市交通运输局关于“能力作风建设年”活动推进情况的报告.docx
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1、市交通运输局关于“能力作风建设年”活动推进情况的报告市交通运输局关于“能力作风建设年”活动推进情况的报告市政府:按照全市提升能力作风建设工作总体安排和市政府党组班子“机关能力作风建设年”活动实施方案有关要求,现将我单位“能力作风建设年”活动阶段性工作开展情况报告如下:一、工作开展情况(一)创建学习型机关情况。一是坚持“以学促行”,着力提升党员干部能力素质。把思想政治建设摆在首位,深化巩固党史学习教育成果,充分发挥“龙江干部教育平台”、“学习强国”等平台作用,深入推进学习贯彻系列重要讲话精神,坚持系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,引导党员干部不断增强”四个意识”、坚定”四个自信
2、”、做到”两个维护”,坚决捍卫”两个确立”。二是坚持“讲学比练”,着力开展集中理论学习。党组班子成员制定调研工作总结计划;开展业务“讲学比练”工作,制定市局“业务大讲堂”工作总结计划,建立岗位责任清单,完善“基本业务+”题库;以总支(支部)为单位,调整青年理论学习小组,开展集中理论学习。及时调整补充党组理论学习中心组内容,开展专题读书班,全部完成4月份的规定学习任务。建立学习研讨工作档案。印发工作提示,组织全体党员干部开展系统学习。(二)提升工作质效情况。深入查找问题,围绕调查研究、政策制定、工作推进、督办问效等环节形成问题清单;优化工作流程,完善市局相关科室工作流程体系;完成领导班子成员一季
3、度“走流程”工作;加强数字机关建设,加快建设安全高效的无纸化办公系统,提高安可系统使用率;坚持把科技创新放在首位,推动大数据、人工智能、5G等新技术与交通深度融合,结合我市“大数据中心”,重点推进智慧公路、智慧交通、智慧枢纽等建设,提高交通运输智能化水平;健全长效机制,以“三重一大”为重点,贯彻落实重大事项、重点任务、重要工作督办制度。(三)督办落实重大决策部署情况。建立健全重大行政决策跟踪反馈和评估制度及重大行政决策咨询论证制度,规范重大行政决策行为,强化法治工作重要决定和方案备案工作。制定重大行政决策事项,全面推行行政规范性文件等重大行政决策合法性审核机制,不断提高决策质量。重点督办省市重
4、要会议分解任务。(四)提升执法服务情况。坚持“标本兼治”,着力提升交通运输行业形象。一是持续深化“放管服”改革。按照职责继续做好科室政务服务事项管理工作,持续优化办事流程,依托绥化市政务服务网审批业务管理系统等12个信息系统,完善政务服务事项77项,其中,委托下放8项,取消1项,其它68项全部实施“一站式”审批和政务资源数据共享;补充权责清单系统事项109项。及时准确配合有关部门和科室的数据采集工作。二是持续深化“路警联合”常态化执法。市交通运输局与市交警支队、基层交通执法部门和交警大队分别签订联合治超执法合作协议,整合多部门执法力量,加大重点货物源头单位的监管,禁止超限超载车辆上路行驶,严格
5、落实“路警联合”执法常态化、制度化工作要求,实现跨区域、跨部门执法信息资源交换共享,加大联合惩戒力度,进一步强化源头管理和路面管控,紧盯“百吨王”、“疯狂大货车”严重超限超载行为,严格执行“一超四罚”。截至目前,共出动执法人员2024人次,检查车辆2027台次,查处超限超载车辆34台,卸载16台,卸载货物143.82吨,劝返车辆11台,处罚车辆33台,罚款8.95万元,有效遏制了危害公路安全和运输安全违法行为。(五)整治不良作风情况。一是进一步转变工作作风。树立正确政绩观,强化系统思维和科学谋划,多做为民造福的实事好事。领导干部要强化履职意识、标杆意识,亲自抓、带头干,到项目建设一线发现问题、
6、解决问题,善谋划、敢担当、勇作为。二是进一步加强干部队伍建设。创新干部教育培训和实践锻炼方法,加强行业高层次高技能人才队伍建设,鼓励年轻干部到基层一线锻炼,不断提升干部队伍素质能力。进一步落实干部考核、工作检查相关制度,促进干部更好担当作为。三是进一步抓好党风廉政建设。要一体推进“三不”,盯住“一把手”、管住重点人,全力推进党风廉政建设和反腐败工作,持续净化政治生态。全面进行党风廉政风险点排查,制定针对性防范措施。深入开展警示教育工作,全力推进系统党风廉政建设和反腐败工作。(六)重点任务集中攻坚破难情况。围绕市委新的发展战略,按照市委组织部意见,聚焦解决群众急难愁盼,反复修改攻坚破难工作总结计
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