巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的报告.docx

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1、巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的报告按照中共市委组织部关于对巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况开展检查的通知要求，区认真开展自查、深入分析研判、持续深化整改、推动成果转化，不断增强人民群众的满意度、获得感。现将有关情况报告如下：一、聚焦思想建设，把稳政治方向（一）以上率下，领导带头“导学”。区始终把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动全区各级党组织落实第一议题制度。县处级领导干部坚持以上率下、率先垂范，先学一步、学深一点，深入学习贯彻视察重要、在地区崛起座谈会、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要，以及省委省政府加快城市建设工作推进会精神和全市

2、领导干部大会精神，采取区委理论学习中心组集中学习、班子成员个人自学、开展专题研讨、外出参观学习等方式，引导广大党员领导干部自觉做到系统全面学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，确保党的理论学深悟透、入脑入心。研究出台年度区党（工）委（党组）理论学习中心组分专题集中学习安排意见关于推动党员干部理论学习提质增效健全和完善理论学习制度机制的通知，持续提升理论学习质量与水平。坚持不懈用党的创新理论滋养初心引领使命，做到学用相长。（二）初心，丰富形式“促学”。充分利用精神孕育形成地的资源禀赋，大力开展活动，传承弘扬红色基因，坚定理想信念。各级党组织开展精神大讨论等主题活动余场次，参与党员群众余人次；拍

3、摄等精神系列微视频部，使精神融入城市血脉，该系列微视频荣获第届全国党员教育电视片优秀奖，实现了我市党员教育片在全国范围内获奖零的突破；挖掘选树等一大批立得住、叫得响的“榜样”，形成学先进、当先进的良好风尚；在组工微信公众号开辟专栏，登载“榜样的初心故事”期，印发，通过身边事教育身边人，激励广大党员学有榜样、行有示范。新冠肺炎疫情防控阻击战打响后，在“组工”推出等系列专题，制作纪录片，激励抗“疫”一线广大党员干部在疫情防控阻击战中齐心协力、共克时艰。（三）守正创新，营造氛围“共学”。组织引导全区各级党组织和广大党员干部学习党史、新中国史，强化爱国主义教育，弘扬爱国主义精神。倾力打造了话剧，讲述了

4、“一五”期间，投身国家、工业建设的开拓者、奋斗者们艰苦创业的经历，组织各行各业余名基层代表观看话剧，让家国情怀和城市发展同频共振，受到辖区群众广泛欢迎。此外，拍摄了以革命老兵为原型的主题微视频，引领党员群众共叙爱国深情、砥砺强国之志，凝聚奋进新时代的磅礴伟力。二、坚持问题导向，着力抓好整改区坚持把“改”字贯穿始终，直奔问题去、直面困难改，紧盯工作重点难点堵点，紧盯群众最急最忧最盼民生实事，精准施策抓整改落实，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，努力以实实在在的整改成效赢得民心。（一）整改方案落实情况。区委把整改落实工作摆上突出位置，明确整改落实工作重点、具体要求、时间安排、责任单位等内容，一项一

5、项抓整改、一件一件抓落实。发现问题立行立改。坚持边学边研边查边改，将学习研讨中发现的问题、对照党章党规查摆的问题、调研中群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、巡回指导反馈的问题等进行系统梳理，区委书记以上率下，带头改、亲自抓，全面掌握、安排部署整改落实工作，班子成员按照各自分工，协调督办，认真抓好分管领域、单位整改工作，确保问题第一时间发现，第一时间整改，第一时间反馈。如针对市容环境“脏乱差”问题，区委常委班子第一时间召开专题会议，深刻剖析导致问题产生的作风不实、攻坚意识不足等深层原因，带头开展环境综合整治，清理僵尸机动车余辆、共享单车及自行车余辆、清理占道经营余人次。“三大行动”清零见底。建立

6、完善周碰头督办会议制度，紧盯目标任务、压茬稳步推进，及时公开工作进度，用干部“辛苦指数”换百姓“幸福指数”，让群众感受到主题教育带来的新变化新成效。县处级班子共梳理出“旧账清零”行动项，行动项、“让群众更满意”行动项，明确整改措施条，已按照时间节点全部整改到位。如，针对城市精细化管理机制不健全的问题，实施“六大专项整治行动”，组织机关党员干部下基层，每周五定期开展“清洁城市”行动；实施城区供热工程，新增个供热小区，有力解决“群众温暖过冬”问题；在人流密集、最容易拥堵的等区域新建个停车场，缓解群众停车难问题；实施“最多跑一次”公共服务事项改革，提高行政服务大厅办事效率和服务水平，目前已实现“最多

7、跑一次”事项项。连心群众转变作风。为解决党员干部中存在的群众立场不稳、公仆意识淡薄、群众工作能力不足、和群众说不上话等问题，区深入开展活动。建立由县处级干部分包街道社区、科级干部包小区、社区干部包楼栋、普通党员连心群众的四级联系群众工作机制，通过全区各级党员干部走访，共收集问题建议余个，已经协调解决余个，实现了的目标，拓宽了党和群众沟通的桥梁，促进党心民心交融。（二）专项整治进展情况。区成立专项整治组，按照中央和省委确定的“+”专项整治相关要求，由区纪委监委、区委办、区委组织部、区委政法委四家牵头单位分别结合工作实际，认真分析研判，科学制定实施方案，明确整治责任、量化整治时限，指导全区各单位贯

8、彻落实。在整治对贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题方面，制定出台了等指导性文件，在加快首创之区建设上进行卓有成效的“探索”，确保党中央决策部署全面落实落地。全面贯彻落实省委省政府加快城市建设相关精神，成立领导小组，明确任务分工，制定印发集中学习研讨活动的方案，为城市建设贡献力量。在整治违反中央八项规定精神突出问题方面，严格贯彻落实中央八项规定精神情况报告制度，定期发放违反中央八项规定精神通报、组织党员干部观看学习反腐倡廉专题片，在春节、中秋、国庆等重要时间节点向全区党员干部编发廉政短信，切实强化廉政教育。在整治形式主义、官僚主义，层层发

9、文、层层开会、督查检查考核过多过频问题方面，建立完善基层减负长效机制，明确会议“不开”清单、文件“不发”清单等区条“减负”举措，年，文件同比减少了%，会议同比减少%，督查检查考核事项同比减少%，区基层减负工作在市委召开的年第次秘书长联席会议上，作了典型发言和经验介绍，形成的整治形式主义为基层减负松绑调研报告在市委机关刊物工作刊登。在整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益问题方面，确立了类个整治项目，明确了个负责单位和家配合单位，根据责任分工制定整治问题清单项，提出整治措施条。如区市场监管局牵头严厉打击食品生产经营环节违法违规行为，排查市场主体家，其中检

10、查学校校园及周边食品销售者家次，监督检查食品批发销售者家次。在整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题方面，区纪委联合市场监督管理、税务等职能部门，组成联合检查组，随机抽取商场超市、特产专卖店等进行检查，共检查发票余张。在整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为，只当官不干事问题方面，认真落实关于激励广大干部在打造高质量首创之区中实现新担当新作为的意见中共区委办公室关于印发区科级及以下干部（职工）不胜任现职召回管理办法（试行）的通知，持续做好公务员职务与职级并行工作；建立干部“做事清单”制度，每季度在要闻进行公示，接受群众监督，激励广大干部担当作为。在整治基层党组织软弱涣散，党员教育

11、管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题方面，统筹协调各方力量，成立集中整顿工作组，督促指导开展软弱涣散党组织整顿工作，目前，个社区已通过全区评估验收工作组验收，顺利“脱帽”，新派的名驻社区第一书记到岗上任，持续巩固提升整顿成果。在整治机关党的建设“灯下黑”问题方面，开展机关党建“百日提升”行动，全区个机关单位党组织全力破解“灯下黑”顽疾，深入开展“七个一”活动，争创“服务高质量发展先锋队”，助力提升五个品质，打造高质量发展首创之区。在整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞问题方面，通过制定举报奖励办法、设立有奖举报电话、公布邮箱等形式，广泛发动群众检举揭发“黄赌毒”和

12、涉黑涉恶违法犯罪线索。坚持“一公告、一图解、一渠道”，提高群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率、感知度，组织辖区余名网格员进行入户走访活动，发布扫黑除恶专项斗争各类报道余篇，走访入户余次。（三）上下联动整改情况。对照项上下联动重点整改事项，区结合区情实际，及时与上级部门沟通对接，对标对表梳理涉及的项整改事项，明确牵头单位对整改事项负总责、谋划调度，联动单位主动认领、积极对接配合，形成工作合力。“防风险除隐患保平安迎大庆”专项行动开展以来，开展安全警示谈心活动场次，共家生产经营单位的名负责人与安全管理人员参加。检查经营单位家次，排查整改隐患处，发现存在重大隐患处（涉危企业家、粉尘防爆企业家），已全部按

13、照要求整改完毕。强力推进化解问题楼盘信访突出问题，成立化解攻坚领导小组，制订工作方案，明确工作目标和任务。定期召开推进会，及时协调处理遇到的困难和问题，经全力推进化解，省交个问题楼盘已全部化解，并通过省审核认定，化解率达%。创优农村人居环境着力推进“千村示范、万村整治”工程，投资万元，拆除旱厕个，建成水冲公厕个；对贯穿农村社区的王祥河实施全面整治和提升，修筑堤坝公里，拆除沿河违建平方米，清理沿河养殖场处。实施转移就业和培训“百日攻坚行动”，截至年月底，全区共完成新增城镇就业人，完成市定全年目标任务人的%；失业人员再就业人，完成市定全年目标任务人的%；就业困难人员实现就业人，完成市定全年目标任务

14、人的%；农村劳动力职业技能培训人，完成市定全年目标任务人的%。统筹推进为企业纾困解难工作，建立区财政局、人社局、发改委、住建局、文旅局、环卫局、卫健委等家单位及各街道办事处联动机制，统筹推进欠款清偿工作，截止年月，清偿欠款共计万元，清偿率%。扎实开展城镇小区配套幼儿园和无证幼儿园专项治理，多次召开政府联席会议，出台区无证幼儿园治理工作方案，坚持政府主导，部门联动。在区政府统一安排部署下，教体局、住建局、消防大队、市场监管局、卫健委等职能部门按照所属行业规范，进行多次联合执法检查，对无证幼儿园规范治理。截至目前所无证幼儿园已全部整治到位，准入所，所已依法取缔，所幼儿园挂靠经营。高标准开展群众“六

15、个身边”工程建设。对辖区内个街道个社区老旧健身器材进行摸底、排查、统计，对辖区内老旧小区安装组合式健身器材套，为全区申请市级健身路径套，省级健身路径套，小游园健身器材套，区健身器材覆盖率以达到%以上。开展标牌专项清理，对机构标识、功能标识、制度牌匾、奖牌锦旗创建类授牌、宣传牌（栏）等情况进行全面摸排，对所有不符合规范的标识标牌、宣传栏进行现场清理拆除，确保形象设计、颜色标识、功能标牌、宣传主题和制度摆放“五个统一”，保证室内外整洁大方、规范有序，共清理门牌、制度牌、荣誉牌共计个。三、建立规章制度，推动常态长效区在全面梳理总结主题教育的成功经验的基础上，建立主题教育制度常态化制度，不断巩固深化主

16、题教育成果。（一）健全完善理论学习制度。将及时跟进学习重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”，将重要讲话精神和党中央、省委、市委重大决策部署纳入常态化学习计划、坚持区委理论学习中心制度和机关单位定期理论学习研讨制度，并不断丰富创新学习方式，用读原著、学原文、悟原理引领广大党员领导干部践初心、担使命。持续掀起学悟结合、学研结合、学干结合良好氛围。（二）建立健全调查研究制度。坚持“四不两直”地调研方法，结合工作实际，确定调研课题，合理确定调研主体、时间期限和形式方法，轻车简从，不增加基层负担，扎实深入开展调研，真正把情况摸清楚，把症结分析透，拿出破解难题、改进工作的实招硬招，形成高质量的调研报告，

17、建立健全调研成果会商、交流机制，推动调研成果转化为各级党（工）委（党组）的决策和制度措施。（三）健全查改问题制度。坚持把严格执行党内政治生活制度作为查找和解决问题的重要途径，定期组织党员进行“党性体检”，进一步完善谈心谈话、民主评议党员等制度，持续开展为民服务“三大行动”等活动，及时发现问题、解决问题，不断增强广大群众的获得感幸福感安全感。虽然我区在巩固深化主题教育成果上取得了一定成效，为基层群众解决了一批难题，办成了一批实事，但与上级的要求和群众的期盼相比，仍然存在一些问题。个别单位整改力度不够大，紧紧满足于解决表面问题、显性问题，未能做到追根溯源、举一反三、标本兼治。下一步区将继续总结提炼

18、主题教育期间形成的好经验好做法，以党的政治建设为统领，增强抓好整改落实“回头看”的思想自觉和行动自觉，盯紧薄弱环节，聚焦中心工作，为发挥作用、贡献力量、担起责任。xx局党支部深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中四中全会精神和系列重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持在人民满意上下功夫，建设服务型政府机关，密切联系群众，发挥党支部战斗堡垒作用，切实做好以学促进工作的落实，做到以问题为导向、明确任务，促使党员干部“四个意识”显著提升，党内政治生活持续规范，党员先锋模范作用有效发挥，现就工作开展情况汇报如下：一、主要做法(一)一岗双责，落实责任树立抓党建就是最大的意识，并始终

19、把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子建设的重要内容来抓实抓好，认真履行第一责任人职责。年初制定了_区商务局党支部关于落实基层党建工作责任制的实施方案，将党建工作纳入全局目标考核体系，并签订目标责任书。建立了党组织书记抓党建台账，签订一岗双责责任书，明确责任，制定措施，确保成效。(二)完善制度，加强管理，规范组织工作运行一是规范党建制度。将党建工作纳入全局目标考核体系，签订党建目标管理责任书，并制订党建工作问题清单、任务清单和责任清单。二是抓好党费收缴和管理工作。年党支部共收缴党费元，全部上缴区机关工委。三是充分运用党员信息管理平台。最大程度做到信息的完整性，及时上传“三会一课”、基

20、层活动等图文信息，做好党员组织关系转接及平台内容更新。四是扎实开展机关党建阵地“八有”标准规范化建设。活动阵地内设有样式统一的桌椅、资料柜，并摆放党建类书籍。设置了荣誉墙，悬挂单位获得的荣誉奖牌，提升党员干部荣誉感;设置了公示栏，做到党务工作及时公开。室内还悬挂了党支部工作制度、工作流程、党员权利和义务等制度版面，营造了浓厚的党建氛围。五是实施党员积分制管理。通过每季度开展一次积分考核，引导党员积极践行“四个合格”，立足岗位创先争优。(三)狠抓学习，提升素质，筑强战斗堡垒一是结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神、党章谈治国理政第三卷及新时代

21、中国特色社会主义思想三十讲等内容进行学习。截至目前，我局已组织集中学习5次，领导领学次，专题讨论次，学习会议精神、领导讲话等余篇。二是加强培训。通过网络观看了等专题节目，同时，组织党员干部到市民之家的党建馆、家风家训馆和廉洁文化宣传教育馆进行实地参观学习并重温了誓词。三是积极开展“三新”讲习所建设及投用。整合各类资源，规范讲习场所、丰富讲习课程，以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，讲习党纪党规、党史党章、新时代中国特色社会主义思想等内容。四是积极开展志愿服务，在职党员主动认领岗位，参与社区活动。截至目前，观看专题纪录片达小时，到社区服务次，开展讲习活动次。(四)学做结合，知行合一,确保工作实效

22、一是巩固深化“不忘初心、牢记使命主题教育成果。把每月的第一个周二确定为“主题党日”时间，开展主题党日活动次。结合庆“七一”活动开展专题组织生活会次、专题党课次，并举办了“我荐书、我读书”活动;结合精准扶贫到嵩县栗盘村走访次，慰问贫困户户，为帮助村里打开农产品销路，与家企业进行了对接洽谈。二是落实党员联系服务企业项目制度，每名党员负责与-个办事处对接在谈、签约项目库的更新，联系-个企业或项目，跟踪企业项目实施。二、存在问题(一)理论学习还不够深入。在政治理论学习上还有欠缺，学习不系统、不深入。有些知识的掌握只是浮于表面，仅限于了解内容，没有真正学深悟透。用科学理论指导实践、联系群众、解决问题的能

23、力提高不快，有时存在学用脱节现象。(二)党建工作思路不清，创新意识不强。对党建工作热情不高、工作不实。对党的新思想、新理论、新要求没有及时掌握，跟不上形势的步伐。因而造成党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新的问题。(三)服务意识和能力还有待提高。下基层社区联系群众的次数过少，活动开展内容上还比较单一。对企业发展状况掌握不够到位,不能保证每个企业都调研一遍，对于企业反应的一些棘手问题解决方法还不够多。三、下步打算(一)加强学习，强化理论武装。进一步完善学习制度，提高对理论知识的领悟能力。充实学习内容，对当下的热点难点问题多关注、多讨论、多交流。(二)理清思路，深化主题实践。以解

24、决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风、工作方式、解放思想、提高党建工作成效为落脚点，创新党建活动载体，细化活动内容，运用好党员微信群，及时发布活动方案、学习内容，加强党建与中心工作的融合。(三)直面问题，开展随机自查。认真排查工作中存在的问题，及时做好整改，通过学习先进支部经验，不断研究改进党建工作的新方法、新思路，做好新形势下的党建工作。(四)指导实践，坚持学以致用。要发扬“喊破嗓子不如甩开膀子”的精神，在加强理论学习的同时不断加强业务水平的提升，坚持从群众中来到群众中去，将理论知识应用于实践当中，不断加大对经济发展问题的研究，以理论指导实践，努力在内外贸发展及招商引资工作上

25、取得实效。X区X路X社区党委下辖X个支部（其中X个“两新”党支部），自管党员X名。近年来，在市委、区委和办事处党工委的正确领导下，社区党委认真落实中央和省、市、区委决策部署要求，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点抓实党员队伍管理和组织建设工作，通过学做互进、知行合一，基层党组织建设水平全面提升。一、加强基层组织建设，推进党建重点任务精准落实（一）夯实基础，创新方式，组织体系不断拓展。一是夯实组织基础。推行“楼组党建”，设置X个党小组，定期召开支部书记、党小组负责人工作例会，形成“党委建在社区，党支部建在小区，党小组建在楼院，党员活动在楼组”的组织架构。二是抓实基层支部。社区党委整

26、合服务内容，推动党务、居务、警务“三务合一”，以社区支部为网格化服务主体，以党务带动居务、警务，以严格落实四项基础制度为抓手，解决了基层组织干什么、怎么干的问题，进一步织密社区网格、筑牢基层基础。三是统筹辖区资源。实行社区“大党委”模式，社区党委与X等X家企事业单位和社会组织结成服务共建对子，为群众提供专业化、规范化、常态化服务。开展等特色活动余场次，为居民办理好事实事余件，构建起以社区党委为核心，辖区党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建新格局。（二）抓好班子，建强支部，战斗堡垒作用发挥充分。按照市委书记同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以实施“”党建工程为载体，推行固定“党员主

27、题活动日”，开展参观学习、主题演讲、走访慰问等丰富多彩的党员活动。着力建强基层干部队伍，加强对社区、两新党组织书记教育培训，今年以来，积极参加区委组织部和办事处的集中培训，同时，社区培训党组织书记人次。加大基层党支部经费保障，给予人以上党支部每个支部经费元，人以上党支部每个支部元，人以上党支部每个支部元，人以下党支部每个支部元，与去年相比投入经费增加%；加强与等国有企业的党建联动，按照“联建联管联用”的原则，依托纪念馆，建立办事处开放式组织生活基地，着力抓好经费保障、阵地保障“两个保障”。以区“两新”组织“三集中”活动为契机，对辖区“两新”组织集中排查，力争使辖区有名以上正式党员的“两新”组织

28、全部建立党组织；对不具备建立党组织条件的，共选派名党建指导员，着力实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖。（三）培树品牌，示范带动，党建工作水平全面提升。社区党委以开展志愿服务活动为载体，注重发挥志愿服务活动在基层党建中的助手作用，先后牵头建立了以党员为骨干的支志愿者队伍，创办了路社区“邻里节”活动，打造了系列志愿服务活动品牌。根据群众需求的新变化，不断丰富活动内容、更新活动形式，丰富发展为邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等大类余项活动，定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等特色服务。通过开展志愿服务活动，众多退休党员既发挥了余热，又发挥了党员先锋模范作用，更提高了社区党组

29、织和党员服务群众、联系群众、凝聚群众的能力。二、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果（一）党委重视，凝聚合力抓落实。社区党委组织社区党员干部深入学习关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，结合各支部实际及时召开专题会议，充分运用社区微信平台、党建网、宣传专栏、社区信息报等媒体，深入宣传发动，切实教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。（二）精心组织，创新形式抓学习。一是注重以上率下。社区党委精心组织集体学习研讨和个人自学，围绕“政治合格、执行纪律合格”主题，认真开展专题研讨。两委委员带头学习、带头讲党课、带头开展讨论，发挥表率作用。二是丰富学习载体。按照市委“党

30、建计划”巩固提升年的要求，充分发挥二社区作为党建计划示范点的带动引领作用，创新“三会一课”载体，通过组织党员参加区开放式组织生活、参观区党史馆、重温入党誓词、走访慰问、微心愿认领、党员干部讲“微党课”、组织中信大工匠杨金安开展专题讲座等形式多样的主题党日活动，促使辖区党员坚定信念、提高认识，不忘初心，继续前进，激发基层党建新活力。三是强化教育覆盖。社区党委突出学习方式的灵活性，针对辖区党员老龄化突出的现状，设立流动宣传车，邀请支部党员担任宣传大使进行巡回宣讲，送学上门；针对外出务工、青年党员、移居探亲的流动党员，建立QQ、微信群，实行“网络智慧学”；针对文化水平低、书写能力差的党员，通过组织观

31、看电教片等形式，使他们掌握基本知识和要求，保证学习质量和效果；对于“两新组织”党员，按照“小型、分散、灵活”的原则，实行错时分组学习，强化学习效果，真正把严格党内政治生活落实到每个支部、覆盖到每位党员。（三）学查结合，改做合一促提升。一是突出问题导向。社区两委委员、支部书记、辖区党代表充分发挥“关键少数”的示范和表率作用，坚持学做结合，对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，查找在党的意识、理想信念、党员教育管理等方面存在的问题，认真召开专题组织生活会，坦诚相见，交流思想，及时整改。二是注重红色传承。社区是等老一辈革命家和模范人物曾经生活和工作过的地方，社区党委高度珍视老一辈优秀员留下的宝贵

32、精神财富，以先进人物为标杆，以红色精神为感召，着力加强党性教育。以支部为单位，集中观看等教育影片，邀请中信老党员、社区老干部围绕焦裕禄同志事迹在各支部开展巡回讲党课活动，使社区党员在“看、听、思、悟”中不断强化理想信念和党性修养。三是选树先进典型。积极开展焦裕禄事迹文艺汇演、最美社区人先进模范评选等，深入挖掘群众身边优秀党员，以“那些年我们追过的星”系列活动为载体，选树“微爱在行动”的王金荣、义务清扫服务的蒋巧云、邻里守望志愿服务队的李秀花等一批先进典型，有效推动社区红色精神深入人心。（四）改促并举，务求实效抓关键。一是促进扶贫帮困。建立健全困难党员、困难群众关怀帮扶机制，社区党委、支部定期走

33、访慰问，为困难群众提供临时救助，北大新星党支部为困难家庭子女减免学费，有效推动党组织和党员在扶贫帮困中发挥先锋模范作用，激发困难党员和群众的内生动力。二是激发基层活力。社区党委以党员为骨干，带动身边的各类优秀人才组建了热心人协会、邻里守望、合唱团等党员志愿服务队，设立了义务维修、义务理发等党员志愿服务岗，开展了等系列志愿服务活动，有效发挥了联系服务群众作用。三是深化主题教育成果实效。通过社区党委、支部带领学党章党规、学系列讲话，做合格党员，进一步增强了党员意识，强化了对党的认同感、归属感。今年继续采取党员亮身份、设立党员志愿服务岗等方式，有效促进了社区的自管党员、在职党员、流动党员结合自身特长

34、为群众提供服务，洛阳市农工委、区检察院、路办事处等机关党员积极参与社区文艺汇演、美化绿化、走访慰问等活动，形成了党员“小时之内管理在单位、小时之外奉献在社区”的良好氛围，党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用发挥更加充分。三、从严从实加强党员教育管理，全面提升党员素质（一）理顺组织关系，夯实党建基础。认真开展党员组织关系集中排查、信息库采集、失联党员组织处置等党建基础工作，年给予名失联党员自行脱党除名组织处置；对经查找取得联系的党员，及时落实组织关系，纳入组织管理；探索建立防止党员失联长效机制，全面掌握党员情况，对于人户分离、流动党员等易失联的群体，规范组织关系转接，确保组织关系落实到位；健全

35、流动党员定期汇报、定期联系等制度，加强流动党员跟踪教育管理；结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强党员教育培训，进一步增强组织观念和纪律意识。（二）认真做好党员发展工作，严把党员入口关。注重向工作一线、两新组织倾斜，对发展党员数量、质量、结构、分布等方面提出具体要求，确保发展党员数量稳定、程序正规、结构改善。加强对入党积极分子的培养教育，确定名正式党员作为培养联系人进行帮带培养，入党积极分子通以来，党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用，积极参与社区共驻共建，在他们的带动下，企业先后有名工作人员递交了。（三）加强党费收缴管理使用工作，促进党员管理规范有序。在职党员按照工资标准比例收

36、缴党费，离退休党员采取自己申报、支部以及群众监督的方式收缴党费。对补交党费的返还，重点用于帮扶生活困难党员、群众，开展党员教育和党支部书记培训，向党支部拨付一定数额的活动经费等个重点项目。今年“七一”，在区专项扶贫帮困活动中，共统计上报因病致困的特困群众、城市下岗失业党员名，下步将对他们进行走访慰问。四、存在问题和下步措施（一）基层支部组织成员年龄偏大。城市社区的自管党员主要是辖区企事业单位退休人员，支部书记和支委也普遍年龄较大。针对这种现状，社区党委积极采纳支部意见建议，探索建立网格员兼任支部书记工作方式，选取号支部、三北二支部两个党支部作为试点，对于因年老体弱导致软弱涣散支部的整顿起着积极的作用，有利于年轻党员的培养教育以及支部开展各项工作。（二）“两新”组织党建作用发挥不明显。“两新”组织党员人数少且流动性强，尤其是规模较小的“两新”组织，生产经营状况不稳定，党员实际情况难以掌握。下步我们将从“两新”组织的实际出发，灵活设置党组织，采取行业统建、区域联建等方式，扩大党的组织覆盖率。加强对“两新”组织党建的沟通联系，指导帮助其发展党员、创新载体、规范党内生活，既突出政治引导，也凸显服务功能，以“两新”党建促企业科学发展，开创“两新”组织党建工作新局面。以上汇报如有不当之处，恳请各位领导批评指正。