师德师风个人剖析材料及整改措施范文(精选4篇).docx
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1、师德师风个人剖析材料及整改措施范文(精选4篇)通过这次师德师风专题组织生活会主题的学习,令我深深地认识到教师是人类灵魂的工程师,也是漫长的育人之旅,还认识到言传身教。为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。在学校教育中,教师是人师”,教育是一种以人格来培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动,而我在教育中,想想过去,对照此刻,展望未来,查找自我存在的问题。下面,联系自身思想和工作实际,对照需要重点查摆师德师风主要问题,做个对照检查剖析。一、存在的问题1、思想zhengzhi观念淡薄,对dnag的基本路线和方针政策学习不够。2、对学生的思想品德的状况关心不够。热爱学生方面不够公正、耐心。3、在于家长沟通
2、上不够主动。尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的构成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和推荐,取得支持与配合,但是由于时光和家庭原因,我很少进行家访,往往是一个电话就解决问题。4、在严谨治学方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;师德的基础是爱,核心是专;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改善力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德,在潜移默化中直接或间接的影响着学生,也影响着学生对我的看法,进而影响着师生关系,所以我务必不断学习。5、缺乏依法执教
3、,特别是遇到一些屡教不改的学生时,教语文兼班主任的我心躁气急,对此类学生恶语相击,伤害了学生的自尊心,大声训斥,使师生关系很尴尬,这实在是一种不尊重学生人格的表现。不仅损害了老师的形象,还违背了“为人师表,语言规范健康,举止文明礼貌”。6、在过去教学中,总是以学生的成绩作为评价学生的标准,对因材施教各方面做得不够,对学生学习不好的,能力差的应付了事,甚至责骂,违背了对学生的尊重、理解和信任。7、在教育教学中,不善于向同行取经、交流,不求进取,做事保守,甚至不懂的问题不敢低头想别人请教,业务水平提高慢。8、创新精神不够强,对学校实施的业务学习不够重视,又不求上进,得过且过的思想,对专业的钻研不够
4、深入。9、教学没有创新,教学方法不够新颖,先进,不能够激发学生学习的主观欲望。做着教书匠的活,而不是教育者的活,令人惭愧。二、产生问题的根源1、思想认识不太高,对学习教育教学理论不够深入、坚持,对理论指导实践的好处认识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合,对理论联系实际的精神实质认识不足,在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校状况进行有效的反思。2、爱岗敬业精神不够,缺乏刻苦专研精神和态度,工作中不善于总结经验和反思,服务意识不高缺乏耐心和职责心,思想懒惰,缺少时代的使命感和高度的职责感。3、爱心没有很好的培养和树立,因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷行塞责现象。4、教师业务水平不
5、高,缺乏对事业的热爱,缺乏zhengzhi上的坚定性和敏锐性,工作只凭经验,不善于从理论上加以总结,指导实际工作,工作的创造性不够。5、忽视了家长在教育方面所起的重要作用,忽视了三位一体的教育策略的重要性,使自我的工作不够主动,与家长联系、沟通得比较少。6、自觉加强师德师风学习教育不够,没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的理想信念。三、整改措施师德师风不足与整改个人对照检视剖析材料2按照市关于认真开好关于在教育系统开展师德专题教育的通知精神要求,经过对师德师风专题教育活动的学习,我受益匪浅。学高为师,德高为范,师德是教师最重要的素质。教师的一言一行、一举一动无时无移默化地影响着学生。第
6、二篇:师德师风个人剖析材料及整改措施为认真、扎实开展好我校的师德师风建设工作,塑造良好的教育教学形象,切实解决人民群众和学生、家长关心的教育热点、焦点、难点问题,促进学校教育教学事业的健康发展。按照乡联校的安排意见和我校实施方案,学校成立了师德师风建设活动领导小组,进行了学习动员,广泛征求意见,并进行了自查自纠。现将我校师德师风工作自查整改情况报告如下:经过前期的学习阶段及自我剖析,我校全体教职工加强了认识,统一了思想,确信师德师风建设工作有利于学校规范办学行为,树立良好的社会形象,提高教师队伍素质,改善学校教育教学环境,促进教育教学的改革发展。我们主要围师德师风建设做了以下工作:一是对全校的
7、任课教师进行了一次详细的学生评议;二是对全体领导进行了教职工评议;三是请服务范围内的各村村干部及学生家长代表对学校的各方面工作进行了评议;四是全校教师进行了深刻剖析和民主生活会批评与自我批评活动;五是全体教职工进行了自查自纠,作出了师德承诺;六是组织了乡联校领导和服务范围内的各村村干部及学生家长代表进行了座谈;七是召开了各组负责人会议,展开对各组存在问题的自查自纠活动;八是学校制定了初步的整改方案;九是完善了师德师风考核方案及相关制度;十是办好了宣传栏和做好了宣传工作。1、师德师风建设情况学校围绕师德师风建设扎实开展了师德教育活动,教师通过扎实的师德教育学习,牢固树立教师职业道德规范,同时学校
8、要求每一位教师在工作上踏踏实实、求真务实;热爱每一个学生,不偏心,对后进生满腔热情,千方百计让全体学生获得成功的体验;尊重学生人格,实行师生平等,发扬教学民主,欢迎学生批评教师,教师自觉接受学生的监督,以身作则;充分把握课堂四十分钟的质量和效率;语言规范健康,举止文明礼貌,着装职业化,自觉树立为人师表的风范。本学期没有出现过体罚和变相体罚学生的现象。2、校务公开情况我校推行了校务、财务公开制度。对学校工作的内容做到三公开即:重大决策公开。对学校全局性、长远性和影响大的重大决策都通过多种途径认真听取广大教职工的意见,召开教代会讨论通过。评先奖优公开。学校中教师的考核以及评先奖优、职称评聘等都实行
9、公开办事制度,做到政策标准公开,程序公开,结果定期张榜公布,做到公开、公正、公平。财务制度公开。学校的收费标准严格按照有关文件规定收费,张榜公布,不私设收费项目,不搭车收费,接受群众监督。大宗设备的采购严格按县教育局的有关文件精神执行,坚决杜绝暗箱操作,增加透明度。3、规范教育收费情况学校采取有力措施,坚决制止乱收费行为。学校严格按照上级规定实行教育收费公示制度,按公示标准收费,不借任何名义另行收费,其他服务性收费按教育局、物价局批示执行。学校任何部门和个人都不擅自违规为学生征订、代购、推销教辅用书、学习用品。学校明确指出:如有发现,年末考核、评职评优实行一票否决。4、规范办学行为情况学校先后
10、在学生和家长中开展了关于教师师德师风的调查问卷活动。我们对调查的结果进行了详细的统计,把反映出的问题分类汇总,根据问题我们拟出整改方案,列出解决问题的具体措施,积极改进提高。对群众反映的问题我们是这样处理的:一是家长反映有的班级学生偏科的现象严重。要求各科教师加强教学研究,提高教学质量,班主任要协调好各科教师的关系,教导处要严格管理调课代课,保证学生各科上的课时均衡,对因病或因事缺课的教师,一定要安排专任教师代课或者补上,保证教学进度和教学质量。二是家长反映有的教师讲课含糊不清,学生听不懂。教导主任、分管校长找个别教师谈话,教育他改进教学方法,提高教学水平。把教学管理和教学研究作为重点工作来抓
11、,同时要加强中层干部的教育,要以身作则,率先垂范,在教师中起好带头作用。三是家长反映有教师作业批改没有落实,有的是学生批改,还有的根本就没有批改。要求教师一律自己批改作业,严禁教师让学生批改作业和教师不批改作业,教导处每周对教师的备、教、辅、改几个环节严格检查,对问题我们认真核实后整改,对责任人作严肃批评教育,责令限期整改。四是学校加强对食堂的管理,后勤主任专管食堂工作,加强了食堂进出货物、日常卫生、财政管理等方面的工作。并且定期向学生调查问卷,适当调整伙食,保证学生吃饱吃好。五是学校要求教师经常与家长联系,定期家访,平时多打电话,对学生可能出现的问题及时着手发现和解决,学校不断增强群众观念,
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