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1、学生素质评价个人总结(范文6篇)第一篇:学生综合素质评价个人总结时间似流沙一样,在指尖灰飞烟灭。体验了入学时的紧张与兴奋,经历了大学学习中的困惑与顿悟,感受了大学生活的丰富与精彩,领略了那么多难忘的点点滴滴,在德智体方面取得了长足的进步,我觉得这些让我能够以更加成熟自信的姿态面对我未来的大学生涯。德育方面:厚德载物,只有具有良好的品德才能海纳百川,只有怀有坚定的信仰才能勇往直前。大一一年的生活中,我始终要求作为共青团员及学生会成员的自己以身作则,积极投身于丰富的集体活动和实践活动中,不断提升自己的综合素质。在院团委老师及辅导员老师的指导下,在与周围同学的相互交流与学习中,在自己的不断思考反省里
2、,我收获了真诚的朋友与师生情谊,得到了拼搏进取的信心与勇气,拥有了开创未来的胆量与魄力。智育方面:作为一名神圣而光荣的医学生,我必须而且愿意为医学事业奉献自己的青春。学习过一本本沉甸甸的医学书,领略过一节节教授们精辟的讲解,我感到自己很充实。怀揣着最单纯的救死扶伤的梦想,我不断调整自己的学习习惯,端正自己的学习态度,明确自己的学习目标,改良自己的学习方法,在考试中取得了良好的成绩,掌握了专业理论知识,也提高了实践创新能力。体育方面:身体是载知识之车寓道德之舍,对于我们青年人,拥有健康的体魄和青春的活力尤为重要。大学生活的相对轻松也给了我充足的时间来强身健体。通过经常与室友们在篮球场上龙争虎斗,
3、在乒乓球台上切磋球技,我们保持了健康的身体,也有了更坚强的毅力。劳动方面:在大一,我们宿舍评上了三星级宿舍。这得益于我和我的室友们对宿舍精心的装扮和辛勤的整理打扫。在家里,我开始承担了更多的家务活,毕竟爸爸妈妈都开始渐渐变老,而我已慢慢长大。我想,勤于劳动是热爱生活的表现,也让人更加积极向上,这些不经意的点点滴滴都是对品质的培养。回首过去的一年,我想我可以说,我不后悔。人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当年轻的时候。我想我已经很好走完了这紧要的初入大学的一步。我对自己以及这个社会的的未来充满信心。第二篇:学生综合素质评价总结为了激励和引导我校学生全面提高自身素质,保障素质教育的顺
4、利实施,根据评价内容,对学生在道德品质与公民素质、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现方面做好平时记录工作,以便期末进行评价时有据可依,现就本学期的学生评价进行总结:一、提高方面(一)思想道德素质:学生能做到爱国、爱家、爱校,积极参加学校组织的各项活动,学生能做到知法、懂法、热爱集体,明辨是非,通过晨会、班会熟知小学生守则和小学生日常行为规范的内容及“文明礼仪伴我行”活动的开展,并努力践行,在学校及公共场所做到不大声喧哗,见到垃圾主动捡起来,学生有一定安全意识和自我保护意识。(二)学习能力:大多数学生上课大胆发言,课后认真完成作业,有创新意识,由于学校重视学生实践能力和动手能力的培养,
5、学生在掌握听、说、读、写能力的基础上,实际动手能力也不同程度的提高。(三)特长发展:由于受素质教育的影响,很多家长也注重孩子的特长的发展,观察孩子对所活动的内容是否感兴趣,并和老师共同探讨怎样得到进一步发展,很多学生在课余时间学习美术、书法,并取得了很好的效果。二、存在的不足:(一)心理素质较差:1.表现在很多学生性格孤僻、不合群、没有知心朋友;害怕失败、不敢竞争、抗挫折能力差,不能勇敢地面对困难。补救措施:班级营造一个宽松、和谐团结,信任,友好的群体氛围,让心理素质较差的学生在这种氛围的影响下,铲除滋长心理问题的土壤,提高心理健康水平。2.学校家庭密切配合,分析学生心理问题产生的原因,从问题
6、入手,共同努力,帮助学生找回健康的心理。(二)劳动意识淡薄:表现在学生自己的劳动任务需要在老师天天督促下完成。如果自己的任务完成会替别人多干一点就觉得自己吃了大亏,在劳动过程中不讲究技巧,不会干活。三、补救措施:1.树立“劳动光荣”的观念,让学生意识到劳动可以创造一切。良好的学生环境是靠大家用双手共同创造的,珍惜劳动成果。2.做好家长工作,保持家庭和学校教育的一致性,要求家长不要溺爱孩子,所有的事情包办代替,把学生最起码的自理,自护能力剥夺了。以上是对学生评价过程中发现的进步地方和不足点,并根据学生存在的问题采取相应的补救措施,为使学生综合素质有更大的提高,我们将坚持不懈地努力!第三篇:高三学
7、生综合素质评价工作总结为了全面贯彻国家教育方针,深刻领会“为了每一个学生的发展”的新教育理念,我市坚持科学发展观,实施教育优先发展战略,按照国家教育部和江苏省教育厅颁布的一系列关于普通高中课程改革的文件精神,以评价体系改革为突破口,积极、审慎、稳妥地推进高中阶段的新课程改革。为顺利实施2014年江苏省高考新方案,我市遵照江苏省教育厅关于印发“江苏省普通高中学生综合素质评价方案”的通知(苏教基201430号)精神,认真落实高中新课程培养目标,抓好研究性学习和综合实践课程的开设,开展普通高中学生综合素质评价工作,力求内容全面、客观,程序科学、规范,以促进学生综合素质的生命发展、学校特色的创新发展和
8、区域性高中教育事业的可持续发展,从而实现我市素质教育的全面、高位、均衡发展。现将我市有关普通高中学生综合素质评价工作的情况汇报如下:一、行政推动普通高中学生综合素质评价,是认真落实国家教育部和省教育厅关于高中新课程改革有关文件精神,全面实施素质教育的基本要求,也是2014年江苏省高考新模式的重要的有机组成部分。对此,我市在高中新课程改革实验的推进和实施过程中一直将评价制度的改革作为一项重点工作来抓,组织学习教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知(教基201426号)精神,以人为本,“改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能”,努力建立评
9、价主体多元、评价项目多种、评价方式多样的发展性评价体系。2014年秋学期起,我市高中阶段各学校全面进入新课程改革实验。同年10月,成立了“无锡市普通高中学生综合素质评价工作领导小组”,由市教育局局长担任组长。各市(县)、区教育局和市学校管理中心及其所属各高中学校也相继成立了由“一把手”正职领导负责的评价工作领导小组,从行政层面切实推动普通高中学生综合素质评价工作。如宜兴市教育局,2014年10月召开了各完中、高中分管教学的副校长会议,专题研讨高中新课程改革实验中模块教学与学分制管理、学籍管理和综合素质评价工作。2014年1月,为保证普通高中学生综合素质评价的公开、公正,各市(县)、区教育局(社
10、会事业局)和市学校管理中心均与其所属各高中学校校长签定了“诚信承诺责任状”,并加强对普通高中学生综合素质评价工作的指导、督促和检查,强化学校的公示制度、诚信制度、监控制度、复议制度和责任追究制度,从组织层面保障了普通高中学生综合素质评价工作的实施质量。各高中学校以教育部普通高中课程改革方案(教基20146号)中关于高中学生综合素质评价工作的科学表述为指针,以“关注过程,激励发展”为理念,自主研制了“高中学生素质发展成长记录袋”,并在实验年级试行推广。成长记录袋中包括每学期的综合素质评价表、毕业生综合素质评价总表,道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等六个方面突出表现
11、的材料,其他有价值的材料。2014年春,各高中学校根据江苏省普通高中学生综合素质评价方案(苏教基201430号)精神,结合学校教育实际,制订了学生综合素质评价的校本化实施细则,规定了明确的评价标准、清晰的评价程序以及相关责任人等内容。在实施高中学生综合素质评价的过程中,充分发扬民主,采取学生自评、同伴互评、任课教师评价、班主任评价、学校评价等多种方式。每学期末,学校将经校长签字的综合素质评价表以书面形式通知学生本人及其家长,并将各评价内容得a等第的学生在校内或网络公示15日以上。2014年9月21日,我市召开各市(县)、区教育局(社会事业局)和市学校管理中心主管副局长(主任)、基教科(学校管理
12、部)科长和教研中心主任联席会议,市教育局学校管理处冯一民处长就如何进一步做好普通高中学生综合素质评价工作作了明确的部署,要求按照江苏省教育厅省教育厅办公室关于对全省普通高中学生综合素质评价工作进行抽查的通知(苏教办基20146号)精神,各市(县)、区教育局(社会事业局)和市学校管理中心在各校自查的基础上,规定在24日前完成区域性的全面普查,并提出书面汇报和限时整改意见。2627日,市教研中心组成了两个普通高中学生综合素质评价工作抽查小组,对全市各市(县)、区和市学校管理中心所属20所高中进行了突击抽查,及时总结经验,发现问题,提出了整改指导意见。二、重视研究性学习在总结、深化和应用义务阶段新课
13、程改革成果的基础上,我市坚持以新教育方针和教育部基础教育课程改革纲要(试行)(教基201417号)为指导思想,务实地积极推进普通高中新课程实验。要求我市各普通高中严格执行江苏省教育厅关于印发江苏省普通高中课程改革实施方案等文件的通知(苏教基201416号)及其附件江苏省普通高中课程改革实施方案(试行)、江苏省普通高中课程设置与管理指导意见(试行)、江苏省普通高中学分管理指导意见(试行)和江苏省普通高中校本课程建设指导意见(试行)的精神,首先要求各高中学校开齐、开足、开好上级教育行政管理部门规定的各种高中课程;其次,在开设必修课的同时,根据地方经济、文化和社会事业的发展情况和学校教育特色,努力构
14、建重基础、多样化的课程,开发校本特色课程,设置丰富多样的选修课程,保证学生的课程选择权;市人民政府教育督导室和教育研究部门经常走访基层学校调研新课程实施情况,从教学体制层面上为全面提高普通高中学生的综合素质服务。参照江苏省教育厅关于印发普通高中新课程课时与学分安排及选修模块开设指导意见的通知(苏教基201433号)的精神,我市各高中积极试行学分制管理,普遍重视教育资源的开发,增进学校与社会的密切联系,指导学生参加综合实践活动和社区服务,并作为必修课程,主要内容有:信息技术和通用技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育等,使学生通过社会实践,培养学生利用信息技术的意识和能力,增
15、强探究和创新意识,学习科学研究的方法,发展综合运用知识的能力,培养学生的社会责任感。我市非常重视研究性学习和艺体教育,为促进学生参加社会实践和社区服务,提高学生的综合素质和创新意识,市教育局专门在宜兴张市渚善卷洞、滨湖区马山龙头渚和龙寺生态园、太湖植物园等地建立了江苏省(无锡)综合社会实践基地。市教研中心专题学习研究江苏省教育厅关于印发江苏省普通高中各学科课程改革实施指导意见的通知(苏教基201424号)的精神,积极开展艺体学科的课程改革,组织各种艺术和体育教育科学研究和展示活动,指导学校培育学生审美涵养,架构成功成长平台,以激励学生自主发展,自觉提升综合素质。2014年,市教研中心完成“现代
16、儿童实验综合与创造潜能开发”省级美术课题,申报并承担人民教育出版社课程教材研究所“十一五”课题高中体育与健康课程模块教学的实践研究和省教研课题“艺体2+1”项目。2014年11月,教研中心还承办“第二届全国中小学体育教学观摩展示活动”。如无锡市一女中2014级邱羽、杨叶尔等四位同学开展的无锡市盲道占用问题的社会调查报告获无锡市人大优秀提案一等奖,并在专家组会议上专题发言,受到了与会专家和人大代表的一致好评。加强教育科研,改进评价方式,对学生综合素质评价中的主体评价等级(a、b、c、d)分别赋以分值,并将“学生自评(z)”、“同伴互评(z)”、“课任教师评价(k)”和“班主任评价(b)”进行权重
17、解剖,提高了评价的客观性、全面性和科学性,有效地促进了学生综合素质的健康成长。此外,无锡市一女中积极建构学生社团,搭建展示平台,鼓励学生参加各种校内外的社会实践,并对研究性学习课题组、艺术和体育比赛的集体荣誉进行项目分解办法,积极提供学生追求成功的机会的做法,也是值得其他学校学习和借鉴的。三、校本化自主评价新课程改革倡导校本化的多元自主评价,要求建立促进学生全面发展的评价体系。遵循高中教育教学的基本规律和高中阶段学生的心理特点,以有效的校本评价为修订教学计划、调控教学实施、改善学校课程服务,保证高中课程方案的有效实施,促进普通高中教育质量的全面提高。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发
18、展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。校本评价是现代学校制度和文化建设的重要组成部分,建立科学有效的校本评价制度是推进普通高中课程改革的重要内容。我市各市(县)、区教育局(社会事业局)和市学校管理中心及其所属各高中学校高度重视校本评价工作,从实际出发,根据江苏省普通高中学生综合素质评价方案和江苏省普通高中校本评价指导意见(试行),积极推荐使用省教育厅开发的高中新课程教务管理信息系统及其教学管理软件,并指导学校成立校本评价机构,制订行之有效的实施方案校本化的“评价实施细则”,保证普通高中课程改革健康有序进行。学生综合
19、素质校本评价指导委员会。由课程或教育专家、校长室、德育室和教务部门负责人和家长代表组成,主要职能是校本评价的指导和咨询、评价细则的制订、评价过程的组织、评价程序的监督和评价结果的复议等。学生综合素质校本评价工作委员会。校长挂帅,由教师、学生代表组成,主要职责是学生成长记录袋的检查、评价工作的实施、评价结果的汇总和公示等。学生综合素质校本评价班级评定小组。由班主任、任课教师、家长代表和学生代表组成,负责对班级学生进行综合素质评价的具体工作。我市各高中以学生发展为核心,发挥教育创造性,通过素质评价促进教育改革,开展校本化的新课程改革,积极开发学生的多元智能和潜力,培育健康审美涵养,创造展示才华和才
20、艺的机会,架构互动交流的平台,鼓励学生积极参与,促进学生综合素质的全面提高,在实践中逐步形成具有地方和学校特色的对学校、教师和学生的科学评价机制。如:指导生涯规划。鼓励学生走进社会,了解社会,争做志愿者,积极参加社会公益和社区服务工作等,帮助学生思考人生发展问题;培育艺体涵养。开设艺术鉴赏讲座,组织校内、校际的文艺或体育竞技比赛,有的学校高水平的艺体团队甚至走出了国门,参加国际交流;建构文化社团。鼓励学生组织成立外语角、文学社、学生剧团、小记者站、兴趣爱好者协会、义工团等;开发校本课程。假日新视野、爱心感恩、环保教育、社交礼仪、吴文化专题等;创设专题研究。中国结文化、无锡小吃、大运河与古桥等,
21、一些成功的专题研究性学习成果经过指导教师的加工,形成了校本特色课程。宜兴市电化教育馆为促进高中新课程改革,专门研发了宜兴市普通高中学分制管理和综合素质评价工作教务软件,普教科负责汇总监控,及时掌握各高中评价动态情况。玉祁高中建立了一整套学生综合素质评价的制度表式和科学规程。四、存在的问题1、各市(县)、区和市学校管理中心之间,不同层级的学校之间还存在不平衡性。大部分学校的综合素质评价工作做得比较认真,评价规范,材料齐全;但是,也有个别学校抱观望态度,评价工作还处在起步阶段,评价过程不够严谨和规范。2、部分学校领导对高中新课程改革实验的认识水平有待提高,对学生综合素质的校本教研和自主评价缺乏正确
22、的理解和信心,没有制订操作性强的校本化评价细则,寄希望于上级教育行政管理部门提供统一的、具体的“评价标准”。3、相当多的学校教务部门缺乏专门的信息化管理人才,不能完整地使用省教育厅推荐的教务软件。为提高我市普通高中学生综合素质评价工作的有效性,亟待培养一批兼备教务管理经验和信息化管理能力的专门人才。最后我们真诚地恳请各位专家,通过抽查,发现问题,及时指出,以便我们进行整改。第四篇:学生综合素质评价工作总结时间如水,岁月如梭,转眼间一年的工作又将结束了。下面将我校的学生综合素质评价工作总结如下。一、对综合素质评价工作的认识我校的综合素质评价工作深入推进基础课程改革,加快素质教育实施进程,促进学生
23、全面发展。工作强调了家庭、社会的广泛参与,注重了人文理念,科学、公正的对每一位学生实施评价。结合学生的实际,充分体现综合素质评价的导向性、激励性,采取多元化的而评价方法,力求全面反映学生的综合素质状况和个性特长,更好的促进学生的主题发展。二、具体工作措施及做法1、加强思想认识,强调评价工作的重要性。我校从开展此项工作以来,一直都把此项工作当做一项重要工作来抓,每学期初、学期中、学期末都要召开教师会,强调平时性评价、学期中和学期末评价,要做到公平、公正。2、制度评价方案、成立领导小组及评价组织本学期我们重新完善了评价方案并下发到每个教师的手中,学校成立了以校长为组长的领导组织机构,成立了以班主任
24、、科任教师和部分学生为主的评价组织。把平价的意义和重要性宣传到家长中,并得到家长的支持和配合。3、注重素质评价的填写班主任教师在学期末组织本班学生认真填写评价表,按照评1价标准,公正、客观、准确、公开地评价每一位学生,全面反映学生综合素质与学习能力的发展水平,我校尤其注重发展性评语的填写,要着眼于关注学生的发展潜能,力求突出激励性、发展性、方向性。三、存在的问题虽然在评价工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题。如宣传力度不是很到位,个别教师对于评价工作不够重视,认识不够深刻。低年级学生年龄小,对于评价还存在认识不足,而且由于识字量较小,对于评价工作还存在认识不足,填写也存在一定的难度。在今
25、后的工作中,我们还要加强工作力度,把综合素质评价工作作为一项长期工作来抓,把工作真正落到实处,使评价工作日趋完善的过程中不断取得更大的进步。四、今后打算下学期的评价工作要在本学期工作的基础上,从教师到学生从开学初就做各方面准备,严格要求学生按照评价标准去做,牢记小学生守则和小学生日常行为规范,使学生养成良好的思想品质和行为习惯,从多方面提高学生的道德品质,把学生培养成用得起、用得放心的社会主义建设者和接班人。第五篇:学生综合素质评价总结报告时光如梭,转眼即逝,当毕业在即,回首三年学习生活,历历在目,三年来,学习上我严格要求自己,注意摸索适合自己情况的学习方法,积极思维,分析、解决问题能力强,学
26、习成绩优良。我遵纪守法,尊敬师长,热心助人,与同学相处融洽。我有较强的集体荣誉感,努力为班为校做好事。作为一名团员,我思想进步,遵守社会公德,积极投身实践,关心国家事。在团组织的领导下,力求更好地锻炼自己,提高自己的思想觉悟。性格活泼开朗的我积极参加各种有益活动。高一年担任语文科代表,协助老师做好各项工作。参加市演讲比赛获三等奖。主持校知识竞赛,任小广播员。高二以来任班级文娱员,组织同学参加各种活动,如课间歌咏,班级联欢会,集体舞赛等。在校文艺汇演中任领唱,参加朗诵、小提琴表演。在校辩论赛在表现较出色,获“十佳辩手”称号。我爱好运动,积极参加体育锻炼,力求德、智、体全面发展,校运会上,在800
27、米、200米及4x100米接力赛中均获较好名次。三年的高中生活,使我增长了知识,也培养了我各方面的能力,为日后我成为现代化建设的接班人打下了坚实的基础。但是,通过三年的学习,我也发现了自己的不足,也就是吃苦精神不够,具体就体现在学习上“钻劲”不够、“挤劲”不够。当然,在我发现自己的不足后,我会尽力完善自己,培养吃苦精神,从而保证日后的学习成绩能有较幅度的提高。作为跨世纪的一代,我们即将告别中学时代的酸甜苦辣,迈入高校去寻找另一片更加广阔的天空。在这后的中学生活里,我将努力完善自己,提高学习成绩,为几年来的中学生活划上完美的句号,也以此为人生篇章中光辉的一页。第六篇:学生素质评价个人总结实施综合
28、素质评价是落实初中课程改革的关键步骤,综合素质评价工作的成功与否直接关系到学校的发展、学生的进步,是一项非常重要的工作。根据云南省初中学生综合素质评价方案(试行),结合我校实际情况,以发展学生良好的基础作为我校开展综合素质评价工作的指导思想,对全体学生进行了综合素质评价。在学校领导的支持关心下,工作开展得井然有序,并顺利完成学生综合素质评价工作。一、评价内容1、对基本素质进行评价,即:(1)道德品质;(2)公民素质;(3)学习能力;(4)交流与合作;(5)运动与健康;(6)审美与表现。2、专门性发展素质的培训指导,即物理实验操作;化学实验操作;生物实验操作;信息技术;体质健康测试。二、评价步骤
29、1、提高认识,发动宣传。为了较好地完成综合素质评价工作,认真解读了综合素质评价工作实施方案,召开了年级组和班主任会议,进行明确分工,责任到人。并召开了教师、部份学生会议,强调此项工作的重要性和严肃性,要求各评价人要严格执行评价工作。通过宣传,大家提高认识,达成共识,认真对待。通过培训,明确自己的责任,理解综合素质评价工作的意义,正确掌握评价的方法,使后期实施阶段工作畅通无阻,得以顺利完成。2、环环紧扣,步步落实。综合素质评价工作程序多,时间紧。如何科学合理地操作,这就需要严密组织。教务处成立了综合素质评价小组,由校长任组长对学生综合素质评价进行统一规划,分阶段安排实施。同时将这项工作与目前我校
30、长期坚持的军训、参观考察、社会实践、中学生团校、歌咏比赛、广播操比赛、安全教育等相结合,以此引导学生关注社会,学会学习和探究,有效地对学生综合素质进行评价,促进了新课程的实施。3、明确评价目标综合素质评价实施过程中,坚持以人为本、科学评价,旨在通过“学生个人成长记录”的建立和管理,全面、全程、客观且富有人性化地记录“学生个人成长的足迹”,从而调动学生学习的积极性和主动性,促进学生健康、全面、可持续发展,达到以评促学的目标。三、评价程序1、每学期开学,教务处安排班主任、任课教师和部分学生参加班级评价小组,并向班级公布。2、教务处负责学生日常行为、学习行为的考核。后勤处负责住校学生在宿舍表现的考核
31、。班级评价小组负责记录本班学生违纪情况、获奖情况以及综合实践与创新活动情况。3、学期结束时,每名同学根据有关要求和自己表现填写初中学生综合素质评价体系表,班主任、任课教师根据学生的违纪记录、获奖记录以及综合实践与创新活动情况对本班学生的综合素质给出评价结果。4、班主任根据学生的客观实际,参照班干部、任课教师的意见,写出恰如其分的综合性评语。四、评价方法1、道德品质评价。依据中小学生守则和中学生行为规范等有关法规,对道德品质的评价要素进行分解,列举出学生应该具有的基本表现,在此基础上有突出表现的相应加分,表现欠佳的相应减分。2、公民素质评价。依据中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德
32、建设的若干意见和上级有关文件要求,对公民素质的评价要素进行分解,列举出学生应该具有的基本表现,在此基础上有突出表现的相应加分,表现欠佳的相应减分。3、学习能力评价。对学生的学科学习评价从学习行为和学习成绩两个方面进行。对学生学习行为的评价,通过建立“进步奖”和“违纪行为记录”两个方面的数据判定学生等级,对学生进行评价。对学习成绩的评价,建立考试评价机制,以考试成绩为基础进行学习成绩评价。4、交流与合作评价。学校、年级、班级定期组织丰富的集体活动,建立活动记录评价制度。5、运动与健康评价。依据学生体质健康标准(试行方案),结合我校的两操检查评比办法,制定表现指标和分数的对应表,根据此数据判定学生
33、等级。6、审美与表现评价。从审美情趣和和艺术活动表现两个方面着手,制定指标与分数对照表,根据学生得分判定学生等级。7、专门性发展素质考查。学校主要任务是组织学生提高技能,按照上级要求开展评价和记录工作。8、综合实践与创新活动。学校积极组织学生参加各种创新活动,并按照规定分数对学生进行评价。在此基础上有突出表现的相应加分,表现欠佳的相应减分。五、评价建议1、综合素质评价为学校教育教学工作提供了新的操作平台和管理模式。综合素质评价与学校教育教学工作要有机融合,逐渐理顺学校教育教学体系和综合素质评价体系的关系,在评价内容中融入教育教学目标,以教育教学促进学生综合素质评价的深化。2、今后学校要更加重视完善学生档案,使学生在每一个时期的个人信息能一目了然,促使学生的综合素质评价活动的可操作性增强,真正做到有据可循。3、教师对于学生的评价不能在学生的评价平台上显示,教师对于学生评价到底是好是坏,学生没有办法知晓。教师对学生学习、情感、交际能力等方面的评价只能进入学生成长档案,学生对此并不了解,因此教师对于学生的评价功能体现不够充分。4、学生上机的时间是由学校统一做出的安排,每个班级在做好准备的前提下进入微机室上机操作,对面表现做出思考和评价。
限制150内