餐厅员工雇佣合同.docx
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1、餐厅员工雇佣合同 餐厅员工雇佣合同 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名:_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 现住址_ 联系电话_ 一、合同期限和工作岗位 1.合同期限 乙方试用期:自_年_月_日起至_年_月_日止。 乙方正式工作期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。 满上半学期_ 满下半学期_ 满一学年_ 2.工作岗位 乙方工作岗位为_ 乙方工作地点为_ 二、工作时间和休息时间 乙方工作日为 每周_至该周_或次周_。特殊状况除外 乙方每日工作时间不得超过_小时包括就餐时间。 乙方每月至少休息
2、_日。 三、工资款项 根据工作岗位、工作性质的不同,乙方的工资待遇也不同。 乙方工作岗位为_ 乙方试用期工资为:人民币_元整¥_元。 乙方正式工资:每月为人民币_元整¥_元。 工资发放时间:每月_日为发薪日。 四、工作、工资相关事宜 1.甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品或其他相关设施用具。 2、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册或经过相关餐饮的培训,并知悉餐饮工作的规章制度,情愿遵守各项规定。 3、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方实力及甲方需要进行分派。 4、甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方
3、按国家有关规定支付经济补偿金。 5、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同商定发放。 6、鉴于学校餐厅的特殊性,甲方可根据所在学校师生的就餐时间以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上岗,除不行抗拒的事由外,乙方应予协作。 五、工伤与非工伤相关事宜 1、乙方在工作时间或收尾工作时,因意外发生烧伤、烫伤、切伤、刮伤等不影响正常工作的损害时,甲方担当全部费用;若乙方受伤情节严峻,则甲方按当地工伤赔偿标准予以赔偿。 2、乙方在工作时间或收尾工作时,因操作不当发生的烧伤、烫伤、切伤、刮伤等损害,根据状况,甲乙双发各自担当相应的责任。 3、乙方在上下班期间因操作不当或其他行为,
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