国际内审师考试《内部审计实务》练习题解析汇总.pdf
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1、国际内审师考试 内部审计实务练习题解析汇总1.在对某个高风险领域的特定审计项目制订计划时,首席审计执行官认为现有人员不具备完成该业务的必备技能,那么最符合审计计划标准的做法应该是:A.由于不具备必备技能,因此不实施该审计。B.将该审计作为一次锻炼机会,让内部审计师们在审计实施过程中学习。C.考虑运用外部资源来补充所需知识、技能、方法并完成该项业务。D.实施该审计,但鉴于技能的缺乏而限定审计范围。【参考答案】C【解题思路】标准规定,“当内部审计师缺乏完成全部或部分业务所必需的知识、技能或其他能力时,首席审计执行官必须向他人寻求充分的专业建议和协助”。A.不正确。是否实施审计关键取决于组织对内部审
2、计工作的要求和审计工作目标,而不在于内部审计师是否具备必备技能。在内部审计师缺乏必要技能的情况下,可以引进外部服务。B.不正确。在不具备必备技能的情况下勉强进行审计将会影响审计工作质量,加大审计风险。D.不正确。如果因缺乏技能而限定审计范围,将会增大审计风险,影响审计目标的实现。2.在确定分配给某项审计业务的内部审计师的数量和经验水平时,首席审计执行官应考虑的因素不包括:A.审计业务的复杂性。B.可利用的审计资源。C.内部审计师的培训需求。D.与上一次市计的间隔时间。【参考答案】D【解题思路】审计间隔时间与审计人力资源的分配没有直接关系。3.能够仔细区分审计中的范围限制和其他限制对内部审计师来
3、说很重要。根 据 标准的规定,以下哪项不属于范围限制?A.被审计单位的分公司管理层表示该分公司正在对一个主要的计算机系统进行转换,而且计划实施的那部分电子数据处理系统(EDP)的审计不得不推迟到下一年。B.审计委员会审查了当年的审计计划并且删除了首席审计执行官认为很有必要实施的审计项目。C.被审计单位表示自己的某些客户不能接触,因为组织正在与这些客户谈判一项长期合同,他们不希望客户因此受到干扰。【参考答案】B【解题思路】这种情况属于审计委员会对审计计划的审核和批准,不是来自管理层或其他方面的对内部审计工作的范围限制。根 据 实务公告“对独立性或客观性的损害”的内容,审计范围限制包括限制在内部审
4、计活动中,接触与开展审计业务相关的记录、人员和实物财产。A选项的做法限制了内部审计师与审计工作相关的系统和记录的接触,属于一种范围限制。C选项的做法限制了内部审计师与其客户的接触,属于一种范围限制。4.内部审计部门遇到了来自高级管理层的范围限制,这将会影响内部审计部门对潜在被审计单位审计时实现审计目标的能力。该范围限制的性质应该:A.在审计工作底稿中注明,但如果有可能,还应当按计划实施审计业务并绕开范围限制。B.告知外部审计师,以便他们能够更加详细地调查该领域。C.最好通过书面形式传达给董事会。D.告知管理层该限制不能接受,因为它将削弱审计部门独立性。【参考答案】C【解题思路】根 据 实务公告
5、“对独立性或客观性的损害”内容,向董事会、审计委员会或其他相关治理机构报告审计范围受限及其潜在影响,C选项做法能够取得最好的效果。A.不正确。在遇到来自高级管理层的范围限制的情况下,内部审计师往往无法按计划实施审计工作或绕开范围限制,在审计工作底稿中注明这种限制的性质的做法也无助于问题的解决。B.不正确。内部审计部门将此事告知外部审计师无助于问题的解决,而且这样做可能会损害公司的利益。D.不正确。在范围限制来自高级管理层本身的情况下,这种告知往往难以有效地改变管理层的有关做法。5.在确认是否应将采购部或人事部列人审计日程安排时,以下哪个因素最不重要?A.其中一个部门的经营发生了重大变动。B.最
6、近新来了一个精通其中某个领域知识的内部审计师。C.其中一个部门比其他部门更有机会取得经营收益。D.其中一个部门的潜在损失远远大于其他部门。【参考答案】B【解题思路】内部审计师的技能是确定审计工作日程安排时需要考虑的一个事项,但审计项目计划主要是根据风险程度和重要性原则来确定,相对其余3项,此项是最不重要的因素。A.根 据 实务公告“组织的主营业务、程序、系统和控制等方面的变化”是确定审计工作日程安排应考虑的一个重要因素。C.D.审计日程安排要以从高级管理层和董事会获取的风险评估为基础,实现营业利益的机会是高层重点关注的目标,且潜在损失与营业利益密切相关,均应成为内部审计确定审计工作日程安排应考
7、虑的一个重要因素。6.风险评估是对可能出现的对组织不利的情况和/或事件的专业判断进行评估和综合的系统过程,以下陈述中哪项正确反映了首席审计执行官应采取的恰当行动?A.首席审计执行官通常应当对高风险的活动优先考虑实施审计。B.首席审计执行官应该限制风险评估过程中使用的信息来源的数目。C.为了指导首席审计执行官进行风险评估,要对审计工作时间表上的优先顺序加以确定。D.至少每三至五年实施一次风险评估。【参考答案】A【解题思路】根 据 实务公告,只有对风险进行优先排序之后,才能根据风险暴露的重要性分配相关资源”,因此,首席审计执行官应当对高风险的活动优先考虑实施审计。B.不正确。在风险评估过程中应有足
8、够的信息来源,一般情况信息来源越多、越充分越好,而不应人为加以限制。C.不正确。风险评估的结果是确定审计工作时间表上优先顺序的依据,而本选项将其本末倒置。D.不正确。根 据 标准,内部审计部门至少每年制定一次基于风险评估的内部审计计划。7.内部审计师正考虑开展风险分析,以此为基础决定本组织应当审计的领域。关于风险分析的以下陈述哪项正确?A.内部审计师进行比较风险分析时,某一领域内依赖于管理层判断的程度可以作为风险因素。B.潜在损失最大的领域评估为高风险。C.发生可能性最大的领域评估为高风险。D.为了组织内部各部门间提供一定可比性,风险分析应当采用量化形式。【参考答案】A【解题思路】依赖于管理层
9、判断的程度表明了该领域的不确定性,也表明管理层对该领域的重视程度,可以作为一种风险因素,为内部审计师进行比较风险分析提供帮助。B.不正确。潜在损失的金额大小不是判断风险的唯一标准,还要考虑发生的可能性。C.不正确。潜在损失发生的可能性不是判断风险的唯一标准,还要考虑金额的大小。D.不正确。一般说来,风险分析应当尽可能量化,但在很多情况下风险分析难以量化。8.在风险评估过程中,以下哪项属于恰当的内部审计行为?A.低风险区域委托给外部审计师负责,而高风险区域则由内部审计师来负责。B.高风险区域应当与管理层、审计委员会要求优先考虑的问题一起纳入审计计划。C.风险分析应当在确定年度审计工作计划时运用,
10、因而只能每年开展一次。【参考答案】B【解题思路】A.不正确。这种说法没有依据,外部审计师和内部审计师之间的分工不是根据风险高低来划分的。B.正确。根 据 标准,在制定审计计划时要充分考虑高风险区域和管理层、审计委员会要求优先考虑的问题。C.不正确。根 据 标准的有关规定,风险分析应至少每年一次,而不是只能每年开展一次。9.风险评估程序的第一步是将组织内部可审计活动进行识别和分类。以下哪项不应作为可审计活动?A.审计委员会为其召开的一次季度会议而制订的会议日程。B.总分类账余额。C.电算化信息系统。D.与本组织有关的法律及法规。【参考答案】A【解题思路】可审计的活动包括能评价和作出结论的问题、单
11、位或系统,而对于内部审计来说,会议日程没有什么评价的价值,因此不属于可审计活动。10.某职员的职责包括比较已收商品与供应商送货单据中相关数据、批准对已收商品的付款、并且及时更新联网记录中的存货总量。该职员时常从已收商品中转移小件贵重商品、批准对已收到的所有项目付款、并且篡改存货总量使之与存货实际增加量相等。能最有效地防止该职员进行这些非授权行为的控制措施是:A.将接触已收商品和批准向供应商付款这两项不兼容职责分离。B.定期将已收商品数量和存货记录相核对。C.按照供应商的送货单据批准付款。D.要求必须有口令才能进入联机存货系统。【参考答案】A【解题思路】通过职责分离,两个岗位之间互相牵制、互相监
12、督,可以有效地防止该职员转移贵重商品、篡改存货总量等非授权行为。11.验收部门保留采购订单副本用来确认和记录收货业务,采购订单列示了供应商的名称和订购材料的数量,该程序可能造成的潜在错误是:A.向未经批准的供应商付款。B.对未经批准的采购业务付款。C.对于部分送货多付货款。D.耽误采购的记账时间。【参考答案】C【解题思路】因为采购订单没有列示材料的单价,可能会出现多付货款的情况。12.以下哪项不是内部审计部门在最佳的治理活动中的作用?A.支持董事会在整个组织范围内的风险评估。B.确保审计建议及时得到执行。C.监测公司行为规范的遵守情况。D.讨论重大风险领域。【参考答案】B【解题思路】确保审计建
13、议得到及时执行是管理部门的职责。内部审计部门负责设立一个体系,以监测审计建议的处理情况。内部审计部门与高级管理层和审计委员会一道,确保审计建议得到适当的关注。13.首席审计执行官对公司道德规范和决策环境实施审计,以下哪项对这一审计的范围和/或建议的描述不恰当?A.审阅公司 职业道德规范并与其他公司的规范进行比较。B.对公司雇员进行调查,询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题。C.实施一次不记名的“道德测试”,确认雇员是否知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为。D.对董事会进行调查,确定他们支持公司道德规范的程度。【参考答案】C【解题思路】雇员自身的道德问题不属于公司道德规范和决策
14、环境的内容,因此不属于这项审计的范围。某经理填制并签发了一张支票给虚构的供应商付款,然后将款项存人其个人银行账户。以下哪项内部控制措施能最有效地防止,或至少发现该贪污行为?A.所有采购业务实行招标。B.向供应商的付款必须使用经批准的支票。C.经理以外的人员对已批准的但未签发的支票进行审查后,才能签发支票。D.必须由某个负责任的职员定期清点支票的编号顺序。【参考答案】C【解题思路】正确。通过职责分离,可以防止该经理既批准发票,又签发支票,从而防止出现虚构供应商、贪污公款的行为。A公司规定内部审计能直接向董事会报告。内部审计部门在执行一项审计业务时发现了一笔重大的现金短缺,当他向负责人询问时,该负
15、责人解释说现金已被用来为一名儿童支付金额较大的医疗费用,并答应偿还这笔资金。由于采取了更正行动,内部审计师没有将此事告知管理当局,在这一案例中,该内部审计师()。A.具有组织独立性,但不具有客观性B.既有组织独立性,又具有客观性C.没有组织独立性,但具有客观性D.既没有组织独立性,也没有客观性【参考答案】A【解题思路】根据本题所述“内部审计师直接向董事会报告”可以知道,该审计人员是有独立性的,但是该审计人员没有把所掌握的所有重要信息都报告有关当局,表明他缺乏客观性。14.在对某银行的审计中,内部审计师发现一名贷款官员批准了向某企业集团所属的各独立机构发放的贷款,这违反了监管政策。内部审计师认为
16、这一行为可能是蓄意的,因为贷款官员与控制该企业集团的一个主要负责人有密切关系,该内部审计师应当()。A.将利益冲突和违规行为告知管理层,并建议作进一步调查B.将违规行为报告给法规部门,因为这构成了银行控制系统的重大缺陷C.如果该贷款官员同意采取纠正措施,则可以不报告该违规行为D.扩大审计范围,确定贷款官员是否有舞弊行为,并在后续调查完成后将调查结果向管理层报告【参考答案】A【解题思路】该利益冲突和违规行为属于一种重要的审计发现,但由于牵涉集团的主要负责人,内部审计师应当报告管理层,并提出深入开展调查的建议。15.通常,内部审计活动同管理层与审计委员会有双重关系,这意味着()。A.内部审计在职能
17、上向管理层汇报,在行政上向审计委员会汇报;B.内部审计应该直接向审计委员会报告,不用将审计结果向管理层确认;C.审计结果的准确性应向管理层证实,并且内部审计应向管理层与审计委员会报告;D.理想情况是,内部审计在审计委员会下工作,但就有关经营的所有审计情况向首席营运官报告。【参考答案】C【解题思路】A.不正确。内部审计在行政上向管理层汇报,在职能上向审计委员会汇报。B.不正确。内部审计应将审计结果向管理层确认。C.正确。审计结果的准确性应向管理层证实,并且内部审计应向管理层与审计委员会报告;此乃审计委员会的职能。D.不正确。理想情况是,内部审计在审计委员会下工作,但就有关经营的所有审计情况向首席
18、审计执行官报告。16.分公司经理把内部审计部门看成是高级管理层的“看门狗”。对于内部审计部门,要改变这种观点使人更合作,下列哪种是最好的方法()。A.更多地向审计客户了解其所关切的问题。B.增强技术技能。C.增强对控制责任的关注。D.增强审计的保密性将恐惧感最小化。【参考答案】A【解题思路】A正确。双向沟通对于培养合作的关系非常重要。B不正确。人际技能比技术技能在培养合作关系方面更重要。C不正确。控制具有消极的含义,并且引起部门经理的对立情绪。D不正确。a选项更好。17.某首席审计执行官计划进行某些改变,审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是()oA.在向审计人员提出新方
19、法之前,将新方法完全制定出来。B.要求首席执行官批准这些改变,并邀请首席执行官出席部门员工会议,在该会议上提出这些改变。C.向审计人员提出总的想法,并让他们参与规划变革。D.让内部审计部门的客户来支持这些改变。【参考答案】C【解题思路】A不正确。将新方法完全制定出来后再向审计人员提出不能降低他们对变革的抵触。B不正确。让首席执行官参与进来不一定会降低审计人员对变革的抵触。C正确。从一开始便让审计人员参与变革会降低他们对变革的抵触。D不正确。让内部审计部门的客户参与改变过程不一定会降低审计人员对变革的抵触。18.内部审计师正在对实施业务流程再造的公司进行确认业务。审计师没有发现任何雇员因为变革的
20、倡议缩减了他们的职责,但是审计师注意到雇员对这个变革的态度普遍不好。以下哪项最有可能纠正该事项()。A.扁平化组织结构以促进管理层级之间更好的沟通。B.改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观。C.培养一个“筒仓”心态使雇员能更好地看到项目中他们的职责范围。D.用新的项目、主题和变革推动者去完成这个进程。【参考答案】B【解题思路】雇员对该变革的态度普遍不好,需要审计师与雇员沟通。其他选项的方法不会降低雇员对变革的抵触。19.由于当地环境组织的不满,一家印刷公司将所用的油墨改成无毒性的。这一实例的组织变革称为()oA.预期变化型B.即时反应型C.增量型D.战略型【参考答案】B【解题思路】A不正确
21、。预期变化型变革指那些经过系统规划的变革,旨在利用已经预期到的形势。而该公司的变革则是在当地环境组织提出不满后进行的。B正确。即时反应型变革是由于发生了没有预见到的环境变化或压力而被迫进行的变革,该公司的变革正是在当地环境组织施加压力的情况下进行的变革。C不正确。增量型变革是为了确保组织按照既定的方向发展而必须进行的子系统的调整。D不正确。战略型变革改变组织的发展方向和整个结构,而该公司的变革未发生这类改变。20.以下哪项不属于内部审计范围?()A、评价使用资源的经济性和有效性B、分析战略管理程序,从质和量两方面评价管理决策程序的质量,并向审计委员会报告C、审查保护财产的方式,必要时要核实这类
22、财产的实存情况D、审查经营流程或项目,以确认其结果是否与所制定的任务和目标一致,以及是否按预定计划执行【正确答案】B【答案解析】A、C、D都属于内部审计工作的范围,B选项分析战略管理程序,不属于内部审计的工作范围,是管理层的职责。21.关于基准比较法的最佳陈述是:()A、将销售额与同行业领先企业比较B、主要是比较企业间的营业利润差额C、仅仅局限于生产过程D、它是通过将某公司的业绩与具有最佳业绩的组织进行比较来完成的【正确答案】D【答案解析】基准比较法,又称为基准管理法,它首先寻找最佳的对象,将其行为确定为基准,然后与组织内部的活动、职能和操作程序相比较,并采取行动努力向基准靠拢,以达到持续改善
23、组织经营情况的目的,所以D正确。基准比较法可以被运用到公司的所有职能领域,不仅仅是生产过程。22.应监督机构要求,首席审计执行官(CAE)在收集信息时发现了一项需要管理层立即采取措施纠正的事件。面对这个问题,该首席审计执行官应该采取的最佳行动是下列哪项?()A、在向公司管理层报告该情况之前,先制定好解决措施B、与相关的工作人员进行核实,以确认是否向管理层报告C、组建新的小组,安排一次审计,以深入探究该情况D、立即向公司管理层报告【正确答案】D【答案解析】首席审计执行官在审计活动中发现需要管理层立即采取纠正措施的事件,说明该事件比较紧急且影响重大,需要立刻向管理层报告,以免造成更大的不利影响。2
24、 3.内部审计部门在风险管理过程中的作用可以包括:()I、将风险管理过程的审计作为内部审计计划的一部分n、积极、持续地支持并参与风险管理过程,如参加监督委员会、参与监管活动并报告情况;皿、管理和协调风险管理过程A、只 有I是对的B、只有n是对的c、只有n和w是对的D、I、n和m都对【正确答案】D【答案解析】以上表述都是内部审计部门在风险管理过程中的作用。2 4.对内部质量方案评估的开展情况应向下列哪些人员报告?()A、审计委员会B、首席审计执行官C、监管机构D、高级管理层【正确答案】B【答案解析】实务公告1 3 1 1-1规定,首席审计执行官应当建立具备适当可信度和客观性的定期评估的结果报告体
25、系。通常情况下,接受委派从事持续和定期检查的人员,应在实施检查时向首席审计执行官报告,并将检查结果直接向首席审计执行官报告。2 5.某内部审计师即将开展一项审计业务,如果他担心对记录或交易的错误处理可能导致重大风险,那么该内部审计师应该考虑的内容是:()A、以往接受审计业务的类型和性质B、公司的经营现状C、公司是否已为担任关键职位的员工提供培训D、即将接受审计的业务类型和性质【正确答案】D【答案解析】内部审计师应考虑即将接受审计的业务类型和性质,执行风险评估,以确定重点关注的领域,与企业的经营状况、员工的培训、以往的审计业务的类型和性质无关。26.内部审计仅仅是组织内部控制综合系统的一部分,经
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