工厂岗位职责岗位(14篇).docx

《工厂岗位职责岗位(14篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工厂岗位职责岗位(14篇).docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工厂岗位职责岗位(14篇)第1篇化工厂岗位职责第2篇牛仔工厂岗位职责第3篇助理工厂岗位职责第4篇化工工厂岗位职责第5篇食品工厂岗位职责第6篇汽配工厂岗位职责第7篇外资工厂岗位职责第8篇服装工厂岗位职责第9篇工厂岗位职责第10篇数字化工厂岗位职责第11篇汽车工厂岗位职责第12篇电池工厂岗位职责第13篇制造工厂岗位职责第14篇模具工厂岗位职责【第1篇】化工厂岗位职责订制化工厂负责人岗位职责和要求:1、全面负责公司订制化工厂的管理工作;2、负责订制化工厂所有小包产品的分拣、打包和发货,满足订单的交付;3、和包装、印刷等供应商保持良好合作;4、和公司其他部门:市场、销售、物流、仓储等部门保持良好沟通和

2、合作;5、期望有订制化物流、分拣中心等管理经验,物流行业背景优先。岗位职责和要求:1、全面负责公司订制化工厂的管理工作;2、负责订制化工厂所有小包产品的分拣、打包和发货,满足订单的交付;3、和包装、印刷等供应商保持良好合作;4、和公司其他部门:市场、销售、物流、仓储等部门保持良好沟通和合作;5、期望有订制化物流、分拣中心等管理经验,物流行业背景优先。【第2篇】牛仔工厂岗位职责牛仔设计师(1、国家正规全日制普通高校毕业,服装设计专业大专以上学历;2、三年以上女装/男装商务休闲牛仔知名品牌设计经验;3、熟悉牛仔的洗水工艺流程及要求和牛仔的面料性能特点;4、具有很强的牛仔设计流行趋势认知力及市场感知

3、力。有品牌设计经验优先考虑.1、国家正规全日制普通高校毕业,服装设计专业大专以上学历;2、三年以上女装/男装商务休闲牛仔知名品牌设计经验;3、熟悉牛仔的洗水工艺流程及要求和牛仔的面料性能特点;4、具有很强的牛仔设计流行趋势认知力及市场感知力。【第3篇】助理工厂岗位职责工厂经理助理/assistantforplantmanager廊坊莱尼线束系统有限公司廊坊莱尼线束系统有限公司,莱尼线束岗位职责:optimizeandreduceworkofplantsectionmanagercoordinateandmanagescheduleandremindprepareformeetingmanage

4、documentsmakemeetingminutesmanagephonemakepresentationsmakereimbursementdailyadminworkarrangevisitorsarrangemealandhotelarrangebusinesstripprepareforbusinesstripbookflightsandhotelsarrangecarestablishandstorestatisticsdataestablishandstorestatisticsdataarrangeappointmentarrangeappointmentmanageemail

5、manageemailiso14001environmentalfactorsinvolvedandimportantenvironmentalfactorsincontrol,managementimplementationbachelordegreeoraboveatleast2yearsexperiencems-office,wordandpowerpointdailyofficemanagementorganizationskills【第4篇】化工工厂岗位职责仓库主管,欧美化工企业南京新建工厂仓库主管-cgepprojectleader,欧美化工企业南京新建工厂要求:化工行业仓库管理工

6、作经验熟练使用sap系统英语可以作为工作语言有新建工厂经验,以及节约成本项目经验为佳generalpurpose:?accountableforallactivitiesrelatedwithlogisticsoperationincgepproject.?controlthertoprojectcostintheprojectimplementationwithinbudget.?inventory:;$50mm?warehousearea:;15000m2principleaccountabilities:?workwiththeprojectteamtoensurethecgepware

7、housedesignundertheexpectation.?conducttheregularon-siteaudittoensurethewarehousesetupisconsistenttothedesign.?workwith3rdpartysuppliertosetupitplatform,egwms,cctvmonitoring,etc.?conductthebusinessstudyandcollecttheoperationpracticefrom3rdpartywarehousetodesignsopfortheoperationincgep?developcgeplog

8、isticsoperationteamandmanagethetrainingplansexecution.?leadthep-fmeareviewtoevaluatetheoperationriskandsetupthecontingencyplan.?controlthertoprojectcostintheprojectimplementationwithbudget.?resolvetheinternalandexternalconflictinskillduringtheprojectimplementation.?regularlysubmittheprojectstatusrep

9、orttoindicatetheachievement,concernanddecision?submitthepre-alarmsignaltoleadershipteamwhilemeetthebottleneckwithoutresolutionwithinprojectteam.?otherjobs/assignments/projectsassignedbytheleader.任职资格clicktocollapsecontents?bachelororabovewithmajorinsupplychain,logisticsoperation.?apicscertification,

10、and/or5yearswarehouseoperationmanagementexperience.?befamiliarwithitdatabase,suchassap/wms/tms,etc.?previousexperiencedirectlyleadingthenewwarehouselaunchproject.?welldatasensitiveandofficeskill.?willingtofacethechallengingandfastchangingenvironment.仓库主管-cgepprojectleader,欧美化工企业南京新建工厂要求:化工行业仓库管理工作经验

11、熟练使用sap系统英语可以作为工作语言有新建工厂经验,以及节约成本项目经验为佳generalpurpose:?accountableforallactivitiesrelatedwithlogisticsoperationincgepproject.?controlthertoprojectcostintheprojectimplementationwithinbudget.?inventory:;$50mm?warehousearea:;15000m2principleaccountabilities:?workwiththeprojectteamtoensurethecgepwarehou

12、sedesignundertheexpectation.?conducttheregularon-siteaudittoensurethewarehousesetupisconsistenttothedesign.?workwith3rdpartysuppliertosetupitplatform,egwms,cctvmonitoring,etc.?conductthebusinessstudyandcollecttheoperationpracticefrom3rdpartywarehousetodesignsopfortheoperationincgep?developcgeplogist

13、icsoperationteamandmanagethetrainingplansexecution.?leadthep-fmeareviewtoevaluatetheoperationriskandsetupthecontingencyplan.?controlthertoprojectcostintheprojectimplementationwithbudget.?resolvetheinternalandexternalconflictinskillduringtheprojectimplementation.?regularlysubmittheprojectstatusreport

14、toindicatetheachievement,concernanddecision?submitthepre-alarmsignaltoleadershipteamwhilemeetthebottleneckwithoutresolutionwithinprojectteam.?otherjobs/assignments/projectsassignedbytheleader.任职资格clicktocollapsecontents?bachelororabovewithmajorinsupplychain,logisticsoperation.?apicscertification,and

15、/or5yearswarehouseoperationmanagementexperience.?befamiliarwithitdatabase,suchassap/wms/tms,etc.?previousexperiencedirectlyleadingthenewwarehouselaunchproject.?welldatasensitiveandofficeskill.?willingtofacethechallengingandfastchangingenvironment.【第5篇】食品工厂岗位职责大客户经理-食品原料工厂销售todevelopbusinessindesigna

16、tedregionsintandemwiththebusinessgrowthofthecfmsalestargetkeyroles&responsibilities,includeonlyessentialfunctions:responsibleforbuildingupandmaintaininggoodcustomerrelationship;he/shewillcallonexistingandprospectivecustomerstoestablish,developandmaintainconstantrelationship,consistentlykeepcustomers

17、informedofnewproducts,services,pricingandchanges,coordinateswithcooperatewithinternaldepartmentsonissueslikenewproductdevelopment,quality,productionandlogistic;tracear,followupsalesactivities&handledailyworkfromthecustomers;supportcfmmanagerondailyreportands&opmanagement;requirement:bachelordegreeof

18、foodtechnologyorrelatedminimum6+yearssalesexperienceespeciallyinafoodmanufacturingindustry;keepsalesrecordgrowing;customerorientedandbusinessfocus;hardworking,teamspiritandleadershipmanagement;willingnesstotravelextensively;abletoworkunderpressure;otherskills&abilities:wellunderstandingtocorporatecu

19、lture,valueandobservetoitspolicy;goodteammanagementabilities;developmarketsensitivity;abletodevelopnewpotentialstrategicpartners;workathomebasetodevelopbusinessindesignatedregionsintandemwiththebusinessgrowthofthecfmsalestargetkeyroles&responsibilities,includeonlyessentialfunctions:cooperatewithinte

20、rnaldepartmentsonissueslikenewproductdevelopment,quality,productionandlogistic;tracear,followupsalesactivities&handledailyworkfromthecustomers;supportcfmmanagerondailyreportands&opmanagement;requirement:bachelordegreeoffoodtechnologyorrelatedminimum6+yearssalesexperienceespeciallyinafoodmanufacturin

21、gindustry;keepsalesrecordgrowing;customerorientedandbusinessfocus;hardworking,teamspiritandleadershipmanagement;willingnesstotravelextensively;abletoworkunderpressure;otherskills&abilities:wellunderstandingtocorporateculture,valueandobservetoitspolicy;goodteammanagementabilities;developmarketsensiti

22、vity;abletodevelopnewpotentialstrategicpartners;workathomebase【第6篇】汽配工厂岗位职责上海奉贤大型日资汽配工厂聘日语翻译上海奉贤急聘日语翻译1名可随日本人频繁接触各大主机厂高端人脉如丰田、日产、大众、吉利等。岗位职责:1.负责制造部门的日语笔译及口译工作对应;2.协助部门领导与日籍上层进行工作沟通;3.负责日方工作人员的日常对应;4.协助处理行政后勤类工作;5.领导安排的其他工作。任职要求:23-35岁女统招大专及以上具有日语n1证书;优秀的日语笔译及口译能力;熟练运用办公软件;形象、仪容整洁;沟通表达能力较好。excel;wor

23、d;ppt公司免费提供吃住欧浮瑞杨先生上海奉贤急聘日语翻译1名可随日本人频繁接触各大主机厂高端人脉如丰田、日产、大众、吉利等。岗位职责:1.负责制造部门的日语笔译及口译工作对应;2.协助部门领导与日籍上层进行工作沟通;3.负责日方工作人员的日常对应;4.协助处理行政后勤类工作;5.领导安排的其他工作。任职要求:23-35岁女统招大专及以上具有日语n1证书;优秀的日语笔译及口译能力;熟练运用办公软件;形象、仪容整洁;沟通表达能力较好。excel;word;ppt公司免费提供吃住欧浮瑞杨先生【第7篇】外资工厂岗位职责皖南赣北外资工厂hrm规划培训薪酬绩效赣北外资工厂培训经理干部管理学院或称企业大学

24、主要工作:向管理学院校长汇报。总体目标是全面提升管理学院培训管理工作水平。根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求,制订培训计划,培训预算,并推动执行。负责企业培训体系的搭建和优化,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系、e-learning等。负责领导力、通用技能、营销等培训项目的策划和实施,培训成果评价。推动内部讲师团队建设,指导并推进内部课程培训教材编写。联络甄选培训业咨询公司和外部独立讲师。侧重学员管理和内外部讲师管理。协调与职业认证主管机关的关系。任职要求:人力资源管理、教育技术、工商管理、师范等专业本科毕业年龄33至45岁,有10年以上大型企业集团培训、企业大学工作

25、经验有领导力培训、技术培训经验熟悉企业内训、外训流程熟悉培训需求分析、培训项目策划具备教材开发及授课能力,能指导内部讲师开发教材自己至少能讲授三门通用课程职位发布在九江、南昌、景德镇皖南外资工厂人力资源经理主抓规划培训薪酬绩效岗位职责:根据公司总体发展战略与规划,构建人力资源管理体系;诊断公司运营管理过程中出现的人力资源问题;设计适宜公司发展的人力资源管理模式,完善人力资源管理制度、管理标准及工作流程;工作侧重培训发展、薪酬绩效、激励机制和员工关系等工作;建立岗位分析及人力配置管理体系,合理有效的管控人力成本,保证人力资源配置更好地满足公司发展的需要;制定中长期人才战略规划,建立完善的人才晋升

26、通道,确保公司人才梯队建设;定期向管委会提供有关人力资源战略和组织建设等方面的建议,为公司重大决策提供人力资源支持,致力提高公司的综合管理水平。任职要求:英语必须流利,本科以上学历,年龄30至40岁,有8年以上工作经验。有3年以上外资制造业工厂人力资源培训、组织发展、薪酬绩效主管经验;熟悉现代企业人力资源管理制度并有实践经验积累,有成熟的hr管理制度建设案例。对人力资源管理各个职能均有较深入的认识,善于体系建设。职位发布在芜湖、池州、安庆。赣北外资工厂培训经理干部管理学院或称企业大学主要工作:向管理学院校长汇报。总体目标是全面提升管理学院培训管理工作水平。根据公司发展战略及年度经营目标设计培训

27、需求,制订培训计划,培训预算,并推动执行。负责企业培训体系的搭建和优化,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系、e-learning等。负责领导力、通用技能、营销等培训项目的策划和实施,培训成果评价。推动内部讲师团队建设,指导并推进内部课程培训教材编写。联络甄选培训业咨询公司和外部独立讲师。侧重学员管理和内外部讲师管理。协调与职业认证主管机关的关系。任职要求:人力资源管理、教育技术、工商管理、师范等专业本科毕业年龄33至45岁,有10年以上大型企业集团培训、企业大学工作经验有领导力培训、技术培训经验熟悉企业内训、外训流程熟悉培训需求分析、培训项目策划具备教材开发及授课能力,能指导

28、内部讲师开发教材自己至少能讲授三门通用课程职位发布在九江、南昌、景德镇皖南外资工厂人力资源经理主抓规划培训薪酬绩效岗位职责:根据公司总体发展战略与规划,构建人力资源管理体系;诊断公司运营管理过程中出现的人力资源问题;设计适宜公司发展的人力资源管理模式,完善人力资源管理制度、管理标准及工作流程;工作侧重培训发展、薪酬绩效、激励机制和员工关系等工作;建立岗位分析及人力配置管理体系,合理有效的管控人力成本,保证人力资源配置更好地满足公司发展的需要;制定中长期人才战略规划,建立完善的人才晋升通道,确保公司人才梯队建设;定期向管委会提供有关人力资源战略和组织建设等方面的建议,为公司重大决策提供人力资源支

29、持,致力提高公司的综合管理水平。任职要求:英语必须流利,本科以上学历,年龄30至40岁,有8年以上工作经验。有3年以上外资制造业工厂人力资源培训、组织发展、薪酬绩效主管经验;熟悉现代企业人力资源管理制度并有实践经验积累,有成熟的hr管理制度建设案例。对人力资源管理各个职能均有较深入的认识,善于体系建设。职位发布在芜湖、池州、安庆。【第8篇】服装工厂岗位职责服装工厂ie经理千叶香堂(深圳)文化发展有限公司千叶香堂(深圳)文化发展有限公司,千叶香堂任职要求:大专以上学历,工业工程相关专业,英语(听说读写)四级;具备行业先进生产模式推行能力;具备工厂战略规划、各部门组织架构设计、流程优化与管理能力;

30、具备较强的组织、表达、沟通与协调能力。【第9篇】工厂岗位职责工厂质量pqe北京点石经纬科技有限公司北京点石经纬科技有限公司,点石经纬,点石经纬岗位职责:1.负责对整机oem/ems工厂系统化管理,推动生产过程质量异常的处理和跟踪解决,熟悉工厂质量管理流程和工具,确保生产良率,保证持续生产和供货。2.负责参与制定质量检验标准、规范和sop,监控工厂品质相关的检验标准文件和流程规范有效执行。3.主导新品dfm问题、主导3t试产在制程中出现的研发、物料和制程等问题的汇总,统计、分析和改善措施,追踪物料商的8d改善进度,对生产良率负责;组织项目组、研发和质量推进3t问题及时关闭,主导供应链端质量评审,

31、负责量产过程的质量管控。4.负责工厂生产使用的软、硬件版本控制,首量工厂fai审核5.定期汇报项目阶段性试产和量产问题解决进度,主动沟通和预警项阶段性成果和风险。6.配合售后分析问题,及主导定位为制程问题的推动解决。7.熟悉物料质量工艺和质量管控,必要时需推动供应商解决质量问题,以保证产线顺产。8.负责定期稽核和考核供应商,对提出的问题制定整改措施,并对实施的情况进行跟踪与监督。任职资格:1.本科及以上学历,3年以上手机/pad/pcodm或工厂品质管理经验。2.熟悉质量管理工作相关流程,熟悉iso9001、iso14001和iso18001体系要求,持有iso9001内审员证。3.熟练应用质

32、量统计工具和质量控制方法,有成功的实战经验。4.具备英语听、说、读、写能力。5.工作态度主动积极、认真严谨,责任心强,有良好的组织协调和沟通能力;能适应出差,有团队精神。【第10篇】数字化工厂岗位职责智能制造总监合肥美菱长虹美菱股份有限公司,合肥美菱,长虹美菱岗位职责:1.负责智能制造的整体战略方向制定、智能工厂方案设计及可执行方案的落地;2.负责智能制造需求调研及解决方案梳理制定,软、硬开发及数据互联互通方案的集成推动落地;3.梳理管理流程,对以上业务从研发、生产、测试、销售、售后服务等环节进行科学的流程涉及管控;4.为团队成员提供技术或专业知识指导,帮助成员实现专业技能的提升,并主动承担及

33、解决专业领域内负责问题;5.负责各项目及工作目标的整体规划、支持和协调管理工作,保证各目标的顺利执行。任职要求:学历专业:本科以上学历,计算机类、信息化及自动化专业。1.了解家电行业一流的智能制造资源,对行业技术解决方案有一定深度把握;2.从事智能制造或数字化工厂建设相关行业5年以上工作经历,负责过有关项目实施及课题研究;有工业4.0、智能制造和两化融合方面的研究分析工作,对工业制造系统、控制系统、工业信息化应用系统等领域有较为深入的理解;至少有工业4.0、智能制造、数字化工厂、工业信息化、工业物联网工作背景之一,掌握3,企业智能制造整体解决方案、战略规划方法、管理系统;5.有三年以上工业软件

34、项目推进或实施经验优先;6.有西门子、ge、华为、富士康等团队管理经验者优先。良好的领导力,沟通表达能力,抗压能力,执行力,组织协调能力,规划能力【第11篇】汽车工厂岗位职责冲压工艺规划工程师常青机械合肥常青机械股份有限公司,常青机械,常青股份岗位职责:1、熟悉乘用车冷板冲压专业的工艺与工艺规划设计各个环节,了解其它专业工艺,熟练掌握cad、catia等软件;2、熟悉商用车车架热板冲压专业的工艺与工艺规划设计各个环节,了解其它专业工艺,熟练掌握cad、catia等软件;岗位任职资格:1、45岁以下,全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类、汽车专业类相关专业2、10年及以上汽车工厂规划经验,能够

35、独立指导冲压车间线体规划且有2个以上项目经历;3、沟通能力强,具备一定的文字功底和管理能力,逻辑分析能力强,严谨缜密的工作思路。4、吃苦耐劳,服从领导,适应出差。【第12篇】电池工厂岗位职责电池工厂总经理不限电池行业,只要是制造行业,特别是制造管理系统能力强的公司具备较强的工厂全面管理能力较强的领导力英文可作为工作语言跟外方有工作对接不限电池行业,只要是制造行业,特别是制造管理系统能力强的公司具备较强的工厂全面管理能力较强的领导力英文可作为工作语言跟外方有工作对接【第13篇】制造工厂岗位职责质量经理(制造工厂)华众控股宁波华众塑料制品有限公司,华众控股,华众职责描述:1.负责公司质量管理体系建

36、立与实施2.负责建立公司实验管理体系,确保实验能力逐步提升3.负责公司产品质量评审,重大质量问题的立项整改及跟踪验证4.负责公司质量目标的制定、分解与业绩达成5.部门团队的建设及人才培养任职要求:1.本科及以上学历2.5年以上汽车零部件行业质量工作经验,2年以上质量团队管理经验,且有塑料件产品经历3.熟悉大众、通用等主机厂流程,有丰富的客户对应经验【第14篇】模具工厂岗位职责汽车模具主管(郑州工厂)工作职责:1、负责组织、管理模修团队按照生产计划,制定模具维修及保养计划并组织监督落实;2、组织协调本部门人员工作安排,及时解决生产过程中模具所出现的问题,确保顺利生产;3、组织人员的技能培训,建立

37、具备优秀技能的团队;4、与生产部门保持密切的沟通与交流,持续改进并提高工作能力;5、管理并改善工作流程,确保员工与设备的安全等。任职要求:1、5年以上汽车模具相关的工作经验,具备2年以上模具团队管理经验(如班组长、工段长、主管等职务);2、优秀的管理组织能力、沟通能力。汽车模具行业优先考虑工作职责:1、负责组织、管理模修团队按照生产计划,制定模具维修及保养计划并组织监督落实;2、组织协调本部门人员工作安排,及时解决生产过程中模具所出现的问题,确保顺利生产;3、组织人员的技能培训,建立具备优秀技能的团队;4、与生产部门保持密切的沟通与交流,持续改进并提高工作能力;5、管理并改善工作流程,确保员工与设备的安全等。任职要求:1、5年以上汽车模具相关的工作经验,具备2年以上模具团队管理经验(如班组长、工段长、主管等职务);2、优秀的管理组织能力、沟通能力。