少先队亮点工作汇报7篇.docx
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1、少先队亮点工作汇报7篇一、优化考核指标,把准政治素质考察重点坚持对标对表。围绕中央有关政治标准的新要求、新精神,科学设置考核指标,将政治标准考察设置为政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等X项重点内容和总体评价。把坚决做到“两个维护”,坚持和加强党的全面领导,执行党的理论和路线方针政策作为政治素质考察核心内容,重点了解用*思想武装头脑,坚定理想信念、对党忠诚、遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致等情况。坚持聚焦中心。围绕中心工作,着力考察干部在三大攻坚战、疫情防控阻击战、防汛救灾、重点工程项目建设等一线政治表现情况,从面对急难险重任务、重大
2、问题的表现中考察干部的政治忠诚、政治担当和政治能力。了解干部在复杂环境、关键岗位上打硬仗、扛重活、攻难关情况,掌握干部在关键时刻的立场、态度和表现,用事实、事例佐证和评价干部的政治素养,特别是看干部在面对重大风险挑战、复杂问题时,是否敢于坚持原则、敢于斗争、善于斗争。坚持落细落小。在政治忠诚上,重点考察坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的路线方针政策等,看是否存在阳奉阴违、妄议中央情况;在政治定力上,考察坚定马克思主义信仰等,看是否存在搞两面派、做两面人情况;在政治担当上,考察在遇到重大政治事件、敏感问题时是否态度鲜明、立场坚定,在关键时刻、急难险重任务面前是否站得
3、出来、顶得上去;在政治能力上,考察把握政治方向、驾驭政治全局、防范政治风险等能力,对错误言论和不良风气是否敢于亮剑的情况;在政治自律上,考察守纪律、讲规矩,认真执行中央八项规定精神,严格遵守党的“六项纪律”,坚决抵制“x个有之”等情况。二、创新考核方式,丰富政治素质考察途径突出日常考核。坚持运用日常了解、谈话调研、深入走访、评价评估等方式,全方位、多角度、近距离掌握干部政治素质情况。把功夫下在平时,明确要求在领导班子换届、年度考核、提拔任职、日常考察、组织部长谈心谈话等工作中,将政治素质考核放在首位。定期收集干部教育培训、党内组织生活、党建述职评议、巡视巡察反馈、经济责任审计等方面政治表现鉴定
4、情况,实时精准掌握干部政治表现,建立健全干部政治素质档案。突出专项考核。结合镇和县直单位领导班子及领导干部年度考核,设计领导干部执行政治标准考核测评表,组织开展政治素质专项考察。从组织、纪检、人社等部门抽调政治素质好、业务能力强的人员组成考核组,安排专人进行业务指导,确保考察组全体成员熟悉掌握政治素质考察方法。突出综合研判。坚持完善领导干部综合评价机制,出台县管领导班子和领导干部“三案一单”精准管理实施办法(试行),将干部政治素质表现情况作为“三案”精准管理重要内容。完善干部监督联席会议制度,建立X、网络、电话、短信“四位一体”举报平台,畅通常态化信息收集渠道,动态收集县管领导班子和领导干部资
5、料信息,定期完善干部信息库,动态分类别、分层级分析统计干部信息,加大干部日常综合分析研判力度,为选优配强领导班子和干部日常调配提供重要依据。三、增强考核实效,用好政治素质考察成果考准与考实结合。根据政治素质考察内容,按照“关联度+知情度”原则,对正向测评被评为“一般”等次的,或逆向测评得票率超过X%的,纳入重点考核了解对象,通过个别谈话、查阅资料、深入面谈等形式,全面分析原因,重点印证是否存在负面情形,使考核结果更加准确,让被测评干部“成像”更加立体。对政治素质考察存在的问题和疑点尚未调查清楚、没有结论性意见的,相关人选不得提交会议研究,并及时进行组织提醒。激励与惩戒结合。坚持激励与惩戒并举,
6、把政治素质考核评价与干部培养教育、选拔任用、管理监督、激励奖惩结合起来,发挥精准考核指挥棒作用。对政治素质考察确定为“好”的干部,优先提拔使用;被确定为“一般”等次的干部,给予“温馨提示”;被确定为“差”等次的,给予“黄牌警示”,进行组织处理。近年来,先后提拔重用X名政治素质好、实绩突出的干部,X名干部因政治标准指数评分不高被取消提拔使用资格。定量与定性结合。根据政治素质考核专项测评情况,采用功效系数公式测算量化分值,划定政治素质考核等次。单项政治标准得分为X分以上的,确定为“好”等次;XX分的,确定为“较好”等次;XX分的,确定为“一般”等次;低于X分的,确定为“差”等次。同时,分层分项分人
7、测算政治素质指数,在全县范围内对同一班子、同类型分工干部得分情况进行排名,并存档备案。对综合排名靠前的,按一定比例确定“好”等次;对综合排名靠后的,结合考核谈话了解和组织核实情况,按照“较好”“一般”“差”等次进行评定。少先队亮点工作汇报篇2连日来,东城区各部门、各街道深入学习贯彻中央和市、区党史学习教育动员大会精神,聚焦“八个学中做”,打造“五大课堂”,迅速掀起党史学习教育热潮,在学党史上下真功、悟思想上出硬招、办实事上见实效、开新局上求突破,为高标准、高质量、高水平完成学习教育任务、确保党史学习教育取得成效打下基础。区人大常委会机关利用“三会一课”、主题党日等形式开展主题突出、特色鲜明、形
8、式多样的学习活动;依托“我为群众办实事”实践活动,服务保障区人大常委会跟踪落实好重要民生实事项目、督促办理好与群众切身利益密切相关的代表建议,同时开展走访慰问、献爱心、集中志愿服务等各类活动。区政协以开展党史学习教育为契机,聚焦党政中心任务,更好彰显专门协商机构的制度优势、治理效能。发挥线上学习培训优势,依托“宣讲家”网、“学习强国”平台、北京干部教育专栏、政协履职平台等组织机关干部和委员积极参与党史专题学习,定期学习新媒体平台党史学习教育专题专栏等内容;在区政协履职平台系统、机关党建进行时专刊上开辟“党史学习教育”栏目,开展专题教育。团区委于近日正式推出新一季“青年大学习”,聚焦庆祝中国成立
9、100周年,通过“东城小伙伴儿”官方微信公众号推送20期线上“微团课”,带领东城青年线上寻访红色足迹、打卡革命圣地,回顾中国成立100年来的峥嵘岁月,努力传承红色基因、接过革命薪火,学党史、强信念、跟党走。区妇联面向全区各级妇女干部开展党史学习,在“东城女性”官方微信公众号设置党史课堂;借助“寻找最美家庭”及“巾帼建功”等活动载体,聚集奉献、担当、为民服务等多个重点,寻访典型,讲好典型故事;面向少年儿童开展“童心向党争做好少年”活动,利用东城区丰富的红色资源开展少年儿童党史教育活动;广泛发动社会力量,聚焦妇女儿童所需办好实事。东华门街道依托地区丰厚红色资源,组织党员干部参观学习,不断丰富地区红
10、色寻访路线;充分利用“学习强国”、北京干部教育专栏、红色讲坛理论学习精品超市,组织党员干部积极参与专题学习;同时发挥北京市委讲师团理论宣讲基地优势,邀请有关专家学者进行专题讲座,进一步夯实理论基础;积极挖掘地区百姓宣讲人才,用百姓身边事感染群众,发挥地区模范人物、老干部、老党员的引领作用,选择具有代表性的人物,录制“微党课”小视频,开展形式多样的基层宣讲。龙潭街道发挥街道“3355”党建工作机制及基层党组织书记、先进典型的示范作用,组织开展形式多样的专题党课;依托“CC社区青年汇”“妇儿之家”“新时代文明实践站”等平台,开展青年党史教育和宣传活动;组织“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动,通过
11、展览展示、文艺汇演、环境布置等多种形式,营造团结奋进、开创新局的浓厚氛围。永外街道联合辖区北京第一师范学校附属小学、北京市第五十中学分校等学校,采用“红色游学”的形式,让学生、青年团员作为主讲人讲述党史故事,通过“童声讲党课、青年说党史”为党员们加深学习印象,使党史知识入脑、入心。在“红色游学”启动仪式上,来自一师附小的学生们讲述了中国初创时期的历史,表达对革命先辈们的崇敬和对祖国的热爱;来自街道机关团支部的青年则讲述了永外地区的改革开放发展史,带领大家体会发生在身边的党史故事。据介绍,永外街道还将组织探访红色革命旧址、举办读书班、云端党史答题等系列学习教育活动,营造浓厚学习氛围,推动辖区党员
12、将学习教育内化于心、外化于行,进一步坚定为民服务初心,以实际行动检验学习成果。少先队亮点工作汇报篇3党史学习教育开展以来,县委办党支部把“学党史、悟思想、办实事、开新局”一体化部署推进,突出“明理、增信、崇德、力行”重点,结合县委办“五星级党支部”和省级文明单位创建工作,聚民心、增干劲、谋发展,全力打造新时代“红色文化”,以昂扬姿态在奋力创建全国XXX示范区中凸显党办“四最一中枢”作用,推动我县在“四大提升”行动中走在全国前列、创造新的辉煌,以优异成绩迎接建党一百周年。现将县委办党支部党史学习教育创新亮点工作汇报如下。一是强化政治自觉,高标准开展党史学习教育。县委办党支部深刻把握“学史明理、学
13、史增信、学史崇德、学史力行”目标要求,坚持以上率下,做到统筹兼顾,压实主体责任,进一步夯实“主阵地”,确保党史学习教育高标准起步、一体化推进。按照省、市党委安排部署以及我县领导小组精神指导,深入传达学习在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,及时动员部署县委办党支部党史学习教育活动,起草印发XX县委办党支部关于开展党史学习教育的实施方案,成立县委办党支部党史学习教育领导小组,推动全体党员、干部职工积极投身党史学习教育。二是创新方式方法,打造线上线下学习“矩阵”。常态化开展党史学习教育,通过“网上+线下”“辅导+研讨”“集学+自学”方式,利用学习强国、员网(党史学习100讲)、党建“党史百年天天
14、读”等网上内容,充足党史学习资料,坚持每天读报30分钟,累计开展集中学习15次,研讨交流6次。联合政研室、档案史志馆党支部开展“重走长征路”党史学习教育主题党日活动,组织全体党员干部先后到县党员教育基地、特色酒庄、省级博物馆、档案馆,通过聆听大道习语、了解移民历史,观看红色档案纪录片,全面解读了中国成立以来的初心使命,回顾了党带领中国人民实现站起来、富起来、强起来的辉煌奋斗历程,不断唱响“好、黄河水甜”的主旋律,进一步掀起党史学习教育新浪潮。三是精准对接需求,扎实解决群众“急难愁盼”。坚持党建引领业务,充分挖掘阐释我县新时代红色资源,特别是乡村振兴、脱贫致富的生动实践,引导广大干部群众树立正确
15、的党史观,继续发扬“鞠躬尽瘁,死而后已”的奉献精神。常学常新、常思常悟,结合“我为群众办实事”实践活动,解决群众“急难愁盼”问题,真正把党史学习教育转化为为民服务的务实举措。联合XX社区党支部在XXX小区开展绿化行动,种植景观树300余棵。广泛开展创城志愿活动,捡垃圾打扫街道卫生。协调解决XXX村经果林种植树苗300余棵,正在为XXX小县安装健身器材,提高居民身体素质。参加全县义务植树活动,种植红梅杏12000余棵,参加人次达20余人次。强化县委督查室职能作用,对推进城乡人居环境整治等重点工作中行动迟缓、推进不力、质量不高的单位颁发“黄牌”,激发内生动力,督促立行立改,提升持续为民办实事质量。
16、虽然县委办党支部在党史学习教育中取得阶段性成效,但仍存在学习重点不突出、学习形式单一、典型经验做法不多等问题。下一步我们将深入贯彻落实省县、市党史学习教育要求,严格执行我县党史学习教育领导小组的安排部署,因地制宜、抓住重点,切实增强针对性和实效性,不断推进党史学习教育取得新进展新突破。少先队亮点工作汇报篇4集团党总支在上级党委的坚强领导下,以新时代中国特色社会主义思想为指引,结合企业实际,积极发挥基层党组织战斗堡垒作用,以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手,做了大量工作。企业党建在探索中前进,在创新中提高,思想政治工作服务和助推企业发展,企业发展
17、带动和反哺党建工作,二者之间形成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。一、建组织,为思想政治工作提供坚强组织保障在实际工作中,集团坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立了党小组,由现任党总支书记XX任小组长,开展企业思想政治工作基础建设。党员在哪里,思想政治工作就要覆盖到哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式,逐门逐户上门走访,摸清党员情况,设立党支部,实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素质,增强党的凝聚力、号召力、影响力,制定并下发了“三会一课”、党员管理、思想政治工作等20多项制度和
18、规定,让全体党员提高觉悟、接受教育、发挥作用。二、带队伍,为思想政治工作提供强大队伍支持结合企业经营实际,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,使思想政治工作在企业全覆盖,打造战斗力强的党员队伍,引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范,党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要内容的思想政治工作网络和方法措施。“三双”即双培、双推、双提升。一是“双培”:即把业务骨干培养成党员,把党员培养成管理骨干,保持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中,党总支严把“入口关、程序关、责任关”。二是“双推”:即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子,把党组织负责人推荐进入管理决策层
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