现代企业安全管理及工业安全技术教材.pptx

《现代企业安全管理及工业安全技术教材.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《现代企业安全管理及工业安全技术教材.pptx（30页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、现代企业安全管理及工业安现代企业安全管理及工业安全技术全技术2018年7月5日文峰 一、基本概念一、基本概念一、基本概念一、基本概念事故：事故：事故：事故：在生产过程中发生的，违背人们意愿的意外在生产过程中发生的，违背人们意愿的意外在生产过程中发生的，违背人们意愿的意外在生产过程中发生的，违背人们意愿的意外事件，是一种失去控制的事件。事件，是一种失去控制的事件。事件，是一种失去控制的事件。事件，是一种失去控制的事件。安全：安全：安全：安全：不发生人员伤亡和（或）设备财产损失，不不发生人员伤亡和（或）设备财产损失，不不发生人员伤亡和（或）设备财产损失，不不发生人员伤亡和（或）设备财产损失，不发生

2、职业危害。发生职业危害。发生职业危害。发生职业危害。安全是一个相对的概念，世界上没有绝对安全是一个相对的概念，世界上没有绝对安全是一个相对的概念，世界上没有绝对安全是一个相对的概念，世界上没有绝对 的安的安的安的安全。全。全。全。安全原理：安全原理：安全原理：安全原理：主要是阐述伤亡事故怎样发生，伤亡事主要是阐述伤亡事故怎样发生，伤亡事主要是阐述伤亡事故怎样发生，伤亡事主要是阐述伤亡事故怎样发生，伤亡事故为什么会发生，以及如何采取措施防止伤亡事故故为什么会发生，以及如何采取措施防止伤亡事故故为什么会发生，以及如何采取措施防止伤亡事故故为什么会发生，以及如何采取措施防止伤亡事故的理论体系。的理论

3、体系。的理论体系。的理论体系。安全原理以伤亡事故为研究对象，探讨事故致因安全原理以伤亡事故为研究对象，探讨事故致因安全原理以伤亡事故为研究对象，探讨事故致因安全原理以伤亡事故为研究对象，探讨事故致因因素及其相互关系、事故致因因素的控制等方面的因素及其相互关系、事故致因因素的控制等方面的因素及其相互关系、事故致因因素的控制等方面的因素及其相互关系、事故致因因素的控制等方面的问题问题问题问题 根据安全原理根据安全原理根据安全原理根据安全原理,引发事故的四个基本要素是人、引发事故的四个基本要素是人、引发事故的四个基本要素是人、引发事故的四个基本要素是人、机、环、管，其中机、环、管，其中机、环、管，其

4、中机、环、管，其中“人因人因人因人因”是最为重要的。是最为重要的。是最为重要的。是最为重要的。管理管理管理管理，就是人们为了实现预定目标，按照一定的原则，通过，就是人们为了实现预定目标，按照一定的原则，通过，就是人们为了实现预定目标，按照一定的原则，通过，就是人们为了实现预定目标，按照一定的原则，通过科学地计划、组织、指挥、协调和控制群体的活动，以达到科学地计划、组织、指挥、协调和控制群体的活动，以达到科学地计划、组织、指挥、协调和控制群体的活动，以达到科学地计划、组织、指挥、协调和控制群体的活动，以达到个人单独活动所不能达到的效果而开展的各项活动。个人单独活动所不能达到的效果而开展的各项活动

5、。个人单独活动所不能达到的效果而开展的各项活动。个人单独活动所不能达到的效果而开展的各项活动。科学管理学派科学管理学派科学管理学派科学管理学派的泰罗、法约尔等认为，管理就是计划、组织、的泰罗、法约尔等认为，管理就是计划、组织、的泰罗、法约尔等认为，管理就是计划、组织、的泰罗、法约尔等认为，管理就是计划、组织、指挥、协调和控制等职能活动。指挥、协调和控制等职能活动。指挥、协调和控制等职能活动。指挥、协调和控制等职能活动。行为科学学派行为科学学派行为科学学派行为科学学派的梅奥等人认为，管理就是做人的工作，它是的梅奥等人认为，管理就是做人的工作，它是的梅奥等人认为，管理就是做人的工作，它是的梅奥等人

6、认为，管理就是做人的工作，它是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心，激励职工的以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心，激励职工的以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心，激励职工的以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心，激励职工的行为动机，调动人的积极性。行为动机，调动人的积极性。行为动机，调动人的积极性。行为动机，调动人的积极性。现代管理学派现代管理学派现代管理学派现代管理学派的西蒙等人认为，管理的重点是决策，决策贯的西蒙等人认为，管理的重点是决策，决策贯的西蒙等人认为，管理的重点是决策，决策贯的西蒙等人认为，管理的重点是决策，决策贯穿管理的全过程。穿管理的全过程。穿管理的全过程。穿

7、管理的全过程。安全管理安全管理安全管理安全管理就是企业的经营者、生产管理者和全体员工，为实就是企业的经营者、生产管理者和全体员工，为实就是企业的经营者、生产管理者和全体员工，为实就是企业的经营者、生产管理者和全体员工，为实现安全生产目标，按照一定的安全管理原则，科学地计划、现安全生产目标，按照一定的安全管理原则，科学地计划、现安全生产目标，按照一定的安全管理原则，科学地计划、现安全生产目标，按照一定的安全管理原则，科学地计划、组织、指挥、协调和控制全体员工安全生产的活动。组织、指挥、协调和控制全体员工安全生产的活动。组织、指挥、协调和控制全体员工安全生产的活动。组织、指挥、协调和控制全体员工安

8、全生产的活动。安全管理特点：全面、全员、安全管理特点：全面、全员、安全管理特点：全面、全员、安全管理特点：全面、全员、全过程、全天候全过程、全天候全过程、全天候全过程、全天候 二、安全管理技术的发展二、安全管理技术的发展二、安全管理技术的发展二、安全管理技术的发展 从管理对象的角度：安全管理由近代的事故管从管理对象的角度：安全管理由近代的事故管从管理对象的角度：安全管理由近代的事故管从管理对象的角度：安全管理由近代的事故管理，发展到现代的隐患管理。理，发展到现代的隐患管理。理，发展到现代的隐患管理。理，发展到现代的隐患管理。从管理过程的角度：由早期的事故后管理，进展从管理过程的角度：由早期的事

9、故后管理，进展从管理过程的角度：由早期的事故后管理，进展从管理过程的角度：由早期的事故后管理，进展到上世纪到上世纪到上世纪到上世纪6060年代强化超前和预防型管理。年代强化超前和预防型管理。年代强化超前和预防型管理。年代强化超前和预防型管理。从管理理论的角度：从建立在事故致因理论基础从管理理论的角度：从建立在事故致因理论基础从管理理论的角度：从建立在事故致因理论基础从管理理论的角度：从建立在事故致因理论基础上的管理，发展到现代的科学管理。上的管理，发展到现代的科学管理。上的管理，发展到现代的科学管理。上的管理，发展到现代的科学管理。从管理技术方法的角度：从传统的行政手段、经从管理技术方法的角度

10、：从传统的行政手段、经从管理技术方法的角度：从传统的行政手段、经从管理技术方法的角度：从传统的行政手段、经济手段，以及常规的监督检查，发展到现代的法治济手段，以及常规的监督检查，发展到现代的法治济手段，以及常规的监督检查，发展到现代的法治济手段，以及常规的监督检查，发展到现代的法治手段、科学手段和文化手段；从基本的标准化、规手段、科学手段和文化手段；从基本的标准化、规手段、科学手段和文化手段；从基本的标准化、规手段、科学手段和文化手段；从基本的标准化、规范化管理，发展到以人为本、科学管理的技巧与方范化管理，发展到以人为本、科学管理的技巧与方范化管理，发展到以人为本、科学管理的技巧与方范化管理，

11、发展到以人为本、科学管理的技巧与方法。法。法。法。三、推行现代安全管理三、推行现代安全管理三、推行现代安全管理三、推行现代安全管理 现代安全管理科学的理论和方法有：安全系统论原理；现代安全管理科学的理论和方法有：安全系统论原理；现代安全管理科学的理论和方法有：安全系统论原理；现代安全管理科学的理论和方法有：安全系统论原理；安全信息论原理；安全经济学原理；事故预测与预防原理；安全信息论原理；安全经济学原理；事故预测与预防原理；安全信息论原理；安全经济学原理；事故预测与预防原理；安全信息论原理；安全经济学原理；事故预测与预防原理；事故致因理论；事故模型学；安全评价；安全行为科学；本事故致因理论；事

12、故模型学；安全评价；安全行为科学；本事故致因理论；事故模型学；安全评价；安全行为科学；本事故致因理论；事故模型学；安全评价；安全行为科学；本质安全技术；系统危险分析；故障树分析；质安全技术；系统危险分析；故障树分析；质安全技术；系统危险分析；故障树分析；质安全技术；系统危险分析；故障树分析；PDCAPDCA循环法；循环法；循环法；循环法；危险控制技术；安全文化建设等。危险控制技术；安全文化建设等。危险控制技术；安全文化建设等。危险控制技术；安全文化建设等。推行现代安全生产管理的意义和特点在于：要变传统的单推行现代安全生产管理的意义和特点在于：要变传统的单推行现代安全生产管理的意义和特点在于：要

13、变传统的单推行现代安全生产管理的意义和特点在于：要变传统的单因素安全生产管理模式为现代的综合安全生产管理模式；变因素安全生产管理模式为现代的综合安全生产管理模式；变因素安全生产管理模式为现代的综合安全生产管理模式；变因素安全生产管理模式为现代的综合安全生产管理模式；变传统的单一事故后管理模式为现代的事件分析和隐患管理与传统的单一事故后管理模式为现代的事件分析和隐患管理与传统的单一事故后管理模式为现代的事件分析和隐患管理与传统的单一事故后管理模式为现代的事件分析和隐患管理与事后的事故管理相结合的管理模式；变传统的静态安全生产事后的事故管理相结合的管理模式；变传统的静态安全生产事后的事故管理相结合

14、的管理模式；变传统的静态安全生产事后的事故管理相结合的管理模式；变传统的静态安全生产管理方法为现代的安全生产静态管理与动态管理相结合的管管理方法为现代的安全生产静态管理与动态管理相结合的管管理方法为现代的安全生产静态管理与动态管理相结合的管管理方法为现代的安全生产静态管理与动态管理相结合的管理方法；变过去只顾生产经济效益的安全生产辅助管理思路理方法；变过去只顾生产经济效益的安全生产辅助管理思路理方法；变过去只顾生产经济效益的安全生产辅助管理思路理方法；变过去只顾生产经济效益的安全生产辅助管理思路为现代的效益、环境、安全生产综合效果的管理思路。为现代的效益、环境、安全生产综合效果的管理思路。为现

15、代的效益、环境、安全生产综合效果的管理思路。为现代的效益、环境、安全生产综合效果的管理思路。四、安全信息论四、安全信息论四、安全信息论四、安全信息论 安全信息是安全活动所依赖的资源，安全信息是反映人类安全事物和安全活安全信息是安全活动所依赖的资源，安全信息是反映人类安全事物和安全活安全信息是安全活动所依赖的资源，安全信息是反映人类安全事物和安全活安全信息是安全活动所依赖的资源，安全信息是反映人类安全事物和安全活动之间的差异及其变化的一种形式。安全管理就是借助于大量的安全信息进行管动之间的差异及其变化的一种形式。安全管理就是借助于大量的安全信息进行管动之间的差异及其变化的一种形式。安全管理就是借

16、助于大量的安全信息进行管动之间的差异及其变化的一种形式。安全管理就是借助于大量的安全信息进行管理。理。理。理。在日常生产活动中，各种安全标志、安全信号就是信息，各种伤亡事故的统在日常生产活动中，各种安全标志、安全信号就是信息，各种伤亡事故的统在日常生产活动中，各种安全标志、安全信号就是信息，各种伤亡事故的统在日常生产活动中，各种安全标志、安全信号就是信息，各种伤亡事故的统计分析也是信息。掌握了准确的信息，就能进行正确的决策，更好地为提高企业计分析也是信息。掌握了准确的信息，就能进行正确的决策，更好地为提高企业计分析也是信息。掌握了准确的信息，就能进行正确的决策，更好地为提高企业计分析也是信息。

17、掌握了准确的信息，就能进行正确的决策，更好地为提高企业的安全生产管理水平服务。的安全生产管理水平服务。的安全生产管理水平服务。的安全生产管理水平服务。安全信息理论主要研究安全信息的定义、类型以及安全信息的获取、处理、存安全信息理论主要研究安全信息的定义、类型以及安全信息的获取、处理、存安全信息理论主要研究安全信息的定义、类型以及安全信息的获取、处理、存安全信息理论主要研究安全信息的定义、类型以及安全信息的获取、处理、存储、传输等技术。储、传输等技术。储、传输等技术。储、传输等技术。安全信息的功能安全信息的功能安全信息的功能安全信息的功能 安全信息是企业编制安全管理方案的依据。企业在编制安全管理

18、方案，确定目安全信息是企业编制安全管理方案的依据。企业在编制安全管理方案，确定目安全信息是企业编制安全管理方案的依据。企业在编制安全管理方案，确定目安全信息是企业编制安全管理方案的依据。企业在编制安全管理方案，确定目标值和保证措施时，需要有大量可靠的信息作为依据。标值和保证措施时，需要有大量可靠的信息作为依据。标值和保证措施时，需要有大量可靠的信息作为依据。标值和保证措施时，需要有大量可靠的信息作为依据。安全信息具有间接预防事故的功能。安全信息具有间接预防事故的功能。安全信息具有间接预防事故的功能。安全信息具有间接预防事故的功能。安全信息具有间接控制事故的功能。安全信息具有间接控制事故的功能。

19、安全信息具有间接控制事故的功能。安全信息具有间接控制事故的功能。安全信息的分类安全信息的分类安全信息的分类安全信息的分类 从信息的形态来划分，安全信息划分为：一次信息，即原始的安全信息，如事从信息的形态来划分，安全信息划分为：一次信息，即原始的安全信息，如事从信息的形态来划分，安全信息划分为：一次信息，即原始的安全信息，如事从信息的形态来划分，安全信息划分为：一次信息，即原始的安全信息，如事故现场，生产现场的人、机器、环境的客观安全性等；二次信息，即经过加工处故现场，生产现场的人、机器、环境的客观安全性等；二次信息，即经过加工处故现场，生产现场的人、机器、环境的客观安全性等；二次信息，即经过加

20、工处故现场，生产现场的人、机器、环境的客观安全性等；二次信息，即经过加工处理过的安全信息，如法规、规程、标准、文献、经验、报告、规划、总结理过的安全信息，如法规、规程、标准、文献、经验、报告、规划、总结理过的安全信息，如法规、规程、标准、文献、经验、报告、规划、总结理过的安全信息，如法规、规程、标准、文献、经验、报告、规划、总结等。等。等。等。从应用的角度，安全信息可划分为如下三种类型。从应用的角度，安全信息可划分为如下三种类型。从应用的角度，安全信息可划分为如下三种类型。从应用的角度，安全信息可划分为如下三种类型。安全生产状态信息。安全生产状态信息。安全生产状态信息。安全生产状态信息。安全生

21、产活动信息。安全生产活动信息。安全生产活动信息。安全生产活动信息。安全指令及政策性信息。安全指令及政策性信息。安全指令及政策性信息。安全指令及政策性信息。五、安全评价技术五、安全评价技术五、安全评价技术五、安全评价技术 安全评价也称危险度评价或风险评价。它以实现系统安全为目的，安全评价也称危险度评价或风险评价。它以实现系统安全为目的，安全评价也称危险度评价或风险评价。它以实现系统安全为目的，安全评价也称危险度评价或风险评价。它以实现系统安全为目的，应用安全系统工程原理和方法，对系统中存在的危险性进行定性和定量应用安全系统工程原理和方法，对系统中存在的危险性进行定性和定量应用安全系统工程原理和方

22、法，对系统中存在的危险性进行定性和定量应用安全系统工程原理和方法，对系统中存在的危险性进行定性和定量的分析，判断系统发生事故的可能性及其严重程度，从而为制定防范措的分析，判断系统发生事故的可能性及其严重程度，从而为制定防范措的分析，判断系统发生事故的可能性及其严重程度，从而为制定防范措的分析，判断系统发生事故的可能性及其严重程度，从而为制定防范措施和管理决策提供科学依据。施和管理决策提供科学依据。施和管理决策提供科学依据。施和管理决策提供科学依据。安全评价是采用系统科学的方法，辨识和分析系统存在的危险性，安全评价是采用系统科学的方法，辨识和分析系统存在的危险性，安全评价是采用系统科学的方法，辨

23、识和分析系统存在的危险性，安全评价是采用系统科学的方法，辨识和分析系统存在的危险性，并根据其形成事故的风险大小，采取相应的安全措施，以达到系统安全并根据其形成事故的风险大小，采取相应的安全措施，以达到系统安全并根据其形成事故的风险大小，采取相应的安全措施，以达到系统安全并根据其形成事故的风险大小，采取相应的安全措施，以达到系统安全的过程。的过程。的过程。的过程。安全评价的作用：使系统有效降低事故发生率；实现系统、科学的安全评价的作用：使系统有效降低事故发生率；实现系统、科学的安全评价的作用：使系统有效降低事故发生率；实现系统、科学的安全评价的作用：使系统有效降低事故发生率；实现系统、科学的安全

24、管理；最少的投入达到最佳安全效果；促进各项安全标准制定和可安全管理；最少的投入达到最佳安全效果；促进各项安全标准制定和可安全管理；最少的投入达到最佳安全效果；促进各项安全标准制定和可安全管理；最少的投入达到最佳安全效果；促进各项安全标准制定和可行性数据积累；提高安全技术人员业务水平。行性数据积累；提高安全技术人员业务水平。行性数据积累；提高安全技术人员业务水平。行性数据积累；提高安全技术人员业务水平。安全评价一般过程是：辨识危险性，评价风险，采取措施，直至达安全评价一般过程是：辨识危险性，评价风险，采取措施，直至达安全评价一般过程是：辨识危险性，评价风险，采取措施，直至达安全评价一般过程是：辨

25、识危险性，评价风险，采取措施，直至达到安全指标。到安全指标。到安全指标。到安全指标。安全评价的方法有：定性评价，定量评价，半定量评价。安全评价的方法有：定性评价，定量评价，半定量评价。安全评价的方法有：定性评价，定量评价，半定量评价。安全评价的方法有：定性评价，定量评价，半定量评价。生产经营单位安全评价的主要类型生产经营单位安全评价的主要类型生产经营单位安全评价的主要类型生产经营单位安全评价的主要类型 建设项目安全预评价建设项目安全预评价建设项目安全预评价建设项目安全预评价 安全验收评价安全验收评价安全验收评价安全验收评价 安全现状综合评价安全现状综合评价安全现状综合评价安全现状综合评价 专项

26、安全评价专项安全评价专项安全评价专项安全评价 六、环境因素安全管理六、环境因素安全管理六、环境因素安全管理六、环境因素安全管理 1 1有害作业分级管理有害作业分级管理有害作业分级管理有害作业分级管理 我国的劳动条件分级标准将作业岗位的危害分为我国的劳动条件分级标准将作业岗位的危害分为我国的劳动条件分级标准将作业岗位的危害分为我国的劳动条件分级标准将作业岗位的危害分为5 5个等级。个等级。个等级。个等级。即即即即0 0级危害岗位（安全作业）；一级危害岗位（轻度危害）；级危害岗位（安全作业）；一级危害岗位（轻度危害）；级危害岗位（安全作业）；一级危害岗位（轻度危害）；级危害岗位（安全作业）；一级危

27、害岗位（轻度危害）；二级危害岗位（中度危害）；三级危害岗位（重度危害）；二级危害岗位（中度危害）；三级危害岗位（重度危害）；二级危害岗位（中度危害）；三级危害岗位（重度危害）；二级危害岗位（中度危害）；三级危害岗位（重度危害）；四级危害岗位（极重度危害）。根据不同的危害级别，安全四级危害岗位（极重度危害）。根据不同的危害级别，安全四级危害岗位（极重度危害）。根据不同的危害级别，安全四级危害岗位（极重度危害）。根据不同的危害级别，安全生产监督管理部门实行不同的管理办法。生产监督管理部门实行不同的管理办法。生产监督管理部门实行不同的管理办法。生产监督管理部门实行不同的管理办法。2 2建设项目安全生

28、产管理建设项目安全生产管理建设项目安全生产管理建设项目安全生产管理 生产经营单位在建设项目立项后，首先组织编写建设项目生产经营单位在建设项目立项后，首先组织编写建设项目生产经营单位在建设项目立项后，首先组织编写建设项目生产经营单位在建设项目立项后，首先组织编写建设项目的可行性，应有安全卫生的论证内容和专篇。在初步设计审的可行性，应有安全卫生的论证内容和专篇。在初步设计审的可行性，应有安全卫生的论证内容和专篇。在初步设计审的可行性，应有安全卫生的论证内容和专篇。在初步设计审查和竣工验收时，应有安全生产监督管理部门参加，建设单查和竣工验收时，应有安全生产监督管理部门参加，建设单查和竣工验收时，应有

29、安全生产监督管理部门参加，建设单查和竣工验收时，应有安全生产监督管理部门参加，建设单位要提供有关建设项目的文件、资料、设计施工方案图纸等。位要提供有关建设项目的文件、资料、设计施工方案图纸等。位要提供有关建设项目的文件、资料、设计施工方案图纸等。位要提供有关建设项目的文件、资料、设计施工方案图纸等。建设单位对建设项目实施安全生产建设单位对建设项目实施安全生产建设单位对建设项目实施安全生产建设单位对建设项目实施安全生产“三同时三同时三同时三同时”负全面责任。负全面责任。负全面责任。负全面责任。应将安全设施所需投资纳入建设项目概算。应将安全设施所需投资纳入建设项目概算。应将安全设施所需投资纳入建设

30、项目概算。应将安全设施所需投资纳入建设项目概算。七、职业安全健康管理体系七、职业安全健康管理体系七、职业安全健康管理体系七、职业安全健康管理体系 OSHMSOSHMS是上世纪是上世纪是上世纪是上世纪8080年代后期在国际上兴起的现代安全生年代后期在国际上兴起的现代安全生年代后期在国际上兴起的现代安全生年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与产管理模式，它与产管理模式，它与产管理模式，它与ISO9000ISO9000和和和和ISO14000ISO14000等标准化管理体系一等标准化管理体系一等标准化管理体系一等标准化管理体系一样被称为是后工业化时代的管理方法。样被称为是后工业化时代的管理

31、方法。样被称为是后工业化时代的管理方法。样被称为是后工业化时代的管理方法。在我国，职业安全健康管理体系是最近几年才发展起来在我国，职业安全健康管理体系是最近几年才发展起来在我国，职业安全健康管理体系是最近几年才发展起来在我国，职业安全健康管理体系是最近几年才发展起来的科学化、规范化、现代化安全生产管理模式。的科学化、规范化、现代化安全生产管理模式。的科学化、规范化、现代化安全生产管理模式。的科学化、规范化、现代化安全生产管理模式。企业建立职企业建立职企业建立职企业建立职业安全健康管理体系是当前市场经济国家，业安全健康管理体系是当前市场经济国家，业安全健康管理体系是当前市场经济国家，业安全健康管

32、理体系是当前市场经济国家，尤其是大多数发尤其是大多数发尤其是大多数发尤其是大多数发达国家普遍采用的方法。达国家普遍采用的方法。达国家普遍采用的方法。达国家普遍采用的方法。实施实施实施实施OSHMSOSHMS的作用的作用的作用的作用（1 1）推动职业安全健康法规和标准的贯彻执行）推动职业安全健康法规和标准的贯彻执行）推动职业安全健康法规和标准的贯彻执行）推动职业安全健康法规和标准的贯彻执行（2 2）促进企业职业安全健康管理水平的提高）促进企业职业安全健康管理水平的提高）促进企业职业安全健康管理水平的提高）促进企业职业安全健康管理水平的提高（3 3）促进我国职业安全健康管理标准与国际执轨，有利于）

33、促进我国职业安全健康管理标准与国际执轨，有利于）促进我国职业安全健康管理标准与国际执轨，有利于）促进我国职业安全健康管理标准与国际执轨，有利于消除贸易壁垒消除贸易壁垒消除贸易壁垒消除贸易壁垒（4 4）有利于提高企业的经济效益）有利于提高企业的经济效益）有利于提高企业的经济效益）有利于提高企业的经济效益（5 5）有利于企业树立良好的形象，提高综合竞争力）有利于企业树立良好的形象，提高综合竞争力）有利于企业树立良好的形象，提高综合竞争力）有利于企业树立良好的形象，提高综合竞争力（6 6）有利于提高全民的安全意识）有利于提高全民的安全意识）有利于提高全民的安全意识）有利于提高全民的安全意识 企业如何

34、建立企业如何建立企业如何建立企业如何建立OHSMSOHSMS 职业安全健康管理体系与环境、质量管理体系有着共同职业安全健康管理体系与环境、质量管理体系有着共同职业安全健康管理体系与环境、质量管理体系有着共同职业安全健康管理体系与环境、质量管理体系有着共同的管理原则，所以在体系建立上也有许多相似之处。一个企的管理原则，所以在体系建立上也有许多相似之处。一个企的管理原则，所以在体系建立上也有许多相似之处。一个企的管理原则，所以在体系建立上也有许多相似之处。一个企业如果要建立和实施业如果要建立和实施业如果要建立和实施业如果要建立和实施OHSMSOHSMS，可参照质量管理体系和环境，可参照质量管理体系

35、和环境，可参照质量管理体系和环境，可参照质量管理体系和环境管理体系的实施方式来进行。具体的职业安全健康管理体系管理体系的实施方式来进行。具体的职业安全健康管理体系管理体系的实施方式来进行。具体的职业安全健康管理体系管理体系的实施方式来进行。具体的职业安全健康管理体系建立的步骤是：建立的步骤是：建立的步骤是：建立的步骤是：（1 1）领导决定）领导决定）领导决定）领导决定（2 2）成立工作组）成立工作组）成立工作组）成立工作组（3 3）人员培训）人员培训）人员培训）人员培训（4 4）初始状态评审）初始状态评审）初始状态评审）初始状态评审（5 5）体系策划与设计）体系策划与设计）体系策划与设计）体系

36、策划与设计（6 6）职业安全健康管理体系文件编制）职业安全健康管理体系文件编制）职业安全健康管理体系文件编制）职业安全健康管理体系文件编制（7 7）体系试运行）体系试运行）体系试运行）体系试运行（8 8）内部审核）内部审核）内部审核）内部审核（9 9）管理评审）管理评审）管理评审）管理评审 八、企业安全文化八、企业安全文化八、企业安全文化八、企业安全文化 （一）、（一）、（一）、（一）、安全文化的起源与发展安全文化的起源与发展安全文化的起源与发展安全文化的起源与发展 安全文化是人类生存和社会生产过程中的主观与客观存在，因此，安全文化安全文化是人类生存和社会生产过程中的主观与客观存在，因此，安全

37、文化安全文化是人类生存和社会生产过程中的主观与客观存在，因此，安全文化安全文化是人类生存和社会生产过程中的主观与客观存在，因此，安全文化伴随人类的产生而产生、伴随人类社会的进步而发展。安全文化起源于伴随人类的产生而产生、伴随人类社会的进步而发展。安全文化起源于伴随人类的产生而产生、伴随人类社会的进步而发展。安全文化起源于伴随人类的产生而产生、伴随人类社会的进步而发展。安全文化起源于2020世纪世纪世纪世纪8080年代的国际核工业领域。人类安全文化的发展可归纳于下表年代的国际核工业领域。人类安全文化的发展可归纳于下表年代的国际核工业领域。人类安全文化的发展可归纳于下表年代的国际核工业领域。人类安

38、全文化的发展可归纳于下表 由此看出：预防型的安全文化是人类现代安全行为文化最重要、最由此看出：预防型的安全文化是人类现代安全行为文化最重要、最理性的安全活动方式。理性的安全活动方式。（二）、安全文化的概念及定义（二）、安全文化的概念及定义（二）、安全文化的概念及定义（二）、安全文化的概念及定义 “狭义说狭义说狭义说狭义说”的定义强调文化或安全内涵的某一层面，例如的定义强调文化或安全内涵的某一层面，例如的定义强调文化或安全内涵的某一层面，例如的定义强调文化或安全内涵的某一层面，例如人的素质、企业文化范畴等。人的素质、企业文化范畴等。人的素质、企业文化范畴等。人的素质、企业文化范畴等。“广义说广义

39、说广义说广义说”把把把把“安全安全安全安全”和和和和“文化文化文化文化”两个概念都作广义解，两个概念都作广义解，两个概念都作广义解，两个概念都作广义解，安全不仅包括生产安全，还扩展到生活、娱乐等领域，文化安全不仅包括生产安全，还扩展到生活、娱乐等领域，文化安全不仅包括生产安全，还扩展到生活、娱乐等领域，文化安全不仅包括生产安全，还扩展到生活、娱乐等领域，文化的概念不仅包涵了观念文化、行为文化、管理文化等人文方的概念不仅包涵了观念文化、行为文化、管理文化等人文方的概念不仅包涵了观念文化、行为文化、管理文化等人文方的概念不仅包涵了观念文化、行为文化、管理文化等人文方面，还包括物态文化、环境文化等硬

40、件方面。面，还包括物态文化、环境文化等硬件方面。面，还包括物态文化、环境文化等硬件方面。面，还包括物态文化、环境文化等硬件方面。上述定义的不同点在于：（上述定义的不同点在于：（上述定义的不同点在于：（上述定义的不同点在于：（1 1）内涵不同，广义的定义既）内涵不同，广义的定义既）内涵不同，广义的定义既）内涵不同，广义的定义既包括了安全物质层又包括了安全精神层，狭义的定义主要强包括了安全物质层又包括了安全精神层，狭义的定义主要强包括了安全物质层又包括了安全精神层，狭义的定义主要强包括了安全物质层又包括了安全精神层，狭义的定义主要强调精神层面；（调精神层面；（调精神层面；（调精神层面；（2 2）外

41、延不同，广义的定义既涵盖企业，还）外延不同，广义的定义既涵盖企业，还）外延不同，广义的定义既涵盖企业，还）外延不同，广义的定义既涵盖企业，还涵盖公共社会、家庭、大众等领域。涵盖公共社会、家庭、大众等领域。涵盖公共社会、家庭、大众等领域。涵盖公共社会、家庭、大众等领域。（三）、生产经营单位安全文化的建设与实践（三）、生产经营单位安全文化的建设与实践（三）、生产经营单位安全文化的建设与实践（三）、生产经营单位安全文化的建设与实践 人类安全文化的发展，要通过建设实践才能得人类安全文化的发展，要通过建设实践才能得人类安全文化的发展，要通过建设实践才能得人类安全文化的发展，要通过建设实践才能得予实现。目

42、前从普遍意义上讲，生产经营单位安全予实现。目前从普遍意义上讲，生产经营单位安全予实现。目前从普遍意义上讲，生产经营单位安全予实现。目前从普遍意义上讲，生产经营单位安全文化的建设可通过如下方式来进行：文化的建设可通过如下方式来进行：文化的建设可通过如下方式来进行：文化的建设可通过如下方式来进行：（1 1）班组及职工的安全文化建设。）班组及职工的安全文化建设。）班组及职工的安全文化建设。）班组及职工的安全文化建设。（2 2）管理层及决策者的安全文化建设。）管理层及决策者的安全文化建设。）管理层及决策者的安全文化建设。）管理层及决策者的安全文化建设。（3 3）生产现场的安全文化建设。）生产现场的安全

43、文化建设。）生产现场的安全文化建设。）生产现场的安全文化建设。（4 4）生产经营单位人文环境的安全文化建设。）生产经营单位人文环境的安全文化建设。）生产经营单位人文环境的安全文化建设。）生产经营单位人文环境的安全文化建设。上述的安全文化建设实践模式还可采取定期或非上述的安全文化建设实践模式还可采取定期或非上述的安全文化建设实践模式还可采取定期或非上述的安全文化建设实践模式还可采取定期或非定期的活动方式来组织，如通过定期的安全宣传月、定期的活动方式来组织，如通过定期的安全宣传月、定期的活动方式来组织，如通过定期的安全宣传月、定期的活动方式来组织，如通过定期的安全宣传月、安全文化（文艺）月；安全教

44、育月、安全管理（法安全文化（文艺）月；安全教育月、安全管理（法安全文化（文艺）月；安全教育月、安全管理（法安全文化（文艺）月；安全教育月、安全管理（法规）月；安全竞赛月；安全科技月；安全演习月；规）月；安全竞赛月；安全科技月；安全演习月；规）月；安全竞赛月；安全科技月；安全演习月；规）月；安全竞赛月；安全科技月；安全演习月；安全检查月；安全报告月；安全评价（总结）月等安全检查月；安全报告月；安全评价（总结）月等安全检查月；安全报告月；安全评价（总结）月等安全检查月；安全报告月；安全评价（总结）月等方式来完成。方式来完成。方式来完成。方式来完成。工业安全技术工业安全技术 工业安全技术工业安全技术

45、工业安全技术工业安全技术 工业安全技术是研究人类在生产或生活中，在工业安全技术是研究人类在生产或生活中，在工业安全技术是研究人类在生产或生活中，在工业安全技术是研究人类在生产或生活中，在防御各种灾害的过程中所采用的，以保证人的身心防御各种灾害的过程中所采用的，以保证人的身心防御各种灾害的过程中所采用的，以保证人的身心防御各种灾害的过程中所采用的，以保证人的身心健康和生命安全以及减少物质财富损失为目的的安健康和生命安全以及减少物质财富损失为目的的安健康和生命安全以及减少物质财富损失为目的的安健康和生命安全以及减少物质财富损失为目的的安全技术理论及专业技术手段的综合学科。如：机械全技术理论及专业技

46、术手段的综合学科。如：机械全技术理论及专业技术手段的综合学科。如：机械全技术理论及专业技术手段的综合学科。如：机械安全技术、电气安全技术、防火防爆技术、锅炉压安全技术、电气安全技术、防火防爆技术、锅炉压安全技术、电气安全技术、防火防爆技术、锅炉压安全技术、电气安全技术、防火防爆技术、锅炉压力容器安全技术、职业卫生安全技术等。力容器安全技术、职业卫生安全技术等。力容器安全技术、职业卫生安全技术等。力容器安全技术、职业卫生安全技术等。一、机械安全技术一、机械安全技术一、机械安全技术一、机械安全技术 机械事故规律机械事故规律机械事故规律机械事故规律 机械作业过程发生的事故通常是对人身休造成机械伤害。

47、机械伤害机械作业过程发生的事故通常是对人身休造成机械伤害。机械伤害机械作业过程发生的事故通常是对人身休造成机械伤害。机械伤害机械作业过程发生的事故通常是对人身休造成机械伤害。机械伤害是机械能作用于人体的伤害。机械伤害事故的形式惨重，如搅死、挤死、是机械能作用于人体的伤害。机械伤害事故的形式惨重，如搅死、挤死、是机械能作用于人体的伤害。机械伤害事故的形式惨重，如搅死、挤死、是机械能作用于人体的伤害。机械伤害事故的形式惨重，如搅死、挤死、压死、碾死、被弹出物体打死、磨死等。机械伤害人体最多的部位是手，压死、碾死、被弹出物体打死、磨死等。机械伤害人体最多的部位是手，压死、碾死、被弹出物体打死、磨死等

48、。机械伤害人体最多的部位是手，压死、碾死、被弹出物体打死、磨死等。机械伤害人体最多的部位是手，因为手在劳动中与机械接触最为频繁。因为手在劳动中与机械接触最为频繁。因为手在劳动中与机械接触最为频繁。因为手在劳动中与机械接触最为频繁。易于造成机械伤害事故的设备有冲压机械、木工机械、金属切削和易于造成机械伤害事故的设备有冲压机械、木工机械、金属切削和易于造成机械伤害事故的设备有冲压机械、木工机械、金属切削和易于造成机械伤害事故的设备有冲压机械、木工机械、金属切削和起重运输机械等。形成机械伤害的事故其主要原因有：（起重运输机械等。形成机械伤害的事故其主要原因有：（起重运输机械等。形成机械伤害的事故其主

49、要原因有：（起重运输机械等。形成机械伤害的事故其主要原因有：（1 1）检修、检查）检修、检查）检修、检查）检修、检查机械忽视安全措施。如人进入设备检修、检查作业，不切断电源，未挂机械忽视安全措施。如人进入设备检修、检查作业，不切断电源，未挂机械忽视安全措施。如人进入设备检修、检查作业，不切断电源，未挂机械忽视安全措施。如人进入设备检修、检查作业，不切断电源，未挂禁止合闸警示牌，未设专人监护等措施。（禁止合闸警示牌，未设专人监护等措施。（禁止合闸警示牌，未设专人监护等措施。（禁止合闸警示牌，未设专人监护等措施。（2 2）缺乏安全装置。如有机械）缺乏安全装置。如有机械）缺乏安全装置。如有机械）缺乏

50、安全装置。如有机械传动带、齿机、飞轮等易伤害人体部位没有完好防护装置；（传动带、齿机、飞轮等易伤害人体部位没有完好防护装置；（传动带、齿机、飞轮等易伤害人体部位没有完好防护装置；（传动带、齿机、飞轮等易伤害人体部位没有完好防护装置；（3 3）电源开）电源开）电源开）电源开关布局不合理，一种是紧急情况无法立即停车；另一种是好几台机械开关布局不合理，一种是紧急情况无法立即停车；另一种是好几台机械开关布局不合理，一种是紧急情况无法立即停车；另一种是好几台机械开关布局不合理，一种是紧急情况无法立即停车；另一种是好几台机械开关设在一起，极易造成误开机械引发严重后果。（关设在一起，极易造成误开机械引发严重