对照党史检查对照材料5篇.docx
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1、对照党史检查对照材料5篇对照党史检查对照材料篇1根据分局党组关于召开党史学习教育专题组织生活会的相关要求,聚焦学党史悟思想办实事开新局的主题,按照组织生活会召开环节和步骤,我们认真查摆存在问题,深刻分析产生根源,研究提出整改措施,形成了党支部的对照检查材料,现作汇报如下:一、存在的问题和不足(一)组织开展党史学习教育方面党史学习教育存在着学得不深、悟得不透、知行合一不够的问题。一是学习的主动性不够。集中学习时间短,学习效果参差不齐。学习停留在读原著、简单传达的表面层次,深入学习研习少,学深悟透方面做得不够;二是学习的深度和广度不够。党史教育学习局限于学习计划与电教片观看,党史天天练满足于完成任
2、务,参与党史知识竞赛积极性不高,支部整体党史理论水平有待提高;三是党史理论学习转化不够。客观分析当前工作,我们认为,党史学习教育只是停留在读的层面,学思践悟的程度、成果转化的程度还不够,距离提高政治站位、指导具体工作、服务经济社会发展还有一定差距。(二)严格党员教育管理方面1.定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足。严格落实中国支部工作条例和党内政治生活若干准则上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实三会一课制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义,组织生活的政治性、
3、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。2.严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为支部党员平时思想觉悟都较高,于是把绝大部分精力都放在了日常业务工作和业务学习上,对党员的日常监督管理有所放松。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事;日常工作中,组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。(三)联系服务群众方面一是深入基层决心不够。常
4、常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方少,静下心来思考少,一些工作知其然,不知其所以然,参谋助手作用发挥有差距。二是服务意识不够强。工作中存在一定的唯上思想,对领导十分关注的事项落实节奏快,对一些不易引起领导注意的、细小的工作积极性不够,主动性不强,协调服务上还有一定差距。(四)改进工作作风方面一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对四风问题新变化、新表现研究不多,警惕不够,在继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统上还有差距。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求
5、,开拓创新少,墨成规多,谋求工作发展的措施和办法不多,视野不够开阔,不敢大胆抓、大胆管;有的存在依赖思想,习惯当二传手,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的实效性有待进一步提高。(五)多头取酬问题整改情况根据上级党组织要求,经过系统排查,我支部现有7名党员,均无多头取酬情况,并签署了个人承诺书。二、存在问题的原因剖析(一)政治理论学习抓得不牢。加强政治理论学习的意识不够强,没有投入足够的时间和精力对新时代中国特色社会主义思想和党史理论知识进行系统的学习,学习浮于表面,态度时紧时松,理论精髓吃得不透,有的浅尝辄止,有的一知半解,具体工作中联系少、运用少,致使思想上统一不够、认识不高,贯彻不够自觉,
6、存在片面性和实用主义,没有真正做到学通弄懂。(二)党性锻炼抓得不够牢。党性锻炼的自觉性不够。有的同志存在政治足够成熟、党性足够坚定的自满意识,从而忽视和放松了自我完善、自我净化、自我革新、自我提升,导致在树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护上还有一定差距。同时,少数人对全党正在经受四大考验、防范四大危险的严峻形势认识不足,缺乏应有的警醒,对一些消极负面现象抵制不坚决,自我教育、自我提高、自我约束的自觉性不够强,直接导致了党性锻炼的不充分。(三)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督不够广泛深入,对群众负
7、责的意识淡薄,思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁问题认识不是很清楚。工作中还存在功利主义色彩,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众关心的问题重视不够。对学党史悟思想办实事开新局认识不够深,干事创业的激情有所减退,担当精神不足,怕担责、怕得罪人,不敢大胆探索,遇到困难有等一等的思想,面对挑战不敢动硬,没有打破常规思路破解难题的信心和勇气,缺乏先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。(四)纪律和规矩意识不够强。个别人员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足,对纪律要求和文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范效应的认识不到位,把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要
8、求,认为只要自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜,对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中,不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。三、努力方向和整改措施(一)加强理论武装,筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。干部带头做到讲政治、讲党性、讲原则,坚持用一名合格党员标准要求自己,把对党忠诚放在第一位,把讲政治作为立身之本,切实把牢政治方向、站稳政治立场、提高政治站位,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,带头树立四个意识,结合开展、党史学习教育,坚决做到两个维护。二是筑牢思想根基。从百年党史中汲取精神力量,提升支部党员党史理论基
9、础,学深悟透新时代中国特色社会主义思想,做政治上的清醒人、思想上的明白人,始终在政治上、思想上与党中央保持高度一致。(二)树牢群众观点,增强服务意识和宗旨意识。牢固树立宗旨意识,把党史学习教育成果迅速转化到我为群众办实事的具体实践中去,致力于解决人民群众关心关注的实际问题,发挥桥梁纽带作用,全面提升服务水平。结合支部工作实际,努力增强服务意识,提升服务质量,擦亮单位良好形象。(三)强化纪律意识,推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习,增强纪律观念,增强守法意识,牢记两个务必,严格自律,树立艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。对照党史检查对照材料篇2一、查找存在的主要问题1、在对照合格党员标准
10、上,在业务学习方面,有时靠吃老本,缺少钻研的精神,很多都是来自平时的工作经验,管理上缺乏激情和拼搏精神,要把学习作为一种追求、一种政治责任,切实加强理论学习。学习上存在畏难情绪,有时比较懒惰,即便学了些政治理论和业务知识,但停留在表面的多,深入不够。2、在对照入党誓词上,作为一名向党靠拢的预备党员应该在学习和实践中不断地成长成熟。首先要认真学习马克思主义哲学,掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点、基本方法,树立起正确的世界观和人生观。3、在对照身边先进典型上,联系服务员群众不够密切。与职工面对面交流较少,不能扑下身子、放下架子切实深入到职工当中,无法及时了解职工反应的相关问题和一些困难,缺
11、乏和那个之间情感上的交流,不接地气。二、原因分析1、学习自觉性不强。学习专业知识的时候比较多,学习相关政治理论方面的知识的时候较少,及时进行政治理论方面的学习,也只是仅仅停留在文字的表面,照猫画虎,缺乏深入系统的仔细学习,从而就达不到理想的学习最佳效果。2、服务群众意识不强。与职工面对面的时间少之又少,艰苦朴素作风不够,学习的自觉性不高,不能及时帮助群众解决困难。听取干部意见多,听取群众意见少,不能真正深入群众中去了解实际情况。3、工作创新性不强。工作当中存在墨守成规的想法。不能将理论知识与实际工作有效的结合起来,在解决问题的时候缺乏深入研究的精神,已经习惯用老方法、老办法、老观念,创新意识还
12、需要全面提升。三、整改措施1、要加强学习,在提升个人业务素质水平上多下功夫。这是作为一名合格党员的基本要求。学习是一个永恒的主题,作为一名预备党员,必须勤于学习、善于学习。只有多学习,加强学识方面的修养,才能博采众长,提高自己;只有善于学习,加强政治方面的修养,才能集思广益,提高个人素质,不断提高解决问题、服务全局的能力和本事,成为一名坚定不移跟党走,尽心竭力跟发展的合格党员。2、要从严从实,在真抓实干上下功夫。这是做一名合格党员的必要要求。要敬业爱岗、勤奋工作,把自己的工作和党的形象及事业紧密联系在一起,努力在工作岗位上做出贡献。3、要带头服务群众,在为民服务上下功夫。这是作为一名合格党员的
13、检验标尺,全心全意为人民服务是我们党一切行动的根本出发点,要作为一名合格党员必须始终把党和人民的利益放在第一位,要认真为群众办实事、办好事。4、切实落实好上级工作安排,认真分析当前及下一步工作中存在的问题,端正工作态度,强化责任意识。践行担当实干、马上就办的工作作风,强化担当意识,以最大的努力把每一件事情抓紧抓好。发扬钉钉子的精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。以上就是我个人的对照检查,请大家批评指正。对照党史检查对照材料篇3围绕集团公司党委的总体工作部署,结合自己在党史学习教育、两学一做学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,认真执行党章和新时代中
14、国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:一、存在的主要问题:1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解,在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、牢固树立四个意识、增强四个自信、做到两个维护上没有起到引领作用。面对担保业务上存
15、在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁,带领员工想办法、攻难关、谋发展,而是等业务、吃老本。2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,工作落实上不严厉、不督办。3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己资历老,工作中能够哈下腰来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用,也能够体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效不
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- 对照 党史 检查 材料
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