全县纪检监察系统上半年述职述廉工作讲评会上讲话.docx

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1、全县纪检监察系统上半年述职述廉工作讲评会上讲话 在全县纪检监察系统 2022年上半年述职述廉工作讲评会上的讲话 X XX 县监委主任 同志们： 经县纪委常委会探讨，在半年这个重要的时间节点，我们利用今日整整一个下午的时间，召开全县纪检监察系统 2022 年上半年工作述职讲评会。主要目的是：聚焦纪委全会和年初全年工作谋划会议支配部署的任务，回顾总结上半年工作，对做好下半年工作进行再动员、再部署，确保圆满完成全年各项工作目标，力争 XX 纪检监察各项工作走在全市前列。刚才，15 个委机关部室、县廉洁自律警示教化中心、3 个乡镇纪检监察工作室，21 个派驻纪检监察组、县直单位纪委和 12 个乡镇纪委

2、分别进行了汇报，既总结成果又直面问题，班子成员逐一作了讲评，既客观公正又务实精准。通过汇报讲评这个平台，各部门集中展示了今年上半年取得的工作成效，查找了问题和不足，研判了形势任务，明确了努力方向，取得了沟通阅历、取长补短、推动工作的效果，达到了统一思想、凝合共识、加压鼓劲、增进合力的预期目的。听了大家的汇报和班子成员的点评，感觉上半年全县纪检监察工作有成效、有特色、 有亮点，下半年的安排有思路、有目标、有措施。总体感受可用三句话概括：成果值得确定，问题应当正视，力度必需加大。 一、整体向好，上半年工作值得确定 今年上半年，在市纪委和县委的坚毅领导下，在县纪委常委会的带领下，全县纪检监察干部聚焦

3、主责主业，紧盯疫情防控和经济发展任务，对标高质量发展要求，强化政治监督，深化正风肃纪，高压惩贪治腐，全面从严治党和反腐败斗争取得新成效，为全县经济社会发展供应了坚毅的纪法保障。上半年共立案 103 件，结案 101 件，党纪政务处分 109 人，移送司法机关 3 人。廉洁乡村规范化建设亮点突出，在全市观摩评比中名列第一。省委常委、纪委书记、监委主任 XX，市委书记 XX，原市纪委书记、监委主任 XX 等多名领导同志莅临 XX 调研，对我县纪检监察工作赐予确定。 （一）政治监督有力。一是统筹监督疫情防控和复工复产。监督疫情防控启动早、出手快、措施实，83 名纪检监察干部组成 19 个监督检查组，

4、不畏风险、闻令而动，深化一线、靠前监督，下发整改通知 212 份，问责党组织12 个，问责党员干部 125 人，其中党纪政务处分 27 人，组织处理 101 人。统筹监督常态化疫情防控和企业复工复 产，委机关 52 名科级以上干部分别联系服务 73 家重点项目和企业，帮助解决生产过程中的问题 20 余个，助力打赢全县疫情防控和经济社会发展两场硬仗。二是护航脱贫攻坚。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理决胜年行动，盯紧脱贫攻坚和扶贫十条措施任务落实，全面压实责任，提升监督效能。开展纪检监察干部大走访活动，遍访贫困群众 867 户 2477 人，发觉问题 38个，一批群众反映的问题得到有效解决。

5、开展惩腐打伞一百零一日冲刺行动，29 件问题线索实现清零。5 月份在全省脱贫攻坚考核中，我县暗访成果第一名，第三方评估全省第6 名，为全市的脱贫攻坚增了分。三是深化政治巡察。开展了 1 轮常规巡察，对 6 个县直单位和 1 个乡镇党委 40个村级党组织进行政治体检，围绕脱贫攻坚和环境污染防治等中心工作，发觉整改问题 868 个。 （二）日常监督有效。一是做细做实派驻监督。派驻机构充分发挥驻的优势，不断完善工作机制、创新工作方式、突出工作重点，不断加强对驻在单位的日常监督。先后上廉政党课 28 次，召开廉政恳谈会 121 次、涉及对象 3600 余人次，签订廉政提示函 4200 余份，开展监督检

6、查 512 次，发觉问题 341 个，约谈 47 人次，组织处理 323人，党纪政务处分 5 人。二是加强廉政文化教化。启动廉 洁文化进乡村、进机关、进社区、进校内、进企业活动，笔扫千军整理，组织集中观摩，县生态环境局、第三试验小学等 7 个观摩点基础设施建设完善、文化舆论氛围深厚、作用发挥成效显现，起到了示范带动作用。编印纪检人的家油站书刊。全县 142 名纪检监察干部家属通过殷殷寄语表达了对纪检监察干部的深切期盼，纪检监察干部本人通过个人感怀回应家人的嘱托，并附带亲情照片，人手一本，引导纪检监察干部注意家风、担当尽责。此书引起全县各单位相互传看、反响良好。三是筑牢正风肃纪防线。元旦、清明、

7、五一、端午节前通过清廉 XX公众号发布廉洁过节提示，抓早抓小、防微杜渐。坚持日常监督与节假日集中检查相结合，开展八项规定精神和四风专项整治监督检查 5 次，发觉问题 26 个，党纪政务处分 14 人。运用监督执纪四种形态处理 259 人次，其中，第一种形态185 人次，占比 73.4%，实现了其次种形态大于第一种形态，变更了去年以来第一种形态运用较少、警示提示不够等状况，达到了惩治极少数、管住大多数的效果。开展以案促改，围绕做深做实查办案件后半篇文章，在向案发单位送达处分文书的同时，送达关于同步开展一案一整改推动以案促改制度化常态化的通知，推动工作持续深化开展。 （三）乡村治理有成。把廉洁乡村

8、规范化建设作为书记工程来抓，县乡村同频共振，突出特色，打造亮点，落实六有优质高效，规范化水平持续提升，为打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略供应了坚毅保障。调整村务监督人员 101 人，制定廉洁乡村巩固提升标准村务监督委员会应知应会手册，对 1010 余名人员进行专题培训；开展廉洁乡村示范点创建，持续打造一批点线面结合的乡村廉政文化景观亮点，同步启动村务卡结算制度试点工作，确保制度提升、质量提升、监督提升、效果提升。3 个乡镇工作室受理问题线索 55 条，党纪政务处分 23 人，组织处理 16 人，追缴违纪资金 13.2 万元；12个乡镇纪委办案 23 件，党纪政务处分 28 人，组织处理 26人

9、，切实维护了群众利益，增加了群众的满足度和华蜜感。今年上半年，纪检系统信访量为103件次，同比下降7.2。全市廉洁乡村建设巩固提升工作会议上，我县作典型发言。在去年成果的基础上，召开廉洁乡村巩固提升工作会议，县委书记刘冰亲自支配部署，要求切实把廉洁乡村建设做大做强做亮。 （四）队伍建设有为。以持续营造三个氛围为抓手，从严从实管理干部队伍。一是在学的氛围中坚决信念。强化全员培训，利用周五下午固定学习日，集中学习各级 纪委全会资料汇编和中纪委下发的 18 张示范课程光盘、讲义口袋书，考学结合、以考促学，检验效果、深化相识。举办 7 期守初心、担使命双周大讲堂，形成学习教化常态化制度化。二是在严的氛

10、围中自我锤炼。狠抓6-45问题整改，开展办案平安防控、案件质量提升、纪检监察干部实力素养提升、纪检监察业务制度流程规范 4 个专项行动，守好了双平安底线，实现了双零目标。制定纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报告登记及责任追究规定，加强自我监督，严防灯下黑。三是在干的氛围中晋位争先。县纪委全会后，紧盯拉升工作标杆抓落实，先后召开了 4 场工作谋划讲评会，分别听取各部室、各派驻纪检监察组、各乡镇纪委工作谋划汇报，班子成员坚持问题导向逐一讲评，并开展实名制测评，按比例选出好中差，谋划状况和测评结果作为季讲评、半年总结、年度考核的重要依据。召开 2022年度总结表彰暨 202

11、2 年动员部署大会，对 21 个先进集体、32 名先进个人进行隆重表彰；持续开展评比纪检监察干部之星活动；组织纪检监察干部在植树节当日到鸣沙湖廉政公园共同栽植清风林，组织纪检监察干部去深度贫困乡梁村乡吴家庄村参与义务植树，助力梁村乡脱贫攻坚；举办我把青春献给党，争做出彩纪检人演讲竞赛、 以出彩纪检工作为党旗增光添彩微党课竞赛；组织开展庆七一升国旗重温入党誓词活动，提升了干部素养，展示了纪检监察干部风采。 二、对标对表，正视问题找差距补短板 半年来，尽管我们做了大量的工作，也取得了肯定成效，但离市纪委、县委的要求和群众的期望还有肯定差距，工作中还存在一些薄弱环节和工作短板，主要表现在：一是争先创

12、优意识不强。部分同志满意于日常工作，专心探讨不够、深化思索不够、主动谋划不够，工作标准不高，争先意识不强，满意于过得去，不求过得硬。二是日常监督聚焦不够，乡镇纪委聚焦主责主业不好，种了别人的地，荒了自己的田；派驻纪检监察组对政治监督的内涵、范围、方法、途径把握不准，主动监督、实效监督仍需加强，建议同志们仔细学习借鉴驻县政协机关纪检监察组、近德固乡纪委工作述职报告。三是乡镇工作室多为借调人员、思想不稳定、机制不健全，工作成效未充分发挥。四是队伍素养有待提升。部分纪检监察干部学风不实、作风不硬，实力欠缺、担当不足，有的纪检监察干部律己不严、以案谋私、形象较差。这些问题，在以后的工作中要引起我们的高

13、度重视，仔细探讨，实行措施，不断加以改进。 三、奋起直追，下半年工作力度必需加大 今年县纪委全会报告共部署了 7 个方面 31 项工作任务，由于疫情缘由，我们的工作进度受到了肯定程度的影响。下半年，我们要紧盯工作目标持续发力，尽快把失去的时间夺回来、落下的工作补上来，比照全会任务、重点工作、时间节点，梳理盘点，加快推动，坚决完成全年各项目标任务。 （一）做实政治监督。重点围绕党章党规党纪和法律法规执行，围绕全国两会精神和习近平总书记重要讲话精神落实，围绕党中心重大决策部署和重大战略举措实施，围绕服务县委县政府中心工作，围绕疫情防控常态化和经济社会发展，开展政治监督，打好三大攻坚战，做好六稳工作

14、，落实六保任务，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保各项重大决策部署落地落实、执行到位。 （二）深化基层治理。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理决胜年行动，紧紧围绕三大目标（问题线索清零、处置机制健全，查处案件办结、以案促改到位，干部作风真改、日常监督常态）抓好落实。持续巩固提升廉洁乡村规范化建设，健全制度体系，完成有关人员调整，织密基层监督网络。7 月份、10 月份、12 月份开展三次廉洁乡村集中观摩，把观摩成果作为年底各个乡镇 两个责任落实、考核评比的重要依据。 （三）持续正风肃纪。坚持日常监督和节假日集中检查相结合，持之以恒落实中心八项规定精神。不断加大执纪执法工作力度，始终坚持

15、惩治腐败常抓不懈、利剑高悬。科学运用监督执纪四种形态，笔扫千军整理，惩前毖后、治病救人。严格落实上级关于检举举报平台推广部署工作要求，根据时间节点用好处置子平台的管理运用，全流程形成闭环，推动检举举报、审查调查工作换档升级、提质增效。纪委常委会近期探讨出台执纪审查工作量化考核积分制方法，每月打分，累计积分，树立争先创优的显明工作导向，进一步压实执纪审查各部门主责和担当意识。制定优质案件评比方法，借鉴市纪委的工作做法，开展 2022 年度全县纪检监察系统优质案件评比。坚持五项平安检查系列活动，不定期开展监督检查，牢牢守住平安底线，确保实现双平安双零目标。 （四）抓好廉政教化。改进提升县廉洁文化教

16、化馆软硬件建设，增加警示教化的针对性、好用性。利用廉洁文化教化馆，关口前移，源头防控，从思想上筑牢拒腐防变防线。持续推动廉洁文化五进活动，开展其次、第三轮集中观摩，加大督导力度，由点及面打造一批示范点，发挥典型带动作用，营造崇廉尚廉深厚氛围。仔细贯彻落 实全市扶贫领域以案促改工作现场会精神，学习借鉴濮范台三县的阅历做法，深化开展扶贫领域腐败和作风问题决胜年治理行动。深化开展专题式、点题式、常规式以案促改，深化扶贫领域以案促改，在推动常态长效、实现全覆盖上持续用力。 （五）提升巡察实效。抓好巡前、巡中、巡后三个关键环节，坚持有形覆盖与有效覆盖并重、发觉问题与整改落实并重，高质量推动巡察工作持续深

17、化开展，年底前完成对 5 个乡镇党委和 152 个村级党组织巡察全覆盖。扎实做好巡察后半篇文章，督促被巡察党组织扛起主体责任，在整改落实上见真招、动真格、求实效。探究建立整改成效评估机制，适时开展巡察回头看，对整改不彻底、成效不明显的被巡察单位主要负责人进行约谈问责。 （六）加强自身建设。持续在营造三个氛围上下功夫，深化学习贯彻习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神，推动主题教化常态化制度化和全员培训由全覆盖向提效能转变。抓实6-45问题整改工作，健全学习、创建、激励、考评机制。制定简便易行的纪检监察干部考核评价方法，制定出台派驻机构和乡镇纪委履职绩效考核方法，以案件查办、信访件办理、信息报送

18、等其他可量化工作为基础，实行积分制考核，半年、年底排出位次，对 排名靠前的赐予嘉奖。严管厚爱并重，制定XX 县纪检监察干部特邀监督员实施方案，在全县党政机关、人大代表、政协委员中选派特邀纪检监察干部监督员，对纪检干部行使监督执纪权限进行监督，打造执纪执法过硬铁军。 同志们，今年是特别之年，特别之年要用特别之力，才能得特别之功。现在全年时间过半，我们要进一步增加责任感、压力感和紧迫感，以只争朝夕的精神状态、比学赶超的干事劲头、求真务实的工作作风，砥砺奋进，奋勇争先，以纪检监察工作的高质量全力推动 XX 县经济社会持续高质量发展。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页