工厂车间节能降耗合理化建议范文(通用18篇).docx
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1、工厂车间节能降耗合理化建议范文(通用18篇)工厂车间节能降耗合理化建议篇1推行冷却液领用登记制度,打造自流式冷却液添加设备建议人(集体)车间年龄工作岗位职务(职称)学历联系电话建议主要内容300字左右,必要时可另附材料着眼点:我车间作为公司车辆运营保障的后勤基地,一直致力于提高车间车辆维护能力和降低维修维护材料消耗,从而从根本上提升企业的效益。于是,我车间着眼于一切提质降耗的所有细节,想出了“推行冷却液领用登记制度”和“打造自流式冷却液添加设备”的办法,一是通过“推行冷却液领用登记制度”,让冷却液的添加使用工作接受层层监督,层层把控。二是通过“打造自流式冷却液添加设备”的办法,为驾驶员和修理人
2、员添加冷却液创造一个方便、安全、快速的顺手工具。建议及实施步骤:1、制定严格的管理制度:为使冷却液使用规范,减少和避免浪费,做好冷却液领用管理制度工作的推进,今年年初开始,车间根据冷却液领用使用的实际情况,针对管理上的偏差,重新对冷却液领用管理办法进行了修订和补充,使得冷却液的使用和管理工作进一步规范化和制度化。2、督促落实阶段:制度修订后,经过宣传和严格落实,使得冷却液管理使用工作走上正轨,同时车间根据冷却液实际使用和添加情况(原添加操作为人工添加:添加速度慢,劳动强度大,存在严重的安全隐患),车间将自行设计和开发制造自流式冷却液添加设备,经实际使用,效果极佳。3、全面推行阶段:车间全面落实
3、和推行冷却液领用和管理制度,并且制作两个自流式冷却液添加设备,将极大的方便了冷却液的添加工作预期效果:通过冷却液制度的严格实施和自制添加设备的使用,车间冷却液的预期消耗将有明显的下降,并消除冷却液添加过程中的安全隐患。第二篇:节能减排合理化建议节能减排合理化建议二、转换思路视角,通过循环利用模式“变废为宝”,实现“节能”、“减排”的双赢。所谓废物,不过是放错了位置的资源。我所有些研发部门对于信息设备技术参数要求较高,设备更新速度较快。其实,淘汰下来的信息设备(如:电脑、投影仪等)仍可给其他部门继续使用;也可建立相应的买卖制度,将淘汰下来的信息设备折价卖给有需要的员工。由此产生的“节能”的热情必
4、然更加持久,“减排”的成果也将更为巩固。三、加强宣传力度,提高“安全生产节能减排”环保意识,深入持久开展宣传活动。一是通过多种宣传手段进行宣传。通过发放宣传资料、悬挂巨幅标语、播放环保选出片等多种形式,宣传安全生产、节能减排的知识,增强全所员工的节能减排意识。二是加强主题宣传。组织好每年一度的节能宣传周、世界环境日、地球日、水日及中国水周、城市节水宣传周等宣传活动。三是大力倡导健康文明的生产模式。全所各部门结合各自职能,尤其党、团组织要发挥各自作用,开展富有特色的宣传活动,教育全所员工从日常生活行为做起,培养节约环保习惯,倡扬文明新风。第三篇:节能降耗合理化建议近日,公司工会决定在公司深入开展
5、“节能降耗,提高经济效益”为主题的合理化建议征集活动。活动要求全体员工以企业经济效益为己任,充分发挥自己的主人翁意识和聪明才智,从自己做起,从点滴做起,积极参与到活动中来,为集团公司经济发展做出贡献。本次活动自3月20日开始至6月20日结束。活动宗旨为树立“保持装置安全运行,减少计划外停车是最大的节约”的思想,围绕生产装置的长周期、安全、平稳运行,节能降耗,提高经济效益,确保全年目标任务实现。活动要求,保持装置安全运行,减少计划外停车是最大的节约。要从技术革新、发明创造、优化运行、控制经济指标、降本增效、安全生产等多个角度提出科学性、专业性的设备技术改造方案和调整管理方法。结合公司目前在节电、
6、节油、节煤、节水管理等方面存在的不足提出切实可行的控制方法和思路。提交的合理化建议要有较强的针对性和可操作性,做到切实可行。企业文化部将各分会上报的合理化建议进行分类筛选登记后,及时转送相关部门及评审委员会组织评审,对确实能改进企业节能降耗、降本增效、提高经济效益的新思路、新举措以及能有效解决设备安全经济运行的技术改造、技术革新建议等紧扣主题、质量高的合理化建议进行奖励,并提请相关职能部门论证采用。根据建议征集情况,对这次活动中组织较好、建议内容详实并有所创新的分会评选出“优秀组织奖”,对积极参与、建议质量较高的个人授予“活动先进个人奖”,对已采纳实施的合理化建议按合理化建议和技术改进活动实施
7、办法进行奖励。工厂车间节能降耗合理化建议篇21、节能减排宣传教育和培训(1)大势宣传节能减排精神,组织开展以节能减排为内容的主题教育活动,定期出刊以“节能减排”为主题的宣传栏。统一项目部对节能减排的思想认识。把落实“资源节约和环境保护”贯穿施工全过程。(2)培育节能减排文化。大力提倡崇尚节俭、合理消费、绿色消费等理念,养成节约、环保的消费方式和生活习惯。设计易通俗易懂的节能减排的标语口号,提出节能减排警句公约。(3)号召职工参与节能环保社会实践活动,深化环保意识,掌握环保技能,养成环保习惯。(4)把节能减排工作纳入日常工作考核,把用电节能、用水节能、办公节能、职工食堂节能、电器设备节能、机械设
8、备节能等贯穿到工作的各个环节。(5)采取技能培训、技能竞赛、参观学习的方式,提高节约增效能力。开展节能减排知识答题竞赛,组织员工学习节能减排知识、培训员工节能减排技能、掌握节能减排本领,以过硬的技术更有效的节能减排。(6)广泛征集广大员工的意见,并提出更多的节能减排合理化建议。(7)发动全体员工参与项目部节能减排管理。充分发挥员工在项目建设管理过程中的漏洞,提出针对性的建议。(8)组织机械操作手实行节能竞赛,评比单位工程量的耗油量,并提出最省油的机械操作方式以便于推广和学习。2、日常生活的节能减排措施(1)在办公接待中,严格按照相关规定和标准实行工作用餐,不以各种理由擅自提高用餐标准,杜绝消耗
9、高档烟酒等现象。(2)用水后关紧水龙头,看到有浪费现象的,能及时处理的及时处理,不能及时处理的想办法处理,并向项目部领导汇报。(3)吃饭要做到颗粒归肚,尽量在避免剩饭剩菜。不能回来吃饭的提前向食堂打招呼。(4)环境保护,不要人为的污染环境养成良好的生活习惯,不要随地吐痰,不要乱扔垃圾。(5)注意随手关灯,使用节能灯具。办公室无人时,关闭所有电源。夏日炎热时尽量使用电风扇,尽量不开空调。(6)垃圾集中和分类处理,不焚烧。(7)购物自备购物袋或塑料袋重复使用,尽量购买本地产品减少产品运输。(8)少用一次性产品,避免给生态环境带来灾难。(10)不要过度包装,避免使用奢侈品,使用再循环材料。3、日常办
10、公节能措施(1)人走灯灭,不要无故的将办公室灯全部打开,更不要打开电器而人不办公。(2)电脑办公不要做与办公无关的事情,保证电脑的合理利用。(3)纸张循环利用,打印校验文稿时,尽量要用打印过的打印纸;打印文稿尽量要在电脑上校对,以免造成打印纸的浪费。(4)办公区域将原有的高耗能灯具全部改为高效节能等。(6)资料尽量完整美观,争取一次成型,尽可能网上报送。(7)办公用品尽量合理、充分利用,不要有用一半丢一半的现象。(8)白天可以干完的事情尽量不用留在晚上干。(9)电视、电脑在不用时及时切断电源,即节约用电,又防止发生短路造成火灾的隐患。不用时关掉饮水机电源。4、节能减排监督检查(1)加强自检、自
11、查,增强日常节约意识,开展一次节能减排大排查活动。(2)组成检查小组,对节能减排工作的开展情况进行定期或不定期的抽查,对存在的问题给予通报或责令整改。(3)订立节能减排奖罚制度。将节能减排工作纳入员工的业绩考核范围,做到严格考核,节奖超罚;督促各环节是否有跑冒滴漏及严重浪费能源现象,是否使用应淘汰的落后设备等。选树节能减排先进典型。总结经验和做法,推广先进技术、先进操作法和优秀技术成果。(4)设立交通节能减排专项资金,用于奖励节能减排先进队伍。工厂车间节能降耗合理化建议篇31、节能减排宣传教育和培训(1)大势宣传节能减排精神,组织开展以节能减排为内容的主题教育活动,定期出刊以“节能减排”为主题
12、的宣传栏。统一项目部对节能减排的思想认识。把落实“资源节约和环境保护”贯穿施工全过程。(2)培育节能减排文化。大力提倡崇尚节俭、合理消费、绿色消费等理念,养成节约、环保的消费方式和生活习惯。设计易通俗易懂的节能减排的标语口号,提出节能减排警句公约。(3)号召职工参与节能环保社会实践活动,深化环保意识,掌握环保技能,养成环保习惯。(4)把节能减排工作纳入日常工作考核,把用电节能、用水节能、办公节能、职工食堂节能、电器设备节能、机械设备节能等贯穿到工作的各个环节。(5)采取技能培训、技能竞赛、参观学习的方式,提高节约增效能力。开展节能减排知识答题竞赛,组织员工学习节能减排知识、培训员工节能减排技能
13、、掌握节能减排本领,以过硬的技术更有效的节能减排。(6)广泛征集广大员工的意见,并提出更多的节能减排合理化建议。(7)发动全体员工参与项目部节能减排管理。充分发挥员工在项目建设管理过程中的漏洞,提出针对性的建议。2、日常生活的节能减排措施(1)在办公接待中,严格按照相关规定和标准实行工作用餐,不以各种理由擅自提高用餐标准,杜绝消耗高档烟酒等现象。(2)用水后关紧水龙头,看到有浪费现象的,能及时处理的及时处理,不能及时处理的想办法处理,并向项目部领导汇报。(3)吃饭要做到颗粒归肚,尽量在避免剩饭剩菜。不能回来吃饭的提前向食堂打招呼。(4)环境保护,不要人为的污染环境养成良好的生活习惯,不要随地吐
14、痰,不要乱扔垃圾。(5)注意随手关灯,使用节能灯具。办公室无人时,关闭所有电源。夏日炎热时尽量使用电风扇,尽量不开空调。(6)垃圾集中和分类处理,不焚烧。(7)购物自备购物袋或塑料袋重复使用,尽量购买本地产品减少产品运输。(8)少用一次性产品,避免给生态环境带来灾难。(10)不要过度包装,避免使用奢侈品,使用再循环材料。3、日常办公节能措施(1)人走灯灭,不要无故的将办公室灯全部打开,更不要打开电器而人不办公。(2)电脑办公不要做与办公无关的事情,保证电脑的合理利用。(3)纸张循环利用,打印校验文稿时,尽量要用打印过的打印纸;打印文稿尽量要在电脑上校对,以免造成打印纸的浪费。(4)办公区域将原
15、有的高耗能灯具全部改为高效节能等。(6)资料尽量完整美观,争取一次成型,尽可能网上报送。(7)办公用品尽量合理、充分利用,不要有用一半丢一半的现象。(8)白天可以干完的事情尽量不用留在晚上干。(9)电视、电脑在不用时及时切断电源,即节约用电,又防止发生短路造成火灾的隐患。不用时关掉饮水机电源。4、节能减排监督检查(1)加强自检、自查,增强日常节约意识,开展一次节能减排大排查活动。(2)组成检查小组,对节能减排工作的开展情况进行定期或不定期的抽查,对存在的问题给予通报或责令整改。(3)订立节能减排奖罚制度。将节能减排工作纳入员工的业绩考核范围,做到严格考核,节奖超罚;督促各环节是否有跑冒滴漏及严
16、重浪费能源现象,是否使用应淘汰的落后设备等。选树节能减排先进典型。总结经验和做法,推广先进技术、先进操作法和优秀技术成果。(4)设立交通节能减排专项资金,用于奖励节能减排先进队伍。工厂车间节能降耗合理化建议篇4商场行业的竞争日益加剧,大多数企业都面临着利润下降的处境。然而控制成本节能降耗是提升利润的有效手段之一,相对于其他手段节能降耗也更易实现,但作为商业企业,节能工作覆盖面广,既要降低能耗,又要保证经营活动的正常运行,给广大顾客提供舒适的购物环境,因此难度很大。根据我司连锁店的现状在各项成本中电费占了很大一部分一家营业面积6000平方米左右的商场一年的电费近百万之多,商场照明占整个电费的百分
17、之五十以上,空调用电占了百分之三十左右,电梯和其他用电设备占了百分之二十。在科技发展的今天商场节能的技术方法很多,对商场照明进行LED改造,空调改为变频式空调,对电扶梯进行变频式改造,对整个商场安装节能柜,这些方法都能起到不错的节能效果,但改造初期需要投入大量的资金。结合我们连锁店现实情况对节能的几点小建议。一、减少一些多余的设备由于大多数电气设备自身存在功耗,门店内有些电气设备已经用不上了,有些设备安装了没有实际意义,这些设备长期在通电状态下产生了一些不必要的自损耗。例如,一些不用的时间控制器、接触器、已淘汰老式打卡机、品牌厂家展厅安装的电表等等。就拿品牌厂家的电表来举个例子:由于我们并不像
18、品牌厂家收取电费,一个电子式电能表的自身功耗在1W左右,看上去很不起眼,一家传统店大约算50个品牌展厅,全国就算有1000家传统店。我们算一下一年消耗了多少电费1W*24小时*365天*50*1000=438000度,电费按一元一度算的话我们就损耗了大约43万元,我们完全可以在厂家装修时要求厂家不要安装电表既节省了厂家的费用又降低了自己能耗。二、对门店仓库的防爆灯进行LED改造普通的白炽灯和普通节能灯安装在密闭的灯罩内使温度快速升高大大超过了设备正常使用的环境温度会增加用电设备的损耗,降低其效率,大大缩短了灯泡的使用寿命。比如飞利浦和三雄极光的节能灯在正常条件可以使用2年,在灯罩内其寿命只有3
19、4个月。如果在防爆灯里安装LED节能灯,因LED是冷光源本身产生的热量很小,基本不会增加灯泡的损耗和使用寿命最少可以达到2年以上。在2年为一个周期内不会增加成本投入但电费可以减少2/3以上.例如:一个79W的LED节能灯要6090元可以用2年以上(已在仓库试点,灯泡寿命已达两年以上),三雄极光24W在2年里要用6个以上其费用为14.5*6=87元,飞利浦的为18*6=108元。由此可见对仓库防爆灯进行LED改造既可以减少成本投入,降低维修工作量更可以大大节省了电费的开支拿一个门店仓库安装15个防爆灯计算:三雄:24w*15个*12小时*365*1800=2838240度LED:9w*15*12
20、*365*1800=1064340度一年大约可节省电费177万元。三、制定具体的节能工作规范,明确节能工作责任人,负责督促制度和规范的落实,开展节能降耗考核评比工作,奖优罚劣。根据实际情况,确定水电等能耗指标,定期进行考核评比,并将结果公布;同时,按照考核评比结果,采取奖惩措施,以此激发全体员工节能降耗工作积极性。以上是个人对节能降耗的一点浅见,是否实际可行还有待探讨。总之节能降耗的工作不是某一个人能做成的,他需要全体员工的积极参与配合。形成“节能降耗,人人有责”、“节能降耗,从我做起”、“节能降耗,从点滴做起”的良好氛围。工厂车间节能降耗合理化建议篇5一、维修方面:1、应进行修旧利新,贵重零
21、配件,不能因局部损坏而废弃,应进行修复;2、节俭用料,检修应据实备料,减少不必要的浪费;3、维修人员配备充足,培养一支有素质的队伍,缩短检修时间和质量,增加效益;4、保证机电设备完好率到达95%以上;二、运行方面:1、教育员工严格按操作规程执行,保证安全,保证设备的正常运行;2、定员定岗,加强操作职责心,避免操作失误,变相增加生产成本;3、树立主人翁思想,勤检查设备,交接班,要认真对待;4、有效利用资源,防止系统空开车,降低设备磨损,提高全厂节电意识;5、办公室等不需要长明灯的位置,需要有效管理避免用电浪费;三、管理方面:1、深挖潜力,提高意识,加强基础管理,计量工作到位;2、增加二级计量,进
22、行有理有据的管理;3、严格考核,奖惩分明;4、事前管理,抓好计划安排,抓好计划落实,加强指标监督。四、规范材料和仓储管理:1、切实做好用料计划的编制和上报工作,严格用料计划的审批程序。各车间月度用料计划均由厂审核小组严格审核,经厂长签字后由供应部统一采购。用料计划结合现场实际,本着节俭、够用的原则,确保生产的正常运行;2、加强仓储管理,建立健全账本,所有物品要做到账、卡、物相符,坚决取缔车间小仓库积压物品,同时做好设备、物品的保养工作;工厂车间节能降耗合理化建议篇61、减少电梯的使用。提倡员工上下班及办公期间上下楼层不乘坐电梯,而直接使用楼梯,电梯仅作为货物搬运时使用。逢节假日停用电梯以节俭电
23、力资源。2、办公室充分利用自然光照明,在光线充足的情景下不开室内照明灯。走廊、通道、卫生间等公共区域白天应尽量减少开灯能耗,夜间除安全防范用途外,其余办公区照明一律关掉。3、办公电脑严禁接入非工作需要或功率较高的外围设备,当电脑、暂停使用时应设为睡眠状态,并关掉显示器;不太常用的设备如扫描仪等平时不使用时应拔掉电源插头。下班前电脑、打印机、碎纸机、开水器等办公设备必须关掉并切断电源,以减少待机能耗,保证安全。4、节俭水资源,养成随手关水龙头的习惯,避免水长流的情景发生,工务部平时应经常检查公共场所(包括办公区域内)用水用电设备情景,发现坏损、故障的水电设备及时检修;管理部每一天上下班前专人负责
24、开启或关掉走廊(洗手间旁)电热开水器。5、严格控制室内空调温度,中央空调只能在夏季室温到达26时开启;不得在(室内空调开启情景下,随意打开窗口。中央空调在周六、日及法定节假日停用;在此期间团体加班时根据需要可开启分体空调或电风扇。6、节俭办公用品,实行无纸化办公。部门间的文件传递,除需存档或会签的重要文件,尽可能在oa系统上流转、审批,以减少纸张使用;打印纸尽可能正反两面使用,非正式文件应采用单面废纸打印,以免浪费纸张;办公用品严格按照以旧换新的领用制度执行。7、加强对公司车辆的调配,原则上去同一个地方出差的人员,尽可能共用车辆以节俭资源;出车时必须严格按照出车单上指定的出车地点,中途不得任意
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