类专科会计学专业(会计与统计核算方向)的类专科会计学专业(会计与统计核算方向)的类专科会计学专业(会计与统计核算方向)的类专科会计学专业(会计与统计核算方向)的限选课程,及相关专业的选修课。限选课程,及相关专业的选修课。限选课程,及相关专
2、业的选修课。限选课程,及相关专业的选修课。课程要求课程要求课程要求课程要求 通过本课程的学习,可以使学生正确、深通过本课程的学习,可以使学生正确、深通过本课程的学习,可以使学生正确、深通过本课程的学习,可以使学生正确、深刻地理解和全面、系统地掌握管理科学的基本刻地理解和全面、系统地掌握管理科学的基本刻地理解和全面、系统地掌握管理科学的基本刻地理解和全面、系统地掌握管理科学的基本理论和现代企业管理的基本方法,提高分析问理论和现代企业管理的基本方法,提高分析问理论和现代企业管理的基本方法,提高分析问理论和现代企业管理的基本方法,提高分析问题、解决问题的实践能力,为进一步学习专业题、解决问题的实践能
3、力,为进一步学习专业题、解决问题的实践能力,为进一步学习专业题、解决问题的实践能力,为进一步学习专业课和为日后的实际现代企业管理方法工作奠定课和为日后的实际现代企业管理方法工作奠定课和为日后的实际现代企业管理方法工作奠定课和为日后的实际现代企业管理方法工作奠定基础。基础。基础。基础。文字教材文字教材文字教材文字教材主教材主教材主教材主教材 是教学的基本依据,其是教学的基本依据,其是教学的基本依据,其是教学的基本依据,其内容是教学大纲所规定内容是教学大纲所规定内容是教学大纲所规定内容是教学大纲所规定的教学基本内容。要求的教学基本内容。要求的教学基本内容。要求的教学基本内容。要求教材体系完整,文字
4、简教材体系完整,文字简教材体系完整,文字简教材体系完整,文字简洁,概念准确,论证清洁,概念准确,论证清洁,概念准确,论证清洁,概念准确,论证清楚,案例应用恰当,适楚,案例应用恰当,适楚,案例应用恰当,适楚,案例应用恰当,适合以自学为主的成人教合以自学为主的成人教合以自学为主的成人教合以自学为主的成人教育,体现电大教学的规育,体现电大教学的规育,体现电大教学的规育,体现电大教学的规律和特点。律和特点。律和特点。律和特点。辅助教材辅助教材辅助教材辅助教材 包括学习指导书和学习包括学习指导书和学习包括学习指导书和学习包括学习指导书和学习参考资料,它有三个主参考资料,它有三个主参考资料,它有三个主参考
5、资料,它有三个主要功能:一是学习主教要功能:一是学习主教要功能:一是学习主教要功能:一是学习主教材的向导;二是连接主材的向导;二是连接主材的向导;二是连接主材的向导;二是连接主教材和录像教材的媒介;教材和录像教材的媒介;教材和录像教材的媒介;教材和录像教材的媒介;三是自学和复习的必要三是自学和复习的必要三是自学和复习的必要三是自学和复习的必要补充,它包括作业、案补充,它包括作业、案补充,它包括作业、案补充,它包括作业、案例分析、复习指导等。例分析、复习指导等。例分析、复习指导等。例分析、复习指导等。光盘教材光盘教材光盘教材光盘教材它是文字教材的导读、拓展、深化它是文字教材的导读、拓展、深化它是
6、文字教材的导读、拓展、深化它是文字教材的导读、拓展、深化和补充。采用专题与案例讲授模式,以和补充。采用专题与案例讲授模式,以和补充。采用专题与案例讲授模式,以和补充。采用专题与案例讲授模式,以章为单位,设有专题讲座、案例分析、章为单位,设有专题讲座、案例分析、章为单位,设有专题讲座、案例分析、章为单位,设有专题讲座、案例分析、作业讲评等,每篇各自独立,可分可合。作业讲评等,每篇各自独立,可分可合。作业讲评等,每篇各自独立,可分可合。作业讲评等,每篇各自独立,可分可合。网上资源网上资源网上资源网上资源课程的基本结构课程的基本结构 第一章 导论第二章 预测与决策第三章 战略管理第四章 计划第五章
7、人力资源管理第六章 生产与业务管理第七章 市场营销管理第八章 财务管理教学过程指导教学过程指导教学过程指导教学过程指导面授辅导面授辅导自学自学考核考核教学环节比重安排教学环节比重安排面面面面 授授授授 辅辅辅辅 导导导导面授辅导是开放教育的面授辅导是开放教育的面授辅导是开放教育的面授辅导是开放教育的重要教学环节,是学员重要教学环节,是学员重要教学环节,是学员重要教学环节,是学员解决疑难问题的重要途解决疑难问题的重要途解决疑难问题的重要途解决疑难问题的重要途径。径。径。径。面授辅导应以教学大纲面授辅导应以教学大纲面授辅导应以教学大纲面授辅导应以教学大纲为指南,通过讲解、讨为指南,通过讲解、讨为指
8、南,通过讲解、讨为指南,通过讲解、讨论、座谈、答疑等方式论、座谈、答疑等方式论、座谈、答疑等方式论、座谈、答疑等方式培养学生独立思考、解培养学生独立思考、解培养学生独立思考、解培养学生独立思考、解决问题的能力。决问题的能力。决问题的能力。决问题的能力。辅导教师要认真钻研教辅导教师要认真钻研教辅导教师要认真钻研教辅导教师要认真钻研教学大纲和教材,熟练掌学大纲和教材,熟练掌学大纲和教材,熟练掌学大纲和教材,熟练掌握本课程的基本原理,握本课程的基本原理,握本课程的基本原理,握本课程的基本原理,了解和熟悉远程教育规了解和熟悉远程教育规了解和熟悉远程教育规了解和熟悉远程教育规律,研究电大学生的心律,研究
9、电大学生的心律,研究电大学生的心律,研究电大学生的心理特点,为学生提供优理特点,为学生提供优理特点,为学生提供优理特点,为学生提供优质服务。质服务。质服务。质服务。自自自自 学学学学自学是以学生个别化自学是以学生个别化自学是以学生个别化自学是以学生个别化学习为主的远程开放学习为主的远程开放学习为主的远程开放学习为主的远程开放教育的显著特点,是教育的显著特点,是教育的显著特点,是教育的显著特点,是学生系统获取学科知学生系统获取学科知学生系统获取学科知学生系统获取学科知识的重要方式之一。识的重要方式之一。识的重要方式之一。识的重要方式之一。自学是对学员自学自学是对学员自学自学是对学员自学自学是对学
10、员自学能力的培养与提高是能力的培养与提高是能力的培养与提高是能力的培养与提高是广播电视大学开放教广播电视大学开放教广播电视大学开放教广播电视大学开放教育教学的目标之一,育教学的目标之一,育教学的目标之一,育教学的目标之一,各级电大在教学的各各级电大在教学的各各级电大在教学的各各级电大在教学的各个环节都应注意。个环节都应注意。个环节都应注意。个环节都应注意。考考 核核 100%100%形成性考核形成性考核 20%20%期末考试期末考试 80%80%记分平时作业记分平时作业 专题讨论专题讨论本课程的期末考试本课程的期末考试实行统一命题,统实行统一命题,统一评分标准,统一一评分标准,统一考试时间考试
11、时间 4 4次次 2 2次次(即占课程总成绩即占课程总成绩的的15%)15%)占形成性考占形成性考核成绩的核成绩的75%75%(即占课程总成绩即占课程总成绩的的5%)5%)占形成性考占形成性考核成绩的核成绩的25%25%教学环节比重安排教学环节比重安排章章节节面授学时面授学时自学学时自学学时网上资源网上资源第一章导论第一章导论2学时学时2学时学时1学时学时第二章预测与决策第二章预测与决策2学时学时4学时学时1学时学时第三章战略管理第三章战略管理3学时学时4学时学时1学时学时第四章计划第四章计划3学时学时3学时学时1学时学时第五章人力资源管理第五章人力资源管理3学时学时3学时学时1学时学时第六章
12、生产与业务管理第六章生产与业务管理 2学时学时3学时学时1学时学时第七章市场营销管理第七章市场营销管理3学时学时3学时学时1学时学时第八章财务管理第八章财务管理2学时学时3学时学时1学时学时期末练兵期末练兵1学时学时合计合计20学时学时25学时学时9学时学时教学活动教学活动教学活动教学活动为保证本课程教学活为保证本课程教学活为保证本课程教学活为保证本课程教学活动正常有效开展,保动正常有效开展,保动正常有效开展,保动正常有效开展,保证课程的教学质量,证课程的教学质量,证课程的教学质量,证课程的教学质量,教师要对本课程进行教师要对本课程进行教师要对本课程进行教师要对本课程进行认真教学研究,并参认真
13、教学研究,并参认真教学研究,并参认真教学研究,并参加本课程的各种教研加本课程的各种教研加本课程的各种教研加本课程的各种教研活动,尽可能每学期活动,尽可能每学期活动,尽可能每学期活动,尽可能每学期组织一次全省教学研组织一次全省教学研组织一次全省教学研组织一次全省教学研讨活动。讨活动。讨活动。讨活动。联系方式联系方式联系方式联系方式 教学实施过程中发现问题,教学实施过程中发现问题,教学实施过程中发现问题,教学实施过程中发现问题,要及时与省电大责任教师要及时与省电大责任教师要及时与省电大责任教师要及时与省电大责任教师联系,协商解决。联系,协商解决。联系,协商解决。联系,协商解决。联系人:帖联系人:帖
14、联系人:帖联系人:帖 征征征征 电话:电话:电话:电话:0971-6321424 0971-6321424 0971-6321424 0971-6321424 E-E-E-E-mailmailmailmail:退出退出教学要求教学要求一、重点掌握:一、重点掌握:一、重点掌握:一、重点掌握:1 1 1 1、管理的概念和特征、管理的概念和特征、管理的概念和特征、管理的概念和特征 2 2 2 2、管理的基本职能、管理的基本职能、管理的基本职能、管理的基本职能 3 3 3 3、泰罗科学管理的实质和四项原则、泰罗科学管理的实质和四项原则、泰罗科学管理的实质和四项原则、泰罗科学管理的实质和四项原则 4 4
15、 4 4、法约尔提出的管理的十四项原则、法约尔提出的管理的十四项原则、法约尔提出的管理的十四项原则、法约尔提出的管理的十四项原则第一章第一章 导论导论二、一般掌握:二、一般掌握:二、一般掌握:二、一般掌握:1 1 1 1、管理理论的演变过程、管理理论的演变过程、管理理论的演变过程、管理理论的演变过程 2 2 2 2、马克斯、马克斯、马克斯、马克斯.韦伯提出的理想行政组织体系韦伯提出的理想行政组织体系韦伯提出的理想行政组织体系韦伯提出的理想行政组织体系 3 3 3 3、人际关系学说的主要内容、人际关系学说的主要内容、人际关系学说的主要内容、人际关系学说的主要内容 4 4 4 4、企业管理理论的最
16、新发展、企业管理理论的最新发展、企业管理理论的最新发展、企业管理理论的最新发展 5 5 5 5、管理方法和管理手段的变革与创新、管理方法和管理手段的变革与创新、管理方法和管理手段的变革与创新、管理方法和管理手段的变革与创新三、了解:三、了解:三、了解:三、了解:1 1 1 1、管理者角色、管理者角色、管理者角色、管理者角色 2 2 2 2、霍桑试验及其结论、霍桑试验及其结论、霍桑试验及其结论、霍桑试验及其结论 3 3 3 3、行为科学理论的研究内容、行为科学理论的研究内容、行为科学理论的研究内容、行为科学理论的研究内容 4 4 4 4、现代管理理论丛林、现代管理理论丛林、现代管理理论丛林、现代
17、管理理论丛林第一节第一节 管理的概念及特征管理的概念及特征一、管理和管理者一、管理和管理者一、管理和管理者一、管理和管理者二、管理的特征二、管理的特征二、管理的特征二、管理的特征 第二节第二节 管理的职能管理的职能一、计划一、计划一、计划一、计划二、组织二、组织二、组织二、组织三、人事三、人事三、人事三、人事四、领导四、领导四、领导四、领导五、控制五、控制五、控制五、控制第三节第三节 管理理论的形成与发展管理理论的形成与发展一、古典管理理论一、古典管理理论一、古典管理理论一、古典管理理论 二、行为科学理论二、行为科学理论二、行为科学理论二、行为科学理论 三、现代管理理论丛林三、现代管理理论丛林
18、三、现代管理理论丛林三、现代管理理论丛林第四节第四节 现代管理理论与实践的现代管理理论与实践的新发展新发展一、企业管理面临的挑战一、企业管理面临的挑战一、企业管理面临的挑战一、企业管理面临的挑战 二、现代企业管理理论的变革与创新二、现代企业管理理论的变革与创新二、现代企业管理理论的变革与创新二、现代企业管理理论的变革与创新三、企业管理方法和管理手段的变革三、企业管理方法和管理手段的变革三、企业管理方法和管理手段的变革三、企业管理方法和管理手段的变革与创新与创新与创新与创新 第二章第二章 预测与决策预测与决策教学要求教学要求一、重点掌握:一、重点掌握:一、重点掌握:一、重点掌握:1 1 1 1、
19、定量决策方法中的盈亏平衡点法、决策树法和后、定量决策方法中的盈亏平衡点法、决策树法和后、定量决策方法中的盈亏平衡点法、决策树法和后、定量决策方法中的盈亏平衡点法、决策树法和后悔值法。悔值法。悔值法。悔值法。2 2 2 2、定性决策方法中的是德尔菲法和头脑风暴法。、定性决策方法中的是德尔菲法和头脑风暴法。、定性决策方法中的是德尔菲法和头脑风暴法。、定性决策方法中的是德尔菲法和头脑风暴法。3 3 3 3、定性预测方法、定性预测方法、定性预测方法、定性预测方法二、一般掌握:二、一般掌握:二、一般掌握:二、一般掌握:1 1 1 1、现代企业决策的新特点。、现代企业决策的新特点。、现代企业决策的新特点。
20、、现代企业决策的新特点。2 2 2 2、定量决策方法中的决策收益表法、保守法、冒险、定量决策方法中的决策收益表法、保守法、冒险、定量决策方法中的决策收益表法、保守法、冒险、定量决策方法中的决策收益表法、保守法、冒险法、折衷法和莱普勒斯法。法、折衷法和莱普勒斯法。法、折衷法和莱普勒斯法。法、折衷法和莱普勒斯法。3 3 3 3、定性决策方法中的是环比法。、定性决策方法中的是环比法。、定性决策方法中的是环比法。、定性决策方法中的是环比法。4 4 4 4、定量预测方法。、定量预测方法。、定量预测方法。、定量预测方法。5 5 5 5、预测的含义和类型。、预测的含义和类型。、预测的含义和类型。、预测的含义
21、和类型。6 6 6 6、决策的含义和类型。、决策的含义和类型。、决策的含义和类型。、决策的含义和类型。三、了解:三、了解:三、了解:三、了解:1 1 1 1、预测的程序。、预测的程序。、预测的程序。、预测的程序。2 2 2 2、决策的程序。、决策的程序。、决策的程序。、决策的程序。第一节第一节 预测与决策基本原理预测与决策基本原理一、预测概述一、预测概述一、预测概述一、预测概述二、决策概述二、决策概述二、决策概述二、决策概述一、预测概述一、预测概述一、预测概述一、预测概述(一一一一)预测的含义预测的含义预测的含义预测的含义是指根据过去和现在的已知因素,运用己有的方法是指根据过去和现在的已知因素
22、,运用己有的方法是指根据过去和现在的已知因素,运用己有的方法是指根据过去和现在的已知因素,运用己有的方法、知识和科学手段,探索人们所关心的事物在今后的、知识和科学手段,探索人们所关心的事物在今后的、知识和科学手段,探索人们所关心的事物在今后的、知识和科学手段,探索人们所关心的事物在今后的可能发展趋向,并做出估计和评价,以指导行动的活可能发展趋向,并做出估计和评价,以指导行动的活可能发展趋向,并做出估计和评价,以指导行动的活可能发展趋向,并做出估计和评价,以指导行动的活动过程。动过程。动过程。动过程。(二二二二)预预预预测测测测包包包包含含含含四四四四个个个个要要要要素素素素:对对对对象象象象、
23、目目目目的的的的、信信信信息息息息和和和和方方方方法。法。法。法。1 1 1 1、对对对对象象象象是是是是指指指指预预预预测测测测的的的的客客客客体体体体,如如如如企企企企业业业业、市市市市场场场场、人人人人才才才才、资资资资金金金金、产品等。产品等。产品等。产品等。2 2 2 2、目目目目的的的的是是是是指指指指预预预预测测测测所所所所需需需需要要要要达达达达到到到到约约约约有有有有时时时时空空空空制制制制约约约约的的的的目目目目标标标标,如如如如销销销销售售售售预预预预测测测测、需需需需求求求求预预预预测测测测、技技技技术术术术预预预预测测测测等等等等,都都都都有有有有一一一一个个个个或或
24、或或多多多多个个个个表表表表示发展目标的具体数量取值。示发展目标的具体数量取值。示发展目标的具体数量取值。示发展目标的具体数量取值。3 3 3 3、信信信信息息息息是是是是指指指指与与与与预预预预测测测测对对对对象象象象有有有有关关关关的的的的环环环环境境境境信信信信息息息息、历历历历史史史史信信信信息息息息、现现现现状状状状信信信信息息息息、相相相相关关关关信信信信息息息息与与与与数数数数据据据据、系系系系统统统统内内内内部部部部信信信信息息息息和和和和外外外外部部部部信信信信息息息息等。等。等。等。4 4 4 4、预预预预测测测测方方方方法法法法包包包包括括括括定定定定性性性性方方方方法法
25、法法和和和和定定定定量量量量方方方方法法法法,所所所所采采采采用用用用的的的的模模模模型和途径等。型和途径等。型和途径等。型和途径等。(三)预测的类型(三)预测的类型(三)预测的类型(三)预测的类型 1.1.1.1.按预测的时期长短可分为短期预测、中期预测按预测的时期长短可分为短期预测、中期预测按预测的时期长短可分为短期预测、中期预测按预测的时期长短可分为短期预测、中期预测和长期预测。和长期预测。和长期预测。和长期预测。短期预测通常指一个月至一年之内的预测,短期预测通常指一个月至一年之内的预测,短期预测通常指一个月至一年之内的预测,短期预测通常指一个月至一年之内的预测,中期预测指二至三年,而长
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