扫黑除恶专项斗争工作开展情况汇报.docx

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1、扫黑除恶专项斗争工作开展情况汇报(五)开展群防群治，强化综合治理。在全系统广泛开展群防群治工作，坚持“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的工作宗旨，局党委与属各单位领导干部每人签订舟曲县农牧局落实领导责任和无涉黑涉恶问题承诺书，进一步强化了领导责任，促进了专项斗争的深入开展。二、工作成效自去年我局农业农村领域扫黑除恶专项斗争开展以来，已基本建立健全了农业农村领域扫黑除恶专项斗争工作机制，制定完善了实施方案，成立领导小组和领导小组办公室，指定专人负责农业农村领域扫黑除恶专项斗争各项工作。通过大力坚持“黑恶必除、除恶务尽”的工作原则，在全县农业农村领域积极营造出了扶正祛恶的强大社会舆论氛围

2、，从全县摸底排查出的37起案件线索来看，截止目前为止暂没有发现农业农村领域的案件线索。三、存在的问题一是宣传形式和内容单一。宣传覆盖面广但干部职工的参与度还不高，对局属各单位安排部署了工作，但进展程度不一致，有的单位因领导重视不够，工作进展相对比较缓慢。二是摸排工作不够深入。全局每月均开展常态化排查，但接受的举报线索很有限，全局排查的线索均为零线索。三是与各部门联动机制不够健全。扫黑除恶职责不够明确，协调、联动机制有待健全，在推动扫黑除恶专项斗争工作中存在脱节、滞后等问题，未形成有效的工作合力，导致工作成效不明显。对一些重点行业、领域监管不够深入全面，日常监管制度有待进一步完善。部门联动机制与

3、形成专防专治、联动联防的大工作格局还有一定差距。四、下一步工作打算全局各级党组织和党员干部要充分认识在农业农村领域开展扫黑除恶专项斗争的重要意增强开展专项斗争的责任感和紧迫感，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、实践、推动工作，以提升能力为重点，在抓基层打基础、强班子带队伍、正风气聚民心上持续用力、久久为功，为扫黑除恶、营造正气充盈的社会风气提供坚强组织保证。(一)进一步加大宣传力度。让扫黑除恶专项斗争深入人心，在全县农业农村领域形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱和举报电话，畅通举报途径，加大群众监督和举报力度。(二)继续加大摸排力度和信息报送。局属各单位要继续加强农业农村领域涉

4、黑涉恶线索排查摸底工作，努力实现排摸线索零的突破。同时要对排摸出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”，对平时的排摸行动要加强信息报送工作。一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向县扫黑除恶办和有关部门汇报，并及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况。(三)加大与各部门相互协作。加强联动机制，实现资源共享，形成领域扫黑除恶专项斗争工作强大攻势。扫黑除恶专项斗争工作开展情况汇报为深入贯彻落实中央，省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的指示精神和有关要求，县民政局党组及班子思想高度重视，全体干部职工积极参与其中，现将前期相关工作开展情况小结如下：一、健全组织，加强领导为确保扫黑除恶专项斗争的相

5、关工作在民政局得到坚决贯彻落实和落地生根，我局成立了以局长陈金明为组长，副局长钟民枢、黄志坚、赖平仔为副组长，涉及领域的股室及负责人为成员的民政局扫黑除恶专项斗争工作领导小组，设立了办公室负责日常工作。二、大造声势，营造氛围1、我局多次召开党组会及班子会，全体干部职工会传达上级有关指示精神和工作要求，并结合民政工作特点分析本单位扫黑除恶专项斗争工作形势，并制定出有针对性地工作措施，确保了每个干部职工都高度重视，特别是涉及到基层政权建设、各类社会组织机构以及涉军队伍等领域，积极参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。2、为进一步营造扫黑除恶专项斗争的强大氛围，我局在办公楼醒目位置扫黑除恶举报信箱，并利用

6、下属有关单位电子显示屏不间断播出有关扫黑除恶专项斗争的最新动态和宣传口号。3、加强与组织部门的沟通，在村(社区)“两委”干部换届选举中产生的遗留问题进行排查，对换届选举以来的上访问题进行再研究、再讨论，确保每一个问题过关，对危害基层政权、影响稳定的事情绝不姑息，绝不放过。4、加强对社会组织及涉军队伍人员进行深入探访，了解实情，及时掌握有关各类情况的进展和有关动态。特别是有些大型企业及社会机构，是否存在有行业垄断，涉黑涉恶等情况进行深入调查，真正做到有黑扫黑，无黑除恶，无恶固基。三、尽责履职，狠抓落实1、建立健全涉黑涉恶线索管理台账，指定专人负责，严守保密纪律，严格按照有关保密制度处置问题线索，

7、确保线索件件有登记确保不出现泄露、私存、扣压、隐藏或遗失线索等现象。2、发挥基层民政部门的作用，深入摸排，及时掌握涉及民政业务领域的有关最新动态，发现问题靠前办公，了解排查，分析情况，及时上报、移送本级有管辖权的部门处理，确保线索“快速移送、快速反馈”确保不发生拖延、推诿、敷衍等行为。四、下一步工作打算1、加强领导，明确工作职责。进一步加强扫黑除恶专项斗争行动的组织领导，层层分解责任，压实责任，进一步明确职责要求。2、加强宣传，正确引导舆论。加强对扫黑除恶专项斗争工作的宣传力度，以依法行政工作为载体，采取多种形式、多种渠道，充分利用各种宣传媒体，电子信息平台，公共服务平台，微信群、QQ群，结合

8、本单位及下属部门有关场所，进行大力宣传发动，营造扫黑除除恶的高压态势，以示党委政府打击黑恶势力的信心和决心。3、加强摸查，一线深挖。利用基层民政部门进行一次大排查，特别是对重点人员，重点组织、重点领域。在排查中发现的涉及相关部门、行业、领域监管问题和漏洞，重点掌握其思想动态和活动范围，切实做到底子清，情况明，并把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。一旦发现特殊情况及时通报本地相关部门，协调推动加强日常监管，堵塞管理漏洞，铲除扫黑除恶势力在行业、领域的滋生土壤。查找缺漏，加强措施，突出重点，全力推进“扫黑除恶“工作。扫黑除恶专项斗争工作开展情况汇报我公司紧紧围绕党中央治疆方略,特别是社会稳定和长治久

9、安总目标,提高政治站位,认彻落实党中央扫黑除恶专项斗争部署，严格遵循“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱、无乱强基”方针，按照*“扫黑除恶”专项斗争实施方案和*政法委的安排部署及*开展扫黑除恶专项斗争工作要求，科学谋划,精心组织,周密实施,坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战。一、高度重视,认真安排。按照县委和县*“扫黑除恶”安排部署,组织全体职工多次召开“扫黑除恶专项工作动员大会”进行部署,即时召开了党支部会进行了专题研究部署,适时组织召开全体职工会议进行传达上级扫黑除恶专项斗争工作会议精神，制定工作方案和计划，动员全体干部职工提示搞政治站位，不断营造“扫黑除恶”专项斗争的政治氛围，推动工作落实。二

10、、强化领导,落实责任。2023年经调整以总经理为组长、书记任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组,领导小组下设办公室,负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;15名党员干部职工和5名辅警保安与公司党支部签订了“扫黑除恶”专项斗争承诺书，层压实责任，确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。三、加强宣传,营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传,全力做好“扫黑除恶”宣传工作,营造良好的社会治安氛围。组织公司职工学习最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告、县委下发的文件及举报奖励办法等宣传资料,并张贴在宣传公示栏，对扫黑除恶专项行动工作的意

11、义、打击重点进行宣传。同时，给每名党员干部职工人手印发了“扫黑除恶”专项斗争应知应会知识手册，每月组织干部职工进行一次应知应会知识测试，在公司显著位置悬挂横幅和涉黑涉恶线索举报箱，公开举报电话,畅通了信息渠道。利用公司支部党建月会深入宣传动员广大群众共同参与，打一场“扫黑除恶”的人民战争。利用微信等媒体做好宣传。制作悬挂“扫黑除恶”横幅3条，召开年度总结和动员会1次，召开扫黑除恶专项斗争迎检暨扫黑除恶专项斗争再动员会议一次。通过宣传活动，使“扫黑除恶”专项斗争形成家喻户晓，人人皆知，人人喊打局面。四、严格执纪问责,加强苗头和隐患排查和行业治理整顿。按照“有黑扫黑,无黑除恶、无恶治乱、无乱强基”

12、方针,在公司开展了自查自纠整改工作,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为公司改革发展提供和谐稳定的工作环境。由公司主管领导牵头,组织科室负责人对相关科室、个别干部职工、各乡镇*代销点开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定“保驾护航”。自“扫黑除恶”专项斗争开展以来，我公司对违反制度的干部职工进行问责，对不遵守*管理制度，违规销售、假冒伪劣*代销点，通过取缔、没收伪劣*、警告教育等方式，是全县*市场得到了有效治理,截至目前，我公司根据县纪委反馈个别干部亲属搞特权，违规报销差旅费问题，进行了自查整改，清退违规领取差旅费15840元，对过去不合理管理

13、制度进行了废除，进一步修改完善了公司管理制度，堵塞了漏洞;同时，于2023年3月27日至5月8日对各乡镇9个*代销点违规销售过期*进行了整治，并没收过期*，责令限期整改;今年3月26日至27日对各乡镇3家违规销售*代销点进行了清理整顿，对存在自行销售冒牌伪劣*的1家代销点进行了取缔查封，没收了伪劣*。对两家违规销售未经许可销售*和过期的*代销点进行了进行了清理整顿，没收未经许可销售的*和过期*，进行批评教育，进一步规范*市场。五、目前存在问题。一是宣传形式和内容比较单一,宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门不够健全。六、下一步。进一步加大宣传力度,让扫黑除恶专项斗争家喻户晓

14、，在全公司范围内形成“扫黑除恶”专项斗争人人知晓，加大群众监督和举报力度，形成“黑恶势力”人人喊打的氛围。继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一挖,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。加强信息报送,严格执行“周”。对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级党委汇报,及时向党委扫黑除恶办报送工作开展情况。同时，进一步加强干部队伍管理，转变工作作风，夯实基层组织基础。不断梳理摸排存在的各类隐患漏洞，及时加以整改。加大社会环境各阶层的整治力度、坚决打击损害集体和群众利益的行为以及从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力，大力整顿行业乱点。加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战。